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生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上团队管理生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料生产成
岗位职责 1、积极配合车间主任开展工作,各项任务执行对车间主任负责; 2、落实部门工作部署,统筹本班组人员考勤、绩效评定等日常管理工作; 3、全面检查员工出勤纪律及个人卫生、着装规范执行情况; 4、保障本班次安全生产,维持生产区域整洁、有序、符合卫生标准; 5、负责本班次产品标识管理、物料管控及生产进度跟进。 岗位要求: 1、具备中专或高中及以上学历; 2、有2年以上中大型企业生产班长经验,或1年以上烘焙食品行业生产管理经历; 3、具备较强的标准化执行意识及良好的沟通表达能力; 4、具有中大型台资、日资或食品企业从业背景者优先考虑; 5、能适应两班倒工作制(每半个月轮换一次班次)。
注塑车间班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1.负责注塑生产,人员安排,每班产能报表2.本厂13台机海天+力劲3.会用机械手,双臂气缸4.机台90~400吨位5.年龄35~45岁6.配有上下模,料房有专人7,联系电话***********
组装线拉长/主管
6000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理家电
熟悉吹风机,暖风机,耳机等产品组装!会排线,有电子产品组装3年上工作经验
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 仓管 1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放等全流程管理,确保物资数量无误、品质达标。 2.科学规划仓储空间布局,做到标识明确、码放有序、方便查找与出入库操作。 3.按周期开展库存盘点作业,保证实物与账目数据一致。 4.落实仓库各项安全措施,做好防火、防湿、防盗等防护工作。 5.协同相关职能部门完成物资调拨及物流配送支持任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,应届毕业生优先考虑! 2.熟练使用计算机及常用办公软件。 3.工作态度端正,细致严谨,具备较强的责任意识和协作精神。 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能适应阶段性高强度工作。 5.可接受加班安排,执行力强,服从工作调度。 岗位福利: 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障,涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等。 3.舒适的办公环境与积极向上的团队文化。 4.提供系统化培训及职业成长通道,助力员工实现长期职业发展目标。
灯饰车间组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电家居家具
岗位职责 1.负责灯饰生产车间的日常管理,合理安排生产任务,确保车间按计划完成灯饰组装、五金部件装配等生产目标。 2.监督生产过程中的产品质量,严格把控灯饰结构组装精度,及时纠正违规操作,降低不良品率。 3.管理车间员工,包括考勤、培训、绩效考核等,提升团队生产效率和操作技能。 4.协调车间与采购、研发部门的沟通,及时反馈生产物料需求及技术问题,保障生产顺畅。 任职要求 1.2年以上灯饰行业生产管理经验,熟悉灯饰组装流程、了解五金部件特性者优先。 2.具备较强的现场管理能力和问题解决能力,能快速处理生产过程中的突发情况。 3.有责任心,具备良好的团队管理和沟通协调能力,能带动团队高效完成生产任务。 4.了解灯饰生产安全规范,能落实车间安全生产管理要求。
生产组长/拉长3-5年高中及以上变压器磁环团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
需具备高频变压器或磁环电感带组工作经验。工作地点可选东莞虎门,或分公司广西 1、制定并落实公司生产目标; 2、拟订、检查、控制及优化生产部门各项管理制度; 3、指导车间生产计划的编排与调度执行; 4、组织生产现场及生产过程的日常管理; 5、依据生产战略开展设备维护、维修与技术改造,推动持续改善; 6、建立和完善安全生产管理体系,保障生产安全; 7、协调生产部内外部相关事务; 8、监督落实6S管理及质量、环境管理体系执行
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限中专及以上团队管理不限
公司实力雄厚,前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们,自2007年成立以来,专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式,现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系,通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长,企业业绩持续攀升,业务架构成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区,稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展,现面向社会诚招优秀人才加入! 直招岗位 包装:负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调 库存:负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作 一、包装班长岗位职责 合理分配小组成员每日工作任务,管理出勤情况,跟进复核进度,确保任务当日完成; 落实区域6S管理要求,做好设备日常维护; 及时反馈并处理现场突发问题; 协助组长达成绩效目标,分析异常数据并推动改进; 完成上级交办的其他工作任务。 包装班长任职要求 高中或中专及以上学历,具备人员管理经验者优先,行业不限,有仓储管理背景更佳; 具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能快速应对各类突发状况; 表达清晰,工作积极主动,认同公司文化,坚持原则,具备良好的团队合作意识。 二、配货(库存)班长岗位职责 1.统筹安排组员每日工作计划,管理考勤记录; 2.跟进小组每日复核任务进度,确保日清日结; 3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作; 4.及时上报并处理作业过程中的异常情况; 5.协助组长达成团队考核指标,参与异常指标分析与整改; 6.完成上级领导安排的其他相关事务。 配货(库存)班长任职要求 1.高中或中专及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件; 2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先,无经验亦可培养; 3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验; 4.吃苦耐劳,积极进取,具备良好的团队协作精神; 5.认同企业文化,年龄***** 三、广阔晋升通道 班长—组长—主管—经理,只要有能力,晋升通道畅通无阻!我们在东莞拥有13家分支机构,提供丰富的内部发展机会。 四、优厚福利待遇 依法缴纳五险一金,全面保障员工权益; 餐补200元,外宿补贴200元;每月无考勤异常即可获得150元全勤奖; 试用期3个月,转正后调薪,每年享有晋升及优秀员工调薪机会。 五、职业发展支持 入职即配备一对一导师,后续提供系统化内部培训课程,助力个人成长; 入职满规定期限后,可享受带薪年假、产假、病假、婚假;年底发放13薪,按实际在职时间核算年度奖金; 设立月度/季度/年度评优机制,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励; 在法定节日及特殊节日发放节日礼品,生日当月安排生日会或赠送专属礼物。 六、关注员工体验 定期开展员工沟通访谈,倾听你的声音与建议; 提供住宿(外宿补贴200元),宿舍配备空调、热水、独立卫生间,每间住3-4人,步行至工作地点仅需2分钟。 七、面试及工作地址:横沥镇兴业路113号(1栋5楼面试) 别再等待,加入我们,在跨境电商的广阔舞台上施展才华!
招聘生产线拉长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
招聘16-45岁男女不限 岗位:生产线拉长助长 月综合工资5000-6000
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工贸一体的电商公司 岗位职责 1、编制并落实生产排程,保障生产任务按时完成; 2、统筹生产线运作,协调各工序衔接,确保生产流程顺畅推进; 3、组织产线员工培训与指导,提升作业技能和整体生产效能 流水线生产:组装线、包装线 任职要求 年龄:40岁以下 管理经验:具有一年以上产线管理经历,需有试产导入及异常应对经验,熟悉PDCA循环,具备精益改善实践者优先! 需掌握基本电脑操作!了解生产节拍与效率管控! 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 加班时间:18:30-20:00/21:30 福利:提供餐补、外宿补贴、岗位津贴、全勤奖励等
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理
可接受传统制造业一年以上管理经验 岗位职责: 1.组织并指导团队开展产品组装作业,涉及类目包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,根据个人背景分配至相应品类小组; 2.结合现场运营目标与任务要求,设定小组KPI指标,合理拆解工作任务并持续跟踪执行情况,推动团队效率提升; 3.深入生产一线,及时识别运作中的问题,进行分析、优化与复盘,联动上下游环节建立长效改进机制; 4.具备基本数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,涵盖业务规范、正向价值观传递及人才梯队建设; 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定数据分析能力,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑; 2.具备良好的沟通表达能力,对流程管理有独立思考和优化思路,富有创新意识; 3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力; 4.具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出; 5.认同供应链仓储领域的发展前景,愿意长期深耕该行业,并具有明确的职业成长追求; 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者请直接提交简历联系面试,将予以优先筛选! 福利待遇: 1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓储模式,工作场地宽敞明亮,配备完善降温设施; 2.年轻化团队氛围:主力成员为90后与00后,团队积极进取,倡导平等交流与共同成长,不设层级壁垒; 3.人性化休假制度:提供带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期; 4.完善的保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,同时协助员工解决住宿(免费提供宿舍或发放外宿补贴); 5.温馨关怀举措:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品派发、节日礼品发放,并配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6.透明晋升机制:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展; 7.多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,帮助员工快速融入并持续提升; 8.富有竞争力的薪酬结构:包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等多项收入组成,确保付出与回报相匹配; 9.鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等奖项,给予荣誉表彰与奖金奖励,欢迎勇于突破的你加入!
保安
4000-5000元/月
保安1-2人
1.年龄60岁以内; 2.能适应上夜班; 3.精神状态好,有经验的优先。
维修电工
【东莞塘厦镇】井号电话面试 井号机械设计,工价110,包吃住,工期一个月,3C设备; 木渎需要5个电工,工价40,包吃不包住,现场面试,工期1个月,3c设备
东莞
1月12日 13:55拨打电话
广东东莞招弱电/安防
20-30元/时
弱电工1-2人日结点工技术好二把刀勿扰
东莞市招弱电/安防
东莞
1月12日 13:54拨打电话
广东东莞常平需要两个焊工,长期或临时都可以,要求有焊工证,会气保焊、氩弧焊、手持激光焊,工
气保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊1-2人焊工证
常平需要两个焊工,长期或临时都可以,要求有焊工证,会气保焊、氩弧焊、手持激光焊,工资面议,
东莞
1月12日 13:54拨打电话
广东东莞招外墙/滑板、打胶、不锈钢安装、门窗安装/塞缝,要会打结构胶,外墙安装窗台防水铝板
塞缝外墙打胶门窗安装不锈钢安装
东莞市招外墙/滑板、打胶、不锈钢安装、门窗安装/塞缝,要会打结构胶,外墙安装窗台防水铝板。
东莞 茶山镇中心城区
1月12日 13:54拨打电话
包装工注塑工
中山市跃兴科技有限公司招聘:1注塑领班一名,要求5年以上工作经验,年龄46岁以下,会用三轴、五轴机械手,懂现场管理,工资待遇:9K~12K,2:包装部组长一名,对数字方面反应敏感,能吃苦耐劳,3:注塑上下模一名,要求2年以上工作经验,工资待遇7K左右,以上职位年前结清工资,有意者联系
中山
1月12日 12:49拨打电话
生产管理铸造工
招聘:压铸领班 薪资:11000-13000元 铝合金压铸行业工作经验8年以上,领班经验3年以上,详情可面谈
宁波
1月12日 12:26拨打电话
冲压工
东莞塘厦莆心湖,招聘冲床领班一名经验丰富,30—45岁之间,包住包吃,26天十小时,工资7900.联系电话,邓主管
东莞
1月12日 12:23拨打电话
食品厂生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作; 2.监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程; 3.在主管指导下按时完成既定工作任务,具备独立应对和处理职责范围内事务的能力; 4.有食品包装(内包、外包)管理经验,工作踏实严谨,能合理分配任务,具备较强执行能力; 5.身体健康状况良好,可顺利取得食品行业健康证明; 6.组织协调生产团队,持续优化作业流程,提升生产效能; 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力; 2.能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题; 3.具有良好的团队协作意识,善于与一线员工沟通交流;
内外包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责内外包班组的日常运作管理及工作协调 2.保障生产流程有序进行,跟进生产进度,确保产品质量达标 3.应对内外包班组突发情况,协调人员安排,保障生产质量稳定 任职要求: 1.具备良好的组织与管理能力,能有效带领团队完成任务 2.沟通表达能力强,可与内外包成员及管理层保持顺畅协作 3.具备较强的应变与问题处理能力,能在压力环境下高效作业 包吃包住
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年龄16岁–45岁身体健康男女不限两班倒坐班包吃包住工厂主要生产华为、苹果手机等产品宿舍八人间工作岗位有测试、组装独立岗位
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结恒温车间坐班
岗位职责:小件电子产品如手机配件,蓝牙耳机等打包装组装,贴标签,质检等岗位,坐着上班,台面手工活 岗位福利: 长白班18元一小时,两班倒20元一小时,包吃包住,,工期一个月起,离职提前3天说,人走账清!! 工作时间: 8点对20点,长白班加班一两小时,中间休息吃饭两小时,做六休一。
主管
岗位职责: 1.完成机加工序生产任务,人员、设备产出效率达标; 2.负责本科室组人员的合理调配以保证生产的正常进行; 3.编写各岗位操作程序,并制定生产记录及各种表格; 4.规范车间内部有关生产管理,安全生产规定的行为; 5.负责本科室区域内部的现场管理; 任职要求: 1.年龄40岁以下,3年以上机加现场管理经验; 2.对龙床铣丶CNC丶机加工、焊接等工艺熟悉掌握; 3.有较强的管理能力,责任心强。
招下料师傅熟手
面议
普工包吃包住1-2人月结
吃苦耐劳认真负责 上夜班一天200
长白班包吃包住20人以上月结
小风扇生产岗位招聘! 年龄要求:16-45周岁,小时工,部分岗位上班可带手机。 班次选择:长白班(19元/小时)、两班倒(21元/小时),月薪平均6800元,自由挑选。 岗位选择:流水线或独立岗位,按意愿任选。 福利保障:包吃包住,入职满7天每周可借支,每月20号发工资。 入职安排:当天面试,安排入职及宿舍,面试带好行李和身份证。
招普工
200-300元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴包住11-20人周结
包吃住
寒假工免费培训包吃保险餐补包住6-10人月结
:一、企业介绍:企业主要生产手机配件,上班穿普通工衣(可自由选择岗位),坐着上班,工作简单轻松,环境好,人性化管理,工资高(当天安排食宿):1、不限经验,16-45岁(16-23岁需要提供发工资记录银行流水证明)2、坐着上班,生熟手均可,无需经验,.无需考试,无需学历.3、包吃住,公寓式宿舍,配备空调,24小时热水,wifi一一俱全二、小时工待遇1、23元/小时(,月综合工资可达7000-9000元)2、可做长期也可做短期3、入职可以预支,每个星期可以预支300-1500元三、正式工待遇1、底薪(2220)+全勤+夜班补贴+生活补贴+高温补贴+绩效2、加班按劳动法算,购买社保3、综合工资在7000-8000元以上四、招工要求1、男女不限2、每月15号统一准时发放工资3、必须持本人真实有效身份证4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件,当天安排食宿/入职;5、,当日结算!
普通操作工
6000-8000元/月
贴标签普工操作工免费培训包吃包住20人以上月结
看外观打螺丝贴标签测试
工厂直招正式工
5000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上月结坐班流水线电子电器新能源熟悉流水线
1、招聘要求:男女不限,年龄16-45周岁以内,四肢灵活,视力好; 全检打包吃苦耐劳,服从管理安排; 长白班。 2、公司福利优厚:包吃包住且环境优美条件优越(4人间),员工入职时即按国家规定享受相应有薪假期,每周发放员工福利,每月发放生日礼物,表现好每月有补贴等等; 3、员工岗位:包装和组装。 3、薪资待遇 底薪:2300元/月,全勤150元,平时加班17元,周末加班20元。
厂长/主管3-5年大专及以上运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。 4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验; 3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件; 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
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