【岗位职责】 1. 协助开展法律事务的资料整理与流程支持，解决客户问题。 2. 配合完成法律法规的检索与基础性研究。 3. 协助处理日常法律咨询及相关沟通事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉常用法律法规。 2. 工作细致认真，具备较强的文书处理能力。 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。 4. 能够高效执行交办任务，具备一定抗压能力。 【薪资待遇】 无责底薪3700+提成+奖金。 【工作时间】 单休（周日休息），月初第一周双休，法定节假日休息。 上班时间早8:30到17:30，中午12:00到13:30午休。 【其他说明】 公司氛围和谐，无小团体，有人教有人带，欢迎新人加入。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行； 2.统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用合理、充足； 3.协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文书协助。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立推进工作进程，保证各项任务按时落实； 3.适应力强，能够在多任务环境下保持稳定的工作节奏。 任职要求：有行政相关工作经验者优先录用。

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 享受优厚待遇（双休+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖励+绩效激励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪培训 欢迎咨询了解！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和保密意识 5. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

1.不打电话 不打电话 不打电话 2.不销售 不销售不销售 3.每天拿手机 在 各个地方 线上发布法律相关内容 回复即可 需要有一定经验 可带组员 薪资无责底薪4000+提成+奖金 综合薪资5000+能力者更高 （有管理经验可面议工资） 公司事少 老板人好 没有勾心斗角好相处

1协助律师 2 准备诉讼材料 3 保全 查封 续封 4 做合同 5与法院对接 6领导安排其他工作工作 1年以上金融及地产类诉讼经验

1、负责合同文本的拟定、审查及规范化处理，并出具相应修改建议； 2、对公司对外出具的承诺书、保证函、声明等具备法律效力、可能引发法律责任的各类文件进行起草、修订与审核； 3、落实合同审查过程中的台账登记、动态更新、进度跟踪及汇报工作； 4、参与公司重大决策、规章制度及其他关键法律文书的合规性审查； 5、监督合同执行进展，提出优化建议，协调处理履约过程中涉及的法律事项，有效防范合同争议发生； 6、提供法律支持，解答并协助各部门处理日常法律咨询事务； 7、代表企业参与法律纠纷的谈判、调解、诉讼或仲裁程序； 8、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景：法律相关专业本科及以上学历。 二、工作经验：具备1年以上企业法务岗位从业经历。 三、能力要求： 1. 具备扎实的专业素养，掌握公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 2. 工作认真负责，熟练操作Office办公软件； 3. 具有良好的职业操守与团队协作意识，沟通能力强，处事灵活； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的谈判及应诉能力； 5. 学习主动性高，执行力强，工作细致，富有责任心。

1. 工作内容 负责客户问题的处理与日常维护，需撰写起诉状、投诉文书等相关材料，岗位为纯文职类，不涉及任何销售任务，无经验者提供带教培训 2. 工作时间 上午9:30至下午18:00，中午休息1小时，每周日固定休息，实行单休制 3. 薪资待遇 底薪2500元，另享绩效提成与奖金，综合收入3500-5000元 4. 特别声明 要求能长期稳定任职，短期实习者请勿投递，需具备良好心理素质，服务客户时保持积极热情态度，法律专业背景或有相关从业经历者优先录用！年龄范围******，能力突出者年龄可适当放宽

明天六点在开运街开工胡同需要两名力工，工作时间为早六点至晚五点，提供餐食。薪资需自行电话商议。

招小时工22一小时会打包，摆管联系方式

招聘一名瓦工，负责一天的粘砖工作。

长春市南关区招万能工。主要以水电为主。工作是学校维修，需要自有工具，人工费按照工程量结算。能干的联系

招聘焊工，负责焊接光伏架子。薪资为350元一天，提供一顿饭，工作时间早6点至晚5点，提供住宿。工作地点在双阳。

招聘岗位：实习律师 岗位职责： 1、参与案件的准备工作，包括法律文书的起草、证据材料的整理等； 2、协助律师进行案件跟踪和管理，确保案件进展顺利； 3、 参与客户沟通，提供专业的法律意见； 4、完成上级律师交办的其他工作。 任职要求： 1、通过国家统一法律职业资格考试（法考），并取得法律职业资格证书； 2、法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律基础知识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 薪资待遇：本科试用期3500元/月，转正4000元/月。研究生试用期3800元/月，转正4300元/月。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询及初步案情记录 3.配合律师进行法律检索、案例研究及证据收集整理 4.协助安排庭审、会议及外出调查等事务性工作 5.维护律所内部文档系统，确保信息准确与保密 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强学习能力与抗压能力 5. 无经验可培养，有律所实习或助理经验者优先

一、岗位职责 负责对接开庭律师，统筹跟进后续内勤相关工作；做好律师对接沟通、资料流转、事务跟进等内勤支撑工作，保障开庭相关业务流程顺畅推进。 二、任职要求 1. 年龄 35 周岁以内，学历、工作年限不作硬性限制； 2. 优先具备法学、内勤、人事相关工作经验，综合条件优秀者可放宽； 3. 熟练使用 WPS、Excel、PPT 等基础办公软件； 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力；工作细致耐心，拥有团队协作意识。 三、薪资待遇 - 薪资结构：4000+ 绩效+五险一金 +全勤 配套公司相关福利； - 发展空间：初级岗位起步，可根据个人能力与业务表现获得内部晋升机会。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询记录及案件进度跟进 3.协助进行法律检索、案例分析及法规更新整理 4.配合律师完成庭审准备、证据收集与送达工作 5.处理律所日常行政事务，保障工作流程高效运转 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 为企业提供日常法律咨询，审核、起草及修订各类合同、协议等法律文件 2. 参与企业重大经营决策，进行法律风险评估并提出合规建议 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助建立和完善企业内部合规管理体系及法律培训机制 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化对企业运营的影响 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2. 熟悉公司法、劳动法、合同法、知识产权法等相关法律法规 3. 具备良好的逻辑分析、文书写作及沟通协调能力 4. 责任心强，保密意识高，能适应企业法务多任务协同工作节奏 5. 学历不限，经验不限，有企业法务或律所从业经历者优先

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公耗材的采购与管理，固定资产的登记、归档及日常维护； 3、员工考勤数据收集与月度统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 5、工作时间上午八点半至下午五点，周末及法定节假日正常休息 任职要求： 1、文秘、行政管理类相关专业优先，接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，可进行基础CAD操作； 3、做事细致严谨、品行端正，具备良好的沟通表达和文书处理能力

首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨，新人无忧入行 欢迎从事过地产、培训、保险等行业的销售精英转型加入，携手共赴高收入 正规国药准字OTC产品 百年品牌，品质保障，用户反馈佳，复购稳定 带薪年假|月度团建|年终奖金 额外激励：签单奖励、高额提成，拼搏者月薪过万 勤奋踏实者月入1-2万+ 每月可自由安排休息4-5天 工作地点：中邑大厦 团队氛围轻松，业余生活丰富，设有台球、麻将等休闲活动 上班专注工作，下班尽情放松 有意向者欢迎联系咨询

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待及电话转接，维护前台区域的整洁与专业形象； 2、协助开展日常行政工作，如文件归档、资料分类及办公耗材的申领与管理； 3、参与公司内部会议和活动的前期准备与现场支持，确保办公环境有序运行； 4、配合完成人事基础事务，包括考勤统计、新员工入职资料整理等相关工作。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类接待任务； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的条理性和协调能力； 3、有行政类相关经验者优先考虑，行政管理、文秘等专业毕业者更优； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5、对仪容仪表有一定要求，需按规范穿着统一工装。 薪资待遇： 无责底薪4000+公司福利绩效 工作时间早9晚6 五险 享有法定节假日 加班有补贴 月休4天

【岗位职责】 · 负责订单开票 · 协助处理销售单据及账目记录 · 负责接听订购电话 无业绩指标，要负责任即时回复客户信息 【职位要求】 · 1-3年文员或行政工作经验 · 熟悉办公软件操作 · 工作细心，责任心强，能适应快节奏工作 ，吃苦耐劳 【工作时间】 需要起早三点半 周日休息半天 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-6000元/月 按上手程度定薪，可谈 · 按时发放工资，无拖欠 · 无需学历限制，在市场干过有经验优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

世颐堂集团招聘啦[跳跳] 【招聘岗位】：企微客服 【薪资待遇】：首月无责任底薪3500+提成 第二个月无责任底薪4000+提成 第三个月无责任底薪4500+提成（阶梯式增长底薪）+奖金+五险 【工作时间】：早8:00—晚6:00，午休1小时，月休4天可自选，法定节假日+1天休息 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座（地铁长青站）

公司主营三网运营商话卡和宽带业务 岗位职责：协助部门总监完成日常工作，对接代理商及业务事宜，统筹管理本部门文员事务 任职要求：不限行业经验，具备团队管理经验者优先 薪资待遇：底薪3700＋200满勤奖＋绩效奖金＋工龄奖另计／五险一金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 有行政专员/助理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5.具备基本的公文写作能力和多任务统筹能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2.管理办公用品采购与库存，保障各部门物资供应及时有序 3.协助组织公司内部活动、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 处理基础人事支持工作，如入离职手续协办、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先

1、负责公司线上线下销售人员业绩提成核算 2、金蝶软件进销存管理 3、其他事务性工作

岗位职责: 1.为企业提供日常法律咨询服务，确保各项业务运作符合法律法规要求； 2.参与合同审查及签署流程，保障合同合法有效并具备可执行性； 3.协调处理公司内外部法律争议，提供专业法律支持与解决方案； 4.组织开展法律知识培训，增强员工法律素养与实务操作能力； 5.依法维护企业正当权益，防范企业遭遇不公正对待或法律风险； 6.持有法律职业资格证书者优先考虑。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立完成各类法律事务处理； 2.职业操守良好，严格保守企业信息与数据隐私； 3.具备较强的沟通协调能力，能够高效应对和化解法律问题； 4.工作责任心强，胜任企业法务相关职责任务； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的团队合作意识与协作能力。