招人！招人！正在找工作的看过来 无责任底薪3000-3800元，缴纳保险，额外提成，每年工龄工资增加200元，还有任务奖金，综合收入5000-10000元 冬令时工作时间：上午9:00-下午5:30，午休1小时，下午茶歇15分钟 夏令时工作时间：上午9:00-下午6:00，午休1.5小时，下午茶歇15分钟 不强制加班，确需加班可享加班费，节日发放礼品，享有带薪年假，病假不影响全勤奖 岗位：储备组长（招聘3人） 工作内容：通过电话沟通开展业务，入职即安排培训，试用期内全程专人指导 无需工作经验与学历门槛，会使用基础办公软件即可 享受法定节假日，每月休息4天 要求：踏实肯干，注重成长，全部岗位内部晋升，是人才就一定有发展机会 工作地点：长春市二道区上东国际

岗位职责： 1.负责起草、审核及修订各类法律文书、起诉状、答辩状、代理词等诉讼材料 2. 办理网上立案、案件进度跟踪、法院沟通及庭审辅助工作 3. 协助拟定、审查和修改日常经营相关合同，把控法律风险 4.整理归档诉讼及合同文件，确保资料完整、合规、可追溯 5.配合完成法务基础事务及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.具备基础法律文书写作能力，熟悉民事诉讼流程及合同实务 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 能适应早九晚六、单休（周六日轮休一天）、法定节假日正常休假的工作节奏 4.接受应届毕业生或无经验者，提供带教培养

1.不打电话 不打电话 不打电话 2.不销售 不销售不销售 3.每天拿手机 在 各个地方 线上发布法律相关内容 回复即可 需要有一定经验 可带组员 薪资无责底薪4000+提成+奖金 综合薪资5000+能力者更高 （有管理经验可面议工资） 公司事少 老板人好 没有勾心斗角好相处

【岗位职责】 1. 协助法律团队进行案件资料的整理与归档； 2. 参与法律审阅工作； 3. 支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4. 协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 【薪资待遇】 无责底薪3700+调点提成+奖金+奖励 【工作时间】 每周日休息，月初双休，节假日正常休 【公司氛围】 老板经常分享美食，定期组织团建。公司内部氛围和谐，没有小团体，团队关系融洽。

【岗位职责】 1. 协助法律团队进行案件资料的整理与归档； 2. 参与法律审阅工作； 3. 支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4. 协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 【薪资待遇】 无责底薪3700+调点提成+奖金+奖励 【工作时间】 每周日休息，月初双休，节假日正常休 【公司氛围】 老板经常分享美食，定期组织团建。公司内部氛围和谐融洽，没有小团体文化，期待你的加入。

急招｜法务专员｜合规优先+高提成不封顶，新手可带，小白也能快速上手 拒绝违规，拒绝无理纠缠，不内卷、不内耗！用专业法律知识推进工作，既能实现高薪，又能坚守职业底线，懂法、敢沟通的宝速来冲～ 很多宝子对法务有误解，其实我们全程合规！依托法律依据与规范流程，和客户理性沟通、协商方案，专业度拉满，职业发展清晰，新手也有专人手把手带教。 【岗位职责】 1. 负责逾期账款的法务工作，通过电话、书面函件等合规方式，与客户沟通，普及法律知识、告知逾期后果，协商制定合理还款方案，推进工作进展； 2. 梳理案件资料，撰写催收函、情况说明等基础法律文书，规范整理案件台账，定期提交工作进度报告与数据分析； 3. 对接律所、法院等相关机构，配合处理相关法律事宜，跟进案件诉讼、仲裁等流程（按需）； 4. 坚守公司合规准则，严格遵守行业规范与法律法规，杜绝任何违规行为，维护公司合法权益。 【岗位要求】 1. 学历不限，法律相关专业（法学、法律事务等）优先，有法务助理相关经验者加分； 2. 了解基础法律法规（民法典、合同法等），具备一定的法律思维逻辑，能快速掌握合规流程； 3. 沟通表达能力强，有耐心、有责任心，能理性应对沟通中的各类问题，抗压能力适中； 4. 接受新手小白，公司提供免费合规培训+专人带教，无经验也能快速上手，踏实肯干即可； 5. 无不良从业记录，严格遵守合规要求，杜绝违规操作。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成6k-12k + 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金，做得好月入过万轻松实现； 2. 保障：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+带薪培训，福利拉满不敷衍； 3. 成长：专人带教+合规培训+清晰晋升通道（专员-主管-经理），新手也能快速成长； 4. 环境：95后年轻化团队，无勾心斗角，弹性工作制（按需），办公环境舒适，拒绝无效加班。 工作地点：吉林省长春市二道区-上东国际

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 协助应对突发情况，防控法律风险，保障项目有序实施。 4. 参与公司内部项目推进，配合开展法律风险防范与控制。 5. 如涉及诉讼或仲裁案件，需参与处理并对接律师团队推进案件进展。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相关行业工作经验，能独立完成常规法律事务及重要合同的审核。 3. 具有良好的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力强并具备团队协作意识。

1、了解客户情况 2、参与法律文件审阅工作； 3、支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4、协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 福利待遇 无责底薪3700+提成+奖金 月休4-6天 没事就团建 老板没事就请喝咖啡 公司没有宫斗剧 欢迎你来拜访 没有很多事情 没有小心眼 都是和和美美的家人 还等什么呢快来和我一起上班呀~~~

加入我们，您将获得双休、稳定的工作环境，以及六险一金、免费食宿等优越福利。 工作地点：吉林省松原市长岭县 岗位薪资区间：8-11k 【岗位职责】 1. 负责公司法律文件及合同审查，确保公司文件符合相关法律法规要求； 2. 协助公司处理法律诉讼和仲裁事项，参与公司法律业务问题的处理和解决； 3. 参与公司法律合规审查，制定合规管理方案； 4. 在法律问题方面提供支持和建议，为公司员工提供法律咨询和培训。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 法律及相关专业； 3. 3年以上的相关从业经验； 4. 有A证优先，具备出庭经验优先。

【我们是谁】 我们是一家专注于工程领域的人力资源服务企业，长期深耕项目经理、土木工程、机电安装、装修装饰等岗位的人才招聘与派遣业务。服务客户涵盖央及头部民营企业，项目资源丰富稳定，合作项目质量高，成交效率快。 【为什么选择我们】 · 收入无上限：4000元无责任底薪 + 单笔提成500~15000元，提成上不封顶，表现优异者月综合收入可达15k-30k。 · 保障完善：入职即缴纳六险一金，节日福利、团队建设活动定期开展。 · 成长迅速：直接对接优质客户资源，积累工程行业人脉，专业能力提升显著。 · 氛围简单：结果导向文化，人际关系透明，每一份付出都会被认可与回报。 【我们期待这样的你】 · 具备工程行业经验（如文控、助理、现场管理等）或为工程从业者家属，熟悉行业、了解人才； · 或拥有招聘、猎头、销售等相关背景，渴望挑战高收入； · 抗压能力强，能适应创业型公司快节奏工作，情绪稳定、韧性足； · 不限学历，唯才是举，有拼劲、想赚钱的人欢迎加入沟通。

二道桥葵花地200亩，5号开始收割。大行155株，距离1.8个底苗稀361。有意者可联系。

长春招聘铆工，日薪500元，工期约20天，提供食宿，完工后结清工资。要求应聘者懂图纸并能独立干活，工作内容为钢结构展厅项目。

长春招聘铆工，日薪500元，工期约20天，提供食宿，完工后结清工资。要求应聘者懂图纸并能独立干活。工作内容为钢结构展厅项目。

招聘A2司机3组，线路为长春至南宁圆通快递，6天一圈，每台车21000元。正班车要求50岁以下，每月25号发放上个月工资，工资通过银行卡结算，不能为。实习期人员不用，需能独立操作靠台卸货，必须为成手，自带体检报告，体检要求包括血常规、尿常规、心电图、胸片、视力、肝功。

招聘钢筋工多名。

岗位名称：售后法务专员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前11000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：法律及相关专业 招聘对象：本科及以上法律专业求职者，应届生、有相关经验均可 岗位职责 1、负责公司售后板块法律合规工作，处理售后纠纷、追偿、客诉争议、合同履约相关法律问题； 2、审核售后相关合作协议、服务合同、免责条款等文书，排查法律风险，优化合规流程； 3、对接客户售后维权、投诉仲裁、简易诉讼对接等工作，整理案件资料，跟进处理进度； 4、为公司售后业务、一线服务团队提供基础法律咨询、合规指导，规避业务法律风险； 5、整理汇总售后法律案例、风险台账，输出合规整改建议，协助完善公司售后法务管理制度； 6、配合完成上级交办的各类法务相关辅助工作、合规核查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、法律事务等法律相关专业； 2、具备基础民商法、合同法知识，了解企业售后纠纷处理流程，有法务、法律咨询、售后合规相关经验优先； 3、逻辑思维严谨，具备较强的风险识别、文书撰写、纠纷协调处理能力； 4、沟通能力良好，耐心细致，具备独立对接客诉纠纷、处理法律问题的能力； 5、遵守职业准则，责任心强、抗压性好，服从团队工作安排。 福利待遇 1、月薪税前10-11K，薪资优于同岗应届生水平，能力优异者可谈涨幅； 2、完善法务岗位专项培养，积累企业合规、售后纠纷处理实战经验； 3、五险一金、带薪年假、法定福利、定期团建，职场保障齐全； 4、稳定办公岗位，工作内容专业对口，适合长期深耕法务合规方向。

岗位职责： 1.负责公司应收账款的全流程催收工作，包括账款梳理、催收函拟定、电话及现场沟通、回款跟进与台账管理 2.独立或协同处理公司日常法律事务，如合同审核、风险提示、证据整理及案件初步分析 3. 协助律师开展诉讼/仲裁案件准备，包括材料归档、文书起草、庭审记录及执行跟进 4. 参与公司合规建设，协助完善法务管理制度及业务流程法律风控节点 5.完成法务相关文件归档、数据统计及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 具备基础法律知识，熟悉《民法典》《民事诉讼法》及合同、债权相关法规 3.有应收账款管理、法律助理或律所实习经验者优先 4.沟通表达清晰，具备一定抗压能力与责任心 5.熟练使用办公软件，文字功底扎实，注重细节与保密意识

【工作内容】 1、负责起草、审核及修订公司各类合同、协议及法律文件，确保条款合规严谨； 2、处理日常法律咨询与纠纷应对，参与诉讼案件管理，制定并执行维权策略； 3、协助开展业务部门法律培训，识别经营风险点，提供专业法律意见支持决策； 4、跟进法律法规更新动态，完善公司内部规章制度体系，建立合规管理档案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试； 2、具有1年以上法务或律师实务经验，熟悉民商事法律及公司法务操作流程； 3、具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力及突发事件应急处理能力； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德素养及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、协助调解组长处理商事纠纷案件的初步材料整理，案件归档工作； 2、负责与当事人进行前期沟通，了解纠纷基本情况并做记录； 3、学习并掌握商事调解流程，相关法律法规及调解技巧； 4、在组长带领下参与调解案件的辅助工作，逐步独立承接案件； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专以上学历； 2、对法律行业、纠纷调解有兴趣，想在此领域长期发展； 3、沟通能力良好，有耐心，具备基本的文字表达能力； 4、无经验要求，公司提供带教指导； 薪资待遇： 底薪4000-6000元+案件提成； 早9晚6，法定节假日正常休息

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

情感疏导 情绪梳理 居家线上就可以

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理疏导服务，建立专业、信任的咨访关系 2. 运用科学心理评估工具开展心理健康状况测评与分析 3.制定个性化干预方案并实施短期咨询或转介服务 4.参与心理健康讲座、团体辅导及企业EAP支持活动 5.严格遵守心理咨询伦理规范，做好咨询记录与保密工作 任职要求： 1.持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具有良好的共情能力、倾听能力与情绪稳定度 4.责任心强，恪守职业伦理，尊重多元价值观 5.普通话标准，具备良好沟通表达与文字记录能力

[工作方式] 1、通过语音或文字形式提供线上咨询服务； 2、无需到岗坐班，可自主安排接单时间与工作地点； 3、培训时段：每周一至周五13:00-16:00。 无证书门槛，提供全年免费系统化培训， 配备一对一督导老师全程指导， 助力倾听师快速提升能力，实现独立接单。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和共情理解力。

【岗位职责】 1. 核心工作—诉讼立案：负责高效推动辖区内法院的立案进度，保证案件高效成功立案，提升立案成功率与效率。 2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区内法院建立并维护紧密、专业、高效的沟通渠道；定期收集法院对类案的立案、保全、审判与执行的政策，及各诉讼流程事务的办理程序及要求，为律所制定辖区内法院诉讼策略提供一线依据与建议。 3. 基础工作—案件开庭： 3.1 推动辖区内法院案件快速进入庭审环节； 3.2 争取最优开庭方式：线下庭更换成线上庭，个案审理更换为批量案件集中审理； 3.3 按时保质保量完成律所分配案件的开庭工作、对办案结果负责； 3.4 及时回收辖区内法院案件的法律结果文书。 4. 增值工作—线下协同支持，按律所安排，及时完成： 4.1 调档工作； 4.2 调取银行流水工作； 4.3 递交项目招投标材料、项目尽调等商务辅助事宜； 4.4 协助保全、执行等其他诉讼流程事宜； 4.5 其他律所交办的项目事宜。 【岗位要求】 1. 取得律师执业证A证，有诉讼经验者优先。 2. 认可公司化管理模式，认可律所的价值观与发展方向。 3. 热爱法律事业，有志于长期从事不良债权领域、并愿意为此不懈努力。 4. 有干劲、有热情，愿意付出、追求高收入。 5. 接受出差、并愿意根据业务需要调整驻点城市、开拓个人和律所的业务版图。 【福利待遇】 1. 底薪保障+高额奖金，多劳即可多得；享有法定节假日+特定节日福利。 2. 成熟强大的科技体系+专业律师培养团队，提供强大的底层支持与保障。 3. 律所为律师提供强大的流程与辅助人员支持，提供专业的平台+优质资源，助力律师与律所的双向发展。 4. 我们提供无限的平台、配合你的无限潜力。

1负责学校心理咨询，心理健康，危机干预等相关工作 2负责在校生身体和心里健康预测，检测，排查 3能简单授课 4能独立工作 5有成熟的心里咨询经验

办公环境整洁，同事相处融洽，工作氛围轻松！ 公司提供手机、电脑、耳机等设备；五险一金，不加班！ 学历：大专及以上。 经验：沟通表达能力强、学习意愿高者优先。 能力：优秀的沟通表达能力、亲和力、目标导向、学习能力。 特质：积极主动、有责任心。 工作时间：周一到周五：9:00-18:00 周六9:00-12:00 每周固定休息1.5天 我们提供： 1、具备多年成型经验和丰富的市场资源，为公司保驾护航。 2、顺应市场趋势，市场需求量大，前景广阔。 3、专业培训和职业发展机会。 4、舒适的工作环境和轻松的团队氛围。 加入我们，不仅是一份工作，更是一次开启国际视野，实现个人价值的旅程。

1. 负责线上一对一情感咨询服务，解答客户恋爱、婚姻、两性相处、情感挽回、家庭关系等情感困惑，精准分析情感问题根源，提供专业、可落地的解决方案。 2. 为客户提供情绪疏导、心理安抚、婚恋关系修复指导，帮助客户改善沟通方式、化解情感矛盾、重建亲密关系。 3. 跟进服务客户，全程陪伴指导，根据客户情况调整优化咨询方案，保障服务效果，维护客户口碑。 4. 配合团队完成日常答疑、案例复盘、话术优化，协助短视频、直播情感内容答疑及观点输出。 5. 严格遵守行业职业规范，保护客户隐私，正向引导客户树立健康的婚恋观与价值观。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，心理学、社会学、教育学、汉语言等相关专业优先，有情感咨询、心理咨询、婚恋指导相关经验者优先。 2. 熟悉两性思维差异、恋爱相处、婚姻经营逻辑，擅长情感矛盾拆解、情绪疏导、关系修复，实战能力强。 3. 具备优秀的倾听能力、共情能力、沟通表达能力，逻辑清晰，三观正、情绪稳定、耐心负责。 4. 语言表达流畅，善于换位思考，能够精准捕捉客户情绪与问题，不鸡汤、重落地，能切实解决客户情感问题。 5. 熟练使用电脑、手机线上办公，服从团队安排，抗压能力强，有良好的服务意识和职业素养。 6. 无不良价值观，热爱情感咨询行业，愿意长期稳定发展，接受新手（公司提供全套岗前培训）。

（实习期间提成和正式员工相同） 职位描述: 1. 主动迎接每一位到店客户，提供专业的产品介绍，传递ZEEKR品牌理念，增强客户对品牌的认同感； 2. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心价值与优势； 3. 提供规范的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车过程中的顾虑； 4. 致力于打造优质的客户体验，持续提升零售门店的服务满意度，推动用户成为品牌传播者； 5. 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 与交付、售后团队协同配合，及时处理客户问题，并提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格: 1. 大专及以上学历，持有有效中国驾驶执照，具备良好驾驶技能，无不良驾驶记录； 2. 认同ZEEKR企业文化与价值观，富有在创新型企业中发展的积极性； 3. 具备较强的自我驱动力与沟通技巧，对汽车与科技创新有浓厚兴趣； 4. 拥有良好的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验并给予反馈。 来极氪你会获得： 1. 享季度福利与节日关怀！实习期间逢端午、中秋、春节均可领取专属礼盒！ 2. 轻松融洽的团队氛围！ 3. 奶茶补贴福利！ 4. 参与公司组织的各类员工活动！ 5. 偶尔可在门店灵活办公！可享门店免费咖啡与饮品！幸运的话还能获得门店限定周边！

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理疏导服务，建立专业、信任的咨访关系 2. 运用科学心理评估工具开展心理健康状况测评与分析 3.制定个性化干预方案并实施短期咨询或转介服务 4.参与心理健康讲座、团体辅导及企业EAP支持活动 5.严格遵守心理咨询伦理规范，做好咨询记录与保密工作 任职要求： 1.持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具有良好的共情能力、倾听能力与情绪稳定度 4.责任心强，恪守职业伦理，尊重多元价值观 5.普通话标准，具备良好沟通表达与文字记录能力

1. 保底薪资：首月4000元，次月4500元，第三个月5000元， 普通员工平均月收入在7000-10000元之间 二、工作内容： 1. 准备客户试吃产品，确保口感达标 2. 向周边顾客提供门店即将上架的新款零食进行试吃， 收集反馈意见，了解受欢迎的口味偏好，并做好记录后提交给主管 工作中需适度外出 三、年龄要求：18-30岁， 工作认真，态度积极