职位详情
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄25-35岁,人力资源、工商管理等专业优先考虑;
2、具备2年以上招聘相关工作经验,了解国家劳动法律法规;
3、具有较强的公文撰写能力;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的数据分析意识和敏感度,工作认真细致,责任心强。
岗位职责:
1、负责招聘渠道的拓展与维护,组织实施招聘计划;
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续并跟进后续事宜;
3、监督员工规章制度的执行落实情况;
4、对公司各部门月度培训开展情况进行检查与跟踪。
1、本科及以上学历,年龄25-35岁,人力资源、工商管理等专业优先考虑;
2、具备2年以上招聘相关工作经验,了解国家劳动法律法规;
3、具有较强的公文撰写能力;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的数据分析意识和敏感度,工作认真细致,责任心强。
岗位职责:
1、负责招聘渠道的拓展与维护,组织实施招聘计划;
2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续并跟进后续事宜;
3、监督员工规章制度的执行落实情况;
4、对公司各部门月度培训开展情况进行检查与跟踪。
2025-09-30 08:09
IP属地:湖南株洲
职位福利
本科1-3年招聘人事培训

湖南天泽商业集团有限公司
100-499人

工作地址

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