工作内容：负责渠道的开发与日常维护，解决合作中的关键问题。 岗位要求：能吃苦耐劳、适应外出跑动，具备良好的沟通表达能力，执行力强。 28-38周岁 需自备交通工具 岗位福利：前两个月无责任保底5000 五险一金 工龄奖励

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成高业绩的实绩 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验要求视实际岗位配置而定

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够长期外出开展工作； 3、具备大专或以上学历。 报名资格：【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有业务覆盖

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

主要就是看机器，活轻快，就是灰尘大，有无工作经验都可以，但的有责任心，到月必开支，也可以提前开支。

招聘力工6人工作：库房搬运时间：下午1点到师范学院，6点下班，完工当场结工资年龄不限工作：库房搬运时间：下午1点到师范学院，6点下班，完工当场结工资年龄不限联系电话：联系电话

工业园区明天需要3名力工，薪资为200元一天，供饭。

明天需要一名力工，薪资为200元一天，提供工作餐。

明天需要一名人员，在大棚里干活，工作地点离教委小区较近。工作时间从7点到下午5点，提供午饭，薪资为180元一天。男女不限，年龄在60岁以内，要求能骑自行车。工作地址在南八里。有意者可报名。

岗位职责： 1.触达企业客户，负责公司产品（如腾讯workbuddy、软件系统或技术解决方案）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性的技术方案建议与产品演示 3.协同销售团队完成投标、报价、合同技术条款确认等全流程支持 4.配合售后团队完成交付初期的技术交接与客户培训 5.收集市场及客户反馈，协助产品研发部门优化产品功能与用户体验 任职要求： 1. 具备销售工程师或相关技术销售岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，SaaS软件销售背景优先 3.熟悉行业常见技术标准与业务流程，具备基础工程或IT知识更佳 4.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及客户服务意识 5. 能适应短期出差，工作地点灵活，薪资面议

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

岗位职责: 1. 主要负责与客户进行对接交流，提供专业的商业咨询服务及支持。 2. 研判市场动态，为客户推荐适宜的经营发展机会。 3. 策划并参与招商推广活动，助力公司品牌形象提升。 4. 维护客户关系，快速响应并解答客户的疑问与需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能够独立应对并处理客户相关事务。 3. 具备良好的市场洞察力与客户运营能力。 4. 富有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作。 工作时间:早八晚五，每周休息一天，中午公司免费午餐，节假日正常休息。

白城市招聘销售 年龄：20周岁以上就可 工资：5000到过万，轻松不累，薪资上不封顶，多劳多得 时间：每天两个小时 联系电话

招聘 1、业务员 2、箱车司机 3、超市导购员 以上职位要求：年龄30-50周岁以下，无不良嗜好。有工作经验能长期稳定工作优先，短期勿扰！ 薪资待遇：面议（底薪+提成） 福利待遇：节日有福利 具体事宜面谈

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备相关从业经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

镇赉农资店招聘销售人员 有保底工资，收入全凭业绩说话 诚邀： 想自立赚钱的宝妈 敢拼敢闯、不甘平庸的实干者 多劳多得，多干多赚，期待志同道合的伙伴 欢迎有意者咨询应聘

工作内容 1、负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及客户服务意识 2、能独立解决销售过程中遇到的相关问题 3、工作积极主动，具备良好的团队协作态度 招聘：可接受外出办公的业务人员（提供客户资源） 要求：反应敏捷、沟通顺畅，具备独立作业能力，会驾驶 工资：月收入轻松过万，诚邀有实力、热爱工作的你加入[握手]

管理层方向管培生，6k-8K底薪，急招! 一、薪资待遇 1、本科首月到手8000元，次月完成一单即达标绩效（5000底薪+3000绩效）；专科6000元（3000底薪+3000绩效）。 2、公司提供住宿，餐食自理，周边生活配套齐全。 3、新人转正后三个月平均月薪可达1万元，社交能力强或退伍军人可突破1.2万元。 二、岗位要求 年龄以00后为主，性格外向爱互动，具备基础电脑操作能力，能准确理解客户租房需求；主动关注上海租赁市场动态，日常活跃于抖音、小红书等平台者优先。 三、工作内容 利用公司资源及抖音、小红书等渠道获取租客线索，根据客户需求匹配房源，安排带看并推动成交。 四、其他说明 本岗位为公司直聘，入职前将协助解决住宿与通勤问题；简历必查必回，公平对待每位求职者，团队杜绝任何形式的潜规则与罚款，入职不收取任何费用。需稳定工作3个月以上，真诚招聘，无隐藏套路！

招聘：账户管理员 男女不限 招聘人数：若干 要求：经验不限，男女不限，年龄不限，学历不限 薪资范围：底薪2700+300满勤+提成 福利：咖啡、下午茶不定时团建，带薪月休5天，节假日休息， 9:00-12:00, 1:30-6:00 工作地点：大安市水晶城二期 岗位职责：公司提供客户，对预期客户进行沟通，采用电话和短信等方式。全部合规合法操作，无任何法律风险。 任职要求：口齿清晰，聪明伶俐

销售任职资格： 1.不要求具备销售经验 2.热衷于从事销售工作 3.认可农业行业发展前景 岗位职责： 1.主要负责开拓农资经销商，引导其成为VIP学员 2.提供一对一入企诊断、营销支持、产品支持及服务落地等专业化服务，所辅导学员产生的收益可享受长期分润 3.参与会议营销工作，根据个人能力安排会销岗位，外出参会享有额外补贴，每场300-1000元不等 4.工作表现优异者有机会加入集团项目组，参与产品相关工作，并享有项目组分红权益 薪资待遇： 1.固定补贴：300—1000元/场 2.成交提成：1.5万元/人 3.享有产品利润分红、团队管理分红、兄弟基金、伯乐奖及邀约奖励等多重激励机制，具体细则面议

岗位职责: 1.负责驾校在大学内的日常内勤事务，包括学员报名办理、分校区及分教练安排、手续信息录入、学员咨询解答、资料整理归集等工作 2.承担所在高校范围内驾校招生推广与宣传工作 3.协同维护驾校与校方的合作关系，保障双方合作顺畅推进 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效有序地完成各项任务 2.具备良好的沟通表达能力，可与各类人群进行有效交流 3.工作态度严谨细致，能在快节奏工作环境中保持稳定专注 底薪+提成（50/100每生）收入上不封顶 4、市区内统一安排培训与试岗，按顺序分配至各高校，在校内办公，无需外勤，配备完善服务体系，保障成长与收益

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及销售推动与增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】提供合伙创业发展平台，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效运营管理 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

修正集团白城地区招聘 现有岗位：产品经理、医药讲师（接受有经验者，学历不限） 薪资待遇：无责任底薪+餐费补贴+绩效奖金提供员工住宿，生日福利。 工作地点：白城所辖县市范围内 面试地点：白城洮北区

日常开会早会和晚会总结ok

有便利店、商超系统等管理经验2年以上，能独立完成系统店的相关销售管理工作，善于沟通、谈判，喜欢挑战，有驾驶经验，有带团队经验优先，年龄性别不限

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！! 有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右  一天2次一次1片  10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素  合作电话：(微信同步) 注意事项:  早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：吉林地区及县区精英  合作电话：(微信同步)

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