岗位职责: (1)负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 (2)涉及业态包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展/同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 (3)涵盖潮流主理人品牌如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型项目。 任职要求: (1)大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 (2)热衷于招商事务，拥有坚持不懈、积极进取的工作态度。 (3)熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运作经验者优先； (4)掌握社交媒体运营方式（如小红书、抖音、社群等），具有良好的审美能力与人际沟通技巧。

岗位职责： （1）主要负责体验类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 （2）涵盖艺术展览、主题餐饮空间、特色咖啡馆、VR互动娱乐、全息影像体验空间、网红打卡场景、沉浸式乐园、手工陶艺等体验项目。 任职要求： （1）熟悉体验型业态的运作模式及用户需求特征，具备相关招商资源或品牌运营背景者优先考虑； （2）具有艺术感知力、新媒体传播意识和积极进取的工作态度； （3）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格乐观向上，热爱艺术、科技、非遗文化或国潮潮流）。

岗位职责： （1）负责社交类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌合作的商务沟通与落地执行。 （2）涵盖市集、桌游体验、派对餐厅、兴趣社群活动、共享办公、宠物友好空间、网红打卡点等新型社交场景。 任职要求： （1）具有艺术感知力或新媒体运营思维，富有进取心和团队拼搏意识。 （2）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格外向，热爱宠物／桌游／社群互动／自媒体内容创作）； （3）熟悉社交场景的运作模式及用户参与习惯，有相关招商对接或品牌运营管理经历者优先考虑。

岗位职责： （1）负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源拓展与积累，以及品牌方的招商沟通与对接工作。 （2）涵盖二次元领域包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展／同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 （3）涉及潮流品牌及主理人项目，如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型品牌。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 （2）对招商工作充满热情，拥有坚持不懈、积极进取的职业态度。 （3）熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运营经验者优先考虑。 （4）掌握社交媒体运作方式（如小红书、抖音、社等），具有良好的审美能力与人际交往技巧。

岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的服务支持 2、分析客户实际需求，匹配相应资源，并参与商务洽谈 3、开展自媒体平台推广，提升流量与用户关注 任职资格 1、性别不限 2、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，思维灵活，工作积极主动 3、拥有较强的观察力与应变能力，责任心强

一、招商规划与策略支持 1.协同招商总监拟定项目招商策略、执行计划及实施方案，确保契合项目定位与经营目标。 2.开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞品动态及潜在品牌合作需求。 二、品牌资源开发与引入 1.主动挖掘、接洽并沟通优质潜在品牌商户，持续完善品牌资源档案。 2.负责品牌入驻全流程工作，包含商务谈判、合同签署等环节，保障招商指标顺利完成。 三、招商渠道管理与拓展 1.拓展并维护多元化招商渠道，包括代理机构、产业协会、商业展览等合作方。 2.提高项目市场曝光度与影响力，增强对品牌商户的吸引力与关注度。 四、商户服务与关系运营 1.保持与已签约商户的高效沟通，协助处理运营中各类问题，提升合作满意度。 2.支持商户完成装修指导、开业准备等相关事宜，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1.策划并落地多种形式招商活动，如招商说明会、项目推介路演等。 2.参与重点商户接待与深度洽谈工作，推动合作达成。 六、数据整理与成果反馈 1.汇总并分析招商过程数据，为策略优化提供有效支持。 2.定期编制招商工作简报，汇报阶段性进展与实际成效。 七、综合事务配合 1.落实上级交办的其他临时性工作任务。 2.协同相关部门推进跨职能招商协作，保障项目整体运作协调有序。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌领域商户资源者优先考虑。

岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。 二、商家拓展与引进 1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户引入流程，包括合同磋商、签约执行等环节，保障招商指标按时完成。 三、招商渠道建设 1、拓展并维护多元化招商渠道，如代理机构、行业组织、大型展销活动等。 2、强化项目品牌曝光度与吸引力，提升商户关注度与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，维系长期合作关系，及时响应并处理各类问题。 2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜，推动门店顺利开业运营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各项数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与后续计划。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项，保障项目整体运作协调有序。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域从业经历，具备1年以上团队管理经验。 专业能力要求： 具有完整的招商项目落地经验（涵盖商户开发至合同签署全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效联动），以及良好的外部沟通协调能力（可顺畅对接商户、政府单位等）。 2、拥有较强的商务谈判技巧（可主导租金模式、分成机制等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏、高负荷招商任务）和多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新意识（针对招商瓶颈提出可行性创新对策）。 5、具备风险预判能力（能识别商户资质隐患、合同合规性风险）。

一、招商规划与策略支持 1.协同招商总监拟定项目的招商策略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2.开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞争格局及潜在品牌商户需求动态。 二、品牌商户开发与引入 1.主动挖掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2.负责商户入驻全流程推进，包括商务谈判、合同签署等环节，保障招商任务顺利完成。 三、招商渠道拓展与管理 1.拓展并维护多元招商渠道，涵盖专业机构、行业组织、大型展会等合作平台。 2.提高项目市场曝光度与吸引力，增强对品牌商户的集聚效应。 四、商户关系运营 1.与已入驻商户保持密切互动，及时响应并协调解决运营中遇到的问题。 2.支持商户完成店铺装修、开业准备等相关工作，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1.策划并落地各类招商推广活动，如招商宣讲会、项目推介活动等。 2.参与重点商户的接待与深度洽谈工作。 六、数据整理与汇报 1.汇总并分析招商过程中的各项数据，为策略调整提供有效支撑。 2.定期编制招商工作进展报告，清晰呈现阶段性成果与后续计划。 七、其他职责 1.执行上级安排的其他临时性工作任务。 2.协同相关部门推进与招商相关的协同事项，保障项目整体高效运转。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌等领域商户资源者优先考虑。

岗位职责： （1）开展市场调研、消费趋势分析、经营预判及数据梳理，制定商业项目的业态布局、空间规划、招商方案与品牌组合策略，增强项目市场竞争力； （2）搭建并优化招商管理机制，牵头拟定招商计划，统筹协调招商工作的推进与执行； （3）挖掘符合项目定位的品牌资源，主导品牌接洽、商务谈判及合同签署等工作； （4）开拓多元化招商渠道，建立品牌更新迭代的候选库及风险商户的替换品牌储备体系。 任职要求： （1）具有购物中心或商业项目甲方招商背景，或具备品牌方运营拓展相关经历； （2）关注时尚潮流趋势，对新兴品牌有敏锐感知； （3）拥有创业经历或主理人实践经验者优先考虑； （4）90后，具备与90后群体相契合的典型特征和认知标签。

岗位职责: 1.协助业主解决房屋租赁相关事宜，提供准确的房源资讯 2.快速响应租客需求，妥善处理各类居住问题，保障租住体验 3.带领客户实地参观房源，协助完成租赁流程 4.零经验亦可，提供系统化带薪培训，由资深人员一对一指导 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.能够同时推进多项任务并保证执行效果 3.对房产领域有兴趣，具备较强的学习与应变能力 工作时间：8:30--18:00，午休两个小时。工作安排自主，时间调配灵活

无经验 仓管（包住有餐补） 薪资：综合5000-6500元/月，包住＋餐补＋绩效＋年度体检等 18-40岁，长白班，会基础电脑 负责仓库物料管理，发放物料，登记出入库，盘点清点，搬运物料。 工作地点：栗雨工业园/蓝色河谷 ☎小苹果

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岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

关于我们 广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域，聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营，凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局，已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要，诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英，共赴商业新征程。 核心岗位职责 1.战略统筹：依据公司经营目标与项目定位，制定中长期招商战略、年度/季度招商计划，明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地； 2.市场攻坚：主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判，统筹招商全流程，解决租金分歧、合作模式争议等关键问题； 3.团队领航：搭建高效招商团队，负责成员招聘、培训与绩效考核，建立标准化工作流程，提升团队整体作战能力； 4.动态优化：定期开展区域竞品调研，分析招商政策、租金水平及客户结构，动态调整招商方案与租金体系，保持项目市场竞争力； 5.资源整合：协调工程部、客服部等跨部门协作，保障客户入驻全流程顺畅，维护核心客户关系，促进续租与转介绍。 任职要求 •学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先； •经验资历：5年以上物业招商相关工作经验，2年以上团队管理经验，拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先； •核心能力：具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维，能独立主导大型项目招商并达成目标； •资源储备：熟悉广州及华南地区物业招商市场，拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先； •职业素养：廉洁自律，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 我们提供 •薪酬待遇：（根据经验与能力面议）+高额招商提成+年度奖金，行业极具竞争力的薪酬体系； •福利保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴； •发展平台：深度参与公司战略决策，零距离对接管理层，享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会； •团队氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。

新环境房地产加速发展，诚聘置业顾问 1.零基础可投，入职即享系统化内部培训 2.公司搭建成长舞台，配备专人指导，晋升通道畅通！所有管理岗位均从内部选拔，人际关系简单透明，solely以工作实绩论发展！ 3.工作灵活自主，有机会结识各界精英人士，拓展优质人脉圈，为个人事业与生活赋能增值！ 4.住房需求普遍存在，客户资源丰富，转化成交更高效！ 5.方向决定高度，优质平台助你成就非凡未来 有梦想、对收入有追求、渴望突破现状，愿凭实力实现安家置业、提升眼界格局的你，新环境正是房产行业的成长摇篮，致力于汇聚英才、培养骨干，携手共启辉煌征程！ 只要满足我方招聘条件，欢迎勇敢加入，切勿因陌生而错失良机！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排门店，额外享有各类奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧。 3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策，助力快速成长。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职。 5、工作环境：团队如家，彼此关爱、协作互助，营造和谐融洽、积极向上的办公氛围。 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚信努力必有回报，坚持天道酬勤的奋斗精神。 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、欢迎零经验者加入，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，态度积极，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况，无需奔波往返，所有业务区域均围绕门店展开； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

冲冲冲～～～来也冲冲去也冲冲 优秀的销售代表，你是否已经准备好迎接全新挑战？我们正期待勇敢、乐观、沟通力强的你加入我们的团队！ 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1.底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团建与聚餐活动 3.晋升通道畅通，可向门店店长方向发展~ 4.无需加班 5.办公环境配备空调+wifi 6.朝九晚六，工作节奏合理，零经验也可快速上手 7.公司提供全方位支持，助力自主开店，带团队者欢迎一同加入，实现共赢 工作内容：当前聚焦租房业务，周期短、易掌握，轻松冲刺高收入 1.在各大平台发布真实房源信息 2.线上沟通客户，依据需求精准匹配房源 3.安排并陪同客户实地看房 4.完成签约，获取丰厚提成 任职要求： 1.性格开朗外向（社交达人优先~） 2.态度积极，富有进取心 3.会骑电动车或自行车 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周休息4天，可灵活调休 工作地点：天元区、芦淞区均设有门店，就近分配 接受无经验人员，提供系统化培训，销冠亲自指导，助你快速开单，一路飞升~

上班时间：上午9:00-12:00，下午2:00-18:30，午休两小时（团队年轻，氛围轻松活跃） 工作内容： 1、无需经验，欢迎新人加入，配备专人指导，手把手带教。 2、负责实地拍摄房源图片与视频，并上传至公司平台及个人自媒体账号，无需出镜。 3、线下预约客户看房、陪同带看，协助完成交易流程。 岗位要求： 1、踏实肯干，具备基本责任心和协作精神。 2、能熟练驾驶电动车，持有驾照者优先考虑。 3、学习能力强，性格积极外向。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成 上班地点：河西、河东均设有门店，根据住址就近分配，团队以零零后为主，工作环境轻松融洽

新媒体选房师 工作内容：通过抖音、视频号、小红书等平台发布房源信息，公司提供免费运营培训，支持直播发展 上班时间：早上8:30-18:00，午休2小时，可灵活调休，兼顾销售任务！！！ 无需经验，入职后公司统一培训 日常工作：每日更新抖音及视频号内容，带领客户实地看房，公司全程提供专业指导

醒醒你需要这份工作 梦想再美如诗你不踏出这一步怎知未来可期 薪资再好如潮你不来尝试怎会心动青春不等待成长触手可及我们公司敞开怀抱等你来开启新篇章 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1.底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团建聚餐 3.广阔晋升通道门店店长虚位以待~ 4.无需加班 5.空调+wifi全覆盖 6.朝九晚六无加班零经验也可加入 工作内容：当前聚焦租房业务周期短上手快轻松赚高薪 1.在各大平台发布房源信息 2.与客户沟通依据需求精准推荐房源 3.陪同客户实地带看房屋 4.成功签约获取丰厚提成 任职要求：1.会骑电动车 上班时间：9点-12点2点-6点半每周休4天可灵活安排休假 工作地点：天元区芦淞区均设有门店可就近分配 欢迎无经验者加入提供专业培训销冠亲自指导助你快速开单一路领先~

岗位职责: 1.上门采集房源信息，收取房源钥匙，并完成房源照片及视频的拍摄； 2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求并提供专业建议； 3.持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求； 2.具备独立作业能力，同时拥有团队协作意识； 3.熟悉房地产市场动态，适应力强，能快速应对市场变化。 上班时间9:00到18:00中午有休息时间，月休4天，接受新手，有人一对一指导

行业领先提成比例|系统化培训体系|快速晋升通道 岗位职责 拓展株洲地区新房与二手房市场，负责客户开发、带看房及签约全流程服务 深入了解客户需求，提供专业的购房建议与政策咨询服务 维系与开发商及合作渠道的良好关系，及时获取优质房源资源 任职要求 大专及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生加入并接受培养） 结果导向，具备良好的抗压能力与主动学习意识 熟悉株洲城市发展规划及房地产相关政策者优先考虑 薪酬福利 无责任底薪3000元+高比例佣金提成 月度业绩达标奖励+年度超额利润分红 清晰晋升机制：高级房产经纪人-店长-区域经理（最快12个月内晋升）

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3-4000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-40周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.负责房源和客源的开发与维护、接待与咨询，提供专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户的需求，为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，一对一专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：10人

任职要求：18-40岁，欢迎无经验者加入。 薪资水平：底薪3000元，提成比例60%-100%。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周休息四天，可灵活安排调休。 工作地点：株洲河东、河西均有岗位，根据住址就近分配门店。 工作内容： 1、接待业主上门委托房源，登记并录入房源相关信息资料。 2、实地勘察房屋情况，进行拍照、录制视频，并制作微信图文内容。 3、运营视频号、小红书、抖音等新媒体平台，发布房源推广信息。 4、线下陪同客户看房，在导师指导下协助完成交易流程。