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人事管理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘绩效管理人事培训助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业,年龄30岁以下; 2、持有人力资源管理师证书或其他相关资格证书者优先考虑; 3、熟悉招聘流程、薪酬核算、培训组织、企业宣传及文案撰写等工作内容; 4、具备3年以上人力资源相关岗位实际工作经验; 5、能够快速掌握公司各项制度与业务流程,理解企业运营管理逻辑; 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件; 7、具备优秀的组织策划能力以及良好的沟通协调能力; 8、学习能力强,适应性好,能高效融入新环境并承担多样化工作任务。 岗位职责: 1、统筹各部门人员招聘工作,包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等环节; 2、根据公司各职能部门实际运营情况,制定充装、运输、配送等岗位的绩效考核机制与薪酬管理体系,推动绩效管理制度落地实施,并监督各部门执行过程,确保考核结果有效应用; 3、策划并落实一线员工及中层管理人员的培训方案,提升团队专业能力与综合素养; 4、建立健全人力资源管理制度与操作流程,规范招聘、入职、培训、离职等全周期管理,保障人力资源工作高效运转; 5、负责公司及下属配送站点人员的人事档案管理,定期统计汇总人力资源数据报表和分析报告,处理重大人事事务,按时组织绩效评估工作; 6、承担企业对外形象推广及相关文案撰写任务,营造积极向上的企业文化氛围; 7、策划并开展公司及部门级团队建设活动,增强员工归属感与团队协作力; 8、协同其他部门开展员工思想引导工作,及时受理并妥善处理员工投诉与劳动争议; 9、管理员工关系及劳动合规事项,防范用工风险,做好工伤处理与员工关怀,减少人员流失; 10、控制人力成本支出,分析用工效率关键指标,为各部门提供人力资源决策支持; 11、协助完成考勤管理,办理住房公积金、社会保险的增减变动及月度缴费等相关事务。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
前台人事/上5休2
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专
负责公司人才招聘网站员工入职离职。 ·薪资待遇:3000元+绩效。 招募对象及要求 ·大专及以上学历,年龄25-45周岁,有人事工作经验者优先,待遇从优。 ·工作时间:周一到周五上午9:00-11:30 下午2:30-16:30
人事专员1-3年高中混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训运输/物流/配送招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
6小时兼职
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员工作内容: 负责线上招聘工作 人事专员薪资待遇: 1、底薪4000 2、提成:所招员工(以此类推)。 3、月休四天,包吃包住 4、上班时间:14:00—20:00 公司主管会教你线上招聘方法,几天时间就能成形 面试地点:株洲市天元区合宜酒店六楼办公区601 面试时间:每天14:00—18:00(提前预约)
双休坐班人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专周末双休
负责公司人才招聘网站员工入职离职。 ·薪资待遇:3000元+绩效。 招募对象及要求 ·大专及以上学历,年龄25-45周岁,有人事工作经验者优先,待遇从优。 ·工作时间:周一到周五、上午9:00-11:30 下午2:30-16:30
固定双休人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限固定双休
负责公司人才招聘网站员工入职离职。 ·薪资待遇:3000元+绩效。 招募对象及要求 ·大专及以上学历,有人事工作经验者优先,待遇从优. ·工作时间:周一到周五上午9:00-11:30 下午2:30-16:30
人事助理
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务教育培训金融企业文化建设培训实施人事档案管理
人事专员 负责公司人才招聘网站员工入职离职。 ·薪资待遇:3000元+绩效。 招募对象及要求 ·大专及以上学历,年龄25-45周岁,有人事工作经验者优先,待遇从优,。 ·工作时间:周一到周五上午9:00-11:30 下午2:30-16:30
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 主要负责招聘工作,通过线上及线下渠道开展招聘活动; 2. 完成人员简历筛选、面试安排及后续跟进工作; 3. 协助办理入职相关手续,维护招聘台账及基础人事资料; 4. 工作时间:8:30-16:30,周末休息一天半,法定节假日正常休息。 任职要求: 1. 担任人事助理岗位,需具备基础招聘执行能力; 2. 能够独立完成线上线下招聘任务。 薪资福利: 底薪3000元,另加提成
人事招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
诚聘招聘专员: 要求: 1、男女不限,有招聘工作相关经验1年或以上。 2、有上进心,责任心,良好的团队协调能力。 3、熟悉,熟练各种招聘软件和招聘方法。 薪资福利待遇: 底薪加提成(4000-6000),双休,朝九晚五,节日物资,带薪节假。 地址;株洲市天元区泰山路东帆国际
保洁1-2人月结
招聘保洁员一名,,年龄53岁以下,身体健康,做事麻利负责,待遇3500元每月,地址明珠壹号瞿记虾尾店应聘电话张总湖南株洲
株洲
6月26日 10:34拨打电话
湖南株洲明天,7点半左右到,波轮洗衣机拆洗90专业师傅接单
清洗洗衣机
明天,7点半左右到,波轮洗衣机拆洗90专业师傅接单湖南株洲
株洲
6月26日 10:33拨打电话
株洲石峰区招弱电/安防
290-400元/天
弱电工3-5人
株洲市石峰区招弱电/安防
株洲 石峰区
6月26日 10:30拨打电话
株洲天元区招腻子/大白/墙漆
300-330元/天
腻子工大白工1-2人
株洲市天元区招腻子/大白/墙漆
株洲 天元区
6月26日 10:30拨打电话
株洲天元区吊蓝施工需要招工,有时间的与我联系。
吊篮安装
株洲天元区吊蓝施工需要招工,有时间的与我联系。
株洲 天元区
6月26日 10:27拨打电话
招聘助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专弹性工作制接受居家办公
岗位职责: 1。协助领导完成日常工作,处理公司内务,以及公司外部相关的联络沟通; 2。负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3。负责面试招聘工作。 任职要求: 1。大专及以上学历,25-50岁之间; 2。熟练使用excel,word办公软件和办公自动化设备; 3。有良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真负责。 4。不接受线上面试。 岗位福利: 1。全勤奖+岗位津贴+奖金。 2。。 3。早八晚四,午休两小时,不加班。双休,法定节假日休息
招聘专员人事专员经验不限中专/中技
公司急聘人事专员,招聘要求:无严格的要求,只要你觉得可以,敢挑战,试一下又何妨,给你的不仅是一份工作,更能给你一个实现梦想的舞台! 如果你喜欢做人力资源行业,喜欢跟各大企业HR大咖交朋友,打交道,学经验,长见识,我们给你提供这个平台! 我们需要的是: 1、有年轻,有活力,有奋斗精神的小伙伴! 2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标; 3、做事耐心,细心,有责任心,执行力强! 【薪资待遇】: 1、工资待遇 高提成50%,,6000一13000元/月 2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 4、我们是厂区的直属派遣公司,人事是主要往我们厂区招聘普工,在办公室上班,主要是在58一些招聘平台往我们厂区邀约面试 还有日常的客户维护。 三、【工作时间】: 08:30——18:30,上六休一,法定节假日正常放假。 1、年龄18-30周岁,有无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
内容:网络招聘客服专员长白班 一、工作内容 负责网络招聘,通过各大平台给求职者介绍工作情况给工厂招工 二、工作时间 8:00-18点,上六休一,法定假日正常休息 三、要求 18-43周岁,会基本的电脑操作,有责任心、上进心,遵守公司规章制度 四、薪资待遇 综合工资8k-1w,上不封顶,底薪+提成,有五险,不定时聚餐,生日福利,办公环境良好 要求:品行端正,认真负责 工资待遇好,发展空间大,欢迎有志青年一起一起追梦!期待你的加入!
人事专员经验不限高中
岗位职责: 1.负责日常人员招聘,入离职手续及人事文档的录入与维护 2.简历筛选,邀约,面试,岗前培训等工作 3.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人事档案管理
【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空 间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
公司都是00后好相处,月初聚餐,月中团建,缺想赚钱志同道合的兄弟们快来,月休四天,包吃包住,下午班上午可以睡懒觉
综合管理主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科内勤管理行政管理体系接待事务
岗位职责: 负责综合线降本增效工作,管控养殖环节综合成本,重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求: 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划,全面负责人力资源管理工作的整体布局与实施; 2、根据公司发展战略,推动人才体系建设,保障人力资源支持企业目标的达成; 3、搭建并优化人力资源管理体系,主导招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等模块的设计与落地; 4、建立健全人力资源相关制度,并持续优化管理流程。 任职要求: 1、25-35岁,全日制本科及以上学历,中文、管理类等相关专业优先; 2、具备2年以上养殖行业企业人力资源工作经验; 3、具备优秀的沟通协调与组织能力,计划性强,执行力突出。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、大牛带队、公司重点项目、餐补、试用期全额、健身俱乐部
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系招聘薪酬福利
岗位职责: 1. 梳理业务用工需求,筛选劳务派遣、外包、灵活用工等劳务合作供应商;审核企业资质、服务资质、风控能力、报价体系、人员储备实力,建立供应商准入标准与入库名录。 2. 合作协议与合同管理:拟定、审核劳务合作框架协议、补充协议,明确用工权责、费用标准、结算方式、工伤处理、人员流失兜底、违约责任等条款;完成合同台账归档、到期续签与终止管理。 3. 负责劳务合作供应商费用定期对账、核算及结算工作,统筹管辅岗位、猎头服务等多项费用管理。。 4. 建立供应商月度/季度考核体系,从到岗率、流失率、服务响应、纠纷处理、合规性、配合度等维度评分;对不合格供应商约谈整改、限制合作,定期优化供应商资源池。 5.人力需求统筹:结合业务发展,收集各部门用人需求,梳理岗位编制、任职要求、到岗时间,形成年度/月度招聘配置计划。 6.针对缺编岗位开展简历筛选、面试组织、人岗匹配评估,保障各部门人员及时到岗。 7.配置数据分析:定期输出到岗率、空缺率、人员流失率、岗位匹配度等数据报表,为人力调配、业务决策提供数据支撑。 8.人员效能管控:围绕人均效能、工作饱和度、产出效率开展盘点,分析各部门、各岗位工作负荷,识别低效岗位、闲置人员、重复工作环节。 9.冗余人员优化:针对富余、低效、绩效不达标、无法适配岗位要求的人员,制定优化方案;通过内部转岗、技能培训、优化淘汰、精简缩编等方式盘活人力。 一、学历与专业要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、法学等相关专业优先。 2、具备人力资源全模块基础认知,熟悉劳务外包、劳务派遣、灵活用工行业模式及运作逻辑。 二、工作经验要求 1、3年及以上人力资源招聘配置、供应商管理、劳务合作相关工作经验,有大中型企业、制造业、服务业人力外包管理经验者优先。 2、有劳务供应商准入筛选、合同拟定审核、费用对账结算、供应商考核优化实操经验。 3、具备岗位编制统筹、招聘全流程落地、人力效能盘点及人员优化实操经验。 三、个人能力要求: 1、具备较强的沟通谈判、商务洽谈能力,可对接供应商约谈整改、跨部门需求协调。 2、原则性强、细心严谨,对合同条款、费用核算、资质审核具备高度责任心,风控意识强。 3、具备逻辑思维与统筹规划能力,擅长流程搭建、制度梳理、资源整合与供应商资源池优化。 4、抗压能力强,能适应多任务并行工作,具备良好的时间管理与执行力。 5、诚实守信、职业素养高,严守企业人事数据、合同、费用等涉密信息。 6、熟练使用 Office 办公软件,精通 Excel 数据透视表、函数运算、报表制作与数据统计分析。
售后人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限周末双休售后服务人才招聘
【岗位职责】 1、负责团队的人力资源发展,在各大网站上发布人才招聘信息,筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息,协调团队内部资源,解决客户遇到的问题,提升客户体验,维护客户关系,促进与客户二次服务与口碑传播。 【工作时间】 上午8: 30-12:00/下午14:30-17:00 朝九晚五 周末双休(享受法定节假日) 【应聘要求】 1、学历不限,年龄21-50周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件,有良好的沟通能力和人际交往技巧,能够耐心细致地解答客户疑问,拥有团队合作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。
兼职员工
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
兼职 日结 可长期
行政专员/助理1-3年大专档案整理档案数字化
职位概述:负责文书档案与项目档案的整理及数字化处理 主要工作内容:档案拆分装订、分类归档、顺序排列、目录编制、页码编写,打印并填写档案脊背、封面及备考表,制作全引目录,完成档案重新装订、入盒,以及扫描操作、质量检查、数据生成与数据关联上传 要求:工作态度端正,细致耐心,熟练掌握常用办公软件,具备较快的打字速度 本项目周期为3个月,不接受者请勿咨询 有意向者请直接致电艾经理*********** 工作时间:周一至周六 8:30-17:30 工作地点:醴陵市民中心附近
档案项目储备主管
4000-7000元/月
档案管理经验不限大专档案行业档案数字化档案整理
定向培养为项目经理。公司提供系统化统一培训,并配备专人进行一对一指导帮扶; 由指定资深档案项目经理实施“一对一师徒制”带教,同时可参与公司组织的储备干部实务能力提升专项培训。 岗位职责: 1、协助项目经理维护与客户之间的良好合作关系。 2、协助项目经理推进档案项目的前期调研、进场安排、执行落地及项目结算等全流程管理。 3、协助项目经理开展团队人员管理,包括考勤统计、业务指导、培训组织、激励措施及绩效考核等工作。 4、协助跟进项目回款进度,确保款项及时回收。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,本科优先考虑; 2、性别不限,年龄******左右,具备良好的服务意识; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件; 4、具备较强的学习能力,富有团队协作精神和进取心; 5、持有驾照,能接受出差安排。
游泳馆前台
3000-10000元/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
接待前来游泳的客户,处理客诉,开收据完成收款流程 岗位职责: 1. 负责游泳场馆前台接待工作,热情迎送客户,提供咨询与引导服务 2. 熟练操作收银系统,准确开具收据并完成等财务流程 3. 妥善处理客户投诉与建议,及时反馈并协同相关部门跟进解决 4. 维护前台区域整洁有序,保管登记表单、票据及基础办公物资 5. 协助完成会员信息录入、预约管理及日常数据统计工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有前台、客服或零售收银经验者优先,无经验可带教培养 3. 工作细致耐心,具备基本财务敏感度和责任心 4. 能适应轮班制,服从场馆排班安排 5. 具备基础电脑操作能力,会使用办公软件者更佳
签约助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待/外联
负责希尔顿签约中心的接待事务, 无责底薪3500元+绩效奖金 年龄18-25岁,本科及以上学历,身高1.65米以上,形象气质佳。 面试及办公地址:株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋8楼
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鱼泡直聘为工人提供株洲外企商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘株洲商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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