
初中物理教师
8000-13000元/月
物理教师本科
1.针对初高中学员,进行文化课教学,确保教学效果实现;
2.对已学课程进行梳理,提升学习效果;
3.根据培训需求,完成相关培训;
职位要求:
1.统招本科及以上学历,师范类院校优先
2.具有1年以上文化课教学经验,班课能力优先
3.形象好、气质佳、演绎能力佳,亲和力强;4.工作细致认真、严谨、负责;
5.沟通能力好,团队协作能力强,工作态度积极主动,抗压性强;
6.对教育有着充沛的热情,愿意在教育领域持续发展。
化学老师-保障5500-教研培训-五险一金
8000-16000元/月
化学教师1-3年本科初中高中线下授课初级中学教师资格证化学
【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
Alevel/AP物理课程教师
1.5-2.5万元/月
物理教师1-3年本科物理高中线下授课授课老师双语教学
1、负责AP及ALEVEL课程的教学工作
2、指导学生备考AP与ALEVEL国际考试
3、承担班主任相关职责
4、参与学校各类教育教学活动
生物老师
8000-12000元/月
生物教师1-3年本科初中高中一对一授课线下授课教研授课老师
工作职责
1. 熟悉海口市教学体系及课程内容,积极参与教学研究,授课前完成充分备课;
2. 坚持习题训练,夯实基础知识,独立完成教案、PPT制作及授课逐字稿撰写;
3. 专注课堂教学,维护课堂秩序,精准解答学员疑问与难点,妥善应对教学突发情况;
4. 持续跟踪、记录并评估学生学习表现,制定有效改进方案以提升学习效率与成绩;
5. 协同校区日常运营,主动参与公开课、专题讲座,落实家校沟通,提升教学服务质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业对口,性别不限;
2. 具备一年以上教学经验,持有教师资格证者优先考虑;
3. 具备良好的耐心、沟通技巧、协调能力、应变能力及独立处理问题的能力;
4. 热爱教育行业,认同新东方企业文化理念。
化学教师
8000-12000元/月
化学教师1年以下本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书个性化教学方案设计考点与命题趋势研究阶段性测评反馈
工作职责
1. 承担初中/高中化学学科的教学任务,依据学生实际学习情况制定个性化教学方案,保障教学目标有效落实。
2. 深入分析化学学科考试重点与命题规律,结合教材内容和考纲要求优化授课体系,强化学生应试水平。
3. 定期与学生、家长交流学习进展,通过阶段测评评估教学成效,及时调整教学方法与节奏。
4. 参与教研团队的课程研发与教学资料建设,产出标准化课件及配套练习资源。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,化学或理工科背景者优先考虑。
2. 熟悉中学化学课程结构与教学大纲,有半年以上教学或课外辅导实践经验。
3. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力,能够调动学生学习积极性。
4. 掌握有效的教学策略,能根据学生基础差异实施分层教学设计。
26届校招南京-物理学习机辅导教师
1.1-2.1万元/月
物理教师经验不限本科校招
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量;
2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动,按标准落实各项任务要求;
3、承担相应的教学管理工作,开展家校联系并提供有效建议与支持;
4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务,提高学生与家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳;
3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础;
4、热爱教学工作,认同新东方的企业文化与价值观,具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展动力。
初中物理化学老师
4000-5000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中
岗位职责:
1.负责初中物理化学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂,激发学生科学探究兴趣与逻辑思维能力
3.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学情,开展个性化辅导
4. 参与教研活动、集体备课及教学资源建设,持续优化教学方法与内容
5.配合学校开展学科竞赛指导、社团活动及家校沟通等育人工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学段物理教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础
4. 具备班级管理经验或实习教学经历者优先,应届毕业生亦可考虑
5.适应学校教育教学节奏,能积极配合团队协作与校本发展
6、
物理教师
5000-8000元/月
物理教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责:
1. 依据高中物理课程标准,认真开展各年级物理学科教学工作,结合学校办学特点,重视实验教学与科学思维训练,全面提升学生物理核心素养;
2. 承担物理学科的备课、授课及作业批阅等日常教学任务,准确掌握学生学习动态,持续提高教学实效;
3. 积极参与物理教研活动,探索符合高中生认知规律的教学模式,助力学科教学特色建设;
4. 协助开展班级教育管理工作,支持德育及相关学生活动的组织实施;
5. 遵从学校教学统筹安排,完成各项教育教学相关工作任务。
岗位条件:
1. 热爱教育工作,关心学生成长,具有较强的责任心,具备优秀的语言表达、团队合作能力及教学创新能力;
2. 本科及以上学历,物理类相关专业(如物理学、应用物理学等),具备高中物理教师资格证;
3. 有高中物理教学经历,能够胜任学科竞赛指导工作的应聘者优先考虑。
福利保障:
1. 工作时间:早7:50—晚17:00,周末双休;
2. 校内食堂供餐,餐品多样、营养均衡;
3. 享有带薪寒暑假及国家规定节假日。
高中物理老师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班
岗位职责:
1. 负责初中/高中物理、数学等理科课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂互动性与学生科学素养
3. 关注学生个体差异,开展分层辅导与学业指导,助力学生升学与能力发展
4. 配合学校开展实验教学、学科竞赛辅导、科普活动等延伸教育工作
5. 协同班主任及家长做好学生学习习惯培养与综合素质评价
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力,熟悉新课标及中高考命题趋势
4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展智慧教学
5. 普通高校本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致或高度相关
服务员厨师
江源区快餐店招聘厨师一名,要求干净利索事少,前厅服务员一名2800满勤200,后厨出餐一名3000满勤200,,头脑灵活记忆力好有工作经验,地点转盘附近,工资面议电话
护工厨师
养老院招聘做饭工人一名,月薪3000,20左右人的饭。护工一名。底薪2500。加提成上两天两夜,休2天2夜。电话。
物理教师
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专有经验,最好有资格证 急招培训机构教师资格证学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责中学物理课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量与学生学习效果
2. 开展实验教学与演示,指导学生动手操作,培养科学探究能力与逻辑思维
3.批改作业、组织测验与考试,及时反馈学情,开展个性化辅导
4.参与教研活动、集体备课及教学反思,持续优化教学方法与内容
5. 关注学生身心发展,配合班主任做好学科育人与家校沟通工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理学科相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可应聘
5.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平台
全职物理教师
1.6-2.4万元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责
1.负责物理学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务;
2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量;
3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性;
4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。
任职要求
1.具备良好的学科专业知识与教学能力;
2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力;
3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务;
4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
带高中的物理
9000-10000元/月
物理教师5-10年大专女性教师,有经验家教教师资格证毕业班经验学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)高级教师高中二级乙等
带两个高中小孩的物理
国际教育物理导师
3-5万元/月
物理教师1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责国际课程体系(如IB、AP、A-Level等)物理学科的教学设计与授课,确保教学内容符合课程标准与学生认知发展规律
2. 开展实验教学与探究活动,培养学生科学思维、动手能力及跨学科应用能力
3. 定期进行学情分析与个性化辅导,协助学生提升学术表现及国际考试成绩
4. 参与教研活动、课程开发及教学评估,持续优化教学方法与资源
5. 与家长、升学指导团队协作,提供学业规划与成长反馈支持
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养与跨文化沟通能力
2. 熟悉国际课程物理教学大纲及评估体系,有相关授课经验者优先
3. 具备扎实的物理学专业知识与实验教学能力
4. 普通话标准,英语表达流利,能胜任双语教学环境
5. 具有教师资格证及相关国际课程认证(如IB Workshop Certificate)者优先
物理教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初高毕业班理化教师(弹性工作+就近安排)
7000-11000元/月
物理教师1年以下本科物理化学初中高中线下授课
一、岗位职责
1、公司提供客户资源,教师仅需负责教学辅导工作。
2、熟悉初高中物理化学学科知识体系,准确把握教学重点与难点。
3、全面了解学生学习状况,能够制定个性化的学习方案。
4、服务周期不少于6个月(主要为周末兼职,寒暑假期间周中也可安排)。
二、任职要求
1、统招本科及以上学历(包含专升本学历)。
2、性别不限,具备教学经验者优先考虑。
3、年龄需满22周岁,接受符合条件的在校大学生应聘。
4、热爱教育事业,愿意长期从事兼职授课,适应精准化教学模式。
三、上班时间
1、工作时间灵活,根据学生需求或个人可支配时间协调排课。
2、周六、日需全天授课,寒暑假期间周中亦可安排兼职课程。
四、薪资待遇
薪资:时薪60-120元/小时,表现优异者可达100-180元/小时。
五、工作地点
依据教师所在位置就近分配学员(大致范围在10公里内)。
六、注意事项
1、本岗位为线下兼职性质,无需到公司固定坐班。
2、全程不收取任何费用!无培训费!不设押金!
3、入职后每周需参与3-4小时线上培训。
4、每节课时长为两小时,每周上课时间和课节数不固定,可申请增加课量。
5、完成规定课时后可申请晋级,晋级后课酬标准相应上调。
兼职初高中化学老师(华师大校友优先)
6000-9000元/月
化学教师经验不限本科家教学科相关专业背景线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
兼职初高中英语老师(嘉定南翔)
薪资:150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先
地点:中冶祥腾城市广场(可线上/线下)
时间:周末/节假日为主,每周1-2天,时间灵活
【岗位职责】
负责初高中化学应试辅导,按教学流程授课,保障课堂质量
课前利用AI辅助系统高效备课(提供学科网、菁优网账号与课件支持)
课后按模板反馈学情,及时答疑,跟进学习效果
【任职要求】
本科及以上学历,化学专业,华师大背景优先
熟悉初高中化学考纲与题型,有家教/授课经验优先
表达清晰有亲和力,责任心强,课堂不敷衍、不划水
【我们提供】
稳定生源+现成备课资料,不用自己找课、做课件
轻松办公氛围,下午茶+零食不限量供应
长期合作老师优先排课,可稳定排课,收入有保障
化学老师
5000-10000元/月
化学教师1年以下本科
双休
五险一金
内部竞聘
岗位职责:
1. 承担化学课程的授课及课前准备工作
2. 参与教学相关活动的规划与执行
3. 保持与学生及家长的有效沟通,跟踪学生学习情况
任职要求:
1. 具备扎实的化学专业知识与授课技能
2. 能够调动学生对化学学习的积极性
3. 具备协作意识,能与团队成员共同促进教学水平提升
可以辅导高中物理生物
3000-8000元/月
物理教师1年以下本科培训机构线下教育教师不坐班
岗位职责:
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估
2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升学习兴趣与科学素养
3.参与学科教研活动,协助开发校本课程及实验教学资源
4. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业指导,促进全面发展
5.配合学校完成教学检查、家校沟通及教育质量提升相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 掌握现代教育技术,能熟练运用多媒体及实验教具开展教学
4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
数学/物理/化学/生物老师
1-2万元/月
生物教师1-3年硕士培训机构教育学专业背景留学背景线下教育不坐班
工作内容:
1.完成数学/物理/化学/生物科目的教学任务,课程体系为AP/IB/ALevel国际体系,包括备课、授课、课后作业布置及批改。
2.及时将学生学习情况以及进度反馈给家长,耐心辅导学生学习。
3.熟悉国际课程考试规律,定期参加雅思/托福考试,保证英语水平可以达到双语授课。
职位要求:
1.本科生或研究生以上学历,教育类相关专业优先。
2.有海外留学经历
3.有1年以上教育经验
薪资待遇:
1.全职:工资1-2万元人民币
2.兼职:工资面议
廊坊固安县招聘初高中数理化补习老师,5年以上教龄优先,有经验者可以加我,或直接电话联系
1-2万元/月
物理教师5-10年本科培训机构线下教育教师不坐班
招聘初高中数理化补习老师,5年以上教龄优先,有经验者可以加我,或直接电话联系
【双休】高薪招聘物理教师
1.5-3万元/月
物理教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12一对一物理
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘!
岗位职责
1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系,现面向各学科各学段公开招聘教师;
2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行有效沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教研活动,协助教材及教辅资料的编写与审订工作。
底薪+课时费+生活补贴+生日福利+各类补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真负责,具备一定抗压能力;
6、时间观念强,不随意请假或调休;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有教学经验者优先考虑。
晋升空间:
提供专业发展与管理成长双通道,根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师—科目负责人—教学主管—教务校长
2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
培训机制:
提供多样化培训支持:带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升,全面助力教师职业成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000(按课时计酬,上不封顶)
1、底薪+课时费
2、入职即按规定缴纳五险一金;
3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,兼顾工作与休息;
4、定期开展企业文化活动,营造轻松活力的工作环境;
5、疫情期间正常发放薪资,无降薪、拖欠或裁员情况;
6、地理位置优越,生源稳定优质。
初高中化学教师
1.2-1.8万元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师教研不坐班一对一教学高中二级乙等
全职福利:(可兼职)
五险一金+底薪2500+无义务课时+课时费,
课时费会根据教龄上调+指定老师报名有奖金+节假日礼品+年度体检;
入职一年后可提供住宿或申请租房补贴。
岗位职责:
1、负责初中或高中阶段化学课程一对一或一对二的线下授课;
2、根据北京教材教学大纲准备课程资料,进行课前备课和课后辅导;
3、评估学生学习成效,提供个性化学习建议;
4、根据每个学生情况,制定特定的教学计划
5、每周及时反馈学情。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范专业优先(应聘的对应科目高考分数需要在优秀线左右)
2、热爱教育事业,富有耐心和责任心,善于与学生沟通;
3、带过多年毕业生,或有优秀的拔高案例者优先。
初中高中物理教师
1-1.2万元/月
物理教师1-3年本科高中线下授课一对一授课授课老师高等学校教师资格证书
职责范围:
1. 负责对学生开展“一对一”辅导,结合学生的学习状况与个性特征,量身定制科学合理的个性化教学方案;
2. 按照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3. 主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习动态与日常情况,实施针对性教学,提升教学服务质量;
4. 根据学生的学习进展,定期组织月度知识测评,并依据结果合理建议相关课程的延伸学习;
5. 积极参与公司安排的教学研讨及教师月度考核,持续精进教学能力与专业素养
栏目概述
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