岗位职责: 1. 参与招聘全流程工作，负责简历筛选、面试安排及评估反馈； 2. 负责员工关系管理，包括人事档案维护及日常事务处理； 3. 协助推进人力资源相关制度与流程的制定及优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 能够独立应对并解决人力资源相关事务； 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1-负责人员招聘与培训，绩效及薪酬管理，组织人才盘点工作。 岗位要求： 1-人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景； 2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍、食堂等生活设施； 2.每月享受600元额外生活补贴，享有完善的调薪机制和晋升通道； 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

1、依据公司业务发展需求推进招聘工作，达成每月既定招聘任务； 2、统筹招聘渠道的运营与维护，评估渠道效能，整合资源以确保人才引进质量； 3、落实标准化招聘流程，推动新入职干部90天内的融入与适应； 4、不断优化招聘机制与操作流程，承担招聘数据的收集分析、汇总预测及策略调整； 5、组织实施候选人背景核查，开展薪酬待遇沟通，顺利推进录用程序； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

岗位职责：主要负责招聘，面试等人事工作。 岗位要求：18-45岁，经验不限，学历不限。 薪资待遇：3000+提成，综合5000+。 工作时间：9:00-16:00，双休法休 公司位置：东环城路与东新路交汇。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

负责招聘面试培训新同事以及入职离职办理 试用期3000转正3500+提成，公司提供宿舍

中国人寿油田公司售后部 岗位一：招聘人事助理任职要求: 1.年龄25-35周岁 2.身高155以上 形象好气质佳 具有商场智慧 3.学历全日制大专及本科以上 1.编写和发布招聘广告，维护招聘网站 2.接收并筛选求职者简历 3.办理入职手续等等 4.辅助经理日常工作 岗位二：招聘售后专员 工作内容：维护老客户关系.做好老客户的售后服务工作.替老客户代办业务.为他们解决保单保全的手续问题.同时可做综合金融的各项业务.没有经验公司会有相应的带薪培训.多做多得.工资上不封顶.晋升空间大！ 岗位三：储备干部 工作内容：负责团队队伍的搭建，负责培养新人学习，负责团队的整体工作，公司管理干部储备等一些管理层工作。 职位要求：男女不限.21-45周岁.大专及本科以上学历.退伍兵及有经验者可放宽政策。 福利待遇：周末双休.五险一金.生日礼品.节日礼品.公交补助.金钻商圈独立四层电梯5A级办公区.不定期的国内外旅游.定期组织团建.公司奖励方案等..办公氛围好 .待遇高！ 联系人：张经理 （同步V）

岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务 任职要求： 1.吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3.具备快速适应能力，能够承担工作压力； 4.严格遵守工作流程和安全规定，对工作认真负责。 年龄:55岁以内。 工资待遇： 第一个月190元每天，第二个月210元每天第三个月220元每天 第四个月开始计件工资 白班两餐，夜班一餐，提供住宿 。 两班倒，没有班车

找个带班师傅，大安，上下

招二保焊工，

高薪招做饭阿姨 就做四五个人饭 位置舍力乡下 管吃管住 有经验者优先 工资面议赵先生

明天用一个人上料下垃圾。供饭，190元一天，下班开资。

吉林白城招聘草包装运人员，要求有经验或吃苦耐劳、勤奋听话的单身候选者，长期用人，有意者电话联系。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员及日常缴纳事宜，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人力资源咨询，维护员工关系，提升员工满意度 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR助理或专员经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责: 负责招聘新媒体短视频运营人员，文员，客服之类。 任职要求: 有过人事招聘经验。 岗位福利: 早九晚六，中午午休2个小时，单休。不定期团建，每周一次下午茶。小吃零食每天有。老板事少，工作轻松。对于工作突出员工，公司奖励力度很大。期待能跟您成为同事。

负责公司的岗位招聘，通过网络渠道进行招聘，介绍工作岗位

岗位职责： 1、主要负责企业人才引进与招聘工作； 2、积极进取，注重个人能力提升与发展； 任职要求： 1. 普通话流利，沟通顺畅，为人踏实稳重，具备耐心。 2. 具备进取意识，乐于主动学习新知识。 我们提供： 稳定收入，完善的休假制度，轻松融洽的工作环境，能力成长支持，广阔的职业发展空间。 期待你的加入！！

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年招聘相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能够快速响应变化； 6. 工作认真负责，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。

招工：市内水泥管厂招工人，力工，搅拌工，叉车，铲车工，供饭，在水泥管厂干过的优先录用，工资170元到230元联系电话。

《吉林省大安新能源 《吉林省大安新能源 ‼岗位提前定 ‼日结 高工资 《生产》：汽车新能源 《工资》： 《岗位》： 力工19元*11=209 筛分工19元*11=209 叉车工21元*11=231 天车工21元*11=231 装炉工22元*11=242 《综合》：6000元——7000元 《班次》：半月倒班 两班倒 《年龄》： 18—55周岁（工人 《时间》：早晚7:30 《吃饭》：免费三餐 《住宿》：免费 3—8人间 《保险》： 《开支》： 《位置》：吉林省大安市。 《体检》: ⚠注意⚠ 7天试用期 提前30天打离职报告。 报名热线:（同步）

米厂招聘长期装卸工人，免费提供吃住，工资面议，有意者电话

白城急招化肥装卸工计件天200-300元左右一天一开资要求会接输送带。叠黄纸计件天80－120元当天结算。卷帘门厂学徒工月4000－7000元45岁内长期。板厂沙窗厂米厂工月3500-5000元。残联招手针缝棒球工人免费教可拿家缝当天结算。工厂或物业搞卫生男女月2700-3000元。有证焊工一名月7000-8000元。敬老院服务员2200～4500吃住。通榆修路工人月6000元吃住。（另招钟点工，刷碗工，养殖场工，保洁，保安）(劳务电话:每天上午11～晚5点联系）

向阳水泥制品厂招聘：叉车司机2名，力工5名，（每月5400元，加满勤奖300元，年龄55岁以下）另招聘：夫妻工一对（年龄55岁以下，工资电议）诚聘电话：

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岗位职责： 1、依据公司业务发展需求推进招聘工作，达成每月既定招聘任务； 2、统筹招聘渠道的运营、维护及效果评估，整合有效资源，确保人才引进质量； 3、落实标准化招聘流程，推动新入职干部90天内的融入与适应； 4、不断优化招聘机制与操作流程，负责招聘数据的收集分析、汇总预测及策略调整； 5、开展候选人背景核实，对接拟录用人员的薪酬待遇事宜，顺利推进录用手续办理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 熟练掌握Office等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力