岗位职责: (1)负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 (2)涉及业态包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展/同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 (3)涵盖潮流主理人品牌如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型项目。 任职要求: (1)大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 (2)热衷于招商事务，拥有坚持不懈、积极进取的工作态度。 (3)熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运作经验者优先； (4)掌握社交媒体运营方式（如小红书、抖音、社群等），具有良好的审美能力与人际沟通技巧。

岗位职责： （1）负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源拓展与积累，以及品牌方的招商沟通与对接工作。 （2）涵盖二次元领域包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展／同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 （3）涉及潮流品牌及主理人项目，如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型品牌。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 （2）对招商工作充满热情，拥有坚持不懈、积极进取的职业态度。 （3）熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运营经验者优先考虑。 （4）掌握社交媒体运作方式（如小红书、抖音、社等），具有良好的审美能力与人际交往技巧。

一、招商规划与策略支持 1.协同招商总监拟定项目招商策略、执行计划及实施方案，确保契合项目定位与经营目标。 2.开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞品动态及潜在品牌合作需求。 二、品牌资源开发与引入 1.主动挖掘、接洽并沟通优质潜在品牌商户，持续完善品牌资源档案。 2.负责品牌入驻全流程工作，包含商务谈判、合同签署等环节，保障招商指标顺利完成。 三、招商渠道管理与拓展 1.拓展并维护多元化招商渠道，包括代理机构、产业协会、商业展览等合作方。 2.提高项目市场曝光度与影响力，增强对品牌商户的吸引力与关注度。 四、商户服务与关系运营 1.保持与已签约商户的高效沟通，协助处理运营中各类问题，提升合作满意度。 2.支持商户完成装修指导、开业准备等相关事宜，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1.策划并落地多种形式招商活动，如招商说明会、项目推介路演等。 2.参与重点商户接待与深度洽谈工作，推动合作达成。 六、数据整理与成果反馈 1.汇总并分析招商过程数据，为策略优化提供有效支持。 2.定期编制招商工作简报，汇报阶段性进展与实际成效。 七、综合事务配合 1.落实上级交办的其他临时性工作任务。 2.协同相关部门推进跨职能招商协作，保障项目整体运作协调有序。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌领域商户资源者优先考虑。

岗位职责： （1）开展市场调研、消费趋势分析、经营预判及数据梳理，制定商业项目的业态布局、空间规划、招商方案与品牌组合策略，增强项目市场竞争力； （2）搭建并优化招商管理机制，牵头拟定招商计划，统筹协调招商工作的推进与执行； （3）挖掘符合项目定位的品牌资源，主导品牌接洽、商务谈判及合同签署等工作； （4）开拓多元化招商渠道，建立品牌更新迭代的候选库及风险商户的替换品牌储备体系。 任职要求： （1）具有购物中心或商业项目甲方招商背景，或具备品牌方运营拓展相关经历； （2）关注时尚潮流趋势，对新兴品牌有敏锐感知； （3）拥有创业经历或主理人实践经验者优先考虑； （4）90后，具备与90后群体相契合的典型特征和认知标签。

岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的服务支持 2、分析客户实际需求，匹配相应资源，并参与商务洽谈 3、开展自媒体平台推广，提升流量与用户关注 任职资格 1、性别不限 2、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，思维灵活，工作积极主动 3、拥有较强的观察力与应变能力，责任心强

岗位职责: 1.协助业主解决房屋租赁相关事宜，提供准确的房源资讯 2.快速响应租客需求，妥善处理各类居住问题，保障租住体验 3.带领客户实地参观房源，协助完成租赁流程 4.零经验亦可，提供系统化带薪培训，由资深人员一对一指导 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.能够同时推进多项任务并保证执行效果 3.对房产领域有兴趣，具备较强的学习与应变能力 工作时间：8:30--18:00，午休两个小时。工作安排自主，时间调配灵活

岗位职责： （1）负责社交类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌合作的商务沟通与落地执行。 （2）涵盖市集、桌游体验、派对餐厅、兴趣社群活动、共享办公、宠物友好空间、网红打卡点等新型社交场景。 任职要求： （1）具有艺术感知力或新媒体运营思维，富有进取心和团队拼搏意识。 （2）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格外向，热爱宠物／桌游／社群互动／自媒体内容创作）； （3）熟悉社交场景的运作模式及用户参与习惯，有相关招商对接或品牌运营管理经历者优先考虑。

一、招商规划与策略支持 1.协同招商总监拟定项目的招商策略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2.开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞争格局及潜在品牌商户需求动态。 二、品牌商户开发与引入 1.主动挖掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2.负责商户入驻全流程推进，包括商务谈判、合同签署等环节，保障招商任务顺利完成。 三、招商渠道拓展与管理 1.拓展并维护多元招商渠道，涵盖专业机构、行业组织、大型展会等合作平台。 2.提高项目市场曝光度与吸引力，增强对品牌商户的集聚效应。 四、商户关系运营 1.与已入驻商户保持密切互动，及时响应并协调解决运营中遇到的问题。 2.支持商户完成店铺装修、开业准备等相关工作，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1.策划并落地各类招商推广活动，如招商宣讲会、项目推介活动等。 2.参与重点商户的接待与深度洽谈工作。 六、数据整理与汇报 1.汇总并分析招商过程中的各项数据，为策略调整提供有效支撑。 2.定期编制招商工作进展报告，清晰呈现阶段性成果与后续计划。 七、其他职责 1.执行上级安排的其他临时性工作任务。 2.协同相关部门推进与招商相关的协同事项，保障项目整体高效运转。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌等领域商户资源者优先考虑。

岗位职责： （1）主要负责体验类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 （2）涵盖艺术展览、主题餐饮空间、特色咖啡馆、VR互动娱乐、全息影像体验空间、网红打卡场景、沉浸式乐园、手工陶艺等体验项目。 任职要求： （1）熟悉体验型业态的运作模式及用户需求特征，具备相关招商资源或品牌运营背景者优先考虑； （2）具有艺术感知力、新媒体传播意识和积极进取的工作态度； （3）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格乐观向上，热爱艺术、科技、非遗文化或国潮潮流）。

岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。 二、商家拓展与引进 1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户引入流程，包括合同磋商、签约执行等环节，保障招商指标按时完成。 三、招商渠道建设 1、拓展并维护多元化招商渠道，如代理机构、行业组织、大型展销活动等。 2、强化项目品牌曝光度与吸引力，提升商户关注度与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，维系长期合作关系，及时响应并处理各类问题。 2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜，推动门店顺利开业运营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各项数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与后续计划。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项，保障项目整体运作协调有序。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域从业经历，具备1年以上团队管理经验。 专业能力要求： 具有完整的招商项目落地经验（涵盖商户开发至合同签署全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效联动），以及良好的外部沟通协调能力（可顺畅对接商户、政府单位等）。 2、拥有较强的商务谈判技巧（可主导租金模式、分成机制等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏、高负荷招商任务）和多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新意识（针对招商瓶颈提出可行性创新对策）。 5、具备风险预判能力（能识别商户资质隐患、合同合规性风险）。

急招车脚口一名鹿角机

天元区电子厂诚聘： 岗位①：生产班组长 （月薪5.5-7K） 岗位②：操作工/普工 （月薪5-6.8K） 岗位③：质检员 （月薪5-6.5K） 岗位④：仓管员 （月薪5-6.8K） 岗位⑤：焊接技术服务技术员（面议） 岗位⑥：ME技术员（面议） 岗位⑦：装备技术员 岗位⑧：电工（月薪5-8K） 岗位⑨：物料员（月薪5-6.8K） 岗位⑩：保洁 （50岁以内，月薪3800） 薪资待遇：底薪+加班费+绩效＋年终奖 福利：五险一金＋包住餐补＋年终奖＋年度体检＋法定节假日福利 工作地址：天元区栗雨工业园/马家河 报名☎ 黄女士（）

找厨师7000-7500，天元区山水豪庭，

西苑宾馆旁一茶楼星期五下午和星期六上午需一人顶班 哪位大师有时间可以帮忙 工价3百 桃姐

招零工合档，面料好做。电话

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

公司优势: 1.精准客户资源公司提供，无需开发，无需外出; 2.室内办公接受无经验，带薪培训，上手简单; 3.真实底薪3500+高提成+五险，底薪放心拿到手!!!中国人不骗中国人 (特别声明:实际薪资和到面薪资一致，不忽悠人，不骗 人!!!) 学历不是最重要，重要的是你一颗想挣钱的心，只要你努力。我们就可以提供你一个奋斗的平台，与公司共同成长! 【福利待遇】 1、薪酬待遇:无责底薪3500+提成(20%)+奖金 +五险 2、上班时间白晚班制，工作轻松，每天跟客户聊聊天轻松过万，目前公司人均薪资7000+，月休4天，享受带薪年假，法定假日及过节福利礼金礼品。 3、丰富多彩的员工活动:定期下午茶、生日会、户外活动、定期团建聚餐、季节旅游等， 4、根据公司提供的客户资源开发维护，入职分配老客户资源，能力越强资源越多，有梦想，挑战3w+每月的速来！！！ 5、不做一锤子买卖，客户都是重复多次交易，黏性非常强，持续开发新开户的同时维护老客户，工资只会上升不会下降，踏踏实实干月入过万不是梦，无需外出开发，无需打电话，室内办公。

招聘岗位：对公企业客户经理 （欢迎主动咨询，投递简历） 薪资范围:综合收入6000-15000元/月 社保类型:六险二金 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 只看薪资不看工作内容的请谨慎投递! 工作内容: 1、配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计; 2、以项目组形式进入株洲合作大型国有企业，事业单位为企业员工提供综合的员工福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量; 3、完成公司下达的销售任务。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历;(优秀可放宽大专) 2、年龄23-35岁; 3、具备较强的学习能力、善于总结思考; 4、要求具备团队意识，较强的沟通协调能力; 5、热爱销售工作，敢于挑战自己过往有从事过医疗、银行、销售，教培等相关领域销售工作经验者优先。 薪资及福利: 1、底薪+业务提成+绩效奖金+长期服务奖励+过节费+年终奖; 2、公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金; 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间: 公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)，周六、日双休;享受国家法定节假日。 （欢迎主动咨询，投递简历）

市场开拓与营销，积极完成各项任务！

主要负责房产买卖与租赁业务，陪同客户看房，工作时间灵活自由，团队氛围融洽 经验不限，专人带教，快速上手 底薪3000元+最高70%提成+五险 不接受短期实习！实习期可申请朝九晚五，根据住址就近分配门店，享受五险、生日福利及带薪年假

岗位职责：协助客户完成看房及签约流程 提供专业的租赁咨询服务 任职要求：不限学历、专业和经验 年龄18-30岁 工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 岗位福利：3000元无责底薪，60%-95%业绩提成 2：每月休息4天，可自由调休 3：新人配备一对一指导 4：应届生可开具实习证明

工作内容： 1、主要负责拍摄房屋视频及照片，并发布至快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、线下带领客户看房，协助完成交易流程 3、具备房产相关经验者优先，无经验亦可，入职前期提供系统化培训 职位要求： 1.年龄18-40岁，具备良好的责任心与团队协作能力； 2.性格乐观积极，善于沟通，态度热情开朗； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时 （办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽） 薪资结构：底薪+高比例提成+业绩激励奖金，收入上不封顶； 福利保障：五险、定期健康体检、节日福利、组织员工旅游； 培训体系：配备专业岗前培训+持续性在职技能提升课程； 晋升空间：经纪人→资深顾问→团队主管→区域经理，晋升路径清晰透明； 工作制度：实行弹性工作安排，月休四天，法定节假日正常休息。

工作内容轻松，会骑电动车就能上手，专人带教，你担心学不会，我担心你不来。 公司90后小伙伴多，氛围年轻有活力，定期组织团建，工作环境舒心，上班时间灵活，还能约朋友一起入职。 【薪资待遇】 1.底薪3000元+提成（45%-50%）+奖金（8000元起，上不封顶） 2.每日工作7.5小时 3.丰富团建、精英旅游、马尔代夫免费出游等福利 【晋升路径】 经纪人→店长→区域经理→大区总监→城市总经理 【工作内容】 负责房屋租赁及二手房买卖，公司提供客户资源

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 主要负责门店房屋租售相关事务，陪同客户看房，工作流程清晰易掌握，配备专人一对一指导带教 招聘要求 1.年龄18-45周岁，性别不限 2.对房地产行业有兴趣，愿意突破自我 任职资格 1.不限经验，应届毕业生亦可报名 2.不设学历门槛，注重实际能力表现 3.具备良好的客户服务意识 4.可根据住址就近分配工作门店

负责芦淞区燕京啤酒的销售和配送！熟手优先！生手不招！

岗位职责: 1、公司提供资源～你只要负责开发客户 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系！ 3、负责对接公司提供的客户！介绍公司的法务服务套餐，包含货款难收、合同审核、合同定制、发送律师函、劳动纠纷等法律相关的咨询服务以及公司经营合规方面咨询对接！ 4、不用担心不会法律知识，因为你只需要负责签单;其他事情，有专业律师和法务团队负责客户服务 5、不用担心不会销售技巧，有完善的培训，全程有丰富经验的师傅带，手把手教。 任职要求: 1、学历不限 2、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细 3、具备良好的沟通说服能力，思路清晰 4、能吃苦耐劳，有赚钱欲望者优先 5、有销售工作经验，电话销售，带过团队，有法务公司工作优先 工作时间: 9:00-17:00，中午12.00-13.30午休，大小休，节假日正常放假 薪资待遇: 3000-5000不等的阶梯式综合底薪+提成+丰厚奖金+法定节日带薪休+带薪年假，员工旅游、节日福利等 公司简介：一起共事，你要赚钱，我要存活，不想吃饼，合作愉快，共同发展，不画饼给老板，也不要找任何借口，公司虽小，关心给足，待遇给到位，有想法的人随时可以聊！ 入职后如有不爽请当面沟通哈！