株洲市荷塘区招安全员/安全负责人

湖南省株洲市芦淞区钢结构厂房项目急聘C1安全员。有意者可报名。

湖南株洲主系统废水项目招聘安全员一名，要求会做资料，主要工作为跑现场，需有洁净室经验。工作时间为9+7，薪资面议。

湖南省株洲市芦淞区钢结构厂房项目招聘C1安全员。

招聘安全员一名，工作地点位于湖南株洲渌口区，负责厂房房建项目。要求具有5年以上钢结构厂房安全员经验，并能编制专项方案。联系电话：100。

株洲市天元区招安全员，35岁以下，工资就是薪资范围内！辅助安全主管工作

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株洲市天元区招安全员，35岁以下，工资就是薪资范围内！辅助安全主管工作

岗位职责： 1、积极开发新客户资源，拓展业务合作机会； 2、依据项目规划，达成团队下达的招商任务目标； 3、持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，及时解决合作过程中出现的问题； 4、搜集行业及市场动态信息，评估竞争格局，制定相应应对方案； 5、配合推进商务谈判进程，跟踪项目落地执行，保障合同顺利履行。 任职要求： 1、具备出色的商务沟通能力和客户维护经验； 2、具备较强的市场洞察与分析能力，可独立开展市场推广工作； 3、拥有良好的协调沟通素质，能高效处理各类商务事务； 4、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，接受短期出差； 5、具备相关行业从业经历或客户资源者优先录用。

湖南株洲招烤鸭师傅一名工资7500-9000联系电话

株洲天易科技城线束厂招聘 要求:男女不限，16岁—44岁 薪资:18元每小时，5000-6000元/月 时间:8:00-20:00两班倒,1个月倒一次。 工作内容:负责成品号线束的拆包，分拣，测试，组装车身。 食宿:餐补20元/天（食堂10元一餐），包住宿8人间，水电费平摊。 发薪:每月25号发放。银行卡，微信发薪都可以。 面试通过直接安排上岗，当天会安排住宿。 只体检心电图和测量高血压，面试通过直接上岗

株洲市渌口区招二保焊/气焊、桥梁，主要接桥梁墩柱钢筋立缝焊接

服务售后产品：风电、光伏、储能箱变，高压柜、低压柜（35KV、10KV）送电调试、指导安装。具备高压电工证，会看懂原理图，二次图纸，能长期出差吃苦耐劳，有一定沟通能力。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新、活动引流等面对面推广工作 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报告及优化建议 4. 维护重点商圈、社区、校园等合作渠道关系，提升品牌区域渗透率 5. 配合线上运营策略，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据分析意识 5. 学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

岗位职责 1. 贯彻执行国家安全生产、消防、职业健康、环保等法律法规及公司安全管理制度； 2. 参与制定、修订安全管理制度、安全操作规程和应急预案； 3. 开展日常安全巡查、专项检查和隐患排查，下达整改通知并跟踪闭环； 4. 组织安全教育培训、三级安全教育、班前会及应急演练； 5. 监督现场作业安全，纠正违章行为，落实高风险作业审批与监护； 6. 负责消防设施、劳保用品、应急物资的检查与管理； 7. 参与事故、未遂事件调查分析，编写事故报告并落实整改； 8. 建立和维护安全台账、报表、档案，配合政府及第三方检查； 9. 完成上级交办的其他安全管理工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机电、建筑等相关专业优先； 2. 1年以上安全管理相关工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽； 3. 熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规； 4. 持有交安C证、注册安全工程师、安全管理人员培训合格证等证书者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备较强的安全报告和台账编写能力； 6. 原则性强，责任心强，具备良好的沟通协调和现场应变能力； 7. 身体健康，能适应现场巡查工作环境。 薪资待遇 1. 薪资：面议，根据工作经验、证书情况核定； 2. 福利：包吃住，缴纳社保，项目绩效奖金、节日福利、带薪年假是。

酒泉市肃州区招安全员/安全负责人

安全检查

北京亦庄招聘建委安全员一名，负责学校小市政工程，涉及管线及道路施工。有市政工程从业经验者优先。

重庆市合川区招安全员/安全负责人

无需坐班面签专员，接受小白

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强大的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务遍及全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、网络借贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业起步 2、一对一辅导模式：采用师徒制精准带教，助力从业者从零基础成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：自有专业律所提供坚实后盾，以严谨负责的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新能力：不断开拓新兴市场项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期安排专人带教），具备销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、勤奋踏实，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单更容易 2、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节假日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日及生日关怀 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯及奖金 定期开展技能培训与主题活动

岗位职责: 1. 负责新客户的开发与信息收集，维护客户关系并建立长期合作； 2. 通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3. 配合团队推进销售任务达成，保障客户服务的顺利实施； 4. 定期跟进客户动态，增强客户粘性，促进持续合作； 5. 协助团队成员推进销售及服务流程的顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件，支持日常工作的高效开展； 3. 具备较强的客户服务理念和协同配合能力； 4. 热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 5. 工作认真负责，能按时保质完成各项分配任务。

无需坐班面签专员，可接受小白

岗位职责： 主要负责公司档案数字化业务及相关软件产品的市场推广与销售工作 1. 通过多种渠道开拓各大政府部门、大型企事业单位的市场需求，达成公司设定的销售目标 2. 跟踪市场招投标信息，制定相应的销售策略与执行方案 3. 开发潜在客户资源，并持续保持有效沟通，推动合作意向落地 4. 负责项目回款跟进及客户关系的长期维护 5. 参与招投标相关事务，确保销售业绩的实现 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，熟练掌握办公软件操作 2. 具备三年以上销售工作经验，有政府行业销售背景者优先；有独立跟进项目经历者优先 3. 具备良好的团队协作精神和语言表达能力 4. 工作积极主动，具备较强的责任感与抗压能力

岗位职责： 1、独立开展客户拜访与销售工作； 2、负责新客户开发，建立并维护长期稳定的客户关系，持续服务现有客户； 3、研究大客户的购买行为与心理，制定切实有效的销售方案； 4、按时完成既定的销售任务与业绩目标； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、讲求工作效率，能适应快节奏、高压力的工作状态，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神； 3、拥有较强的市场拓展能力和客户对接经验； 4、能够承担较大的工作强度及业绩考核要求。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 月休4天 5.试用期无责底薪3000+1000绩效+5个点提成 转正后底薪3200，无考核，提点高达14个点+奖金 福利：包食宿、保险、周奖金、月奖金、季度奖金、年度奖金、年休假 （本岗位工作地点在长沙韶山路大荒金典）

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】： 完善的培训带教体系入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3.【清晰的晋升通道】： 公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升，销售助理-销售专员一销售经理一销售总监.； 4、【完善的福利制度】： 多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】： 轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】: 配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配行政车。 您的岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象好气质佳，大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏。福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。 公司现有1000多研发人员，公司紧盯时代前沿科技，基于大数据、人工智能、物联网、区块链、智能设备等技术，坚持自主研发，已完成大数据平台、营运管理、CRM、车辆管理、地图慧、云仓等系统研发，打造了支撑集团业务快速发展的科技底盘。在物流行业从IT（InformationTechnology）时代向DT（Datatechnology）时代进化过程中，跨越速运将数字物流、智慧物流作为建设目标，虚位以待，诚邀全球英才加入共襄盛举。。

岗位职责： 工作地点:湖北竹山 1. 负责与客户开展业务沟通，准确把握客户需求并制定相应解决方案； 2. 巩固已有客户关系，积极挖掘潜在合作机会； 3. 持续跟进项目执行进度，保障各项业务目标达成； 4. 整合协调内部资源，确保项目高效推进； 5. 定期汇总市场反馈信息，为公司决策优化提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判能力； 2. 了解相关行业背景，具备同行业从业经历者优先考虑； 3. 具有独立处理问题的能力，工作主动负责； 4. 富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 对市场趋势具备敏锐洞察力，能及时应对变化。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。 2、负责接待上门考察项目的客户，面对面交流推动签约合作达成。 3、维护已签约客户关系，持续跟进促成二次开店合作。 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV市场快速兴起，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴赛道，共享发展红利。 2、高薪+丰厚提成：提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩提成收益，多劳多得！ 3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心事务，获得快速晋升机会。 4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满朝气与活力，工作环境轻松积极，欢迎志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售或相关岗位工作经验，具备一定客户资源者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成招商目标； 3、对娱乐新业态感兴趣，具有一定的市场感知力和商业判断力； 4、责任心强，富有团队协作意识，能适应阶段性工作压力。 如果你： 渴望突破收入上限，追求个人价值实现； 看好自助KTV领域发展潜力，愿意与公司共同前行； 具备扎实的招商功底和开拓进取的精神， 那么，别再等待，马上加入我们！

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