岗位职责： （1）负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源拓展与积累，以及品牌方的招商沟通与对接工作。 （2）涵盖二次元领域包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展／同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 （3）涉及潮流品牌及主理人项目，如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型品牌。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 （2）对招商工作充满热情，拥有坚持不懈、积极进取的职业态度。 （3）熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运营经验者优先考虑。 （4）掌握社交媒体运作方式（如小红书、抖音、社等），具有良好的审美能力与人际交往技巧。

岗位职责： （1）负责社交类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌合作的商务沟通与落地执行。 （2）涵盖市集、桌游体验、派对餐厅、兴趣社群活动、共享办公、宠物友好空间、网红打卡点等新型社交场景。 任职要求： （1）具有艺术感知力或新媒体运营思维，富有进取心和团队拼搏意识。 （2）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格外向，热爱宠物／桌游／社群互动／自媒体内容创作）； （3）熟悉社交场景的运作模式及用户参与习惯，有相关招商对接或品牌运营管理经历者优先考虑。

岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。 二、商家拓展与引进 1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户引入流程，包括合同磋商、签约执行等环节，保障招商指标按时完成。 三、招商渠道建设 1、拓展并维护多元化招商渠道，如代理机构、行业组织、大型展销活动等。 2、强化项目品牌曝光度与吸引力，提升商户关注度与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，维系长期合作关系，及时响应并处理各类问题。 2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜，推动门店顺利开业运营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各项数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与后续计划。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项，保障项目整体运作协调有序。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域从业经历，具备1年以上团队管理经验。 专业能力要求： 具有完整的招商项目落地经验（涵盖商户开发至合同签署全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效联动），以及良好的外部沟通协调能力（可顺畅对接商户、政府单位等）。 2、拥有较强的商务谈判技巧（可主导租金模式、分成机制等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏、高负荷招商任务）和多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新意识（针对招商瓶颈提出可行性创新对策）。 5、具备风险预判能力（能识别商户资质隐患、合同合规性风险）。

岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的服务支持 2、分析客户实际需求，匹配相应资源，并参与商务洽谈 3、开展自媒体平台推广，提升流量与用户关注 任职资格 1、性别不限 2、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，思维灵活，工作积极主动 3、拥有较强的观察力与应变能力，责任心强

岗位职责: 1.协助业主解决房屋租赁相关事宜，提供准确的房源资讯 2.快速响应租客需求，妥善处理各类居住问题，保障租住体验 3.带领客户实地参观房源，协助完成租赁流程 4.零经验亦可，提供系统化带薪培训，由资深人员一对一指导 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.能够同时推进多项任务并保证执行效果 3.对房产领域有兴趣，具备较强的学习与应变能力 工作时间：8:30--18:00，午休两个小时。工作安排自主，时间调配灵活

岗位职责： （1）主要负责体验类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 （2）涵盖艺术展览、主题餐饮空间、特色咖啡馆、VR互动娱乐、全息影像体验空间、网红打卡场景、沉浸式乐园、手工陶艺等体验项目。 任职要求： （1）熟悉体验型业态的运作模式及用户需求特征，具备相关招商资源或品牌运营背景者优先考虑； （2）具有艺术感知力、新媒体传播意识和积极进取的工作态度； （3）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格乐观向上，热爱艺术、科技、非遗文化或国潮潮流）。

岗位职责: (1)负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 (2)涉及业态包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展/同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 (3)涵盖潮流主理人品牌如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型项目。 任职要求: (1)大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 (2)热衷于招商事务，拥有坚持不懈、积极进取的工作态度。 (3)熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运作经验者优先； (4)掌握社交媒体运营方式（如小红书、抖音、社群等），具有良好的审美能力与人际沟通技巧。

一、招商规划与策略支持 1.协同招商总监拟定项目的招商策略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2.开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞争格局及潜在品牌商户需求动态。 二、品牌商户开发与引入 1.主动挖掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2.负责商户入驻全流程推进，包括商务谈判、合同签署等环节，保障招商任务顺利完成。 三、招商渠道拓展与管理 1.拓展并维护多元招商渠道，涵盖专业机构、行业组织、大型展会等合作平台。 2.提高项目市场曝光度与吸引力，增强对品牌商户的集聚效应。 四、商户关系运营 1.与已入驻商户保持密切互动，及时响应并协调解决运营中遇到的问题。 2.支持商户完成店铺装修、开业准备等相关工作，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1.策划并落地各类招商推广活动，如招商宣讲会、项目推介活动等。 2.参与重点商户的接待与深度洽谈工作。 六、数据整理与汇报 1.汇总并分析招商过程中的各项数据，为策略调整提供有效支撑。 2.定期编制招商工作进展报告，清晰呈现阶段性成果与后续计划。 七、其他职责 1.执行上级安排的其他临时性工作任务。 2.协同相关部门推进与招商相关的协同事项，保障项目整体高效运转。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌等领域商户资源者优先考虑。

一、招商规划与策略支持 1.协同招商总监拟定项目招商策略、执行计划及实施方案，确保契合项目定位与经营目标。 2.开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞品动态及潜在品牌合作需求。 二、品牌资源开发与引入 1.主动挖掘、接洽并沟通优质潜在品牌商户，持续完善品牌资源档案。 2.负责品牌入驻全流程工作，包含商务谈判、合同签署等环节，保障招商指标顺利完成。 三、招商渠道管理与拓展 1.拓展并维护多元化招商渠道，包括代理机构、产业协会、商业展览等合作方。 2.提高项目市场曝光度与影响力，增强对品牌商户的吸引力与关注度。 四、商户服务与关系运营 1.保持与已签约商户的高效沟通，协助处理运营中各类问题，提升合作满意度。 2.支持商户完成装修指导、开业准备等相关事宜，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1.策划并落地多种形式招商活动，如招商说明会、项目推介路演等。 2.参与重点商户接待与深度洽谈工作，推动合作达成。 六、数据整理与成果反馈 1.汇总并分析招商过程数据，为策略优化提供有效支持。 2.定期编制招商工作简报，汇报阶段性进展与实际成效。 七、综合事务配合 1.落实上级交办的其他临时性工作任务。 2.协同相关部门推进跨职能招商协作，保障项目整体运作协调有序。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌领域商户资源者优先考虑。

岗位职责： （1）开展市场调研、消费趋势分析、经营预判及数据梳理，制定商业项目的业态布局、空间规划、招商方案与品牌组合策略，增强项目市场竞争力； （2）搭建并优化招商管理机制，牵头拟定招商计划，统筹协调招商工作的推进与执行； （3）挖掘符合项目定位的品牌资源，主导品牌接洽、商务谈判及合同签署等工作； （4）开拓多元化招商渠道，建立品牌更新迭代的候选库及风险商户的替换品牌储备体系。 任职要求： （1）具有购物中心或商业项目甲方招商背景，或具备品牌方运营拓展相关经历； （2）关注时尚潮流趋势，对新兴品牌有敏锐感知； （3）拥有创业经历或主理人实践经验者优先考虑； （4）90后，具备与90后群体相契合的典型特征和认知标签。

岗位名称：株洲黄桃项目短期工（暑假工）； 岗位要求：1.；2.年龄在1854岁之间；3.负责黄桃小件装卸，每件平均重量为8斤。 薪资待遇：1.薪资150元/天，全勤额外奖励10元/天；2.提供包吃包住，包括宿舍有空调WiFi；3.每周可预支工资500元；4.工资发放至项目结束后的第二天，即8月31日；5.大巴车包接送湖南株洲地区。

株洲市醴陵市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

湖南茶陵株洲招聘一名不锈钢门扇和门框制作师傅，待遇优厚且工资准时发放。

罗总正在湖南省株洲市的工地上策划一个游乐场建设项目，涵盖施工测量和人事机械设备配置等工作，具体细节及工资待遇可面谈，有意者可联系罗总咨询相关事宜。

女裤厂急招拉链零工2名。地址银基小区3栋3单元3楼，电话

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

有良好的沟通能力，能独立谈单

岗位职责: 1.负责房产销售，发布房源信息并展示房屋亮点 2.与客户保持良好互动，提供专业的购房咨询服务 3.参与交易谈判，推动合同顺利签订 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.对销售岗位充满热情，积极学习并不断提升自我

福利待遇： 1.提供住房支持：可安排住宿，工作地点附近分配房源，通勤仅需5-10分钟 2.餐饮支持：设有员工公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（环境整洁卫生） 3.团队氛围佳，成员以年轻人为主，可与志同道合的伙伴并肩同行，与真诚有温度的同事协作共进 4.成长迅速：前期主攻租赁业务，配备导师带教+带薪免费培训，零经验亦可胜任，师傅全程指导促成成交 5.晋升通道宽广，岗位支持双通道发展，内部晋升每季度开展一次，表现优异者可获加薪机会 6.每月设置4-5个激励节点，达标即可参与抽取免费带薪旅游奖励 7.面试当日反馈结果，入职即安排住宿 薪资结构：底薪3000+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游 1、入职6个月内：以学习成长为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：独立开展业务，平均月收入约8000元 3、入职12个月以上：平均月收入达10000元以上 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（支持灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可安排，拥有多家连锁门店（可根据个人需求自由选择工作区域） 工作内容及岗位要求： 工作内容： 推动房产买卖或租赁交易达成，为客户提供专业、优质的购房/租房服务体验 岗位要求： 1、年龄18-40岁，具备大专及以上学历 2、性格积极外向，乐于沟通交流，富有进取心 3、专业不限，只要具备学习意愿，均配备一对一导师全程带教

嘿咻嘿咻~~~好工作不怕晚 招聘租房销售5名。在这里，我们承诺 第一：不看学历，只看能力，大胆尝试，给自己一种新的人生 第二：不看相貌，只看业绩，踊跃应聘，给自己一次新的机会 第三：不论穷富，只看态度，积极工作，给自己一次新的挑战 工作内容：目前主营租房业务，周期短、易上手、轻松拿高薪 1.在平台发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求推荐合适房源 3.陪同客户实地带看房屋 4.完成签约获取提成 岗位福利： 1.无责底薪2000，有责底薪3000+提成30%-100%，月均收入6k-15k（上不封顶） 2.定期组织团建聚餐 3.提供广阔晋升通道，可向门店店长方向发展 4.不强制加班 5.办公环境配备空调和WiFi 6.朝九晚六，无需熬夜，零经验也可加入 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月享有4天休息，可灵活调休，多家门店可供选择，就近分配 无需相关经验，新人入职由销冠一对一指导，助你快速开单，稳步成长~

岗位职责: 1.负责5G业务的市场拓展与销售工作，为客户提供专业化的咨询支持与服务方案 2.持续维护现有客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.积极配合团队协作，共同达成既定销售任务目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技能，能高效与客户建立良好互动 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同推进工作执行 3.对5G技术具备一定认知或兴趣，具备快速学习和掌握新知识的能力 工作亮点：我们拥有专业运营团队和精准客户数据资源。提供带教辅导，全程有人指导、有人帮带。主要通过预约客户到店办理业务，成单率高，提成丰厚，职业发展空间广阔

冲冲冲～～～ 我们正在寻找勇敢、积极、善于沟通的伙伴加入我们的团队！ 岗位福利：月收入最低3k-8k，平均6k-15k（上不封顶） 1.底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团建聚餐 3.晋升通道畅通，门店店长职位等你挑战~ 4.不强制加班 5.办公环境配备空调+wifi 6.朝九晚六，工作节奏合理，零经验也可快速上手 工作内容：当前聚焦租房业务，周期短、易掌握，轻松实现高收入 1.在线上平台发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求精准推荐房源 3.带客户实地带看房屋 4.成功签约获取提成 任职要求：会骑车 上班时间：9点-12点，14点-18点半，每周休4天，可灵活安排休假 工作地点：天元区、芦淞区设有门店，就近分配 欢迎无经验者加入，提供专业培训，销冠亲自指导，助你快速开单，一路成长~

薪资待遇 日结100-200/天 工作时间 上午九点-下午四点左右，早到早退，可灵活安排时间 工作特点 包中餐、坐班、有wifi、有空调、工作真实可靠，，

岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业细致的服务支持； 2、挖掘客户真实需求，匹配相应资源，并开展商务沟通与协商； 3、通过自媒体渠道进行推广运营，提升流量与用户关注 任职资格 1、性别不限，年龄18-45周岁 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动 3、拥有较强的观察力与应变能力，责任心强 欢迎投递简历或来电咨询，电话联系时请说明是在株洲在线招聘网获悉本岗位信息，感谢配合

当客户有需求时，为客户匹配合适资源，提前预约时间，一对一陪同客户实地看房，切实满足客户需求

工作内容： 1、主要负责拍摄房源视频及图片，并发布至快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、线下带领客户看房，协助推动交易达成 3、具备房产相关经验者优先，无经验者亦可，入职前期提供专业培训 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备较强的责任心与团队协作能力； 2、性格乐观积极，善于沟通，富有亲和力； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时。 （办公环境优越，团队年轻化，工作氛围轻松融洽）