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吉林白山作业班招聘两名老师,要求擅长初中数学和物理。薪资和工作时间面议。工作地点在。
物理教师初中教师
作业班招聘两名老师,要求擅长初中数学和物理。薪资和工作时间面议。工作地点在吉林白山。
白山
8月27日 10:27拨打电话
物理老师
5000-10000元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班视频、音频剪辑一对一教学一级教师三级教师二级教师初中高中小学二级甲等
初高中的物理老师 全职老师,认真负责,吃苦耐劳 国家法定节假日休息
物理融合课程讲师
7000-12000元/月
物理教师经验不限大专教师资格证线下教育教务教学管理课程研发坐班小班教学(3-25人)初中小学
纳拾探索教育 物理讲师招聘 岗位信息 招聘岗位:物理讲师 工作地点:广州 年龄要求:35岁以下 岗位职责 1. 负责初高中的物理融合课程研发,打磨课程内容、设计教学方案、编写教学课件,打造贴合学生学情的物理实践课程; 2. 负责融合课程现场授课、课堂讲解,把控课堂节奏,保障教学质量与学习效果; 3. 主动与初高中学生沟通交流,耐心解答学习疑问,营造轻松积极的课堂氛围,激发学生对物理的学习兴趣; 4. 配合团队完成教学相关工作,积极参与教学教研、课程优化等日常工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,理科相关专业优先,物理专业、师范类专业更佳; 2. 教学能力:熟悉初高中物理知识体系,有相关教学、教研经验者优先录用; 3. 性格特质:性格开朗外向、亲和力强,热爱教育行业,真心愿意与初高中学生相处、沟通; 4. 职业素养:做事认真负责,有耐心、责任心,学习能力强,认同教育理念,愿意深耕教学工作; 5. 年龄符合21-28岁,热爱教学、乐于表达。 我们提供 1. 优厚薪资+绩效奖金,薪资待遇优厚,薪资面议; 2. 完善的员工福利、舒适的办公教学环境,轻松融洽的团队氛围; 3. 专业岗前培训、教研支持,清晰的职业晋升通道,长期稳定发展; 4. 沉浸式教育工作氛围,和年轻团队一起,深耕素质教育、学科教学。 5.双休,跟国家法定假期。年十三薪。 应聘方式 面试+岗位试工(带薪)
物理老师
3000-5000元/月
物理教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中学物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学,培养学生科学探究能力与动手实践能力 3.参与学科教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生学习成效 4. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业指导,助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、成绩分析等常规教学管理工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 3.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与较强的学习能力
物理教师经验不限本科语文物理化学高中教育线上授课
【岗位职责】 1、跟课:参与直播授课过程,提醒并确保学生按时上课 2、答疑:定期组织小班辅导、家长会,讲解课程重点,制作知识点讲解视频 3、运营:负责学员班级群的日常维护与问题解答,处理家长咨询,开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费:与家长建立稳定沟通关系,维护现有客户资源,推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先; 2、具备良好的沟通能力,表达清晰,普通话标准,富有责任心与耐心; 3、热爱教育行业,具备服务意识,有意愿长期发展于在线教育领域。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪(4.1K~4.5k)+课时费+续班奖金,综合收入8K-14k 2、上班时间:13点~22点,17到18点休息(打车补贴11点开始,每天都有,30元额度,企业支付)周二周三双休 3、入职缴纳五险一金,3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月,签署三年合同,薪资待遇不打折 5、面试流程无试岗期,采用笔试+面试形式,通过后即可入职! 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)
物理/化学老师
6000-26000元/月
物理教师1年以下本科培训机构教师资格证线下教育教研教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
工作概述: 1.认真钻研教学大纲,并能根据实际学情制定好授课计划,用心备课,写好教案; 2.完成教学部下发的教学任务,包括但不限于课程研发、教研、教学产品迭代、教学质检; 3.按照标准化流程行课,以学生为中心,用心对待每一位学生; 4.课后跟家长积极反馈学情,跟踪学生学习情况,及时下发并批改作业; 5.积极参与每周的教研,做高质量的教学产品,并与老师们互相探讨学习,共同进步。 任职要求: 1.本科以上学历,持有教师资格证优先,有从事教培行业经验优先; 2.熟悉广东省中考,高考考试趋势及各年级课程设置和课程特点优先; 3.有一定的客户思维和续费意识,有优秀续费案例优先; 4.善于总结经验方法,懂得教学反思,具备良好的知识传授能力 ; 5.工作认真,责任心强,善沟通,亲和力强; 工作时间及福利:单休、五险、绩效奖金、不定时团建、其他福利 工作地点: 汕尾校区:汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育 彭中校区:海丰县二环西路公园小区二环南侧13-16号
物理老师
6000-12000元/月
物理教师经验不限本科初中高中线下授课小班授课授课老师
新学校骨干教师(急聘)——五险一金 小初高理科全职教师共5个重要岗位, 全职,底薪+课时费 1、采用线下授课形式开展教学; 2、依据学生实际学情,实施个性化课程讲解,确保提供高品质的教学服务; 3、在教学过程中定期安排阶段测评,并制定成长计划与课堂反馈,评估学生阶段性学习成果; 4、关注学生心理与身体健康,协助学生建立积极向上的学习态度和良好的日常行为习惯; 5、积极参与校内外组织的各类培训、教研活动、学术讲座及工作会议。 任职资格: 1、教育背景:应届毕业生; 2、教师仪容:符合教师职业形象要求,举止端庄得体; 3、专业技能:普通话表达清晰标准,理科相关专业优先考虑; 4、工作经验:具备班级授课经验者优先录用; 5、素质能力:富有责任心,热衷教育事业,喜爱青少年群体,学习能力突出,具备创新思维与协作意识,性格乐观,善于沟通; 6、企业文化:认同初创型团队的价值理念,承诺不于同类或竞争性教育机构从事相同教学内容工作。 工作地点:威海环翠区 工作时间:周二至周五 备注:入职前将安排系统化培训,由校长亲自指导带教,享有双通道晋升机制(岗位职级晋升与教学能力进阶),年轻化创业团队注重综合能力发展(涵盖课程产品设计与运营、教学实践、公众讲座与用户互动、管理潜力等多维度培养)
物理教师
1-1.2万元/月
物理教师1-3年大专教师坐班培训机构线下教育可兼职
1. 负责初高物理学科的教学工作、学科群运营、课程设计、课程推广,开设讲座; 2. 根据课程安排及学习进度,编写及审核教学教材; 3. 参与或组织相关科目的教学教研工作的开展; 4. 协助校区做好课程配套相关服务,积极解答学生及家长提出的问题; 5. 不断提高执教、服务能力,为教辅行业的创新发展贡献力量。 【岗位要求】 1. 底薪6K+课酬,保底年收入12W以上;985、211学历,专业基础扎实; 2. 热爱教育行业; 3. 有亲和力,语言表达能力强,课堂授课形式生动; 4. 喜欢接受挑战,有一定的抗压能力; 5. 喜欢创新,把自己定位为新时代的教育工作者优先考虑。
化学教师
2-4万元/月
化学教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课教研化学
快速安排授课,入职首周即可开始排课,承诺2个月内实现满班教学,排课效率高,诚邀有能力的教师加入沟通。 岗位亮点: 1. 收入可观,薪资结构:底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课程奖励。 2. 团队关怀完善,正式录用即签署劳动合同,享受带薪产假、陪护假、带薪年休假、结婚礼金、生日礼物等福利。 任职要求: 1. 熟悉教材内容,掌握考试大纲; 2. 具备一定教学实践经验; 3. 热爱教育行业,品行良好; 4. 尊重并关心学生,具备较强责任心; 5. 本科及以上学历,持有学位证书。 工作内容: 1. 为学员规划个性化辅导方案; 2. 协同班主任完成课程安排; 3. 定期与家长交流学生情况,并提出有效改进措施; 4. 积极参与校区教研活动,持续提升专业能力,工作氛围轻松融洽。 薪资构成/福利待遇 1 基础部分:无责任底薪+课时费 2 绩效部分:课量激励(按系数计算) 3 研究员机制:享受1.5倍课时单价 4 其他奖励:关键节点激励(加课竞赛、寒暑假课程激励) 5 晋升通道: 教师→研究员→学科组长→年级组长→教学主管 福利: 1、每年组织两次集体旅游 2、定期开展团队建设及聚餐活动 教师岗位收入(普通教师水平) 根据实际授课数据,平均约2个月可达到学生数量饱和状态。 常规月份综合收入在12000-15000元之间,寒暑假期间收入约为平时三倍,年总收入约22-30万元。 工作时间安排/每周 周一:休息 周二:休息 周三至周五:13:00-20:30 周末: 最早上课时间为7:40 最晚下课时间为8:50 若无早课,8:30到岗打卡 若无晚课,16:30下班 期待志同道合、能力出众的你加入我们
初高中化学老师
1-1.5万元/月
化学教师1-3年本科班主任教师学科相关专业背景坐班培训机构线下教育一对一教学全职
【岗位职责】 1. 针对学生自身情况,制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动,配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整,不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历,相关师范专业优先,或有一年以上一对一授课经验,专业知识扎实,有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作,熟悉学生的生活和学习特点,善于因材施教,能发掘开拓组织多种教学方式,灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力,善于与家长沟通,有团队精神,熟练使用办公用品。 4. 心理素质好,有较强应变能力。 【福利待遇】 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖,年终分红; 2. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业,公积金); 3. 丰富多彩的下午茶,员工活动、旅游活动等; 4. 享受不定期培训,公平的晋升机制,提供一个成果共享的创业平台。 5. 员工子女教育福利:公司设有一对一、班课、艺体三大事业部,员工子女可享有一定的课程折扣!
吉林白山招聘住家保姆,伺候80多岁老太太,电话
保姆
招聘住家保姆,伺候80多岁老太太,电话
白山
9月5日 11:31拨打电话
服务员包住包吃
因门店生意火爆、现扩大团队,现面向社会诚招以下人员:餐饮服务员:数名,负责包厢、大厅接待服务,手脚麻利,待人热情,薪资面议+奖金+满勤+车补,包吃包送员工福利包吃包住,员工餐干净可口工资准时发放,绝不拖欠全勤奖励、自家洗浴卡氛围简单融洽,晋升通道通畅联系电话:同步酒店座机:欢迎自荐、互相推荐!
白山
9月5日 11:24拨打电话
店员1-2人
抚松老酒厂对面招坐班店员一名,年龄38周岁以内,性格好善于与老年人沟通,会操作手机。工作时间:每日上午早8点~上午11点,下午1点~5点。联系电话
白山 抚松县
9月5日 11:15拨打电话
吉林白山葫芦套下午需要一名勾机替班人员。
挖机司机1-2人
葫芦套下午需要一名勾机替班人员。
白山
9月5日 11:15拨打电话
吉林白山招聘勾机替班人员。
挖机司机
招聘勾机替班人员。
白山
9月5日 11:15拨打电话
海口龙华区高中物理老师
1-1.5万元/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力销售经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)初中高中二级甲等
高中物理老师
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书物理老师初中老师初中理科老师
一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务; 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案; 3、助力学生提升学业成绩,培养良好学习习惯,激发学习主动性; 4、持续与学生及家长保持有效沟通,建立稳定互信的合作关系; 5、积极参与学科教研工作,不断提升教学与专业能力; 6、严守教师职业道德,以身作则,具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,物理或相关专业优先考虑; 2、具备物理等学科实际教学经验,持有教师资格证者优先; 3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神; 4、职业发展方向清晰,愿意长期投身教育培训领域,无备考公务员、编制或研究生计划; 三、薪资:面试定薪+课时费 四、工作时间:周内13:00-21:00,周末8:30-20:30 双休 地址: 1.七高校区地址:瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址:锦江区东大路蔚然中心A座704(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米) 3.新希望大厦7楼708
物理化学老师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师坐班
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 3.公司有冰箱和微波炉(可以带饭) 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法;  2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;  3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;  2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师
物理教师语文教师地理教师文科教师
岗位名称:优秀教师(语文;数学;英语;政治;历史;地理;物理)岗位要求:1.良好的师德师风;2.具有高中教师资格证;3.具备丰富教学经验和荣誉,如县市级及以上公开课经历、素质比武成绩优秀等经历。薪资待遇:1.年薪丰厚,总计1330万;2.缴纳五险一金;3.重大节日福利;4.子女优惠入学;5.免费提供住房,成本价提供教师公寓产权房一套。应聘方式:投递简历至指定邮箱,格式要求为“应聘岗位名称+学科+姓名”,经过简历筛选、笔试、试讲、面试等环节后确定录用并签订合同。
柳州
9月4日 10:40拨打电话
广东广州招聘数理化英各科优秀全职老师共5名,热爱教育且喜欢孩子,薪资范围在3.5k至1.5
物理教师化学教师
广东广州招聘数理化英各科优秀全职老师共5名,热爱教育且喜欢孩子,薪资范围在3.5k至1.5w。
广州
9月4日 10:40拨打电话
初中教师经验不限大专培训机构初中教育工作经验线下教育学习顾问教师坐班数据分析视频拍摄与录制活动策划小班教学(3-25人)初一初二初三
招聘:初高中辅导老师2000-4500元薪资:1千5~3千初高中辅导老师:分别负责初中或高中学生课后作业工资2000-4500元,有公休管饭假期休息,工作时间短,要求能长期工作者,短期免打扰有意者直接/电话联系电话(同步)欢迎长期稳定、能干靠谱的你加入!
理科教师
3000-8000元/月
理科教师1-3年本科培训机构教师职称线下教育
岗位职责: 1运用科学实验教学法,以生动幽默的语言和简单易懂的 方式,为8-12岁学生开展课堂实验教学,引导学生通过实验现象理解物理、化学生物等基础科学原理; 2.营造轻松活泼、富有探索氛围的课堂环境,激发学生的好奇心与动手热情,培养其科学思维和实际操作能力; 3.负责课程教学材料的准备与优化包括但不限于实验器材、课件(如PPT)等,确保课堂内容兼具趣味性与知识性。 4.关注学生课堂表现与反馈,积极与学生互动,建立融洽、愉快的师生关系。 任职要求: 1物理、化学、生物等相关专业背景,持有小学科学教师资格证者优先。 2.热爱科学教育,具备良好的表达与沟通能力,授课风格生动有趣,能吸引孩子的注意力。 3.动手能力强,乐于钻研实验教学内容与方法,具备良好的课件制作及教学设计能力。 4.欢迎热爱教育、富有责任心和团队协作精神的应届毕业生加入。
生物教师3-5年本科
岗位职责: 1. 针对中高学生开展一对一生物学科辅导,制定个性化教学计划并实施授课 2. 同步校内课程进度,梳理知识重难点,提升学生理解力与应试能力 3. 定期进行学习效果评估,及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 指导学生完成课后作业、实验报告及生物学科拓展任务 5. 与家长保持良好沟通,定期汇报学习进展与成长建议 任职要求: 1. 生物学相关专业背景,热爱教育事业,具备良好的表达与沟通能力 2. 有中高学教学或家教经验者优先,熟悉初高中生物教材及考点 3. 具备扎实的生物学基础知识和逻辑思维能力 4. 责任心强,耐心细致,能因材施教、激发学生学习兴趣 5. 普通话标准,形象端正,具备基本信息化教学能力
初高中化学教师
7000-13000元/月
化学教师1-3年本科公立学校教师资格证
【岗位名称】化学教师 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上 2. 工作经验:1年以上 3. 教师资格证:必须 4. 专业对口,基本功扎实,熟悉中学课程标准 5. 责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业,具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担化学学科教学工作,完成教学任务 2. 参与教研活动,积极开展教学改革 3. 认真批改作业,做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通,共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美,设施完善,师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系,投递简历后,我们会尽快与您联系安排面试。
生物教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求,制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度,及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣,提高学习效率 3.有责任心,能够按时完成教学任务
物理教师经验不限本科教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景毕业班经验坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中化学教师
3000-8000元/月
化学教师经验不限学历不限理科化学
教授初中化学课程,具备丰富教学经验,授课风格生动有趣,全职或兼职均可。 有意者可随时联系了解详情!
物理教师
兼职初高中物理老师(嘉定南翔) 薪资:150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点:嘉定南翔中冶祥腾城市广场(可线上/线下) 时间:周末/节假日为主,每周1-2天,时间灵活 【岗位职责】 负责初高中物理应试辅导,按教学流程授课,保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课(提供学科网、菁优网账号与课件支持) 课后按模板反馈学情,及时答疑,跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历,物理专业优先,华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型,有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力,责任心强,课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料,不用自己找课、做课件 轻松办公氛围,下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课,可稳定排课,收入有保障
初中物理老师
2000-3000元/月
物理教师3-5年本科
兼职物理老师一位,经验丰富,有亲和力
物理教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
纯教师岗位(不含销售)地铁站:莲塘地铁站D口! 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-16000元,表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。 2、福利:五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队活动。 3、教师不涉及任何销售类工作内容。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学,结合学习状况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力与专业水平; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生进展,共同提升教学服务质量及家长满意度。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通表达能力,积极主动,抗压性强,富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。 四、职业发展通道: 提供专业与管理双路径晋升机制,根据个人能力与职业规划自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利:带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正
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