岗位要求： 具备电力工程项目（包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域）中土建监理相关工作经验，理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景，持有监理工程师执业资格证书，具备中级或以上职称，累计从事工程施工管理工作满5年及以上，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能，身体健康，无不良生活习惯。 职位福利： 1、提供社会保险或商业人身意外保险； 2、免费提供住宿，享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利； 3、享有带薪探亲假期，往返交通费用可报销，未休探亲假可领取相应补助； 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制； 5、持有国家注册总监理工程师（水利）证书者优先考虑； 6、学历要求为大专或以上。

公司类别：监理公司 工作地点：全国各地 公司项目类别：风电、光伏、电厂、房建、市政 招聘岗位：土建、安全、线路、电气、吊装、调试专业监理工程师 要求： 1、身体健康，具备良好的职业素养，工作认真负责、积极主动 2、年龄不超过58岁，具备相关领域工作经验者优先考虑 3、大专及以上学历，建筑类相关专业毕业，持有建筑类相关资格证书及中级以上职称者优先录取 4、能够适应长期驻外项目现场的工作安排 5、应届高校毕业生亦可报名应聘

一、岗位职责1、参与公司战略规划工作，拟定中心年度计划及预算方案，统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理 2、构建并持续优化综合管理制度体系，审定业务流程与标准操作规程，确保运营合规、高效且成本可控；统筹人力资源管理工作，建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制，助力组织能力升级 3、主导行政事务与固定资产运营管理，管控办公及行政支出，保障后勤服务与安全体系稳定运行；统筹政府事务对接，负责资质与项目申报，维护外部关系，积极争取政策支持 4、推进企业文化建设与品牌传播，增强员工归属感与企业形象认知；组织召开重要会议及重大活动，跟踪决议执行情况，推动跨部门协同事项落地 5、统筹法务与合规事务，审核各类合同文件，处理法律纠纷，防范用工、经营及相关合规风险；监控中心及跨部门运营数据，编制经营分析报告，提供优化建议 6、负责团队日常管理，制定人员培养与发展计划，提升专业素养与执行效能；应对重大突发事件，建立应急响应机制，减少对业务运作的冲击 7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作，审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素，协调外部相关单位协作推进 8、落实总经理交办的专项工作任务，为公司战略目标实现提供有力支撑

吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、统筹保险：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：

一、招聘背景 因业务发展需要，现面向全网，诚聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司也将提供省内培养机会，助力您成长为水利行业的专业人才。我们期待与您携手，共创水利事业新篇章。 二、招聘要求 年龄要求：30-55岁，能力优异者年龄可调 到岗时间：一个月内 三、招聘岗位与人数 （一）总监理工程师1-3人 要求：具备水利设计、施工或监理领域的高级职称或相应资格证书，具备丰富的项目管理经验和组织协调能力，能够引领团队高效完成各项任务。 （二）项目副总3-5人 要求：具备水利设计、施工或监理方面的专业能力和实践经验，持有相关资格证书者优先。能够作为项目副总，协助领导层完成具体工作，具备较强的执行力和团队协作能力。 （三）监理工程师、资料5-8人 要求：熟悉水利设计、施工或监理的资料整理及现场工作流程，具备扎实的专业知识和较强的现场操作能力。能够任劳任怨，积极配合团队完成各项工作任务。 （四）监理员10-15人 要求：具有3年以上水利施工或监理领域的工作经验，对水利行业有浓厚兴趣，有清晰的职业规划，并对行业有长期深耕计划。

公司类别:监理公司 工作地点:全国各地公司 项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政 招聘岗位:电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康，具备良好的职业素养，工作认真负责、积极主动。 2、年龄58周岁以下，具有同类岗位从业经历者优先考虑。 6、大专及以上学历，电气类相关专业背景，持有建筑行业相关资格证书并具备中级或以上专业技术职称者优先。 7、能够适应长期在外地项目施工现场驻场作业。 5、欢迎应届毕业人员投递应聘。

岗位要求： 具备电力工程项目（包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等）监理安全相关工作经验，专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域，持有监理工程师执业资格证书，具备中级或以上专业技术职称，累计从事工程施工管理工作满5年以上，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能，身体健康，无不良生活习惯。 工作地点： 东北、华南、华北、华东、西南、华中区域 职位福利： 1、提供社会保险或商业人身意外保险； 2、免费提供住宿，交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等； 3、享受带薪探亲假期，往返交通费用可报销，未休探亲假可领取相应补助； 4、享有绩效工资及优秀员工奖励金； 5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用； 6、需具备大专或以上学历。

招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师 1.工作经验：需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验，年龄不限； 2.技能要求：熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程，具备较强的现场协调能力和问题解决能力； 3.职业素养：责任心强，廉洁自律，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！另招化工设备，管道和焊接监理。 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

招临时工，下班就给钱，不压工资，提供食宿，，直接给他打电话报名不要觉得工资给的少，下班就点钱，想干几天干几天，一天工资不压！！！

招聘12位中置轴驾驶员2名，线路为长春-北京-广州-长春，业务充足。

招聘乡下送货司机1名，要求能吃苦耐劳、有责任心，年龄在45岁以下，能长期合作干活，短期或不想干活者勿扰，工作地点在农安。

招聘起大葱人员，六毛钱1米，供吃供住，三天之后日结，想来的抓紧报名。

招物流叉车司机，要求吃苦耐劳，工作地点长春传化公路港，供吃住有经验者优先，工资面议，联系电话：

天水市秦安县电器监理工程师，大专以上学历，有八年以上工作经验，围绕上述内容展开 岗位职责： 1.负责天水市秦安县建设项目土建及强电系统（含供配电、照明、防雷接地等）的全过程监理工作 2.审查施工图纸、施工组织设计及强电专项方案，监督技术规范与设计要求的执行 3. 对进场电气设备、材料进行质量验收，核查产品合格证、检测报告及强制认证文件 4.组织强电分部分项工程验收，及时发现并督促整改施工质量问题与安全隐患 5. 编写监理日志、月报及专题报告，协调参建各方解决现场技术与管理问题 任职要求： 1.大专及以上学历，工程监理、电气工程、土木工程等相关专业优先 2.具有8年以上土建及强电工程监理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50303等国家监理及电气验收规范 3.持有国家注册监理工程师证书（机电安装或房屋建筑工程专业）或监理员证，具备强电系统实操经验 4.熟悉BIM基础应用及常用办公软件，能独立完成监理资料编制与归档 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与现场应变能力，可长期驻守秦安县项目现场 工资面议。

沪苏锡城际招聘铁路四电监理，要求55岁以下。

招专监一名，监理员一名，持证，工作地点在贵阳

哈尔滨市水利专业总监理工程师，要求具备水利国证、高标准农田项目管理经验、认真负责，能吃苦耐劳。待遇丰厚，五险。

弥勒房地产项目，招持注册证书总监及专监。

专业能力： 1. 熟练运用 Java 语言，具备基于 JDK 17 的实际开发经验； 2. 深入掌握 Spring Boot 3 框架，拥有微服务架构下的项目开发经历； 3. 熟悉 Spring Cloud 技术体系，能够使用其核心组件如 Config、Gateway、OpenFeign、Nacos/Eureka、LoadBalancer 等解决实际问题； 4. 熟练通过 Maven 实现项目构建与依赖管理，理解多模块项目的组织方式； 5. 掌握 Redis 常见数据结构及其典型应用场景，了解缓存穿透、击穿、雪崩等问题的常用应对方案； 6. 熟悉 RabbitMQ 消息中间件，熟悉交换机、队列、路由机制及消息确认、死信队列等特性； 7. 熟悉 Kingbase（人大金仓）数据库操作，了解其与 PostgreSQL 的兼容特性，有实际应用经验者优先； 8. 精通 MySQL 数据库开发，掌握事务控制、索引优化、慢查询分析等性能调优技术； 9. 具备 Elasticsearch 使用经验，可实现全文检索与聚合分析，了解分词器配置和索引设计原理； 10. 理解 DDD（领域驱动设计）思想，并在实际项目中完成过领域建模、聚合根划分、实体与值对象定义等工作； 11. 具备规范的编码习惯、良好的文档撰写能力以及高效的团队协作沟通能力； 12. 有担任后端技术负责人或核心开发角色的经历，具备一定规模项目的落地实践经验； 有一汽相关项目背景者优先考虑。

1、全面负责公司技术团队的管理与协调，确保技术发展方向与企业战略目标高度契合； 2、主导技术体系规划与关键决策，涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力与项目交付质量； 4、推进所辖团队的组织建设，落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制； 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶，强化核心骨干人员的培养与梯队建设； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，具有较强的技术领导力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程； 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验，可独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对新兴技术具备快速学习与落地应用能力； 2、具备出色的团队管理与组织激励能力，能够驱动团队高效达成既定目标； 3、具备良好的跨职能协作能力，促进技术与业务深度融合与协同发展； 4、高度重视软件产品质量，能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。

1、年龄35-45岁。 2、同岗工作经验，并且具有中级以上职称。 3、责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识 。 1、负责与设计院、总包沟通协调土建、内外装饰、园林景观专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计效果。 2、根据设计效果，设计院提供的材料样块，组织设计院与施工单位确定耐用、造价低。 3、组织设计院对装饰分类，组织设计院和施工单位对没有标准的装饰和造型制作样板，样板确认后可作为验收标准。 4、对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 5、随时组织与设计师同时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工； 6、监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。 7、组织变更程序并监督设计变更的执行。 8、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 9、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。 10、参加组织监理对土建、装饰工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序 11、组织设计院、运营、施工单位召开技术专项会，目的是满足运营应用需求和节能要求。 12、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作 13、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 14、按工程组相关工作流程执行，详见附件1 15、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、装饰工程部分验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 16、编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 17、完成领导交办的其他工作。

1、全面负责公司技术团队的管理与指导，确保技术发展方向与企业战略目标协同发展； 2、主导技术体系的规划与决策工作，涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力和项目交付质量与效率； 4、统筹所辖部门的人才梯队建设，组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享； 5、落实新员工成长培养机制，强化骨干员工的发展支持，重点推进核心人才的成长路径； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，拥有成熟的技术管理能力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，精通软件工程各阶段流程与标准； 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验，能独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对前沿技术具备敏锐识别力，可高效推动新技术落地应用； 2、具备出色的团队组织与领导才能，善于激发团队潜能并推动目标达成； 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力，促进技术与业务深度融合与协同推进； 4、坚持高标准的软件质量管控，能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。

土建成本工程师 岗位职责： 1、编制成本预算，确定目标成本； 2、收集，整理专业方向的项目成本信息数据，完善成本信息库； 3、对专业方面的项目成本进行测算，概算，并报上级审核； 4、参与本专业材料认价； 5、参与月度巡检，发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报： 6、深入现场抽检复核变更签证内容； 7、审核本专业范围内的各类招标文件，合同流转 8、参与招标工程量清单的编制或审核； 9、参与开标，评标，并提供专业意见； 10、参与工程，材料设备类非常规合同的谈判，并对合同进行会审，修改和会签； 11、复核房管部门项目建筑面积，套内建筑面积测量结果； 任职要求： 1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历，5年以上同行业工作经验； 2、了解房地产建筑，施工管理知识，熟悉国家定额，工程造价市场情况，材料和设备的市场价格； 3、熟悉现行工程造价规范及操作规程； 4、熟练使用各种办公软件，专业预算管理，成本管理软件。

岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工，确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建相关工作经验，经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位描述：主要负责设计部日常工作分配，按时完成公司对内对外设计项目等。负责与各部门沟通对接，负责设计部项目出品，设计方案文件归档存储，人员成长培训。 【岗位职责】 1. 组织开展部门各项工作，并对最终结果负责； 2. 组织制定本部门各项管理制度和行为规范，并进行监督、奖罚和完善； 3. 负责本部门人员的考核、人员的调配和安排； 4. 协调内外部合作方关系，保持工作开展顺畅； 5. 督导设计师总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题； 6. 负责组织设计模板、图标、图框、表单的标准化；完善、优化和升级项目设计，形成项目设计标准； 7. 编写各项目设计计划并提交公司领导审核，负责设计计划的实施监督并及时向公司反馈； 8. 负责权限内设计变更的审核； 9. 督导设计师做好职责内的工艺材质进度掌握等计划安排； 10. 负责组织及主持重要设计成果的评审会议； 11. 负责设计部出品的审阅、批示工作； 12. 制订本部门员工的培训计划和成长计划； 13. 制订本部门的月度目标和考核办法； 14. 完成总监、直接分管领导交办的各项临时工作任务。 【岗位要求】 1. 正规美术类院校本科及以上学历，五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验； 2. 精通各类设计软件，具有扎实的美术功底和艺术修养，思维活跃； 3. 具有较强的执行能力、很强的管理能力、指导能力和沟通能力； 4. 团队合作意识强、工作责任心强，能承受较强的工作压力； 5. 拥有成功的商业案例。

岗位职责： 1. 负责平面设计工作，包括品牌视觉识别系统、活动视觉设计。 2. 负责对外日常工作宣传及广告、产品、活动的设计工作。 3. 具备逻辑的市场及设计观点，准确把握设计的定位、风格。 4. 负责设计师工作的执行与监督，指导与校审。 5. 负责设计师的工作统计与绩效考核。 6. 辅助总监进行设计部的日常管理工作。 7. 完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1. 艺术设计相关专业本科以上学历；5年以上工作经验，懂色彩、图形、印刷工艺。 2. 精通PS、AI、CDR等设计软件，较强的色彩感觉，良好的审美视觉和美学观念；熟悉掌握印前、印后工艺。 3. 具有准确的视觉表达能力，熟练掌握图形设计及其延展应用设计的相关工作。 4. 有较强的责任心和执行力，较强的团队协作能力及沟通协调能力。 5. 逻辑思维清晰，做事认真、细致、表达能力强。 应聘请发送简历和作品集。 工作时间：早九晚五、周末双休、法定假日正常休息 福利待遇： 1. 五险一金 2. 节日福利 3. 带薪年假 加分项有以下行业经验：餐饮·旅游/景区·广告/公关/会展

岗位职责： 1、针对客户反馈的异常产品开展分析，复现客户提出的异常情况，并依据实验数据制定改进措施，验证改善效果； 2、赴客户现场解决突发问题，指导产品应用相关的技术培训； 3、对来自客户投诉或内部测试中发现的异常现象进行深入研究与分析； 4、作为测试团队成员，承担测试方法的编制与持续优化工作； 5、定期在部门内开展专业技术分享与培训，完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、硕士学历，专业方向为化学、机械、电子类相关领域，具备英语四级及以上水平； 2、责任心强，学习能力突出，熟练掌握DOE实验设计方法，有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑； 3、动手实践能力强，具备良好的沟通协调能力，能快速应对和处理突发状况。

有实际装修工作10年以上，年龄40岁左右，能够配合设计院进行设计工作。