珲春地区诚聘销售精英！ 薪资待遇： 底薪（无责任）4700元+提成+出差补助+油补+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司提供销售工程师、经理等多通道发展路径，成长空间广阔。达成相应业绩目标后可晋升并带领销售团队。 工作前景： 主要服务对象为国企客户，重点覆盖吉林省内国有企业群体，岗位稳定性强，利于长期积累行业资源与人脉关系。 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入。 2、年龄****以下。 3、有销售从业经历者优先考虑，具备相关行业背景者优先录用。 4、大专及以上学历，能力优异者可适当放宽学历要求。 岗位职责： 负责区域内产品的市场推广、销售执行、回款管理，以及客户的定期拜访与关系维护。 5、需自备车辆

岗位职责： 1、开拓并维护客户资源，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2、通过电话、网络渠道、实地拜访、行业交流活动等方式推广公司产品； 3、持续跟进现有客户，提供高效优质的客户服务支持； 4、深化客户联系，提升品牌影响力与市场美誉度； 5、搜集潜在客户信息并开展有效沟通，挖掘合作机会。 任职要求： 1、具备良好的学习与适应能力，能迅速掌握销售方法（有销售经验者优先）； 2、遵守职业规范，为人正直诚信，具备抗压能力； 3、坚持客户导向，拥有一定的沟通协调、客户服务及产品推广能力。

工作时间自由，无需坐班和打卡 岗位职责： 1. 开展金融产品的市场调研、需求挖掘、方案设计、风险研判及推广计划的制定。 2. 与客户深入交流，掌握其实际需求，提供专业化的金融产品建议与个性化解决方案。 3. 持续关注金融市场变化，研究竞品特点，为产品迭代与创新输出可行性建议。 4. 与项目团队高效协作，保障产品顺利落地并实现既定目标。 5. 工作安排灵活，不强制考勤和办公地点，但需确保任务进度与交付质量。 任职要求： 1. 热爱金融市场，具备较强的市场洞察力与产品规划能力。 2. 拥有出色的沟通能力和协作意识，能与客户及团队顺畅对接。 3. 自我驱动力强，学习能力强，能迅速适应环境变动并独立应对工作挑战。 4. 责任心强，能在多任务压力下保持稳定高效的执行状态。

岗位职责： 1. 负责公司旗下品牌餐饮项目的加盟拓展工作，全面管理、协调、培训、指导、监督及审核各项业务流程与执行环节； 2. 统筹规划并落地实施招商相关工作，依据整体战略布局制定切实可行的招商方案； 3. 主导渠道市场活动的全流程运作，涵盖前期立项、资源调配、招商执行、项目推进、后期宣传及目标达成情况跟踪等环节； 4. 对接公司营销中心、渠道部门及数据团队等相关产品线，整合内外部资源，推动市场项目的高效落地； 5. 及时组织开展市场调研与分析（涵盖行业趋势、加盟动态、客户画像、竞品策略、产品推广及广告投放等内容），为经营决策提供数据支持与策略建议。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上大型互联网企业或广告公司项目统筹、品牌推广相关工作经验； 3. 熟悉品牌建设、市场营销、社交媒体运营及广告传播等领域，拥有较强的资源整合能力与创新思维； 4. 思维敏捷，富有创意，具备出色的项目统筹能力和宏观战略视角； 5. 抗压能力强，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6. 能够接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1、负责解答客户咨询，提供产品或服务的相关信息； 2、维护客户关系，定期跟进客户需求并提供相应的支持和服务； 3、通过多渠道与客户进行有效沟通； 4、协助销售团队完成销售目标，促进销售转化。 5、年龄25—50周岁0基础培训上岗晋升空间大，收入上不封顶。 岗位要求： 1、有销售经验者优先 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、具有一定的销售技巧和经验； 4、工作细致认真，有较强的责任心

搭建团队架构，引领成员达成预定目标

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商； 现有员工3000+人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处在高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的革新与发展！ 【你要做的工作】 1、团队建设与管理 --结合市场动态与业务规划，组建高效团队，落实选育用留机制，打造成熟稳定的组织架构； --营造积极向上的团队氛围，构建执行力强、结果导向鲜明的团队文化； 2、人员带教与发展 --通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --搭建人才成长通道，储备并培养高潜继任者； 3、目标与过程管控 --依据公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保结果落地； --制定达成路径，统筹过程管理动作，如客户拜访、检查复核、客户关系维护、早晚例会复盘等； 4、沟通与协同推进 --准确传达公司政策与制度，保障信息传递精准，提升团队作业效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售端实际问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备10-15人以上销售团队管理经历，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任意识强、行动力突出、善于学习与反思； 3、加分项：具备卓越领导力，擅长激发他人潜能，胸怀宽广，勇于迎接挑战，其余皆可重塑； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入阶梯：新主管阶段（10-13K）— 新晋老主管（11-16K）— 稳定老主管（13-17K）— 资深老主管（17-29K）； 3、福利体系：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升机制：入职满半年按业绩排名晋升，能力决定发展空间，舞台足够广阔； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们寻找的是一位富有激情、正向引领的销售管理者； 加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，共同开拓疆土、超越竞对、不断突破销售新高！

招聘招聘①送货司机（男，30-40岁）工作内容：市区配送水暖材料，装卸货物，车辆日常检查维护要求：持有C1驾驶证+D驾驶证，熟悉本地路况，能装卸货，吃苦耐劳，长期稳定。②店员（男女不限，30-45岁）工作内容：货品备货、清点、出货，整理水暖管材管件，店内打理要求：踏实肯干，做事细心，有责任心，服从安排，长期稳定。上班时间：7:00-11:30午休11:30-13:0013:00-17:30薪资面议海天水暖·保利管道地址：洮南市蒙兴建材市场电话：有意者电话联系！朋友们

安广骨味香熟食坊，招聘后厨员工一名，工资面议，适合陪读的宝妈，招聘电话，地址安广镇政府斜对面骨味香熟食坊，欢迎你的加入。

招一名杀鱼刀手 一名懂海鲜养海鲜师傅 工资面议

大量招聘团队拨胡萝卜日工，日薪180元。急招钢筋工。

白城市通榆县招聘三名能干大热主管道的大工，无需拍片，要求焊接牢固不漏。薪资为每天450元，提供食宿，工资日结。有意者可报名。

1、负责公司部分管理工作 2、负责公司发展工作 3、协调内部各项工作 4、负责企业文化推广，确保与总公司制度文化保持致 5、完成领导交办的其他工作 6、部门综合管理

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责公司综合管理事务，包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作 2. 统筹日常行政事务，高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作 3. 协助组织会议、活动及内部沟通，保障信息传达准确及时 4. 推动部门日常运营规范化，提升管理效率与执行力 5. 完成上级交办的其他综合性支持任务 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2. 熟悉企业管理制度，具备基础管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致认真，责任心强，逻辑清晰，执行力突出 5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏

1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决

岗位职责： 1.全面统筹养老院行政管理工作，包括文书档案、会议组织、制度建设及跨部门协调 2.负责办公物资采购、固定资产管理及后勤保障工作，确保运营高效有序 3. 对接政府主管部门及合作单位，处理资质年检、合规审查及对外联络事务 4.管理行政团队，优化工作流程，提升服务响应速度与执行质量 5.协助院长开展机构文化建设、员工关怀及突发事件应急处置 任职要求： 1. 3-5年养老行业办公室主任、综合办主任或颐养部主任相关工作经验 2. 具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及多任务处理能力 3. 熟悉养老机构运营规范、民政政策及行政管理相关法律法规 4.责任心强，具备良好的服务意识、抗压能力及团队领导力 5. 学历不限，持有养老护理员证、行政管理类证书者优先

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岗位职责: 1. 主要负责与客户进行对接交流，提供专业的商业咨询服务及支持。 2. 研判市场动态，为客户推荐适宜的经营发展机会。 3. 策划并参与招商推广活动，助力公司品牌形象提升。 4. 维护客户关系，快速响应并解答客户的疑问与需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能够独立应对并处理客户相关事务。 3. 具备良好的市场洞察力与客户运营能力。 4. 富有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作。 工作时间:早八晚五，每周休息一天，中午公司免费午餐，节假日正常休息。

【大伟嘉集团诚聘吉林饲料销售精英】 大伟嘉集团诚聘吉林区猪料、反刍区域经理。综合薪酬1W+ 猪料、反刍业务全面开放，晋升通道广阔； 诚邀本地有客户资源、有发展意愿、敢冲敢拼的你； 温暖团队，不内卷、不内耗，一起赚钱，一起成长； 在吉林做饲料行业的兄弟，找平台、想涨收入的，欢迎随时私信聊！

种业销售

洮南饿了么招聘了 【招聘岗位】业务经理5名 【工作内容】合作门店运营利维护，新店签约，平台宣传推广 【工作时间】早8：30-11：30下午1：00-17：00（周末休息） 【薪资待遇】底薪+绩效+满勤均薪4000~5000法定节假日带薪休息（五险+团建+节假日休息） 【工作地点】国美灯塔饿了么 【联系电话】

工作时间：早九晚六点半，带薪月休4-5天，节假日休息。 【岗位要求】 1. 无经验要求； 2. 有较强责任心和良好的心理素质以及沟通能力； 3. 具备基本的电脑操作能力。 培训：公司有带薪培训，一对一指导。 【福利待遇】 工资：底薪2200+300满勤+提成＋奖金+社保=5000--20000不等。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够长期外出开展工作； 3、具备大专或以上学历。 报名资格：【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有业务覆盖

1.农资产品销售工作 1、完成指定的销售业绩指标 2、维护既有客户关系，开发新的市场渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2、能高效管控销售流程，保障业务目标达成 3、具有较强的客户服务观念，可妥善应对客户需求

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

2026届优秀应届毕业生（985、211高校本/硕）： 生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程及相关专业 多元化薪酬结构： 基本薪资：硕士15万起，博士待遇相应提升 奖励机制：项目奖金、股权激励 其他福利：餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内及亚洲、欧洲考察交流； 优越办公环境：园林式工作园区，配备健身房、乒乓球室、羽毛球馆、台球区、篮球场、咖啡厅、阅览室等丰富的生活与休闲设施，实现高效工作与品质生活的平衡

业务经理

超轻松月入5500元 敢说话，能谈明白的月入10000-30000元不等月度奖金500元-5000元季度奖金2000元-8000元还有丰厚年度福利 想挣钱你就来，不扯淡，钱挣到手是真的! 岗位职责: 1.在指定区域内进行实体店推广 2.积极参与地推活动，实体店推广AI拓客软件 3.与顾客进行互动，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应户外工作环境，保持积极态度 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

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