【大伟嘉集团诚聘吉林饲料销售精英】 大伟嘉集团诚聘吉林区猪料、反刍区域经理。综合薪酬1W+ 猪料、反刍业务全面开放，晋升通道广阔； 诚邀本地有客户资源、有发展意愿、敢冲敢拼的你； 温暖团队，不内卷、不内耗，一起赚钱，一起成长； 在吉林做饲料行业的兄弟，找平台、想涨收入的，欢迎随时私信聊！

招聘：急聘多名电脑内勤文员长期有效薪资：2200-3000元/月诚聘电脑内勤文员、出单员及业务主管若干名，长期有效。岗位工作内容稳定，适合寻求长期发展的求职者。1.负责日常办公文档处理、数据录入及信息整理，确保资料准确完整；2.协助完成订单录入、跟进及系统操作，保障业务流程顺畅；3.配合团队完成相关业务支持工作，具备良好的沟通与执行能力。任职要求：1.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力；2.工作细致认真，责任心强，能适应稳定的日常工作节奏；3.有相关工作经验者优先，无经验者亦可提供培训机会。公司提供周末双休、带薪年假及节日休息等福利，工作环境良好，团队氛围融洽。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的人员加入，共同成长。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

口味王和成天下白城市场营销中心因业务发展需求现需要多名业务员，欢迎对食品快消感兴趣，能吃苦耐劳，有梦想的加入我们的业务团队，应聘要求： 1、男女不限，25-45岁，自带交通工具 2、有快消品行业工作经验、业绩突出者优先， 3、有较强的沟通能力及交流技巧，有团队精神，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识， 4、薪资构成：底薪提成，保底3000-5000，超过按实际提成发放，上不封顶，区域承包制，只要有能力，多提多拿。 和成天下槟榔招聘市区业务经理1名。 应聘要求： 1、有2年以上快消品团队管理经验 2、年龄25-45周岁 3、自备交通工具，熟悉白城传统市场 4、薪资面议 电话：

1. 市场分析：开展渠道、用户、市场及竞争格局调研，输出经营分析与业务增长机会判断 2. 品类策略：结合市场趋势与增长目标，制定品类发展路径、商品结构与价格体系 3. 产品研发：统筹项目进度与成本控制，推动配方研发与包装设计高质量落地 4. 新品推广：主导视觉呈现与内容策划，强化品类权威性，推进重点新品成功上市 5. 团队运营：负责牛肉品类产品团队的日常运作与管理工作 能力要求： 1. 需具备屠宰领域或快消行业产品经理岗位5年以上工作经验 2. 具备优秀的项目推进与跨部门沟通能力，掌握基础管理理论框架 3. 来自领先屠宰企业或知名快消公司，曾主导年销售额过亿产品者优先 加分项 具备食品/饮料/烟酒等相关行业背景者优先考虑

选品专员： 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资4000+10%提成，单休周日 转正薪资5000+10%提成，双休 试用期1~2个月，表现优异可申请提前转正。 工作内容： 1. 负责日常选品工作，整理并归档合同及供应商相关资料。 2. 对接供应商，进行沟通协调与来访接待事宜。 3. 编制各类品类数据统计报表，确保信息准确及时。 待遇：五险一金，节假日按规定休假。 公司免费提供住宿，距离办公地点较近，通勤便利。 入职初期有专人指导带教，全程不收取任何费用。

岗位职责： 1、开展半导体封装领域用胶黏剂配方的研发工作，参与配方设计、合成工艺及应用性能研究； 2、带领项目团队，将客户实际需求转化为具体产品技术指标。 岗位要求： 1、博士学历，专业方向包括化学（有机化学、高分子化学、无机金属相关）、材料（高分子材料、胶粘剂、聚合物相关）、化学工程、高分子工程、材料工程、化学（AI）等； 2、具有较强的创新意识与独立分析能力，学习能力强，能主动推进项目进展，整合资源，高质量高效完成既定目标。 公司重视人才，薪酬面议，具备突破上限的可能。

1、具备5年以上汽车行业从业经历，深入了解汽车业务场景，同时拥有5年以上产品相关经验，具备系统性解决方案设计能力 2、熟练使用墨刀、Axure、MindManager、磨刀等产品设计与流程梳理工具 3、对产品逻辑与运营机制有敏锐洞察，思维条理清晰，善于识别问题并提出有效应对策略 4、掌握汽车类产品全周期开发流程，涵盖市场调研、需求挖掘、功能规划、业务流程构建、界面布局、用户行为分析及可用性验证等环节

1、电子、电气或相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上电气设计、调试领域相关工作经验。 3、具有3年以上电气设计与调试行业的团队管理经验。 4、熟悉电气设计及调试流程，拥有大型项目实际操作经历。 5、熟练掌握西门子S7300、S1500PLC系统，精通SETP7、WINCC等编程软件， 能独立完成PAC程序的编制与调试。 6、负责业务团队的搭建与培养，带领团队提升专业能力， 贯彻落实公司决策，达成各项既定工作目标。

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营管理，确保各项生产任务按计划完成； 2、严格落实安全生产与环保管理要求，每周组织例行检查，确保各项安全规范及防疫措施有效执行； 3、搭建猪场组织架构，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与稳定性； 4、深入生产一线，实时掌握运行情况，及时发现并协调解决现场问题； 5、发挥基地培训与示范作用，统筹安排新入职人员的学习与实操指导。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业背景者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历，熟悉全流程运营管理； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公工具，具备良好的文字撰写与处理能力。

。。在找俩口子都可以，一个月一人能挣7600元左右吧管吃管住[勾引][勾引][勾引]

招聘面食副手工资3500早4点到晚五点，一天带薪休假

用B2司机，拉猪或者拉羊，长途，双驾，有意者联系

随车吊司机一名要求证件齐全

招聘力工小工一天260牧原工作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 薪资范围：5000-10000

市中心实体办事处招聘岗位高薪招聘

【大连招聘】企业陌拜经理工作：线下走访本地企业，商务拓展、客户对接要求：善于沟通，愿意外出跑业务，经验不限待遇：底薪5000+高提成，收入可观，资源全包+带薪培训工作地：大连各区均可安排联系/电话：的朋友欢迎咨询，非诚勿扰～

招聘1.办公室销售文员6人2.业务经理2名薪资待遇：稳定底薪+丰厚提成，收入上不封顶任职条件：大专及以上学历，年龄35岁以内，男女不限工作环境轻松，沟通简单，有意者直接致电

【岗位职责】 1.公司分配优质客户资源，负责线上/线下解决客户问题，完成售后服务 2.根据客户信息整理归档，进行二次开发 3.定期回访客户，维护好所管区域客户 4.带领团队完成销售业绩目标，并通过有效管理和培训提高销售业绩，团队士气，塑造并保持团队文化 【任职资格】 1.专科及以上学历(学信网必须可查) 2.金融团队管理经验(5人+) 3.善于沟通协作，执行力强，且具有较强的学习能力 4.具备良好的职业道德，工作积极主动 【薪酬福利】 1.薪资面议 2.节假日福利，不定期团建，优秀员工旅游等福利 3.公司提供丰富的学习资源及广阔的晋升通道

岗位职责： 1. 生产体系规划与执行 制定年度生产方案（配种计划、分娩率、断奶率等），监督并支持各养殖场达成既定生产目标。 优化生产链条（配种→分娩→保育→育肥），推动标准化作业流程落地实施。 2. 成本与效率管控 统筹管理饲料、动保用品、水电等支出，压降料肉比、死淘率等核心成本指标。 依托数据分析（周报/月报）定位生产短板，制定并落实改善措施。 3. 生物安全与生产安全 全面落实生物安全机制：督导猪场区域划分、消毒执行、疫病检测，防范重大动物疫情发生。 贯彻安全生产制度（设备维护、人员培训、应急演练），保障生产运营安全。 4. 团队管理与人才培养 负责生产团队（场长、技术人员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。 推行“师徒带教”培养模式，储备关键岗位继任人选。 5. 跨部门协同与外联 联动供应链、销售、兽医团队，确保物资保障与猪群调拨有序进行。 对接政府部门，落实环保、防疫等相关合规要求。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 经验要求：5年以上大型生猪养殖场场长工作经验，3年以上生产管理部经理或同类岗位经历，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程； 能力要求：具备较强组织协调能力，能统筹多场区团队管理，抗压性强，适应封闭式管理和突发事件应对； 知识要求：掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点，了解育种、营养、环境控制相关技术； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练操作办公软件及数据统计工具，逻辑思维清晰，具备成本管控与价值分析意识； 其他要求：诚实守信、廉洁自律，责任心强，具有良好的团队协作精神和职业操守； 公文处理：具备较强的公文处理能力。

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体健康，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织并落实车间加工任务，确保生产进度100%按计划推进。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温控管理，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时完成设备运行数据的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整并优化温控运行策略。 4、设备保养： 实施设备的日常维护与检修，保障稳定运转； 定期梳理并完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。

我们希望你 应届本科/大专毕业生，专业不限，理工类背景（如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）优先考虑 吃苦耐劳，能沉下心从基层做起，适应生产现场工作环境 具备责任感，学习能力强，拥有良好的沟通能力和团队合作精神 熟练掌握Office办公软件，对数据分析有一定敏感度者更佳 你将获得： 系统化培养：配备专属导师一对一指导，参与轮岗实践（涵盖工艺、质量、设备、生产管理），加速能力提升 晋升路径清晰：一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位 全方位培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程 广阔发展平台：上市公司背景，提供长期稳定的职业发展空间

1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立工作 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作