聘：初三化学老师，学生一对一，专职教师或研究生，思维活跃，认真负责，熟悉考点。每周一节课时费120元/1.5小时 地址：高新一实验（欧亚汇集旁）电话：（同步）

工作职责： 1、负责初高中化学课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：朝十晚五，周内双休 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 欢迎优秀的老师加入～ 加入我们您将享受到： 五险一金，完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/无经验老师—高额无责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

初高中九大学科正在火热招聘中 投递简历后，HR将第一时间与你沟通！ 工作重心为课前准备、课堂教学，专注于教学能力的提升（无销售性质） 大象教育，创立于2018年，始终践行“保持向上的力量”的信念，专注为学生提供高品质的个性化辅导服务。我们重视团队的温度与包容性，营造轻松积极的工作环境，为每位成员提供充分的发展空间，助力实现个人职业价值。诚邀你加入，携手共筑教育梦想！ 【你的职责】 参与教学准备：结合课程标准与学生情况，设计教案、制作课件及整理教学资料； 专注授课过程：清晰讲解学科知识，关注学生理解状态，调动课堂积极性； 投入教研优化：协同团队完善课程内容，探索高效教学方式，持续提升授课质量。 【我们为你提供】 薪酬结构：无责任底薪（初期设有保底）+ 课时提成 + 成果激励，高中教师月均收入8000-15000+元，寒暑假期课程集中阶段收入不设上限； 福利支持：入职即安排带薪岗前培训，依法缴纳五险，享有带薪年休假； 工作氛围：定期开展团建活动，团队年轻化，倡导开放交流，拒绝僵化管理，整体氛围轻松和谐。 工作时间安排：每周一固定休息，周二至周五为半日班，周六周日正常上课，每月可休5-6天，另设带薪福利假 【我们希望你具备】 本科及以上学历，不限专业方向，热爱教育事业，有志于长期从事教学工作； 目标明确，积极进取； 学习能力突出，具备良好的表达与沟通技巧，富有耐心与责任感，能较快融入教学节奏。 如果你渴望走上讲台，这里就是理想的起点！我们更看重潜力而非过往，为你提供扎实成长的平台与机会～ 提交简历后，HR会迅速联系你，别再等待，立即开启你的教育生涯新篇章！

岗位职责： 1、承担中学生物学科的教学任务，掌握国内生物课程教材与教学方法，实施全英文授课模式； 2、负责生物教学相关管理工作，涵盖教学计划制定、课程结构设计、作业规划、教具与教案开发、学习情况评估、教学资源库搭建、教学考核标准制定及执行、学生学业报告撰写等工作； 3、负责生物课堂的学生行为规范管理、出勤记录管理以及学习进度跟踪； 4、承担与家长的日常沟通职责，协助家长理解并支持学校教育教学安排； 5、积极参与学校各项整体工作，遵守教育主管部门对教师职业行为的相关规定； 6、策划并带领学生参与各类生物学科竞赛活动； 7、具备撰写学生推荐信的能力，能够发现并突出学生的个性优势与潜能。 福利：提供餐饮，入职即办理五险一金，享有节日福利。 其他：周末双休，法定节假日休息，享受寒暑假。

工作内容 1、承担双语物理课程的讲授与课程推广，保障教学质量及学生知识掌握程度 2、参与线上及线下教学活动的组织与执行，增强授课成效 3、与学员保持积极互动，不断改进和优化授课方式 任职要求： 1、具备出色的英语表达能力，可熟练开展全英文教学 2、物理专业知识牢固，适应小班制授课环境 3、有教育领域相关从业经历，能胜任教学管理相关工作

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全 工作时间： 非寒暑假：周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享有短期休假

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岗位职责： 1. 负责高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 4. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案与实验活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动，激发学生学习兴趣与探究能力 4. 参与教研活动、教学评估及教学质量改进工作 5. 关注学生心理发展与学业成长，与家长保持良好沟通，协同育人 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 5.有班主任工作经验或竞赛指导经历者优先

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点，设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 组织实验教学，指导学生规范操作，培养科学探究能力与实践素养 4. 参与教研活动，配合学校开展教学评估、质量分析及学科建设工作 5. 关注学生身心发展，加强家校沟通，协助做好班级管理与育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景，学历要求不限（持有教师资格证者优先） 3. 教学经验丰富者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4. 具备扎实的物理学科知识和清晰的表达能力 5. 善于沟通协作，有团队意识和持续学习意愿

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学习状态，加强家校沟通，助力学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

【招聘 高中物理老师｜长期稳定合作】 同步高新二中校内授课进度，紧贴月考、期中期末考点，针对性提分 要求：具备高中物理成熟授课经验，擅长查漏补缺、夯实基础、突破薄弱题型，提分效果明显 精品小班教学，生源稳定、课表固定，诚意寻找责任心强、能长期配合的老师稳定带班 授课时间：每周日下 授课地点：创汇社区E区 有意向、有成熟带班提分案例的优秀物理老师，欢迎私信详谈，长期稳定合作！

岗位职责： 1运用科学实验教学法，以生动幽默的语言和简单易懂的 方式，为8-12岁学生开展课堂实验教学，引导学生通过实验现象理解物理、化学生物等基础科学原理； 2.营造轻松活泼、富有探索氛围的课堂环境，激发学生的好奇心与动手热情，培养其科学思维和实际操作能力； 3.负责课程教学材料的准备与优化包括但不限于实验器材、课件(如PPT）等，确保课堂内容兼具趣味性与知识性。 4.关注学生课堂表现与反馈，积极与学生互动，建立融洽、愉快的师生关系。 任职要求： 1物理、化学、生物等相关专业背景，持有小学科学教师资格证者优先。 2.热爱科学教育，具备良好的表达与沟通能力，授课风格生动有趣，能吸引孩子的注意力。 3.动手能力强，乐于钻研实验教学内容与方法，具备良好的课件制作及教学设计能力。 4.欢迎热爱教育、富有责任心和团队协作精神的应届毕业生加入。

招聘：初高中辅导老师2000-4500元薪资：1千5~3千初高中辅导老师：分别负责初中或高中学生课后作业工资2000-4500元，有公休管饭假期休息，工作时间短，要求能长期工作者，短期免打扰有意者直接/电话联系电话（同步）欢迎长期稳定、能干靠谱的你加入！

1.负责所授学科相关录播课程的讲解工作（包括同步课程、知识点精讲、专题讲解、习题解析等），按时保质完成各项教学安排。 2.协助参与部分教学视频审核及其他教研支持类工作。 3.工作内容专注于教学，不涉及任何销售任务。兼职岗位时间自由，讲题类课程可居家远程完成。

【岗位职责】 1. 依据IGCSE、ALevel、IB课程教学大纲和教材内容，精心备课并开展高质量的课堂教学，涵盖理论讲解、实验指导等环节，确保学生全面掌握学科知识。 2. 针对学生学习状况，设计并实施个性化教学方案，提供有针对性的辅导，帮助学生解决学习难题，提升学习成绩。 3. 定期进行作业批改、测验与考试评估，准确分析学生学习进度和成果，及时向学生和家长反馈学习情况。 4. 积极参与教学研究活动，...

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生理科素养与应试能力 3. 关注学生学习状态，开展个性化辅导，协助班主任做好学生成长跟踪与家校沟通 4.配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作 5.积极参与教师培训与继续教育，持续提升专业水平与教育理念 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具有扎实的理科专业知识和较强的课堂组织能力 4.善于沟通表达，亲和力强，能激发学生学习兴趣 5. 有相关教学工作经验者优先。

1.辅导高中学生物理 2.有带学生经验优先

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际状况，开展班课教学工作 2. 定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3. 参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队活动 4. 落实教学部门及其他相关职能交办的各项工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好学习习惯 【职位要求】 1. 从事小班制教学，涵盖1V1、1V3授课模式 2. 招聘有经验的初高中物理、化学教师，以及小初高数学教师；日常需完成备课、教研、撰写教案等工作内容，助力学生成绩提升 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好信息传递与交流，实现家校协同育人 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶、甜点供应 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌实力保障 6. 拒绝职场PUA！！！

授课对象:初中，高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

可教授：Alevel/IG/IB/AP/DSE化学科目或化学竞赛 岗位职责： 1、学员授课：采用一对一或小班教学模式，开展线下课程讲授，并完成指定的其他教学相关任务。 2、依据课程标准实施双语备课与授课，制定教学方案及编写教案； 3、具备独立承担课程讲授的能力，依照教学进度安排，准时完成国际课程的备课与教学工作； 4、认真准备每节课的教学内容，探索有效的教学方式以提升学生学习积极性，课后及时向助教沟通课堂反馈，并根据实际情况优化教学策略； 任职要求： 1、本科或硕士学历，毕业院校为国内（985/211）高校或海外（世界排名前500）院校； 2、需线下授课，授课对象主要为中学生，兼职教师无需坐班，仅在有课程安排时到现场授课。排课将根据老师时间灵活安排，若老师时间冲突则不排课，每次排课前会与老师确认学生情况及可用时间：

【岗位职责】 1. 课程设计：基于现有教材，开发适配培优体系的学科阶段教学方案 2. 课程准备：制作配套教学资料，完成学科段的备课、试讲及课程内容研讨 3. 课程讲解：承担课堂教学任务，并定期前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动 4. 课后服务：与助教老师协同进行课后反馈交流，结合实际情况持续优化授课内容 5. 运营支持：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动 【任职条件】 1. 本科及以上学历，一本院校毕业者优先，985&211及师范类专业背景更佳，欢迎优秀应届生加入 2. 性格开朗积极，形象良好、表达能力强，在镜头前或讲台上有突出的感染力与表现力 3. 热爱教育行业，工作踏实勤勉，具备拼搏意识和协作精神 4. 学科基础扎实，精准掌握学科考点及教学重点 【公司福利】 1. 法定假期：按照国家规定享受各类法定节假日 2. 带薪年假：每年可享5-15天带薪年休假 3. 五险一金：入职即为员工缴纳社会保险与住房公积金 4. 心基金：设立专项爱心基金，为遇到困难的员工及其家庭提供援助 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放公司定制礼品 6. 年度体检：提供年度免费健康体检 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度 8. 员工旅游：每年一次，覆盖国内及海外目的地 9. 轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会 10. 完善晋升机制，提供多路径成长发展空间 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇

教师岗位招聘： 1、需持有高中教师资格证书。 2、具备高三教学经历，掌握高考考点，能够胜任高中课程授课任务。 3、教师形象良好，气质端正，语言表达能力强，工作态度认真负责。 4、职业发展路径：提供专业培训支持，可逐步成长为骨干教师、学科带头人、校级管理岗位等。 5、薪酬福利：设1至10级薪资体系，按级别晋升，年收入15至25万元，享受周末双休及五险一金。

工作任务： 1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、命题规律及重点内容 2、积极参与课程打磨与教学研究，持续提升学科专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社会保障 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围为3000-4000元，具体数额在复试环节确定。试用期为2个月，主要收入由底薪和课时费组成，其中课时费区间为160-240元

社招校招均可报名 岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研相关活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1.底薪+课时费+季度奖金，每年两次调薪机会； 2.缴纳六险一金，提供年度健康体检； 3.季度团队建设活动，免费零食及下午茶供应。 职级晋升路径： 教学老师-组长-主管-经理 或教学老师-教研/师训方向发展

一、薪资待遇： 全职教师岗：底薪加课时费，入职即缴纳五险一金，综合月薪30K-40K（月课时量约200节） 二、岗位职责 1、采用一对一教学模式，实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、遵循机构教学规范，落实各项教学服务工作。 三、任职条件 1、本科及以上学历，师范类专业优先，持有教师资格证者优先； 2、掌握北京地区小升初、中高考命题规律及考试趋势； 3、熟悉北京教材体系及各年级课程安排与课本特色； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特征，灵活调整教学方法； 5、能够探索多元教学形式，有北京带班授课经验者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热忱与教育情怀。 我们需要你具备： 硬实力： -物理学相关专业本科及以上学历； -具备扎实的理论基础和实验操作能力，发表过高水平论文或拥有专利者优先。 软实力： -热爱物理学科，逻辑思维突出，善于分析与解决实际问题； -沟通表达能力强，能调动团队积极性，促进协作推进； -对教育教学或科学研究充满热情，乐于分享知识与实践经验。 四、广阔的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升机制，支持不同能力特质和发展意愿的员工选择适配发展方向： 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师