6000-10000多工资，其他待遇面谈

日常工作： 主要就是带客户看看房、验验房，给客户打电话，维护房客源信息，公司提供的资源，很多，内网资源可以资源共享，同事之间可以互相合作开单。房源除了内网资源外，还可以在网上找，带领客户免费看房提供建议等。。。 任职要求： 工作门槛不高，没有工作经验也没有关系，我们全程配备师傅一对一教，不收任何费用。同时公司有商学院，每周都会有新人培训，带大家了解行业知识、公司理念及工作内容与流程，这样了解下来工作就不会迷茫了。

招聘：不是经纪人，是合伙人[握手] 上的不是班，干的是事业[加油][加油][加油] 主营：全长春市，新房代理，二手房买卖，租，金融，装修等底薪3000+高额提成 一对一指导本人亲自交[勾引][勾引][勾引] 轻轻松松月入过万[愉快][愉快][愉快] 本人微信电话同步24小时开机！ 招联营[得意]1+3直接上店长！零成本创业[色]

月薪过万，朝9晚4，周六周日休2天，月薪过万，男女不限，年令不限，有经验者优先

一、岗位名称 房产销售 带客户 二、岗位介绍 1、从事二手房买卖与租赁业务，公司拥有数十万套真实房源资源，直接对接客户，成交机会多。 2、负责新房项目销售，覆盖长春市90%以上在售新盘，合作资源丰富，客户有需求即有房可推。 3、新员工享受公司提供的免费带薪培训，由资深师傅全程一对一指导，快速上手。 三、公司待遇 1、底薪3500元 提成比例56%-70% 2、每年安排一次免费国内旅游，业绩达标者还可获得海外旅游奖励。 3、定期开展专业培训与学习考核，持续提升团队的专业水平与实战能力。 4、晋升通道畅通，所有门店管理者均从内部提拔，只要达成业绩目标并有意发展，即可晋升店长，公司正处于快速扩张期，发展空间广阔。 5、办公场所环境舒适，团队氛围积极融洽。 6、每月组织一次门店集体活动，增强团队凝聚力。 三、作息时间 每日8:30-17:30，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3..月薪8000+诚邀你来 薪资待遇： 高收入（月均薪资8000元以上） 轻松上岗3000~5000元 稳步前行5000~8000元 表现优异8000~20000元 顶尖高手20000~50000元（上不封顶） 2、专业讲师授课，经理与店长亲自辅导，师傅带教，保障初期收入 3、每年享受两次旅游福利。 4、入职即配备专用电脑。 5、公司设有内部网络平台，提供海量房源支持

您好我们在招聘房产中介、底薪3500+提成！月收入5000起，上班位置按照你住址就近分配、如果是外地的可以免费提供住宿上班时间：早8点半到下午5点半！

卖法拍房，早9晚4双休，年令不限，有销售经验者优先，培训业务

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐

主做新房买卖二手房

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

长春市招聘： 刺身学徒或半成手一名 3500-5000～满勤奖200➕工龄奖 炸煮烤成手师傅一名 5500-6000～满勤奖200➕工龄奖 炸煮烤半成手一名 3500～4500～满勤奖200➕工龄奖 月休息4天 电话

有没有去工地做饭的长春朝阳区，50多岁左右

岗位职责: 1.支持厨房团队，确保工作区域的清洁与卫生； 2.协助处理食材准备过程中的各项事务，包括但不限于清洗、切割； 3.根据需要，帮助厨师进行简单的烹饪任务； 4.维护厨房设备，确保其正常运行； 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识，能有效沟通； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.有责任心，能够遵循厨房团队的指导完成任务； 4.保持工作中的积极态度，确保任务质量。 工作时间：早8点至晚5点，周末单休，法定节假日休息。

长春招聘拖车司机C1票6000左右B2票8000-9千左右只要人品好忠实认干听指挥长期合作不是问题。有诚者来电闲散人禁止年龄40以内<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 发现隐患赶紧报、别瞒<br>2. 天气不好、特殊情况能应对<br>3. 能配合测量质检复尺

招成手画图设计 要求成手2名 会配色懂配色的 招打样2名 薪资面议 电话☎

销售管培生，储备店长 一【公司简介】 1. 2016中国互联网年度最佳雇主：链家网 2. 2016中国互联网O2O领域年度最佳雇主：链家网 3. 覆盖32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。提供专业的房产租赁及买卖服务。 二【职位要求】 1. 国家统招本科及以上学历，专业不限 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；拥有为客户管理高净值资产的理财观念 3. 拥有良好的学习能力和抗压能力，愿意通过自身奋斗实现职业成长与个人价值 4. 具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生组织管理经验者优先 三【薪资及福利】 1. 新入职无经验人员，在实习期（助理经理人）前6个月，无责任底薪6000-6500元 2. 转正后提成比例40%-70% 3. 内部员工在租房、买房及租住自如房源时，可享服务费专属优惠 4. 员工享有周年庆专属定制礼品 5. 员工可参与公司组织的免费海外旅游活动 四【培训】 房产交易涵盖不动产、投资理财、经济、心理学、法律常识等多个专业知识模块，相信学习能力强、思维活跃的你能够快速掌握！ 1. 链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2. 培训中心：线上课程培训-科技工具培训-产品知识培训 3. 师徒制培养：新人入职即配备专属导师，提供全程指导与支持

技能要求： 置业顾问，二手房销售，新房销售，房产中介，房屋租赁，楼盘销售 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向请联系电话：一三零四二二一一二六七 魏经理，微信同号，加微信优先安排面试 【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3、挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关流程； 5、负责房源的开拓、日常维护与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 6、核心工作内容涵盖：房、客、带看、签约全流程服务。 【任职要求】： 1、专业不限，需具备统招专科或以上学历； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 4、沟通表达能力强，心态积极、乐观开朗，拥有较强的自我驱动力和上进心 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元+绩效6000-10000元，转正后享受行业领先提成比例30%-80%； 2、实习期间缴纳实习意外险，转正后统一办理六险二金； 4、其他福利：提供员工住宿支持、春节11天带薪假期、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家人出席）、国内国外团建旅游、公司互助基金等 【人才发展路线】： 1. 经纪人可在链家选择专业化发展路径或向管理方向晋升。 2. 管理晋升通道为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链才选拔机制源于企业文化内核。公司倡导拼搏精神，鼓励成员为团队与长远发展主动攻坚新市场、新区域并取得突破。注重传承与培养，设有内部人才储备池，助力杰出员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领深入一线实操学习

1资源多上手快： 店面是天津链家重点项目扶持门店，门店选位置（马路对面元兴新里是交易量天津市排名前3的小区），旁边的罗兰花园因为小区的特性每个月六俩个基本上是能吸引来大批量的客源流量，买卖单量就在门口买卖量就非常大，客户每个月都是跟天仙散花一样来大批量的客户（贝壳找房跟链家网来线上部分客户），老话说巧妇难无米之炊，但是在这里资源厚厚的，新人来了也是拿大批量房子跟客户历练能力，能快速成长起来 2晋升无限空间： 店面是天津市头部门店，是天津合伙人孵化门店，在未来有更大的发挥空间，你有能力能好的M店组经理，就敢给你店长，能带店面赢得一场又一场的战役拿到更好的结果，我就敢给你1个店，你去带（就拿现在马路对面店铺来说，就从本店孵化过去1名店长）。 3稳： 店面从00后到79年的都有。基本都是以90后为主，店面主力都是从大学实习跟应届时招聘过来，手把手带出来的，他们从价值观，荣辱观以及他们对待世间事事物物都是有非常不错合作的理念在践行着，店面氛围非常正直，好多都从2017年开始干到今天，你的到来也会感受到他们对新人的关爱照顾，因为他们来的时候就是被照顾茁壮成长的。店面有体验岗，如果举棋不定不知道怎么样，可以体验从1天到30天任由你来体验门店是不是跟别的店真不一样， 4行业发展如何？ 在过去的20年，人们说是叫做黄金20年，现在是白银时代，实际上在欧美发达国家都经历过拆盖时期以及当下时期，后期行业才逐步开始规范形成完美闭环、内循环，国内目前到第2阶段了，国内一手房逐步的减少到后期就不盖了，现在反而交易起来更轻松了，线上全方位展示1套房跟鸟瞰看周围全景，大大提升了行业效率，尤其是本店资源口径一直是越来越大越来越多了，有全店资源共享的机制。 5：定级别能定的级别更高， 级别就是提成高，封顶是75%提成，75%提成简单理解就是200万房子收5万中介费，抛去平台费后等等的3万多是你的工资，在这里是真没有对上恭维，用不着，店面高于天津社平工资5倍，幸福指数倍儿棒~~ 考虑的话可以加微信或者留一份简历哈

贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息 公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 链家优势：作为贝壳集团核心品牌，链家业务覆盖全国32个城市，运营8000+直营门店，汇聚15万专业经纪人，依托大数据技术与真房源服务承诺，持续引领行业规范发展，致力于成为房产服务领域的国民信赖品牌 招聘岗位：房产顾问/销售管培生/储备店经理（新房/二手房/租赁/装修） 学历要求：统招本科及以上 薪资范围：6000-20000元/月（高提成机制，上不封顶） 岗位详情 岗位职责 1. 利用链家网、贝壳APP等数字化平台维护房源数据，拓展客户资源； 2. 整合线上与线下服务场景，为客户提供房屋买卖、租赁及资产配置等全周期解决方案； 3. 推动交易达成，并协助完成合同签订、产权过户等相关流程办理。 任职要求 1. 学历与专业：专业不限，需具备统招本科及以上学历（欢迎应届生及实习生报名）； 2. 能力要求：具备数字化服务意识，熟练操作移动应用；善于沟通表达，心态积极，富有协作精神； 3. 优先条件：拥有销售实践经历、学生干部职务或参与社团活动者优先考虑。 福利待遇 1. 基础保障：六险二金（含补充医疗与互助金）、年度健康体检、带薪年假及法定公休假； 2. 激励福利： - 月度团队建设活动、境内外旅游激励（如精英社成员享免费海外游）； - 内部员工专属租房、购房优惠政策； 4. 特殊假期：实习期员工可申请最长3个月论文答辩假（适用于2-6月期间）。 职业发展路径 1. 晋升通道： 管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理； 专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人）； 职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。 2. 培训体系： - 新人入职培训（5天集中训）+ 租赁/买卖专项业务培训； - 晋升后管理能力提升课程（如MVP俱乐部、商圈经理研修班）。 应聘流程 1. 简历投递 → 三轮面试评估 → 收到录用通知 → 参加岗前集训（费用全免并提供食宿） → 正式上岗 加入链家：如果你志在挑战高收入、期待加速成长，并希望在充满进取氛围的组织中实现职业价值，诚邀你递交简历！

【工作内容】 （服务+销售） 销售部分： 1、采用线上到线下的O2O模式，借助链家网、贝壳网、自如网、LINK等互联网工具开展房源与客户资源的开发与维护，为客户提供房屋租赁、买卖、装修、交易及资产管理等全流程服务 2、通过线上线下的方式与客户沟通，推动意向客户转化，精准匹配并推荐合适房源，完成签约及续约流程 服务部分： 1、负责跟进业务进展、登记客户信息，并持续维护客户关系，与客户建立稳定、长期的合作联系 2、连接社区：作为企业与所在社区之间的桥梁，积极参与并维系良好的社区互动关系 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，不限专业与经验，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑 2、形象亲和，具备出色的沟通能力，有较强的服务意识 3、为人诚信、具有良好的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战 4、具备强烈的学习意愿与自主学习能力，能适应高强度工作节奏 【工作地点】 全北京均有门店，可根据住址就近分配，实现工作就在家门口 【工作时间】 9:30-19:00 【薪资福利】 1、实习生试用期无责底薪4500元/月，毕业生试用期无责底薪6000元/月，试用周期为1-6个月 转正后有责底薪6000-10000元+30%提佣 职位福利：行业导师带教、补充医疗保险、弹性工作制、带薪年假、五险一金、支持视频面试、团队年轻化、清晰晋升通道 职位亮点：工作氛围轻松愉快，成长与收入双收获，晋升机制公开透明

企业管理人员 35 - 50岁，大专以上，征信好，无不良嗜好，能独立企业管理，无犯罪记录。 薪资福利:工资8000元，八小时，双休。 招工人数:2人 工作地址:二道区东盛大街666号

底薪3000，提成56%，正常上下班月工资8000+ 长春9大区均有门店，本市有自己住宿的可就近分配，外地没有住宿的可提供免费住宿。 有师傅教，所以无需有经验，只要听话照做都可以学会。 工作时间：早08：30-17：30 午休一小时 工作内容：1、新房，二手房，租赁，带客户了解房子基本信息以及周边配套设施（公司提供资源共享） 2、新人公司免费带薪培训，由 师傅传授经验。 工资待遇： 1、底薪4000，提成56%，底薪月结，缓解资金压力 2、每月1-2次团建，大家沟通感情，对同事了解更多。 3、工作出色，可晋升店长，加入管理层，月薪20000+ 4、年底公司免费出国游。

岗位职责: 1.负责直播内容的策划与实施，保障直播过程的流畅性与观赏性 2.积极与在线观众交流互动，维护良好的用户关系，提升用户活跃度 3.不断学习掌握直播相关的新技巧与行业动态，增强直播内容的趣味性 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效吸引并维系观众关注 2.可独立开展直播工作，拥有较强的自律性及时间规划能力 3.富有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同推进目标达成

明天 用工人一个 早7：30到下午3点，150元 没有大件，都是办公桌椅和板材，还有点花，4个人干活 明天还缺一个，坐车时间多 位置在建民街。

全职主播享受酒店式公寓住宿及正规五险一金福利！ 在抖音平台开展个人直播，内容形式丰富多样（如聊天、情感分享、星座解读、趣味话题等），倡导绿色健康直播氛围 1.保底收入8000元起，外加礼物提成（日结发放），每日直播时长4-6小时 2.正规抖音直播平台运营，坚持绿色合规，杜绝低俗内容，专注正能量输出 3.零基础也可加入，配备专业运营团队全程指导，妆造老师审美在线，无需担心外貌压力 4.公司统一提供高清直播设备与专业场地支持，包含妆容造型服务，后期可申请居家直播 5.享受下午茶福利，工作期间提供零食、饮料、水果，办公环境配有萌猫陪伴 6.为全职主播提供酒店式公寓住宿，安全舒适，生活便利 7.全职岗位可按规定缴纳五险一金 郑重承诺： 不收取任何费用！不签长期捆绑合同！无不合理条款！保障主播合法权益 --- 温馨提示： 所有招聘信息真实可靠，欢迎监督核实！拒绝虚假套路，专注正规化直播发展

带货主播工作轻松每日直播三小时提成丰厚，可兼职可全职 声音甜美无责任底薪五千元无责任底薪五千元无责任底薪五千元！！！

招聘｜一对一聊天专员（线上可兼职） 工作内容 负责平台一对一文字/语音聊天，正向陪伴沟通。 任职要求 ，18-45 周岁，性格开朗有耐心，会用智能手机，时间稳定，文明交流、遵守规则。 工作时间 时间自由，线上办公，每天在线 8 小时以上即可。 薪资范围 4000-10000元/月，多劳多得，结算清晰。 应聘方式 有意者直接咨询：

招兼职 要求长期的 9点至下午3点 月薪2500。

岗位名称:招聘抖音主播，纯无责保底4000-12000，提成丰厚，只要你敢拼。 公司全程提供流量支持，直播间不缺人气，无需担心粉丝少、没曝光，平台推流我们全包，保障你的直播热度。 本月入职的一位新人主播，仅一个月收入达3.8万，真实记录可查，机会就在眼前，你也能做到！ 专业运营团队全程陪跑，手把手教学，零基础也能快速上手。 要求：积极进取，踏实认真，时间灵活自由，接受小白，有无经验均可。 工作内容：每日直播6小时，时段自定，播完即可离场。提供标准话术与运营指导，操作简单，无压力上岗。 工作时间：早班或晚班任选，时间弹性，自主安排。 薪资福利：保底高，提成高，行业领先待遇，欢迎横向对比。定期组织团建、互动活动、直播PK，奖品丰富，奖金不断，助力主播成长同时额外发放激励奖励。 办公环境：团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，沟通无障碍。 休息安排：每周固定休息，也可灵活调休。 晋升通道广阔，表现突出者可晋升为运营，负责主播团队管理。 注：仅限抖音平台，直播内容健康合规，不涉及任何收费项目！！！欢迎加入乐初大家庭

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