岗位职责: (1) 负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 (2) 涉及业态包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展/同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 (3) 涵盖潮流主理人品牌如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型项目。 任职要求: (1) 大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 (2) 热衷于招商事务，拥有坚持不懈、积极进取的工作态度。 (3) 熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运作经验者优先； (4) 掌握社交媒体运营方式（如小红书、抖音、社群等），具有良好的审美能力与人际沟通技巧。

岗位职责： （1）开展市场调研、消费趋势分析、经营预判及数据梳理，制定商业项目的业态布局、空间规划、招商方案与品牌组合策略，增强项目市场竞争力； （2）搭建并优化招商管理机制，牵头拟定招商计划，统筹协调招商工作的推进与执行； （3）挖掘符合项目定位的品牌资源，主导品牌接洽、商务谈判及合同签署等工作； （4）开拓多元化招商渠道，建立品牌更新迭代的候选库及风险商户的替换品牌储备体系。 任职要求： （1）具有购物中心或商业项目甲方招商背景，或具备品牌方运营拓展相关经历； （2）关注时尚潮流趋势，对新兴品牌有敏锐感知； （3）拥有创业经历或主理人实践经验者优先考虑； （4）90后，具备与90后群体相契合的典型特征和认知标签。

岗位职责： （1）主要负责体验类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 （2）涵盖艺术展览、主题餐饮空间、特色咖啡馆、VR互动娱乐、全息影像体验空间、网红打卡场景、沉浸式乐园、手工陶艺等体验项目。 任职要求： （1）熟悉体验型业态的运作模式及用户需求特征，具备相关招商资源或品牌运营背景者优先考虑； （2）具有艺术感知力、新媒体传播意识和积极进取的工作态度； （3）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格乐观向上，热爱艺术、科技、非遗文化或国潮潮流）。

一、招商规划与策略支持 1. 协同招商总监拟定项目招商策略、执行计划及实施方案，确保契合项目定位与经营目标。 2. 开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞品动态及潜在品牌合作需求。 二、品牌资源开发与引入 1. 主动挖掘、接洽并沟通优质潜在品牌商户，持续完善品牌资源档案。 2. 负责品牌入驻全流程工作，包含商务谈判、合同签署等环节，保障招商指标顺利完成。 三、招商渠道管理与拓展 1. 拓展并维护多元化招商渠道，包括代理机构、产业协会、商业展览等合作方。 2. 提高项目市场曝光度与影响力，增强对品牌商户的吸引力与关注度。 四、商户服务与关系运营 1. 保持与已签约商户的高效沟通，协助处理运营中各类问题，提升合作满意度。 2. 支持商户完成装修指导、开业准备等相关事宜，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1. 策划并落地多种形式招商活动，如招商说明会、项目推介路演等。 2. 参与重点商户接待与深度洽谈工作，推动合作达成。 六、数据整理与成果反馈 1. 汇总并分析招商过程数据，为策略优化提供有效支持。 2. 定期编制招商工作简报，汇报阶段性进展与实际成效。 七、综合事务配合 1. 落实上级交办的其他临时性工作任务。 2. 协同相关部门推进跨职能招商协作，保障项目整体运作协调有序。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌领域商户资源者优先考虑。

一、招商规划与策略支持 1.协同招商总监拟定项目的招商策略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2.开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞争格局及潜在品牌商户需求动态。 二、品牌商户开发与引入 1.主动挖掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2.负责商户入驻全流程推进，包括商务谈判、合同签署等环节，保障招商任务顺利完成。 三、招商渠道拓展与管理 1.拓展并维护多元招商渠道，涵盖专业机构、行业组织、大型展会等合作平台。 2.提高项目市场曝光度与吸引力，增强对品牌商户的集聚效应。 四、商户关系运营 1.与已入驻商户保持密切互动，及时响应并协调解决运营中遇到的问题。 2.支持商户完成店铺装修、开业准备等相关工作，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1.策划并落地各类招商推广活动，如招商宣讲会、项目推介活动等。 2.参与重点商户的接待与深度洽谈工作。 六、数据整理与汇报 1.汇总并分析招商过程中的各项数据，为策略调整提供有效支撑。 2.定期编制招商工作进展报告，清晰呈现阶段性成果与后续计划。 七、其他职责 1.执行上级安排的其他临时性工作任务。 2.协同相关部门推进与招商相关的协同事项，保障项目整体高效运转。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌等领域商户资源者优先考虑。

岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。 二、商家拓展与引进 1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户引入流程，包括合同磋商、签约执行等环节，保障招商指标按时完成。 三、招商渠道建设 1、拓展并维护多元化招商渠道，如代理机构、行业组织、大型展销活动等。 2、强化项目品牌曝光度与吸引力，提升商户关注度与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，维系长期合作关系，及时响应并处理各类问题。 2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜，推动门店顺利开业运营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各项数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与后续计划。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项，保障项目整体运作协调有序。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域从业经历，具备1年以上团队管理经验。 专业能力要求： 具有完整的招商项目落地经验（涵盖商户开发至合同签署全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效联动），以及良好的外部沟通协调能力（可顺畅对接商户、政府单位等）。 2、拥有较强的商务谈判技巧（可主导租金模式、分成机制等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏、高负荷招商任务）和多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新意识（针对招商瓶颈提出可行性创新对策）。 5、具备风险预判能力（能识别商户资质隐患、合同合规性风险）。

岗位职责： （1）负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源拓展与积累，以及品牌方的招商沟通与对接工作。 （2）涵盖二次元领域包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展／同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 （3）涉及潮流品牌及主理人项目，如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型品牌。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 （2）对招商工作充满热情，拥有坚持不懈、积极进取的职业态度。 （3）熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运营经验者优先考虑。 （4）掌握社交媒体运作方式（如小红书、抖音、社等），具有良好的审美能力与人际交往技巧。

岗位职责： （1）负责社交类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌合作的商务沟通与落地执行。 （2）涵盖市集、桌游体验、派对餐厅、兴趣社群活动、共享办公、宠物友好空间、网红打卡点等新型社交场景。 任职要求： （1）具有艺术感知力或新媒体运营思维，富有进取心和团队拼搏意识。 （2）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格外向，热爱宠物／桌游／社群互动／自媒体内容创作）； （3）熟悉社交场景的运作模式及用户参与习惯，有相关招商对接或品牌运营管理经历者优先考虑。

薪资构成： 底薪4500，销售额的提成10%—30%，综合收入1万+ 工作时间：早9晚6，午休1个半小时，每周日单休 工作地址：开福万达广场A座 岗位优势：运营的客户都是公司老客户，每天打电话的量不大，重点是把老客户运营好达成复购。 岗位职责： 1.客户邀约：通过电话、企业微信等渠道，主动联系意向客户，进行专业、精准的产品推介与品鉴邀约。 2.关系维护：负责私域客户池（如微信群、企业微信好友）的日常维护与关系深化，通过个性化沟通，建立长期信任。 3.需求挖掘：精准洞察客户需求，提供专业的白酒选购建议与解决方案，促成销售转化。 4.客户服务：处理客户的售前、售中、售后咨询，提升客户满意度和复购率。 5.信息记录：系统化地记录客户信息与跟进情况，完善客户档案。 我们期待这样的您： 1.基本要求：年龄25-35岁，学历不限 2.沟通能力：普通话标准流利，声音有亲和力，具备出色的语言表达和沟通能力，善于与不同类型的人打交道。 3.销售意识：对销售工作有热情，有强烈的服务意识和成就导向，乐于接受挑战，抗压能力强。 4.学习能力：对白酒文化有兴趣或愿意深入学习，能快速掌握产品知识及相关销售技巧。 5.经验背景：有电话销售、客户服务、私域运营或快消品、奢侈品销售经验者优先考虑

1．入职即办理五险一金，为新员工提供免费住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真积极，责任心强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需6个月以上），可签订三方协议，并出具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，享受国家规定各类带薪节假日（如春节、国庆、五一、端午等）。 【工作内容】 1．在单位内办公，纯文职坐班，无加班要求，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优越； 3．入职安排带薪岗前培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并独立上岗。

株洲市芦淞区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

最新诚招 本厂做女装上衣，货源充足，单价好，做爆款套装，包吃包住，外住有补贴，出粮准时，环境舒适。人性化管理，特招 烫工一名(带车工) 车 位 6名 裁剪师1名(带车工) 裕丰广场3区13栋2单元3楼

 现在出发，居家卫生，4小时，30每小时，有空的联系

2026诚 招 本厂专做女装爆款衬衣，订单为主，货源充足稳定，单价透明，环境好 ，包吃包住，每月15号准时出粮，外住有补助！现补招 整件车位 6名 地址：佳苑小区 电话：

招木工和随木箱打包人员 1.木工：可以上锯台，做木箱。包吃包住，薪资电议。 2.在田心到各个厂区，随木箱一起去打包产品。熟悉田心各个厂况。 文总： ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

岗位职责： 1. 负责招商合同的编制、系统录入及文件归档管理 2. 定期维护席位布局图，办理席位变更（含折扣、续签、退租、调换等）申请并同步系统信息 3. 协助推进商家入驻流程：包括合同签订、证照办理、入场材料准备及首付款催收 4. 与财务部门协同完成应收款项核对，提供日常席位费用分摊说明 5. 配合开展招商资料整理与归档工作，确保数据准确，跟踪招商进度并定期反馈 6. 支持招商相关活动的策划与落地，如会议组织、会议纪要撰写与汇总 7. 每日进行现场巡查，协助楼层管理人员处理突发事项，保障商场运营秩序 8. 开拓多元化招商渠道，达成多种经营点位或广告位的租赁目标 9. 协助招商总监接待到访客户，视情况参与商务洽谈及签约支持 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验 2. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD制图者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务理念 4. 工作积极主动、细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 1、开展房屋租赁相关业务，负责房源的开拓与日常维护管理 2、带领客户进行实地看房，协助完成交易全流程服务 3、及时响应客户疑问，提供专业的房产咨询与销售支持 任职要求： 1、具有较强的学习意识和沟通技巧，能迅速熟悉房产销售流程与知识 2、头脑灵活，能根据市场动态调整策略，提高工作效率 3、态度端正，工作积极主动，具备高度的责任感和进取心，适应一定工作强度 4、上班时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30，每月休息四天，节假日按规定休假 5、可根据居住地就近分配至相应门店

工作灵活 自由安排 日常主要与客户沟通 了解其需求 根据客户需求推荐合适房源并安排带看 工作时间9:00-18:00 每月休息4天 底薪3000+绩效+全勤奖+高比例提成

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

醒醒 你需要这份工作 梦想再美如诗 你不踏出这一步 怎知未来可期 薪资再好如潮 你不来尝试怎会心动 青春不等待 成长触手可及 我们公司敞开怀抱 等你来开启新篇章 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1.底薪 3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团建聚餐 3.广阔晋升通道 门店店长虚位以待~ 4.无需加班 5.空调+wifi全覆盖 6. 朝九晚六无加班 零经验也可加入 工作内容：当前聚焦租房业务 周期短 上手快 轻松赚高薪 1.在各大平台发布房源信息 2.与客户沟通 依据需求精准推荐房源 3.陪同客户实地带看房屋 4.成功签约获取丰厚提成 任职要求：1.会骑电动车 上班时间：9点-12点 2点-6点半 每周休4天 可灵活安排休假 工作地点：天元区 芦淞区均设有门店 可就近分配 欢迎无经验者加入 提供专业培训 销冠亲自指导 助你快速开单一路领先~

工作内容: 1. 负责住房出租房源的信息更新、推广及客户咨询； 2. 洞察客户需求，提供专业的房产咨询与匹配服务 任职要求: . 性别不限，欢迎有志者加入 . 具备良好的沟通表达能力 . 热衷于销售类工作，积极主动 薪资待遇: . 无责任底薪3000元+高额提成60%-95%，月均收入4k-8k . 工作时间早九晚六，每月四天休息可灵活调整，享受法定节假日

【岗位职责】 1. 通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的客户群体； 2. 制定并执行面向国内市场的销售策略与方案，为客户提供本地化服务解决方案（包括语言支持、翻译服务），助力其产品与服务进入国际市场； 3. 深耕国内市场，积极挖掘有本地化服务需求的新客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4. 根据市场动态及客户需求，灵活制定并落实相应的销售计划； 5. 按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档与管理； 6. 主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。 【任职要求】 招聘要求： 1. 全日制大专及以上学历，不限经验，市场营销、语言类等相关专业优先考虑； 2. 具备独立开发客户及转化潜在客户的能力； 3. 目标感强，能适应销售工作压力，认同多劳多得的绩效文化； 4. 沟通积极主动，具备良好的自主工作能力； 5. 不设英语水平硬性要求。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作； 4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

工作内容： 带领租客实地看房，协助完成租赁签约 任职要求： 1. 年龄：18-30岁，性别不限（具备相关经验者年龄可适当放宽） 2. 经验不限（欢迎应届毕业生，可提供实习证明） 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成，综合收入6k-9k 工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息1小时，每月4天休假，可灵活调休（无需加班）

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 岗位职责： 1. 从事房地产买卖及租赁相关业务，涵盖房源开拓与日常维护等工作。 2. 为客户提供建设性、全方位的房产咨询支持，保障服务品质。 3. 及时响应客户诉求，输出专业的房产租售解决方案与建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能高效处理客户各类问题。 2. 熟悉房地产市场动态，具备较强的市场敏感度与应变能力。 3. 工作积极主动，责任心强，能在压力环境中持续保持工作动力。 4. 上班时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30 5. 工作地点根据住址就近分配

岗位职责：协助客户完成看房及签约流程 提供专业的租赁咨询服务 任职要求：不限学历、专业和经验 年龄18-30岁 工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 岗位福利：3000元无责底薪，60%-95%业绩提成 2：每月休息4天，可自由调休 3：新人配备一对一指导 4：应届生可开具实习证明

公司重点项目紧急招聘，招满即止！！！ 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不提倡加班，到点准时下班。适合热爱服务工作、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化管理+稳定作息+双休无加班！ 工作内容： 公司统一提供丰富的存量优质客户资源，无需自行拓客。主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务推动业务转化，实现客户的深度开发。 任职要求： 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户面对面交流 岗位优势： 1. 独立负责指定区域，每位专员配备充足高质量客户资源，直击销售获客难题 2. 线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专人落地跟进，全面提升客户转化效率 3. 多路径晋升机制，公开透明，机会均等 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，月综合收入7-25k 2、完善保障体系：社保五险（医疗、生育、失业、工伤、养老）+企业补充保险+住房公积金 工作时间： 8:30-17:30，每日工作7小时，午休2小时，不安排加班。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，产假长达158天并全额带薪 发展空间： 欢迎希望突破自我、实现跃迁的伙伴加入！管理岗空缺多，针对有晋升目标的员工提供快速晋升支持！ 机制透明，唯能力论，凭实力说话，人人皆有机会 培训机制： 1、新员工入职即享系统岗前培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简洁易懂，轻松上手 2、培训完成后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导，稳步成长 工作环境： 1、5A级办公场地，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励，惊喜不断等你参与 3、每年享有带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴人生重要节点 5、丰富团建活动，聚餐、拓展、节日庆典等形式多样，增强归属感