招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

人事总监

招聘：人力资源经理薪资：5千以上为我们的团队吸纳优秀人才，有hr经验者优先

招聘：经理薪资：4000-9000元

招聘：负责人薪资：3500-4500元

行政总监多年工厂管理经验。有多年工厂管理经验，具备较强的统筹协调，负责公司日常管理，确保各部门工作的高效执行以及促进业务负责日常工作的布置检查，督促执行。薪资福利:薪资面议，包中餐晚餐。招工人数:1名上班时间：8:00-17:30，月休四天，各种节假日福利等。工作地址:娄星区骡子坳娄星产业开发园8栋（湖南大友恒集团）

【人事经理/招聘经理/培训经理】1、招聘要求：男女不限，人力资源、酒店管理等相关专业优先；具备3年以上酒店人事管理工作经验；熟悉人力资源管理各模块的工作流程和操作方法；具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。2、薪资待遇：底薪5500-5800元/月3、工作时间：8:30-17:304、工作内容：负责酒店人力资源的规划与执行，制定和完善酒店人力资源管理制度；组织招聘工作，确保酒店各岗位人员的及时配备，包括制定招聘计划、简历筛选、面试安排等；开展员工培训与发展工作，制定培训计划，组织实施各类培训课程，提升员工的专业技能和综合素养；处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。

30-45之间，形象好气质佳，大学本科以上学历（最后跟环保相关），能说会写，有办公室经验优先，工资面谈。

职位描述：1.负责公司人事招聘工作，筛选简历，邀约面试，办理入职及离职手续。2.负责公司行政工作。3.前台接待，客户到访协调与安排；4.其他负责人安排的工作；5.公司属于初创公司，需要原始班子成员共同发展，对个人发展友好，团队氛围好，简单无内耗，介意勿扰。任职要求：1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验；2、熟练使用办公软件；3、具备良好的沟通协调能力；4、对招聘工作有热情，具备较强的责任心和执行力；薪酬福利：1：（无责任底薪+高额提成+节日福利）2：工作时间：每周星期日休息3：假期福利：法定节假日正常休息4:工作地址：雨花区井湾子街道复地星光天地2栋14023联系人：郑先生（微信同号）

招聘：管理工薪资：1700-2000元

汨罗川山坪发电站找长期大挖机师傅，工期2-3年，要求会刷坡，工资月结月，老板钱硬

1.负责汽车的日常维修保养工作，包括机修、汽车电路的检修与故障排查。2.针对小型车和高端车进行专业的修理服务，确保车辆恢复正常运行。3.在修理厂环境中，无销售性质，专注于汽车维修技术的工作。4.持有有效驾照，有相关汽车维修工作经验3年以上者。

我明天要两个人给我封板,

招聘电话客服 :●兼职、长期均可●负责发掘、邀约意向客户●口齿伶俐，有电销经验●有意者请联系： （）

130平大板平面，未营业商场在万象城里面，用脚手架做事 吊3.5米 吊杆主龙骨以做好 只需挂50副，封板子 有师傅去吗。

资源总监薪资福利:10000＋招工人数:数名工作地址:张良路与龙山大道交叉口，楼外楼北188米路西

招聘：人力行政总监薪资：7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整，人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给，人才发展与制度建立，以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标，组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订，并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标，制定人力体系的各项目标和管理指标，并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法，落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系，统筹员工及企业文化活动，提升组织氛围，促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升，打造高效团队;联系人：柯老师

招聘：人力资源总监薪资：1.5W~2W1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；2、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用；6、计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。7、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。9、完成领导交办的其他临时性工作。

招聘：人力行政总监薪资：8000-20000人力行政总监：具备系统思维，能够从企业管理的维度，推动企业的人才成长和管理水平的提升。同等岗位5年以上工作经验，有5亿以上营业规模公司人力资源体系搭建经验优先考虑。

人力资源总监学历：本科，所需专业：人力资源管理薪资福利:月薪：7-10K元/月招工人数:1人工作地址:合肥经济技术开发区东湖高新合肥创新中心8#801

有3年以上工作经验，月休4天，月薪4000一6000元，包吃住。

工作内容：1、每天接收公司快递2、日常登记员工迟到早退职位要求：1、可做长期气质佳2、会基本的电脑操作工作简单易懂有老人带福利待遇：带薪年假，五险，提供食宿，公司一月一团建食宿条件:单人间公寓，24小时热水，空调暖气热水器洗衣机全有24小时wiFi

招聘：前台薪资：2600-4000元

招行政主管一名:1、负责来人接待及办公室内务管理、办公用品采购；2、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作；3、 员工考勤与假期统计管理；4、 负责公司办公环境与办公设施的管理与维护；5、熟练掌握办公室写作，具备各项方案撰写等文案书写能力;6、负责公司行政日常管理工作，包括办公类固定资产管理、后勤管理工作等工作;7、完成上级领导要求的其他工作。联系方式:

工作要求：1、学历不限；2、18-30周岁以下，面容端正。3、性格开朗，敢于挑战自我，4、月休5天，自主安排可以连休。5、包吃包住，新员工提供新的四件套。6、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，晋升空间大

招聘：千思装饰招聘前台薪资：面议年龄22-28岁之间，形象气质佳，具有良好的沟通能力，负责记录工作日常，能完成领导交代的工作任务.

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织:4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

招聘：后勤薪资：1800-2500元

招聘：行政综合薪资：2800-4500元具有优秀的沟通协调能力；具有较强的文字材料能力；具有相关工作经验电脑操作熟悉。

工作内容通过58同城，boss直聘，等招聘软件筛选符合条件的工作求职者熟练介绍相关工作内容，工作待遇，工作时间等，及时维护入职意向资源。要求：普通话流利，无结巴，方言口音不重。年龄，17-30岁。身体健康无任何疾病。敢于挑战高薪工资，有赚钱欲望，听从安排，服从管理，有责任心，上进心。待遇如下：招聘费机制招聘部招酒水销售员入职考勤公司提供58账号，boss账号使用。并教会抖音快手招聘流量运营。工作时间：中午12.30点到晚上8.30点，提供吃住。工作氛围轻松无压力。