
技术管理负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与协调,确保技术发展方向与企业战略目标高度契合;
2、主导技术体系规划与关键决策,涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关;
3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力与项目交付质量;
4、推进所辖团队的组织建设,落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制;
5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶,强化核心骨干人员的培养与梯队建设;
6、完成上级安排的其他工作任务。
一、教育背景:
1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位;
2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。
二、工作经验:
1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,具有较强的技术领导力;
2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程;
3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验,可独立承担高复杂度系统的架构工作;
4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备前瞻视野与创新思维。
三、能力要求:
1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对新兴技术具备快速学习与落地应用能力;
2、具备出色的团队管理与组织激励能力,能够驱动团队高效达成既定目标;
3、具备良好的跨职能协作能力,促进技术与业务深度融合与协同发展;
4、高度重视软件产品质量,能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。
技术研发负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与指导,确保技术发展方向与企业战略目标协同发展;
2、主导技术体系的规划与决策工作,涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关;
3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力和项目交付质量与效率;
4、统筹所辖部门的人才梯队建设,组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享;
5、落实新员工成长培养机制,强化骨干员工的发展支持,重点推进核心人才的成长路径;
6、完成上级安排的其他工作任务。
一、教育背景:
1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历;
2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。
二、工作经验:
1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,拥有成熟的技术管理能力;
2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,精通软件工程各阶段流程与标准;
3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验,能独立承担高复杂度系统的架构工作;
4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备较强的技术预判与创新能力。
三、能力要求:
1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对前沿技术具备敏锐识别力,可高效推动新技术落地应用;
2、具备出色的团队组织与领导才能,善于激发团队潜能并推动目标达成;
3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力,促进技术与业务深度融合与协同推进;
4、坚持高标准的软件质量管控,能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。
无菌线质量技术总监
1-2万元/月
技术总监5-10年大专
岗位:无菌线质量技术总监
岗位职责:
1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系,确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单,保障体系文件的合规性与实际可执行性。
2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节,确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。
3、制定并落实洁净区环境监控方案(涵盖空气、表面、人员及水系统),对监测数据进行趋势分析,及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯,推动纠正与预防措施的有效落地。
4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS(检验结果异常)、客户投诉及产品召回事件,实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审,应对客户、第三方及监管机构的外部审计,并主导整改工作的执行与验证。
5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。
6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设,策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设,强化全员食品安全责任意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。
2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验,其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。
3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。
4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧,能够高效推进跨部门质量改进项目。
5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好,可阅读专业技术资料,并参与国际供应商或客户的交流沟通。
综合管理中心负责人
2-2.3万元/月
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理
2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级
3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持
4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地
5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议
6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击
7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进
8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
锅炉安装、焊接监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师
1.工作经验:需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验,年龄不限;
2.技能要求:熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程,具备较强的现场协调能力和问题解决能力;
3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
环水保专业监理工程师(环保与水土保持方向)
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)中土建监理相关工作经验,理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利;
3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制;
5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑;
6、学历要求为大专或以上。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
中控员包住包吃月结
高档写字楼高薪诚聘消防中控员:要求:中级证,年龄不超55周岁,身体健康,无前科劣迹,具有良好的沟通及团队合作意识,执行力强。薪资待遇:3400/月岗位包吃包住,上一休一。公司提供良好的发展空间和升职平台,敬请您的加入!联系人:姚经理电话:工作地点:长春市经济开发区世纪广场附近
吉林长春大学食堂招聘保洁洗消人员月工资3200元,公休4天。工作时间是早6晚7电话
3200元/月
保洁开荒保洁月结
大学食堂招聘保洁洗消人员月工资3200元,公休4天。工作时间是早6晚7电话
设计总监1-3年学历不限餐补家居/家具设计精装房设计部经理月休四天室内设计五险
1,具备扎实的专业能力,熟悉当前成都市场精装房交付流程,涵盖设计搭配、局部优化改造,以及家具、定制柜体、灯具、窗帘等产品的甄选与配套,全程参与下单生产、现场配合及最终落地交付环节。
2,能够组建并管理5人规模的软装设计团队,具备培训指导能力,可为精装房客户提供系统化软装设计服务。
3,具有一年以上软装设计部门管理经验者优先,综合能力突出者欢迎预约面谈
设计总监
1.8-2.5万元/月
设计总监5-10年本科AI潮玩养成社交
【寻合伙人】设计总监(品牌设计方向)· Evopet AI智能陪伴宠物
▸ 项目:0-1阶段AI情感陪伴智能软硬件产品,核心团队来自游戏/AI/消费硬件赛道,正推进1.0版本上线
▸ 核心权责:
1. 从0搭建品牌全链路视觉体系,打造智能宠物IP形象与VI规范,定义品牌视觉心智
2. 统筹产品、包装、APP、营销物料全场景视觉输出,管控设计质量与调性统一
3. 搭建设计团队,进入核心决策层,参与产品与品牌战略制定
▸ 我们期待你:
5年+品牌设计经验,2年+设计管理经验,有消费电子/潮玩/IP品牌0-1全案案例加分
审美顶尖,有商业策略思维,认同陪伴赛道价值,具备创业心态与Owner意识
3D/动效/工业设计能力、养宠/二次元背景加分,投递需附作品集
▸ 合伙权益:联合创始人实股+年度分红,全盘设计决策权,灵活薪酬方案
▸ 地点:北京
寻能共同定义品牌灵魂的事业伙伴,有意私信发作品集详聊。
设计经理/设计总监
2-4万元/月
设计总监10年以上本科地产豪宅酒店室内设计五险一金带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
工作职责
1、对部门项目设计出品,把控部门各组项目成本,对部门项目的项目出品、成本控制以及客户满意度全权负责。
2、能够协调好业主、公司内部、软硬装专业工作之间遇到的问题,起到沟通桥梁的作用。
3、能够帮助组员快速解决在工作中遇到的方案或专业技术、项目管理对接问题。
4、协助领导对部门进行管理,配合完成公司安排的其他工作。
任职资格
1、全日制本科或以上学历,建筑、室内设计相关专业,有海外留学或者工作经验优先考虑;
2、有8年以上地产室内设计和豪宅设计工作经验/5年以上软装项目设计工作经验,以及3年以上项目管理经验,有主导过大型项目落地经验;
3、具有国际化设计理念,具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力;
4、精通并了解国内海外家具品牌,软装流行趋势;对室内设计、装饰以及色彩的搭配有丰富经验,对工艺及现场熟悉;
5、有优秀的项目汇报经验和3年以上的团队管理经验。
BIM驻场工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
1. 出差驻场期间:;
2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排;
3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先;
4. 暂,只做项目现金合作;
5. 要求:会Revit、广联达等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先;
6. 合作模式简单透明,不压工资,需要自备电脑。
有意者发简历,微信详谈。
装修工程师
1-1.1万元/月
装修工程师10年以上大专商用建筑内装外装二级建造师中级工程师职称可以长期出差或外派熟悉工程清单造价熟悉成本控制方法
有实际装修工作10年以上,年龄40岁左右,能够配合设计院进行设计工作。
装修工程师
1-1.1万元/月
装修工程师10年以上大专商用建筑内装外装中级工程师职称可以长期出差或外派熟悉成本控制方法
岗位职责:
1. 负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核装修图纸及施工方案,把控材料选型、工艺标准与成本控制
3. 监督施工安全、质量与进度,及时处理现场技术问题与变更事项
4. 与设计、采购、物业及客户保持高效沟通,推动跨部门协作落地
5. 编制并归档工程资料,参与竣工验收及后期维保对接
任职要求:
1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程
2. 熟练掌握装修施工规范、验收标准及常见工艺做法
3. 具备良好的现场组织能力、问题解决能力与责任心
4. 持有建造师、监理工程师或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础CAD识图能力,能适应施工现场工作环境
Java系统架构师
1.3-2万元/月
架构师5-10年大专JavaJavaScriptSpringCloud微服务架构SpringBoot汽车行业SpringDDD(领域驱动设计)
任职要求:
1. 具备8年以上Java开发背景,精通Java语言及核心开发技术,拥有3年以上项目架构设计经验,具备性能优化与架构设计能力者优先;
2. 熟练运用Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架,并理解其底层实现原理;
3. 掌握微服务架构体系,熟悉相关设计规范、技术组件、服务治理机制以及DevOps实践流程;
4. 熟悉关系型数据库与NOSQL数据库的应用场景与使用方式,掌握Redis、MQ、ES等中间件技术;
5. 精通Oracle数据库表结构设计,具备SQL性能调优能力,熟悉触发器、存储过程等数据库对象开发;
6. 能够独立承担技术方案设计、编码实现、测试验证及系统部署全流程工作。
农业植保技术员农药应用岗位
6000-10000元/月
技术经理3-5年本科农业,农药植保技术员
1、具备农业植保专业背景,拥有3至5年农业领域相关工作经验。
2、可独立开展大田作物田间示范与技术讲解,提供植保方案咨询及售后跟踪服务指导。
3、热爱农耕事业,沟通能力突出,能组织实施专业技术培训,助力公司产品推广应用。
系统架构师
1-2万元/月
架构师5-10年本科
岗位职责
1. 参与业务流程与数据逻辑的梳理,规划高可用、可扩展的应用架构、数据架构及集成方案,主导核心系统的技术选型、部署实施以及第三方供应商的技术对接。
2. 设计跨平台数据交互机制,建立统一的数据字典标准,打破系统间的信息壁垒。
3. 制定开发技术规范与接口通信协议,组织架构评审工作,攻克关键技术难题。
4. 持续跟踪系统运行性能,识别并优化流程中的瓶颈环节,推动RPA、大模型Agent等AI与自动化技术的实际应用落地。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上大型系统开发经验,其中至少2年架构设计经验,有企业级中台或大型业务系统从零开始建设的成功案例。
2、熟练掌握微服务架构与容器化部署技术,熟悉主流数据库如MySQL/PostgreSQL/Redis/MongoDB的原理与应用。
3、具有良好的架构设计思维与领域驱动设计(DDD)实践能力,出色的沟通协调能力和文档撰写水平,能够带领团队推进项目全生命周期执行。具备精细化工、医药等领域数字化升级或人工智能开发经验者优先考虑。
薪酬面议
具有中级职称证
1.4-1.5万元/月
土建工程师经验不限中专/中技中级工程师职称
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2. 具备土建相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备图纸识读与深化能力
4.持有二级及以上建造师证书或施工员、安全员等岗位证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力
储能结构工程师
6000-8000元/月
结构工程师3-5年本科储能电池薪资可面议
学历要求:本科及以上
相关专业:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、材料工程、模具设计等机械类或结构类专业
工作经验
经验要求:3-5 年相关行业从业经历
核心经验:
* 具备储能或新能源领域结构开发背景,熟悉电池PACK、储能柜、集装箱类产品设计流程
* 拥有电力机柜、储能设备、大型储能集装箱等工业装备的结构研发经验
* 具备从概念设计到批量生产的完整项目经历者优先考虑
专业技能
1. 结构与设计能力
储能系统结构:主导电池PACK、电池簇、储能柜及集装箱等产品的结构方案设计、强度校核与零部件选型工作
整机与布局:负责整机结构规划、内部元器件排布,并综合考虑EMC屏蔽、密封性、抗震性能、防火要求等设计要素
热管理结构:
风冷:精通风道布局、风扇选型与散热系统优化
液冷:掌握液冷板流道设计、管路走向规划及密封解决方案的实际应用
2. 软件与仿真能力
设计软件:熟练操作至少一种主流三维设计工具(SolidWorks, CATIA, Pro/E)以及 AutoCAD
3. 工艺与制造知识
加工工艺:了解钣金成型、冲压、折弯、焊接、注塑、铝型材挤出等常用制造工艺
表面处理:熟悉喷涂、阳极氧化等表面处理方式的技术特点
可制造性:具备DFM/DFA设计理念,能在设计阶段兼顾成本控制、生产可行性和装配效率
4. 标准与安规
行业标准:掌握储能系统及锂电池相关的国内外技术标准(GB, IEC, UL)和安全规范
防护等级:熟悉IP防护等级(如 IP54, IP65, IP67)的设计要求,具备相应的密封结构设计能力
其他:部分岗位需具备基础电气知识,能够理解电气原理图内容
项目与文档能力
项目流程:拥有完整的项目执行经验,可主导或深度参与从需求定义到量产落地的全流程工作
文档输出:可独立完成三维模型、二维图纸、BOM清单、DFMEA分析、技术规格书、测试方案等全套技术资料编制
问题解决:能牵头或参与样机制作、测试验证及失效分析,并推动设计方案持续改进
技术支持工程师
7000-12000元/月
技术工程师经验不限硕士硬件产品自动化设备
岗位职责:
1、针对客户反馈的异常产品开展分析,复现客户提出的异常情况,并依据实验数据制定改进措施,验证改善效果;
2、赴客户现场解决突发问题,指导产品应用相关的技术培训;
3、对来自客户投诉或内部测试中发现的异常现象进行深入研究与分析;
4、作为测试团队成员,承担测试方法的编制与持续优化工作;
5、定期在部门内开展专业技术分享与培训,完成上级安排的其他任务。
岗位要求:
1、硕士学历,专业方向为化学、机械、电子类相关领域,具备英语四级及以上水平;
2、责任心强,学习能力突出,熟练掌握DOE实验设计方法,有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑;
3、动手实践能力强,具备良好的沟通协调能力,能快速应对和处理突发状况。
电力总监理工程师代表
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
工作地点:
东北、华南、华北、华东、西南、华中区域
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享有绩效工资及优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用;
6、需具备大专或以上学历。
栏目概述
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