岗位职责: 1. 策划并执行面向0至3岁婴幼儿的早期教育课程，确保教学内容生动且富有启发性。 2. 与家长建立顺畅的交流渠道，清晰传递课程目标及教学进展。 3. 参与教学内容的持续优化，推动教学方案的迭代与创新。 4. 负责早教教室的日常管理，包括教具的整理、维护及合理使用。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与家长及学员实现高效互动。 2. 热爱婴幼儿教育事业，能依据儿童个性差异制定适配的教学方案。 3. 拥有扎实的课程开发能力，可独立完成教学方法的设计与落地。 4. 工作认真负责，注重教学质量与孩子的学习体验。

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岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展规律，设计并实施适龄早教课程，促进儿童认知、语言、运动、社交及情感全面发展 2. 与家长保持良好沟通，定期反馈儿童成长情况，提供科学育儿指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位儿童的个体差异与需求 4. 配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 参与教研培训与教学评估，持续提升专业素养与教学能力 任职要求： 1. 热爱早教事业，富有爱心、耐心与亲和力，具备良好的儿童行为观察与引导能力 2. 具备学前教育、儿童心理学、特殊教育等相关专业背景者优先 3. 普通话标准，具备基本艺术素养（如音乐、绘画、手工等）及活动组织能力 4. 有早教机构或幼儿园实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统等专业认证者优先

岗位职责： 课程设计与教学：根据0-3岁婴幼儿发展特点，设计并实施音乐、艺术、运动、语言等领域的早教课程 婴幼儿照护与观察：负责婴幼儿日常生活照料（喂养、午睡、情绪安抚等），观察记录成长状态，及时反馈家长； 教具准备与课程优化：教具准备、课堂互动，优化课程 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，学前教育、早期教育、婴幼儿托育等相关专业优先，部分岗位接受优秀应届生； 技能与经验：需掌握0-3岁婴幼儿护理技能，熟悉主流早教体系（如金宝贝、美吉姆等），有双语沟通能力或知名机构经验者优先； 资质证书：持有幼儿教师资格证、育婴师证、早教指导师证等优先，部分岗位需通过岗前培训考核； 综合素质：具备爱心、耐心、责任心，亲和力强，擅长与婴幼儿及家长互动 其他要求：适应弹性工作制

岗位职责： 1. 负责住家儿童的日常照护，包括饮食、起居、卫生及安全看护 2. 陪伴孩子学习、阅读、游戏及户外活动，培养良好生活习惯与行为规范 3. 协助完成课业辅导、兴趣引导及情绪支持，促进儿童身心健康发展 4. 保持居住环境整洁有序，合理规划儿童生活作息 5. 与家长保持及时沟通，定期反馈孩子成长情况与日常表现 任职要求： 1. 热爱儿童教育与照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基本育儿知识或相关经验，有早教、幼师、护理背景者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应住家工作模式 4. 性格温和，善于沟通，具备良好的应急处理能力 5. 学历不限，认同科学育儿理念，愿意长期稳定服务

高端儿童陪伴师 要求：40岁以下，本科学历，懂早教，英语启蒙，懂2至12岁儿童成长规律。学前教育，最好有住家儿童陪伴师有相关工作经验。 薪资：视能力而定10000-50000

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招聘人员年龄要求在21至50岁之间，大专文化程度者可放宽至60岁。薪资福利包括无责底薪、佣金、新人津贴、奖励及团队管理津贴等，年薪10万元起，上不封顶。全县限招10人。每周工作6天，每天工作5小时。工作福利包括意外医疗、养老保障及定期旅游等。报名额满为止。