1. 承担高中学科的授课任务。 2. 编制并落实教学方案。 3. 管理课堂教学，保障教学效果。 4. 考核学生的学习成效。 5. 开展课后辅导工作。 6. 参与教研相关活动。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

1. 男女不限，大专及以上学历，化学专业优先考虑； 2. 能适应一对一、一对多等个性化教学； 3. 对初高中化学知识系统了解清晰，对各章节知识具有自我理解与自我解释能力； 4. 有独特的沟通与交流技巧和特色的教学教育方法，有从教经验优先考虑； 5. 普通话标准，有亲和力，沟通能力强； 6. 有团队合作精神和敬业精神，富有责任心，执行力好，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。

工作内容 1. 负责学生自习期间的监督，引导其正确使用AI学习工具 2. 辅导化学作业，整理错题，解答基础学科疑问 3. 跟踪学习进程，推动学习计划的有效执行 4. 维持自习室纪律，完成日常考勤管理工作 任职要求 化学类专业背景，掌握初高中化学核心知识点；性格细致耐心，具备责任感，沟通能力强，有相关教学或辅导经验者优先

【岗位职责】 1. 负责高中阶段学科课程的教学实施及课后辅导工作。 2.根据教学计划完成课堂教学任务，保障教学质量。 3. 组织并批改作业、测验及考试，及时反馈学生学习情况。 4. 参与教研活动及教学培训，优化教学方法与讲义内容。 5. 配合托管机构完成学生学习管理及相关教学事务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科专业知识和良好的教学能力。 2. 熟悉高中课程体系及学生学习特点。 3. 具备良好的沟通表达能力和责任心。 4. 有教学经验或相关资格者优先。

【岗位职责】 1. 负责磁县地区高中物理课程的教学工作，根据学生学情制定个性化教学方案，完成教学目标。 2. 深入研究高中物理考纲与命题趋势，设计针对性的教学内容与习题训练，帮助学生掌握解题方法与思路。 3. 跟踪学生学习进度与反馈，及时调整教学策略，提升学生的学习兴趣与成绩。 4. 参与教学团队的教研活动，分享教学经验，共同优化课程体系与教学方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理相关专业，持有高中物理教师...

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

教育教学，教研备课，课堂管理

岗位内容： 1. 负责初中及高中物理课程的教学工作，开展一对一及一对三形式授课，并承担相关实验教学任务。 2. 制定教学方案与教学材料，结合学生实际情况灵活调整教学内容与进度。 3. 带领学生完成物理实验与课题探究，提升其科学思维能力与创新意识。 任职要求： 1. 拥有教育学、物理学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备高中阶段物理教学的实际经验。 3. 熟悉各类物理实验器材的操作与使用。 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作素养。

岗位职责： 1、根据初高中学生的学习状况，负责本学科的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划以评估辅导成效 3、结合学生或班级实际，实施有针对性的课程安排与进度规划 4、及时向学管团队反馈学生课堂参与及作业落实情况 5、主动参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备授课经验，普通话标准，仪态端庄，富有亲和力 2、持有教师资格证者优先录用 3、认同教育行业价值，热爱教学事业，用心关爱每一位学生 4、语言表达流畅，讲课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动并激发学生思维 5、具备良好的职业道德与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出

招聘一名B2驾照后八轮翻斗车司机。

招聘小翻斗司机一名，明天开始工作。

招聘挑保鲜参装袋人员，要求干活麻利，具备相关工作经验，不会干者勿扰。

白山市宜宾德泰小区云南罐罐米线招聘服务员人员俩名，工资3500元，钟点工12一小时，要求干净利落。电话（1）

招聘信息女保姆护工。年龄:40-55岁地址:靖宇县(养老公寓)工资:3400休息:上一天休一天，额外月休2天(不休给加工资)证件:健康证吃住:管吃管住需求:能抱老人上轮椅，细心耐心爱心，注意卫生联系电话:同步:

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

负责教授生地会考班、基础和提高

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【岗位职责】 1. 能够教导高三生物课程，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学生成绩。 【岗位要求】 1. 具备教授高三生物的能力和经验； 2. 有良好的沟通能力和责任心。 【薪资待遇】 100元/小时

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结能够教导高三生物薪资：100/h

生物教学、教学管理、课程资源制作

招聘：初高中辅导老师2000-4500元薪资：1千5~3千初高中辅导老师：分别负责初中或高中学生课后作业工资2000-4500元，有公休管饭假期休息，工作时间短，要求能长期工作者，短期免打扰有意者直接/电话联系电话（同步）欢迎长期稳定、能干靠谱的你加入！

岗位职责： 1运用科学实验教学法，以生动幽默的语言和简单易懂的 方式，为8-12岁学生开展课堂实验教学，引导学生通过实验现象理解物理、化学生物等基础科学原理； 2.营造轻松活泼、富有探索氛围的课堂环境，激发学生的好奇心与动手热情，培养其科学思维和实际操作能力； 3.负责课程教学材料的准备与优化包括但不限于实验器材、课件(如PPT）等，确保课堂内容兼具趣味性与知识性。 4.关注学生课堂表现与反馈，积极与学生互动，建立融洽、愉快的师生关系。 任职要求： 1物理、化学、生物等相关专业背景，持有小学科学教师资格证者优先。 2.热爱科学教育，具备良好的表达与沟通能力，授课风格生动有趣，能吸引孩子的注意力。 3.动手能力强，乐于钻研实验教学内容与方法，具备良好的课件制作及教学设计能力。 4.欢迎热爱教育、富有责任心和团队协作精神的应届毕业生加入。

【岗位职责】 一、教研管理 1. 结合学校发展规划，统筹本学科的教研体系建设，保障教研活动有序实施； 2. 优化教师授课质量，提升整体教学水平，缩小教学差异。 二、产品管理 1. 主导本学科各年级每季度教材及相关教学产品的研发工作； 2. 与运营团队协同联动，前瞻性设计匹配招生节奏的教学方案，增强招生转化效果。 三、团队管理 1. 依据部门及项目预算目标测算师资需求，组织实施招聘，确保人员配置满足业务发展； 2. 统筹教师培训计划，强化团队专业能力与续班服务能力。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：具有一年及以上本学科教学管理经验者优先考虑； 3. 沟通能力：具备激励团队、调动教师积极性的能力，能高效协调组内事务； 4. 抗压能力：善于时间管理，可同时推进多项任务，态度积极，目标导向强； 5. 协作意识：能与运营团队紧密协作，快速响应招生产品开发需求，共同达成部门指标； 【福利待遇】 工作地址：高途南山大新教学区 工作时间：周一周二双休（可协调） 1、工资构成：底薪+绩效+课时费+奖金，综合年收入28-45W； 2、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！高途还会为入职满3个月的正式伙伴购买商业保险，含补充医疗保险、意外保险及重大疾病险。 3、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴 4、丰厚学习资源：教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。 5、晋升通道：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师/普通教师-学科主管-学科经理 6、热情轻松的团队氛围，平等，公平，坦诚高效的企业文化。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【岗位职责】 1. 负责教授物理化学课程 2. 准备和执行课程计划 3. 评估学生的学习进度 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力 2. 能够激发学生对物理化学的兴趣 3. 具有耐心和责任心，能够适应不同学生的学习需求

启智素养成长中心专注于线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为依据，个性化制定学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。提供完善的福利体系，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，并配备导师进行带教指导。 3、周末双休，缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、下午茶点、定期团队活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下教学服务，结合学生学业情况与个性特征，制定针对性教学计划与辅导策略； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习成果负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同保障家校沟通满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展通道 设立教学专业线与行政管理线双重晋升机制，满足多样化职业规划需求，晋升公开透明，不设年限限制。多位优秀教师快速晋升：入职3-5个月可升任科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 岗位激励：绩效奖金发放、能力突出者可多次调薪、表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

年薪 36 万诚聘优秀奋斗人物——高中班主任 【岗位要求】 1. 品德高尚：严格遵守国家法律法规，对教育事业满怀热忱，拥有高尚的职业道德和强烈的社会责任感。 2. 心怀感恩：秉持中华民族传统美德，孝敬父母，在工作中敬业奉献，懂得感恩。 3. 教学成果显著：拥有丰富的高中教学经验，教学成绩在同类班级中名列前茅。曾成功培养出被清华、北大、985/211 高校录取的优秀学生。 4. 学历与资历过硬：具备本科学历，高考成绩在 600 分以上。毕业于 211 院校。 5. 价值观契合：高度认同学校“以学生为中心，以奋斗者为本”的价值观，坚持持续奋斗，艰苦奋斗的工作作风，为实现学校的教育目标而不懈努力，成为学校发展的重要力量。 如果你符合以上要求，我们诚挚地邀请你加入我们的团队。在这里，你将获得高额的薪资回报和广阔的晋升空间。让我们携手并进，为学生的未来助力，为教育事业添彩！

现面向社会招聘一名具备丰富教学经验的化学教师，承担高中化学课程授课任务，主要服务于暑期课程教学。 工作职责： 1. 开展高中化学学科的教学与复习指导工作； 2. 编排并执行教学方案，保障教学效果与质量； 3. 策划并实施化学实验课程，提升学生的动手实践能力； 任职条件： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书者优先考虑； 3. 有高中阶段化学教学经历者优先录用； 4. 具备良好的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育行业，富有责任感与敬业精神。

教育，1对1，中考高考辅导教师，物理教师 【岗位职责】 1. 负责学生的教学、教研等方面的工作； 2. 承担讲授任务，组织课堂讨论； 3. 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4. 参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 5. 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 6. 完成教学部门主任安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业； 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4. 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5. 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 【福利待遇】 单休，购买五险，年假，年度旅游，定期团建，健康体检，年终奖励、生日福利、节假日福利等 备注：湘潭市雨湖区岳塘区九华都有校区，可就近安排！

【岗位职责】 1. 负责初中科学或高中物理、化学、生物课程的教学工作 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法