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岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选及面试安排
2.拓展并维护各类招聘渠道,提升招聘效率与质量
3.协助优化招聘流程,完善人才引进机制,提升候选人体验
4.参与校园招聘、社会招聘等专项招聘项目的策划与执行
5.定期整理招聘数据,进行招聘效果分析并提出改进建议

任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有招聘相关经验者优先,熟悉常用招聘渠道和面试方法
3.具备良好的沟通协调能力和服务意识,责任心强
4.能够独立开展工作,具备一定的抗压能力和团队协作精神
5.熟悉办公软件操作,具备基本的数据整理与分析能力
2026-01-21 14:00
IP属地:湖南

职位福利

学历不限经验不限混合办公不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门国内院校优先其他行业
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