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人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先客服教育培训快消/零售市场/传媒/公关销售
养老经济时代已来临,银发经济2.0正式启航,公司分配客户!培育养老产业接班人!提前扎根!海量市场等你来开拓! 1.新团队岗位: 人事助理(2名)(月均3k-5k,协助业务和人力) 服务专员(3名)(月均5k-1w+,服务公司老客户) 2.双底薪模式+绩效+奖金+旅游+保险等各项福利,收入上不封顶!月收入5位数很常见!详细情况请当面详细了解! 3.要求: (1)人品端正、诚信可靠、脚踏实地、有耐心 (2)年龄25-50岁 (3)大专及以上学历,特别优秀可放宽年龄和学历 4.时间自主把握、带孩子也能做销冠!接受小白,面试通过后有系统培训! 5.每周5天半工作制、周六下午到周日休息!
人事专员经验不限大专不接受居家办公
工作内容:负责公司的人力资源发展,在网上发布招聘信息,筛选合适的求职者邀约求职者面试。 服务老客户,给客户送礼品,处理老客户需求 职位要求:25-45岁,大专以上学历,有人事招聘经验或销售经验优先,有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间:每天上班时间 8:30-12:00 14:00-17:00 朝九晚五 双休 薪资待遇:底薪+奖金,综合薪资7000+ 有意者可直接投递简历,我这边看到了会立马回复!
人事助理
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务教育培训金融企业文化建设培训实施人事档案管理
人事专员 负责公司人才招聘网站员工入职离职。 ·薪资待遇:3000元+绩效。 招募对象及要求 ·大专及以上学历,年龄25-45周岁,有人事工作经验者优先,待遇从优,。 ·工作时间:周一到周五上午9:00-11:30 下午2:30-16:30
兼职员工
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限
兼职 日结 可长期
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员工作内容: 负责线上招聘工作 人事专员薪资待遇: 1、底薪4000 2、提成:所招员工做满3天奖励您个人500元/人(以此类推)。 3、月休四天,包吃包住 4、上班时间:14:00—20:00 公司主管会教你线上招聘方法,几天时间就能成形 面试地点:株洲市天元区合宜酒店六楼办公区601 面试时间:每天14:00—18:00(提前预约)
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 主要负责招聘工作,通过线上及线下渠道开展招聘活动; 2. 完成人员简历筛选、面试安排及后续跟进工作; 3. 协助办理入职相关手续,维护招聘台账及基础人事资料; 4. 工作时间:8:30-16:30,周末休息一天半,法定节假日正常休息。 任职要求: 1. 担任人事助理岗位,需具备基础招聘执行能力; 2. 能够独立完成线上线下招聘任务。 薪资福利: 底薪3000元,另加提成
招聘专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、岗位职责 1.公司提供招聘渠道,负责公司业务岗位招聘 2.对投递简历的求职人员邀约到店面试 二、岗位要求 1.良好的团队意识及协作 2.热情大方,积极开朗,敢于沟通 三、薪资待遇:3000无责底薪+招聘提成。综合薪资5~8k 四、工作时间:8:30-17:30,八小时工作制。 公司团队气氛融洽,较大的晋升空间及待遇提升空间,期待你的加入!
人事前台
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
早九晚六空调办公室,不打电话,不外出。
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服教育培训销售培训实施招聘与配置制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
选择大于努力,大公司平台很重要。 想要时间自由氛围轻松的工作吗? 那就赶紧来加入我们吧! 工作职责: 1.通过各大招聘网站发布招聘岗位信息 2.进行人事筛选,下载简历,邀约面试 3.面试人员的面试情况跟踪及维护 4.新人入职办理及培训 5.其他协助工作等 任职要求: 1.阳光开朗,善于沟通,诚实守信 2.大专及以上学历,有经验者优先 3.学习能力强,入职有专门培训 4.年龄25-45周岁 上班时间:8:30-17:00 (上五休二,周末双休,午休12:00-14:30,时间可自由支配,宝妈群体不影响接送孩子) 其他福利: 1. 2.不定期团建活动 3.享受法定节假日
株洲荷塘区招石膏板吊顶600✕600
300-350元/天
石膏板吊顶1-2人
株洲市荷塘区招石膏板吊顶600✕600
株洲 荷塘区 红旗广场
7月17日 10:39拨打电话
长白班配件厂贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
货物配送保险高温补贴社保6-10人月结兼职全职
1天:280元(保底薪资); 7天:2000元; 22天:8600元 可短期长期周结均可!! 人走账清不拖欠 提供食宿(荤素管饱)(4人间) 诚信直招6-8人,入职!! 要求18-53岁以下
株洲攸县招吊顶、铝扣板吊顶,蜂窝板吊顶
8000-10000元/月
吊顶铝扣板吊顶蜂窝大板3-5人周结
株洲市攸县招吊顶、铝扣板吊顶,蜂窝板吊顶
株洲 攸县
7月17日 10:37拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常维护,确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率 任职要求: 1.人力资源、管理学或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及基础HR实务操作 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责 5.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与分析能力
招聘专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
要求 年龄18-35男女不限,有招聘经验优先,熟悉各种招聘软件,踏实认真,能吃苦。有目标服从安排单休 上班时间:9-18点半 节假日政策放假 综合5000 +,有能力可以以合作模式招人
人力招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责公司项目的人员招聘
人力资源专员/助理月薪过万
8000-13000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
底薪四千提成奖金福利晋升空间,招收,有兴趣私聊我
人事专员经验不限中专/中技不接受居家办公
岗位内容: 1. 负责企业全职/实习生招聘,筛选简历,安排面试和发送offer 2. 参与招聘流程的优化和标准化,完善相关文档和流程 3. 维护招聘平台和社交媒体账号,更新并提升公司形象 4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议 任职要求: 1. 具备基本的招聘知识,熟悉常见的招聘渠道和方式,热爱招聘行业 2.沟通能力和团队协作能力优秀,具备一定的学习能力和适应能力 3. 主动、积极、负责,有服务意识和耐心,能够承担较强的工作压力
人力资源部
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员工作内容: 负责线上招聘工作 人事专员薪资待遇: 1、底薪4000 2、提成:所招员工做满3天奖励您个人500元/人(以此类推)。 3、月休四天,包吃包住 4、上班时间:14:00—20:00 公司主管会教你线上招聘方法,几天时间就能成 任职要求: 1.学历不限,对人力资源工作有热情,具备良好沟通与学习能力 2. 无经验要求,公司提供系统化带教,零基础可快速上手 3.责任心强,细致耐心,能适应弹性工作节奏 4.熟悉主流招聘平台操作者优先 5.具备服务意识与团队协作精神
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划,全面负责人力资源管理工作的整体布局与实施; 2、根据公司发展战略,推动人才体系建设,保障人力资源支持企业目标的达成; 3、搭建并优化人力资源管理体系,主导招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等模块的设计与落地; 4、建立健全人力资源相关制度,并持续优化管理流程。 任职要求: 1、25-35岁,全日制本科及以上学历,中文、管理类等相关专业优先; 2、具备2年以上养殖行业企业人力资源工作经验; 3、具备优秀的沟通协调与组织能力,计划性强,执行力突出。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、大牛带队、公司重点项目、餐补、试用期全额、健身俱乐部
售后人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限周末双休售后服务人才招聘
【岗位职责】 1、负责团队的人力资源发展,在各大网站上发布人才招聘信息,筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息,协调团队内部资源,解决客户遇到的问题,提升客户体验,维护客户关系,促进与客户二次服务与口碑传播。 【工作时间】 上午8: 30-12:00/下午14:30-17:00 朝九晚五 周末双休(享受法定节假日) 【应聘要求】 1、学历不限,年龄21-50周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件,有良好的沟通能力和人际交往技巧,能够耐心细致地解答客户疑问,拥有团队合作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。
银行卡收单经理
1-1.1万元/月
销售专员五险一金20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务O2O互联网金融企业服务无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
根据公司安排到指定区域安装pos机,工资上不封顶,日结加提成
销售专员生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
因雅兰品牌扩张,现招聘二名 35 岁以下的销售,要求口齿伶俐,学历不限,需要吃苦耐劳,不定时加班。薪资待遇面议,上班地点,株洲红星全球家居生活广场三楼后厅
售后人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
【岗位职责】 1、负责团队的人力资源发展,在各大网站上发布人才招聘信息,筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息,协调团队内部资源,解决客户遇到的问题,提升客户体验,维护客户关系,促进与客户二次服务与口碑传播。 【工作时间】 上午8: 30-12:00/下午14:30-17:00 朝九晚五 周末双休(享受法定节假日) 【应聘要求】 1、学历不限,年龄21-50周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件,有良好的沟通能力和人际交往技巧,能够耐心细致地解答客户疑问,拥有团队合作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。
招聘专员
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员工作内容: 负责线上招聘工作 人事专员薪资待遇: 1、底薪4000 2、提成:所招员工(以此类推)。 3、月休四天,包吃包住 4、上班时间:14:00—20:00 公司主管会教你线上招聘方法,几天时间就能成形,公司氛围超好 面试地点:株洲市天元区合宜酒店六楼办公区601 面试时间:每天14:00—17:00(提前预约)
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系招聘薪酬福利
岗位职责: 1. 梳理业务用工需求,筛选劳务派遣、外包、灵活用工等劳务合作供应商;审核企业资质、服务资质、风控能力、报价体系、人员储备实力,建立供应商准入标准与入库名录。 2. 合作协议与合同管理:拟定、审核劳务合作框架协议、补充协议,明确用工权责、费用标准、结算方式、工伤处理、人员流失兜底、违约责任等条款;完成合同台账归档、到期续签与终止管理。 3. 负责劳务合作供应商费用定期对账、核算及结算工作,统筹管辅岗位、猎头服务等多项费用管理。。 4. 建立供应商月度/季度考核体系,从到岗率、流失率、服务响应、纠纷处理、合规性、配合度等维度评分;对不合格供应商约谈整改、限制合作,定期优化供应商资源池。 5.人力需求统筹:结合业务发展,收集各部门用人需求,梳理岗位编制、任职要求、到岗时间,形成年度/月度招聘配置计划。 6.针对缺编岗位开展简历筛选、面试组织、人岗匹配评估,保障各部门人员及时到岗。 7.配置数据分析:定期输出到岗率、空缺率、人员流失率、岗位匹配度等数据报表,为人力调配、业务决策提供数据支撑。 8.人员效能管控:围绕人均效能、工作饱和度、产出效率开展盘点,分析各部门、各岗位工作负荷,识别低效岗位、闲置人员、重复工作环节。 9.冗余人员优化:针对富余、低效、绩效不达标、无法适配岗位要求的人员,制定优化方案;通过内部转岗、技能培训、优化淘汰、精简缩编等方式盘活人力。 一、学历与专业要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、法学等相关专业优先。 2、具备人力资源全模块基础认知,熟悉劳务外包、劳务派遣、灵活用工行业模式及运作逻辑。 二、工作经验要求 1、3年及以上人力资源招聘配置、供应商管理、劳务合作相关工作经验,有大中型企业、制造业、服务业人力外包管理经验者优先。 2、有劳务供应商准入筛选、合同拟定审核、费用对账结算、供应商考核优化实操经验。 3、具备岗位编制统筹、招聘全流程落地、人力效能盘点及人员优化实操经验。 三、个人能力要求: 1、具备较强的沟通谈判、商务洽谈能力,可对接供应商约谈整改、跨部门需求协调。 2、原则性强、细心严谨,对合同条款、费用核算、资质审核具备高度责任心,风控意识强。 3、具备逻辑思维与统筹规划能力,擅长流程搭建、制度梳理、资源整合与供应商资源池优化。 4、抗压能力强,能适应多任务并行工作,具备良好的时间管理与执行力。 5、诚实守信、职业素养高,严守企业人事数据、合同、费用等涉密信息。 6、熟练使用 Office 办公软件,精通 Excel 数据透视表、函数运算、报表制作与数据统计分析。
大客户销售经理
6000-10000元/月
大客户代表交通补助保险年终奖餐补按单提成回款提成TOB
1、负责销售服装制造设备,如缝纫设备、自动裁床、自动铺布机、吊挂系统,智能仓储、生产管理软件及解决方案,在中大型服装客户的市场开拓与销售推进; 2、深度挖掘客户需求,提供定制化销售方案并推动项目全流程落地; 3、维护客户关系,持续提升客户合作深度与长期价值; 4、协同内外部资源,确保销售目标的达成与重点项目顺利交付; 任职要求: 1、具备大客户销售经验,熟悉客户生产流程,能提供解决方案; 2、优秀的沟通谈判能力,能够独立主导销售项目的推进; 3、结果导向,抗压能力强,能适应高频出差与快节奏工作环境(株洲及湖南省内); 4、愿意长期主义合作。 薪酬: 1.无责底薪6000-8000,综合薪资10K+,销售提成,年终奖金,交付奖金 2.保险,差旅补贴,餐补,带薪假期,团建活动
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上HRBP人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
湖南株洲荷塘区大量招二保焊有证320-400一天,包吃住会平焊,多层多道钱灵活,人走账清一天8个小时忙的时候
320-400元/天
二保焊3-6个月6-10人月结点工吃苦耐劳焊工证
湖南株洲大量招二保焊有证 320-400一天8小时,包吃住 会平焊,多层多道 钱灵活,人走账清
株洲 荷塘区 红旗广场
7月17日 10:37拨打电话
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