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人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
人事主管30-40岁,大专及以上,2年餐饮同岗经验独立负责人力六大模块,统筹门店招聘、培训、薪资社保、员工关系,精通餐饮用工法规,擅长人力数据分析、劳资风险把控新媒体运营专员负责新媒体平台内容的策划、编辑、发布和运营;独立完成视频剪辑、图片处理及日常内容素材制作;根据运营需求进行图文排版与视觉优化,提升内容质量与用户互动。收银员负责为顾客提供准确、高效的结账服务;按规定流程处理现金、移动支付等各类收款业务;负责日常营业款项的清点、核对及交接工作;妥善保管收银单据、发票及相关设备;协助处理顾客咨询及简单投诉,维护良好服务形象。库管负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作,确保账实相符;按流程执行出库作业,核对领料单据并准确发放物料;定期进行库存盘点,及时发现并上报差异,确保库存数据准确;维护仓库环境整洁,落实防火、防盗等安全措施;完成上级交办的其他仓储相关工作。地址:绿园区西环城路焱福温泉酒店电话:
国内项目管理职位
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMPIPMP
一、岗位职责1、全面负责国内机电研发项目的全周期管理工作,包括项目启动、规划编制、进度把控、质量监管、成本管理及最终交付验收等环节的统筹推动 2、协同国内客户、销售团队及内部研发部门,精准把握项目需求与技术要求,编制项目可行性评估报告及立项材料,推进立项流程顺利实施 3、制定详尽的国内研发项目实施计划,设定关键节点、任务分配与时程安排,借助项目管理工具监控执行进度,及时识别并预警潜在延误风险 4、主导项目执行过程中的资源调配工作,整合研发、生产、采购等相关职能部门资源,协调解决技术难题与跨部门协作问题,确保项目高效运转 5、构建国内项目风险防控体系,识别技术、进度、预算及政策合规等方面的风险因素,制定应对策略并组织实施,有效降低项目运行风险 6、承担国内项目的质量管理职责,监督各阶段测试与验证工作的开展情况,确保研发成果满足国家行业规范、客户需求及企业质量标准 7、统一管理国内项目文档资料,系统收集和归档项目方案、设计图纸、测试记录、验收文件等关键材料,保障文档完整性与可追溯性,支持审计与客户验收 8、组织国内项目各阶段评审、交付验收及总结复盘会议,形成会议纪要与进展报告,定期向部门负责人及相关方汇报项目动态及决策落实情况 9、持续关注国内机电领域政策法规、技术标准与市场趋势变化,结合实际项目需求提出适应性优化建议,确保项目合规且具备市场竞争力 10、协助开展国内项目预算执行监控,跟踪费用使用情况,分析成本偏差原因,提出合理化降本建议,保障项目支出控制在预算范围之内 11、配合完成国内政府资助项目申报、专项资质认证等相关工作,整理提交所需材料,助力项目获取政策支持,提升整体项目效益 12、完成上级领导交办的其他国内项目管理事务,归纳总结实践经验,持续改进项目管理体系与工作方法 二、岗位要求 1、具备5年以上国内项目管理从业经历,其中至少3年在汽车行业深耕 2、拥有2年以上国内项目管理实操经验 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
项目经理
7000-12000元/月
项目经理经验不限大专
具有机电工程二级建造师资质和安全考核B证,负责本项目输煤系统除尘器改造现场安全监管,项目任务分配,和甲方沟通等工作,有火力发电厂项目改造经验优先。
项目经理经验不限大专有意者可以发送简历,会有HR专员联系
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责   1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。   2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。   3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。   4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。   5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。   6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。 任职要求   1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。   2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。   3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。   4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。   5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位要求: 1、能适应出差安排,持有C级及以上驾驶执照。 2、具备机电类建造师资格证书者优先录用。 3、具备良好的沟通协调能力。 岗位职责:机电安装工程 1、负责施工现场的协调工作,落实安全文明施工管理。 2、编制项目施工计划,跟进并控制施工进度。 3、承担工程内业资料的编制与整理。 4、编制施工现场物料需求计划,并跟踪物料到位情况。 5、监督现场施工人员工资发放,协调处理施工负责人与工人之间的劳资问题。 6、组织项目完工及竣工验收工作,统筹施工现场废料清理与处置。
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年中专/中技
有火电发电厂运行维护、检修安装施工管理工作经验,持有一级建筑专业建造师;有高级建筑工程师证书优先。年龄55岁以下。
项目总工
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验施工单位
岗位名称:项目总工/负责人 【岗位职责】 1. 统筹项目全过程管理,兼顾技术方案审核与现场施工推进。 2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底,解决现场核心技术与管理难题。 3. 对接业主、监理及主管部门,统筹进度、质量、安全与成本管控。 【岗位要求】 1. 路桥、市政等相关专业,持公路建造师+中高级职称优先。 2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。 3. 具备强烈的团队精神,责任心强。
二级机电专业
1.5-1.7万元/月
项目经理经验不限中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责   1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。   2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。   3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。   4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。   5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。   6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。 任职要求   1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。   2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。   3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。   4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。   5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
大安开发区焊集装箱:招焊工5名,工资月结(年龄50以内)电话
工厂焊工3-5人月结
大安开发区焊集装箱:招焊工5名,工资月结(年龄50以内)电话
白城 大安市
9月3日 14:32拨打电话
砌砖1-2人
白城市洮南市招砌砖/火烧板.PC板.火烧板3个厚.PC板1.8厚.火烧板定尺来的.PC板基本没有拉锯活.现金结算.还有3000平左右
白城 洮南市
9月3日 14:28拨打电话
吉林白城招聘两名力工,薪资为200元每天,提供工作餐。
200元/天
力工1-2人
招聘两名力工,薪资为200元每天,提供工作餐。
白城
9月3日 14:24拨打电话
吉林白城广电大酒店招聘切菜一名,工资5500,月休两天,有意者请致电
5500元/月
配菜1-2人月结
广电大酒店招聘切菜一名,工资5500,月休两天,有意者请致电
白城
9月3日 14:22拨打电话
渣车司机
招聘翻斗车司机,在米厂干活。 岗位职责: 1. 冬天、雨季施工有防护意识。 2. 高处作业时系好安全带。 3. 与司机、操作工配合好。 4. 参加班前会,明确当天任务及注意事项。 5. 核对油料、运单单据,按规定交接。
白城
9月3日 14:21拨打电话
园林项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
独当一面,造价600万,肥西万派附近,1-12000
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本与风险,及时纠偏 4. 主导项目例会与汇报,向管理层提供关键决策支持信息 5.带领项目团队,指导成员成长,提升整体交付能力 任职要求: 1.具备项目经理相关工作经验,熟悉主流项目管理方法论(如PMP、敏捷等) 2. 优秀的沟通协调与抗压能力,能高效处理多方需求与突发问题 3.具备良好的逻辑思维与文档编写能力,熟练使用项目管理工具 4
项目经理3-5年学历不限
主要负责现场跟业主的施工对接工作,土建 装修 等建筑的类的活都有,活比较零散,属于厂区维保项目,要求工作主动,沟通能力要强,能独立负责项目,熟悉电脑基本办公软件,会做简单的施工方案。有安全员证最好。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责商场装修项目的现场管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.独立审阅施工图、效果图及技术文件,组织图纸会审与施工交底 3.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位,高效推进项目落地 4. 主动对接客户需求,及时响应并解决现场问题,确保客户满意度 5. 根据项目需要赴外地出差,统筹异地项目执行与团队协作 任职要求: 1. 具备建筑装饰、土木工程或相关专业背景,学历不限 2.有商场、商业空间类装修项目管理经验者优先 3. 熟练识读施工图与效果图,具备较强的现场技术判断能力 4. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好,可适应短期出差
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责木屋工程项目从前期策划、施工组织到竣工交付的全过程管理 2.编制项目进度计划、成本预算及质量安全管理方案,并监督执行落地 3.协调设计、采购、施工及监理等多方单位,保障工程按期保质完成 4.解决现场技术问题,处理施工变更、签证及验收相关事宜 5. 组织项目资料归档与结算工作,配合审计及后期维保交接 任职要求: 1. 具备木结构建筑或相关领域项目管理经验,熟悉木屋建造工艺与规范 2.具有良好的统筹协调能力与现场问题解决能力 3.责任心强,具备较强的安全意识和成本管控意识 4.持有二级及以上建造师证书(建筑工程或市政工程专业)者优先 5.能适应项目所在地常驻及阶段性出差安排
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB居家办公进出口贸易快消品无经验要求
白城市招聘销售 年龄:20周岁到不限 工资:5000以上,上不封顶,多劳多得 时间自由
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
线上hr
5000-6000元/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
销售经理3-5人经验不限学历不限
招聘:急聘多名电脑内勤文员长期有效薪资:2200-3000元/月诚聘电脑内勤文员、出单员及业务主管若干名,长期有效。岗位工作内容稳定,适合寻求长期发展的求职者。1.负责日常办公文档处理、数据录入及信息整理,确保资料准确完整;2.协助完成订单录入、跟进及系统操作,保障业务流程顺畅;3.配合团队完成相关业务支持工作,具备良好的沟通与执行能力。任职要求:1.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力;2.工作细致认真,责任心强,能适应稳定的日常工作节奏;3.有相关工作经验者优先,无经验者亦可提供培训机会。公司提供周末双休、带薪年假及节日休息等福利,工作环境良好,团队氛围融洽。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入,共同成长。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科房屋建筑工程
工程造价,预算、审计、招投标 1、土建预算员:熟练操作广联达算量及预算软件,掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件,了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。 2、安装预算员:精通广联达算量与预算工具,熟悉房建领域安装工程计价方法,可独立承担安装工程的预算编制工作。
机电建造项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
一级机电建造师项目经理
项目经理
1.1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责 1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业) 证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
项目经理3-5年学历不限
岗位职责  1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。  2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。  3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。  4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。  5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。  6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。任职要求  1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。  2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。  3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。  4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。  5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限500KV220KV输变电国内派遣施工单位施工队长
【岗位职责】 1. 全面带队管理分包班组,统筹 500kV 线路基础、组塔、架线全工序施工; 2. 管控现场安全风险,落实反违章管理,负责队伍安全文明施工自检自查; 3. 把控各工序施工工艺、质量通病与危险点,落实全过程质量管控; 4. 统筹人材机调配,协调业主、监理、属地各方,推进项目按期完工; 5. 规范开具作业票,处置现场突发状况,组织一线应急指挥。 【岗位要求】 1. 经验要求:5 年及以上 500kV 输变电施工经验,3 年以上施工队长管理经验,完整负责过 2 个及以上线路项目; 2. 专业技能:精通线路施工规范 GB 50233,会全站仪、经纬仪,可复核桩位、弧垂;熟练使用 i 国网平台; 3. 管理能力:擅长分包队伍管控,平衡安全、质量、进度,能处理跑模、塔材变形、导线损伤等施工问题; 4. 职业素养:敬畏工程质量,不偷工减料,敢于叫停违章与不合格施工;遇事担当,野外驻场、能吃苦抗压。 【加分项】 1. 参与过国网安全质量流动红旗项目; 2. 会无人机巡检、数字化施工平台操作; 3. 可独立放线、坐标复核计算; 4. 有山区/高原复杂地形、高速/铁路跨路架线带队经验。
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