
延边敦化市吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师水利工程
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
技术管理负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与协调,确保技术发展方向与企业战略目标高度契合;
2、主导技术体系规划与关键决策,涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关;
3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力与项目交付质量;
4、推进所辖团队的组织建设,落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制;
5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶,强化核心骨干人员的培养与梯队建设;
6、完成上级安排的其他工作任务。
一、教育背景:
1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位;
2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。
二、工作经验:
1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,具有较强的技术领导力;
2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程;
3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验,可独立承担高复杂度系统的架构工作;
4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备前瞻视野与创新思维。
三、能力要求:
1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对新兴技术具备快速学习与落地应用能力;
2、具备出色的团队管理与组织激励能力,能够驱动团队高效达成既定目标;
3、具备良好的跨职能协作能力,促进技术与业务深度融合与协同发展;
4、高度重视软件产品质量,能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。
土建安全监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度与安全等环节进行全程监督。
2. 统筹管理施工现场的人力与物资资源,定期向上级及客户反馈项目推进情况。
3. 针对施工过程中出现的各类问题,及时开展分析处理,并完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,土木工程或相近专业背景者优先。
2. 拥有3年以上建筑工程监理工作经验,熟知施工技术规范与质量验收标准。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题应对能力,工作细致认真。
4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备建筑信息模型(BIM)工具应用基础。
工程监理
5000-6000元/月
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程水利,电力,市政专业
一、招聘人员岗位、人数:
1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)
2、相关要求:
(1)须具备国家注册监理工程师资格证书(限水利、电力、市政专业),年龄不超过45周岁。
(2)熟悉监理工作流程及相关规范,能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。
(3)熟练掌握本专业施工图纸,能独立完成图纸审查并列出问题清单。
(4)具备工程监理资料的归档与管理能力。
二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书补贴),其余待遇面谈。
三、统筹保险:员工正式录用后,公司按规定办理社会保险缴纳。
四、工作地点:吉林省内
家居设计总监
6000-11000元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
岗位职责:
1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地执行,确保方案契合公司品牌调性及客户实际需求;
2、带领设计团队持续提升专业能力,推动创新设计思维的实践应用,增强设计核心竞争力;
3、与客户深入交流,精准把握需求并转化为可行的设计成果,保障客户体验与满意度;
4、把控项目时间节点,整合内外部资源,确保项目高效推进并高质量交付;
5、搭建并维系与材料供应商、施工队伍的良好协作关系,保障设计方案的落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业背景;
2、具备5年以上家装设计工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3、拥有良好的美学素养与空间布局能力,熟悉家装设计流程及相关材料应用;
4、具备出色的沟通协调与项目管控能力,能有效应对复杂设计挑战;
5、对家装行业发展趋势具有敏锐判断力,可带领团队开展前瞻性设计研究。
加分项
具备以下领域经验:装修装饰行业
长春宽城区吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、统筹保险:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
技术研发负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与指导,确保技术发展方向与企业战略目标协同发展;
2、主导技术体系的规划与决策工作,涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关;
3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力和项目交付质量与效率;
4、统筹所辖部门的人才梯队建设,组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享;
5、落实新员工成长培养机制,强化骨干员工的发展支持,重点推进核心人才的成长路径;
6、完成上级安排的其他工作任务。
一、教育背景:
1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历;
2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。
二、工作经验:
1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,拥有成熟的技术管理能力;
2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,精通软件工程各阶段流程与标准;
3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验,能独立承担高复杂度系统的架构工作;
4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备较强的技术预判与创新能力。
三、能力要求:
1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对前沿技术具备敏锐识别力,可高效推动新技术落地应用;
2、具备出色的团队组织与领导才能,善于激发团队潜能并推动目标达成;
3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力,促进技术与业务深度融合与协同推进;
4、坚持高标准的软件质量管控,能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。
各专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证电厂电力监理
公司类别:监理公司
工作地点:全国各地
公司项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政
招聘岗位:土建、安全、线路、电气、吊装、调试专业监理工程师
要求:
1、身体健康,具备良好的职业素养,工作认真负责、积极主动
2、年龄不超过58岁,具备相关领域工作经验者优先考虑
3、大专及以上学历,建筑类相关专业毕业,持有建筑类相关资格证书及中级以上职称者优先录取
4、能够适应长期驻外项目现场的工作安排
5、应届高校毕业生亦可报名应聘
延边敦化市吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立,公司办公地点在吉林省长春市,公司监理资质等级为房建工程乙级,市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数:1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)2、相关要求:(1)需持有国家注册监理工程师证书(水利、电力、市政专业),年龄45周岁以下。(2)掌握监理程序、规范内容,能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。(3)熟悉本专业施工图,提出审图问题清单。(4)能整理工程监理资料。二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书),其他具体事宜面议。三、:。四、工作地点:吉林省内联系人:李经理联系方式:
花艺师
花店继续招人招人,需要长期合作的
日常工作,打刺去叶剪根换水,打扫卫生,干净利索眼里有活就行。另外今年开始招收学徒工
~同步
护工月结
医院招聘生活护理员多名 年龄55以内 有班车 有食堂 上一天一宿 休一天一宿 月工资3000 晚班轮流值班休息
保姆1-2人月结
两个人饭老人78十岁生活能自理早八晚五要求年龄段45-55岁
联系电话:
有上进心可涨工资
工资:2000/月
平面设计负责人
7-11万元/月
设计总监10年以上本科及以上
核心工作职责:
主导 全球品牌视觉识别系统(VI)的搭建、落地与持续迭代,严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性,确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。
统筹品牌全场景平面设计工作,覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块,全流程把控设计出品的质量与落地效果。
负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹,搭建高效的设计工作流程,合理分配工作任务,提升团队专业能力与产出效率。
深度参与品牌营销与产品上市的创意策划,提供视觉创意策略支持;联动产品、市场、电商、海外等部门,确保设计方案精准匹配业务需求,实现品牌价值与商业目标协同。
跟踪全球前沿设计趋势,结合品牌基因推动设计语言的创新升级,持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。
任职要求:
本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验,2 年以上团队管理经验,有全球化品牌设计全案经验者优先。
具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验,能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性,对极简设计、材料美学有深度理解,可独立输出高品质创意方案。
精通 PS、AI、ID 等专业设计软件,具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力,拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。
具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力,可高效推进多线程项目,对设计出品有高的品质要求,有强烈的责任心与创新精神。
高度认同品牌理念,对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲,有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。
电气施工图设计负责人
2-3万元/月
设计总监经验不限本科及以上弱电施工电气
一、岗位职责:
1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作,
2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制,具备展陈类电气设计经验者优先。
3. 承担项目各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图)电气图纸的编制任务。
4. 参与工程项目的图纸会审,必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。
5. 提供项目实施过程中的电气技术支持,对施工单位开展技术交底,并指导施工工艺落实。
6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。
二、任职要求:
1. 机电或电气相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟悉电气工程项目运作流程,掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。
3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。
4. 具备较强的责任意识,良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作精神。
5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先;
6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。
装置艺术设计总监
2-3万元/月
设计总监5-10年本科及以上装置艺术设计
一、岗位职责:
1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发;
2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调,确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现;
3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。
二、任职要求:
1. 热爱装置艺术,具备强烈的艺术设计热情与审美追求;
2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉;
3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景;
4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达;
6. 拥有独立的装置艺术执行团队;
7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年本科及以上公共艺术设计视觉设计
核心职责
制定设计策略,主导大型项目全流程设计(从概念到落地实施)。
搭建并管理设计团队,负责工作分配、品质管控及人员培养。
作为主要对接人,向客户进行方案汇报,统筹协调内外部资源保障设计落地。
任职要求
本科及以上学历,建筑、室内、环境艺术等相关专业,具备8-10年行业经验,其中至少5年团队管理经验。
有独立主导并成功交付大型复杂项目(如酒店、商业综合体)的完整经历。
具备出色的专业水准、领导能力、沟通表达能力及成本控制意识。
熟练掌握主流设计软件。
设计总监
岗位职责:
1.主导设计团队,确保设计理念和项目创新创意;
2.有办公空间及产业园设计及谈单经验优先考虑;
3.超强独立谈单能力。
薪资待遇
底薪+提成+岗位股分红
吉林延边招聘爆破监理
5000-15000元/月
总监理工程师大专及以上
其他监理
延边和龙招聘爆破监理
爆破监理项目负责人
年龄60以下
持有公安机关核发的《爆破作业人员许可证》(监理类别),并具备注册监理工程师证书;
具有5年以上爆破工程监理经验,且至少主持过1项爆破监理工作,
爆破监理人员
年龄60以下
具有3年以上爆破工程监理或施工经验。
水利项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目监理工作,保障工程质量和施工进度
2. 组织开展水利工程现场管理工作,协调并处理施工过程中的各类技术问题
3. 配合项目团队推进水利工程的验收与评估工作
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书(水利专业),具备水利工程施工监理经验,能独立应对和解决工程技术难题
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与项目组成员高效配合
3. 具有较强的责任感与职业操守,能按时保质完成上级交办的工作任务
电气专监
4000-6000元/月
监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证电气相关专业驾驶证
公司类别:监理公司
工作地点:全国各地公司
项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政
招聘岗位:电气专业监理工程师
要求:
1、身体健康,具备良好的职业素养,工作认真负责、积极主动。
2、年龄58周岁以下,具有同类岗位从业经历者优先考虑。
6、大专及以上学历,电气类相关专业背景,持有建筑行业相关资格证书并具备中级或以上专业技术职称者优先。
7、能够适应长期在外地项目施工现场驻场作业。
5、欢迎应届毕业人员投递应聘。
招聘化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。
福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
水利监理人员(多人)
5000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
一、招聘背景
因业务发展需要,现面向全网,诚聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司也将提供省内培养机会,助力您成长为水利行业的专业人才。我们期待与您携手,共创水利事业新篇章。
二、招聘要求
年龄要求:30-55岁,能力优异者年龄可调
到岗时间:一个月内
三、招聘岗位与人数
(一)总监理工程师1-3人
要求:具备水利设计、施工或监理领域的高级职称或相应资格证书,具备丰富的项目管理经验和组织协调能力,能够引领团队高效完成各项任务。
(二)项目副总3-5人
要求:具备水利设计、施工或监理方面的专业能力和实践经验,持有相关资格证书者优先。能够作为项目副总,协助领导层完成具体工作,具备较强的执行力和团队协作能力。
(三)监理工程师、资料5-8人
要求:熟悉水利设计、施工或监理的资料整理及现场工作流程,具备扎实的专业知识和较强的现场操作能力。能够任劳任怨,积极配合团队完成各项工作任务。
(四)监理员10-15人
要求:具有3年以上水利施工或监理领域的工作经验,对水利行业有浓厚兴趣,有清晰的职业规划,并对行业有长期深耕计划。
嵌入式软件技术总监(环保科技企业)
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上环保物联网物联网嵌入式研发
岗位职责:
1.技术战略与规划:
(1)主导研发团队中长期发展目标、技术路径及战略方案的制定与实施,确保技术演进与业务发展方向紧密协同;
(2)持续跟踪行业前沿技术动态(涵盖硬件、软件、通信协议等领域),开展前瞻性技术研究与可行性分析,为产品创新和技术选型提供有力支撑。
2.技术领导与架构决策:
(1)牵头公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块开发及技术路线决策,保障系统高性能、高稳定性、可拓展性与成本可控;
(2)建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制,推进平台化、模块化和标准化建设,提升代码复用率与研发效率;
(3)组织攻克重大技术瓶颈,为项目推进提供核心技术支持与指导;
(4)负责软件设计方案的技术评审,严格把控设计质量与潜在风险。
3.研发管理与交付保障:
(1)全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理,明确团队目标,制定并执行研发计划与预算,确保产品按时高质量交付;
(2)推动完善软件全生命周期流程(需求、设计、开发、测试、上线、维护),持续优化研发体系,提升整体运作效率;
(3)以技术专家身份深度参与产品需求评估,提出技术实现建议与优化方案;
(4)高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等多部门,协调资源,解决跨领域问题,保障产品顺利落地。
4.团队建设与人才发展:
(1)主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展,打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍;
(2)营造开放进取的技术氛围,鼓励知识沉淀与技术交流,推动团队持续学习与能力升级。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景;
2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验,3年以上管理15人以上中型嵌入式软件团队的经验(涵盖技术规划、人员管理、项目管控及预算执行);
3.有主导复杂嵌入式产品(如物联网设备、工业控制系统等)从架构设计到量产上市完整周期的成功案例;
4.精通C/C++语言,熟练掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境;熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理;深入理解系统性能调优、内存管理与低功耗设计等核心技术;
5.具备大型嵌入式系统架构设计能力,掌握主流设计模式与架构方法,具有成功搭建平台级、模块化系统架构的实践经验;
6.责任心强,工作敬业,具备出色的分析解决问题能力和技术判断力,能在高压和快节奏环境中保持高效输出,富有自我驱动力和创新思维。
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚奖励(年终奖金、项目激励)+年度调薪机会;
2.六险一金、重要节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:应具备产品化思维视角,能够立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术策略,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经验,能带领团队攻克高复杂度技术难题,确保项目高质量、准时交付,全面满足客户预期。
4.沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与陈述能力,能够精准传达技术理念,与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通,推动技术方案有效落地。
5.团队建设与培养:重视团队成长与人才发展,善于通过系统化培训与激励手段,持续提升团队技术水平与职业素养,构建稳定高效的工程技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展方向与前沿技术演进,积极引入先进技术和实践,不断增强企业技术储备与创新能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限土木建筑工程
工作内容
1、负责工程项目施工现场的监督管理,确保施工质量与进度满足标准要求;
2、审核施工技术方案,监督施工环节的安全作业执行情况;
3、解决现场施工过程中遇到的技术难题,及时对接相关单位进行协调沟通。
任职要求
1、具有土木工程或建筑工程相关领域工作经验;
2、能独立开展监理各项具体工作,具备较强执行能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
水电安装专业监理工程师/精装专监/有房建项目第三方评估经验
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
水电安装专业监理工程师
要求:
1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可,或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师;
2、5-10年以上施工、监理工作经验,具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统,具备机电空调工程工作经验,并熟悉工程系列相关监理工作业务;
3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,熟悉机电设计及安装工程的各个环节,熟悉写字楼类项目机电系统(中央空调、消防、智能化等)的技术标准及验收规范。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;有责任心,能承受一定的工作压力,确保工程质量与进度。
5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件,熟练使用计算机办公软件,及CAD等绘图软件;
6、身体健康,具备良好的职业素养和工作责任心,较强的沟通协调能力和团队协作精神,服从工作安排。
精装修监理工程师:
任职要求:
1.装修工程专业专科及以上学历,中级以上职称优先考虑;
2.5-10年以上装饰装修项目管理经验,具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统,具备机电空调工程工作经验,熟悉现场装修管理流程,具有全程参与过多个房地产工程项目的精装修施工管理、监理工作把控经验;
3.能主持大型项目设计,熟悉各种设计和施工规范标准,方案与施工图经验丰富,有精装工程管理经验;
4.抗压、沟通协调能力强,熟悉现场质量、安全质量管理,善于沟通并乐于主动沟通。
5.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
项目地点:深圳、东莞、惠州、广州、杭州、南京、北京、天津、河北邯郸、成都、重庆派驻
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