岗位要求： 1、无学历要求； 2、工作态度端正，踏实肯干，积极配合上级工作安排； 3、具备良好的抗压能力，能适应月度轮换的两班倒工作制。 岗位职责： 1、具备出色的沟通协调能力及异常问题分析与处理能力； 2、熟悉制程优化流程，具有成本控制意识； 3、两年以上手机产品生产现场相关工作经验。

能操作2台2.4m的cpe流延机，2班倒，包吃住，要求工作细心，经验丰富，听从安排。

岗位职责： 1、负责组织并执行产品全检流程，确保产品质量符合企业标准； 2、监督和指导全检团队工作，提升整体检测效率与准确性； 3、参与制定和优化检验规范与操作流程，推动质量体系持续改进。 任职要求： 1、具备相关质量检测或生产管理经验，熟悉金属制品检测流程； 2、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4、能适应企业生产节奏，具备一定的抗压能力。

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗位每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金 工作内容： 1.监督团队成员执行作业，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3.核查并上报仓库异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行，推动6S落实及目视化管理实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6.对两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货时效目标达成； 7.落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8.具备现场问题解决能力，及时响应部门内外、同级及上下级间的异常反馈 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA）； 3.具有良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.工作认真负责，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

岗位职责： 1.负责首件核验、产品装配与包装作业，处理异常情况，统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级； 2.主导本班组日常运营，科学调配人力，高效安排工作任务，监督员工执行流程与标准规范； 3.深入现场一线，及时识别问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游协同建立问题闭环机制； 4.具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务赋能与培训支持，涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出； 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先； 2.具备良好的沟通表达能力，对工作流程有独立思考与优化建议，富有创新意识； 3.责任心强，细致认真，能适应高强度工作，具备一定抗压能力； 4.具备团队协作精神，服从安排，为人正直、友善，积极主动，执行力佳； 5.认可供应链仓储领域发展方向，愿意长期深耕该行业，具有明确的职业成长目标； 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历联系面试，将优先安排！ 福利待遇： 1.干净整洁的工作环境：区别于传统仓储的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备齐全的降温设施； 2.年轻化团队氛围：成员以90后、00后为主，整体积极进取，倡导共同学习、共同提升，不讲资历看能力； 3.人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益； 4.完善保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费住宿或外宿补贴）； 5.温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6.透明晋升机制：试用期一般为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7.多元培训体系：提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训，建立传帮带机制，助您顺利过渡试用期，持续实现自我提升； 8.具有竞争力的薪酬：提供结构化薪资，包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等，确保付出与回报成正比； 9.鼓励创新文化：设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金，欢迎有想法的您加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，积极推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训，助力其快速上岗； 5、落实本班组作业安全管理与现场监督，确保人员人身安全与物料安全。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上相关管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作技能，可撰写简易工作报告。 组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进； 2、根据生产需求统筹安排工作内容，确保任务按期完成； 3、监督现场管理执行情况，推动6S管理落地实施； 4、定期组织员工培训与业务指导，提升团队专业能力与工作效率； 5、打造高效管理梯队，承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与处理能力。

东莞常平万欣金属制品有限公司招聘无心磨床带班干部1名。联系人：王紫梦

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注塑领班 熟练操作各类注塑机及机械手；机台异常能快速判断处理，并独立完成工艺调试，提高合格率。 薪资福利:8000 - 10000+，两班倒，工资可面谈，买社保 招工人数:1人

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东莞市高强达塑胶电子有限公司 本公司主要经营范围是鼠标外壳塑胶件 招聘注塑领班/技术员 薪资范围：9000-11000，包吃住，外宿房租，夜补，全勤高温补贴，节日福利等！ 岗位职责 1. 执行生产计划，合理调配班组人力与机台，保障订单按时交付，确保生产效率与首件/过程品质达标 。2. 主导调机与工艺优化，快速处理缺胶、披锋、缩水等常见缺陷，降低不良率 。3. 负责班组人员排班、培训、考核与考勤，落实6S现场管理与安全生产规范。4. 跟进模具/设备日常保养与故障报修，记录生产数据（产量、良率、物料损耗）并上报 。5. 协调与PMC、品管、模具、物料等部门的协作，保障生产顺畅。 任职要求 1. 学历：高中/中专及以上，注塑相关专业优先 。2. 经验：5年以上注塑调机经验，2年以上领班管理经验，熟悉注塑机及周边设备（机械手、模温机等） 。3. 技能：精通注塑工艺参数调试与模具上下模，能独立解决生产异常，了解ISO9001与6S管理 。4. 素质：责任心强，具备团队管理、沟通协调能力，能适应两班倒与高压工作 。5. 加分项：有鼠标注塑件经验、精益生产推行经验优先 。罗伟光 地址：东莞大岭山大岭村岭创路1号溪谷智造园

1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理相关经验； 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控； 3、主导经营管理，落实成本与费用的有效控制； 4、制定各项标准化作业流程，推进生产计划执行与进度管理； 5、组织实施生产技术、产品质量及生产效率的执行、优化与管理； 6、开展日常运营监督与异常问题处理，统筹人才培育及培训教育工作

小厂加班自由不卡染发文化普工 1、临时工薪酬： 长白班：20-24元/小时 月入6500-7800元，包吃住，工作轻松！ 每月有：表现奖100-300元以及满勤奖等，工资每月准时发放。 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 三、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境

纯工价30元！纯工价30元！月收入8500元以上！厂里补贴新人入职奖4160元！免费招！不收费！当天入职分宿舍面试！厂区要人，中介勿扰！我们的优势: 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同，不经过第三方，厂里直发工资 一、招聘: 1、年满16-47周岁，学历不限; 2、持有本人有效身份证，不过期; 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 小时工:纯工价30元小时！！ 1、平均10-11小时/天，工资300元/天 2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资8500/月 正式工基本底薪3510元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3510元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入:8500元月 四、饮食 1、工厂统一提供包吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 :公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利:、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等 有意者请直接点击，工厂人事会第一时间联系您，或者，手机号码同号！！

年龄16－50，男女不限，7000－8000块钱一个月，包吃包住；小厂管理不严，独立岗位，不用穿工衣，不用体检，上班可以带手机，4人间宿舍，有夫妻房

本公司生产手机，耳机，鼠标，键盘，电子配件，新能源等电子产品： 有长白班两班倒部门，独立岗位坐着上班，工作轻松；诚聘男女普工，面试当天安排住宿，包吃包住。坐满一个星期可以预支200到500，每周五预支周六发放，入职满1个月奖励300 一、薪资福利： 2、工作时间稳定，月均工资5500-6500左右，每个月保底300工时 二、招聘要求： 1.年满16-45周岁，学历不限，经验不限 2.环境优美，空气清新空调车间，空调宿舍； 3.宿舍6-8人间，冷热水供应，独立卫生间， 4.提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。

优美小电子 当天入职填表可以安排宿舍，第二天需要直接上班 长白班坐班纯包吃住 【薪资】月综合薪资到手5500-7000 16-45岁，男女不限 16-45岁，不需体检，不穿工衣 岗位：主要生产电子配件 台面工作手工活，组装、包装、质检、测试等 包吃住，空调热水器宿舍，风扇车间，水电费平摊 做到年底有额外车费津贴未下架即正在招聘欢迎来电咨询

公司主要生产电子产品，手机平板电脑配件、耳机，玩具和精密结构件等，主要岗位有组装、包装、测试、QC、贴标签、打螺丝，等轻松易上手的工作，空调车间，轻松坐班。 一、招工要求：男女不限，长期工/临时工均可，可接受纹身 二、包吃包住，包三餐，4-6人宿舍 寝室有空调、热水，wifh，独立卫生间，环境好，面试当天安排住宿。 三、介绍朋友可得500/人，入职可借支，随走随结［员工奖金］：满月奖励500元，满3个月奖励1500 元［员工奖金］：做到年底有车费补贴50

年龄要求：35岁以下 工作时间：白班，约06:30至17:00（以完成当日产量为准） 岗位职责与要求： 1、负责产品称重、装盒等内包作业； 2、低温车间（约10℃）； 3、男女不限，需办理食品健康证，穿戴工作服，进出车间需消毒； 4、近视须300度以下。 薪资待遇： 1、试用期（3个月）：综合月薪约5000-6000元（全勤情况）； 2、转正后：综合月薪普遍5000-7000元； 3、薪资结构：固定工资（2000元）+计件工资+绩效工资+城市补贴+夜班补贴（25元/天）； 4、计件工资按当月生产总量与出勤工时集体核算。 福利保障： 1、月休4天（排班制）； 2、上下半班各安排15分钟休息； 3、法定节假日按国家规定支付三倍工资； 4、缴纳，补充意外险； 5、提供免费工作餐、三人间宿舍（，水电分摊）； 6、享有节日、生日福利及年终绩效奖金（根据公司效益发放）。

生产管理工作安排

1、有良好的沟通能力以及抗压能力； 2、积极主动，责任心强，执行力强‘ 3、有电子厂两年以上的带拉经验，做过数码产品或电池、移动电源类产品优先； 4、对现场7S管理工作起到模范带头作用。