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岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定。

诚聘 一、PET片材机长 1名，30-45岁，5年以上PET机长工作经验 3、待遇:12000-15000元每月 二、PET吸塑机长 1名，25-45岁，5年以上吸塑机机长工作经验 3、待遇:8000-9000元每月 三、配料工 打打包工 2名，35-50岁，服从性强，吃苦耐劳 4、待遇:5500-6500元每月 四、生产叉车工（兼普工） 能适应12小时两班倒时间，公司购买五险，含食宿，月休四天 五、业务经理 5年塑料行业销售(含团队管理经验），熟悉PP/ABS/PET等再生塑料属性，掌握GRS等行业认证知识。有PP/ABS/PET塑料等品类业绩案例；公司购买五险，包食宿，出差补贴、提成等 六、业务员 2年塑料行业销售，精通PP/ABS/PET等核心产品性能及应用场景；有较好的客户维护能力。公司购买五险，包食宿，出差补贴、提成等 地址 湖南省汨罗市工业园区同力路西侧107过道东侧

中介勿扰 【招聘】策马公司因业务扩展，现招聘网络营销主管20名 1/身体健康，口齿清晰， 2/年龄18-30岁，（男/女均可） 3/熟悉基本网络APP的操作。 4/能吃苦耐劳，服从工作安排。 5/上班时间13.00至22.00上六休一。 待遇:底薪＋提成+全勤 无责底薪3000＋/月 提成1000至10000元 地址：岳阳东茅岭步行街友阿商场 （根据个人能力拿提成） 有意者，请联系 文先生:

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岗位职责： 1.负责房建项目、政府/房企/总包单位等客户开发、维护与关系管理。 2.主导房建项目信息跟踪、投标、报价、谈判、合同签订。 3.制定并完成年度销售指标、回款计划，控制应收账款风险。负责项目回款跟进、对账、催收及异常情况处理。 4.带领销售团队，制定工作计划，培训、考核、激励下属。整理销售数据、报表、客户档案，定期复盘与汇报。 5.维护公司品牌形象，处理客户投诉、合作争议。配合项目交付、履约过程中的对接。

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岗位职责： 1、依据园区产业规划方向，推进产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业客户资源； 2、全程跟进意向客户，开展企业接洽、商务沟通、谈判协调及合同签署等相关工作； 3、积极拓展招商合作渠道，整合商会、企业服务商、政府部门等外部资源网络； 4、配合入驻企业完成项目落地，并协同提供相关配套企业服务支持； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其运营需求并协助提供相应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动，提升园区品牌影响力。 任职要求： 1、具备产业园区同类招商经验，拥有行业客户资源并达成良好招商成果； 2、具有2年以上toB业务背景，具备成功服务大客户的实际案例，统招本科及以上学历；（如2年企业SaaS销售等BD经验） 3、985/211高校毕业，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营工作的，可适当放宽上述业绩与经验要求；满足其中任一条件即可。 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力； 5、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 6、熟悉创业型、科技类、新能源领域企业需求，且具备相关企业客户资源者优先考虑； 7、工作作风务实，能承受工作压力，稳定高效完成任务。

岗位职责: 1.负责东北三省、山河四省、内蒙、新疆等区域的市场推广、销售工作，每两月出差半月到一月； 2.组织并参与市场活动，包括但不限于展会等，拓展新的市场与客户，提升市场份额，促成销售目标达成； 3.建立并维护新老客户长期稳定联系，解决订单售后问题，提升复购和客户转介绍率； 4.合同订单签订到销售回款销售全流程跟进，确保按期交付，及时收回货款，规避风险。 任职要求： 1.大专及以上学历（接受优秀应届生：金属材料、机械设备、市场营销相关专业）； 2.三年以上销售经验，一年以上钢管销售、通用设备、农机销售经验优先； 3.思维敏捷、情商高，具备营销思维，能够独立开展业务，并与客户建立信任； 4.本岗位需要有驾驶证，一年以上实际驾龄，接受商务应酬（白酒半斤酒量）。 福利待遇： 高挑战薪酬：无责底薪4-6k+行业领先毛利提成+奖金，优秀者可另议，综合薪资可达20-30k。 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休 全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建，雨花区和星沙有通勤班车，公司有电车充电桩 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位需要应酬及不定期省内外出差，出差时长半月到一月不等 期待这样的你加入： 热爱钢管行业，不甘平凡，期望挑战高薪工作！

福满嘉养老服务公司需要招聘学徒一名，有责任心，对老人耐烦，好学上进，后期需要持证上岗，有意向的请联系我。郑琳，谢谢！

花板桥新茶楼招聘经理一名领班一名服务员数名联系人陈总：

【招饲料车司机】 跑熟不跑生！固定路线，路况熟、不用瞎跑 门槛： B2驾照+三证齐全，能开能倒、会看导航 肯吃苦、听调度，不搞事、不违规 会用手机打卡拍照按要求操作就行，熟手司机优先 实打实福利： 有社保！包住！不用自己找地方住 待遇从优，干得多拿得多 岗前带教几天，不用怕不适应 想稳定跑固定线的师傅，直接来聊！ 彭经理:

岳阳市岳阳县招电梯司机两名，工资 4500/月，10个小时以后记加班费，15/小时，一年半工期，要求持证上岗，50岁以下

入职福利： 1：0元入职无门槛，长短期都可以。 2：白班不强迫加班 3：入职补贴600 4：可预支工资 5：免费配车配装备 6：提供住宿 7：单王1对1手把手教包会 8：入职即买保险 【薪资待遇】： 1、一天工作8个小时左右，弹性工作时间 2、综合薪资:基本保障3100+全勤奖200+单量提 成+单量补贴+大额订单补贴+多因素补贴;（一单提成4-80元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块） 平均5500-8000元/月，上不封顶，多劳多得 (随便的5000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、上不封顶） 3、提供车辆、住宿、装备等，面试当天可入职 4、系统派单，无需抢单，平均日单量在50-80单，爆 单100单/以上； 5.入职即购买意外险，为你安全送单保驾护航 6.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权 【岗位职责】： 配送员通过配送系统线上接单，配送品类包括，早午晚餐、蔬菜水果、下午茶、甜点、奶茶、宵夜，根据订单的信息到商家取货然后准时完整的送到客户手中。 【任职要求】： 1、18-45岁会骑车，会使用智能手机看导航无犯罪记 2.无需工作经验，有师傅1对1手把手教包会 因站点事物繁忙，我会尽快与你联系，请保持电话畅通。 您可以直接给我拨打电话，以免耽误您的工作。我电话24小时在线

人均负债时代，债务优化绝对的蓝海市场。卡片逾期，房贷面临还不上的过来，学习不合理的费用的申诉，带你轻松月入万元。专业的法律团队为咱保驾护航，帮助别人，成就自己！ 要求：有一定的谈判能力，懂基础法律知识，懂信用卡使用规范。

营销经理 经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 6.有从0到1的经验，团队搭建，团队运营，成功案例 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

1、学历：大专及以上 2、年龄：23-40岁 3、服从领导安排，有责任感，细心严谨，熟练使用办公软件 4、有乙方工作经验

1. 订单管理：负责订单的接收与审核，准确下达生产指令，全程跟进生产进度，保障产品按时交付。 2. 客户服务支持：及时响应客户咨询，妥善处理售后事宜，做好信息反馈与内部协调，提升客户满意度。 3. 物流后勤配合：协助进行库存数据维护，对接仓库完成货物收发，统筹物流安排并跟踪运输状态。 任职要求 1. 工作细致认真，具备较强的责任感与职业操守。 2. 具备良好的沟通能力，擅长内外部协作，服务意识强。 3. 有门业工厂工作经验者优先，了解门窗产品及相关生产工艺流程。 4. 能熟练使用各类办公软件。 5. 态度积极乐观，抗压性好，能胜任高效运转的工厂工作节奏。

职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

岗位职责: 1. 落实市场销售计划，保障销售任务顺利完成； 2. 开拓新客户资源并维护现有客户关系，提升市场占有率； 3. 汇总市场数据，开展市场趋势分析及竞品调研； 4. 整合内部协作资源，优化销售流程与客户服务质量。 任职要求： 1. 具备扎实的市场研判能力与商业洞察力，能及时捕捉市场变化； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于建立长期客户信任； 3. 具备团队协作意识，共同推进销售目标实现； 4. 富有创新思维和进取心，能根据市场需求推动服务优化升级。

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工掌握安全操作规程； 2、负责班组内品质管控，严格落实产品工艺、配方及质量标准，及时纠正偏差并实施预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟进执行进度，对异常数据进行分析并推动改善； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行； 5、确保设备清洁及现场定置符合标准； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****及以下； 2、具备3年以上生产现场管理经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调与生产管理能力，具备良好的沟通协作素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

岗位职责：1、负责生产现场的日常管理，确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求 2、及时处理生产过程中出现的各类问题，深入分析问题根源并落实整改措施 3、联动工厂内部及相关职能部门，保障产品交付时效，满足客户供货需求 4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作，推动各项关键指标达成 5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练，夯实一线生产运营基础，培养全面的生产管理能力，向未来生产运营管理者方向发展 任职要求：1、本科及以上学历，专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域 2、具备拼搏精神与进取心，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力 3、认同团队合作价值，能与团队内外成员保持顺畅协作 4、责任心强，对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应 5、具备基本沟通表达能力，可清晰陈述问题或提出合理建议

机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业，主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。 生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位

招聘区域：全国各华东区、华南区、华中区、华北区业务 岗位职责：1、负责指定区域整体市场开拓、渠道开发与客户维护，完成公司年度销售目标； 2、制定区域销售计划、营销策略，落地执行并跟进复盘； 3、管理区域经销商 / 合作客户，维护客情关系，解决市场问题； 4、收集当地市场行情、竞品信息，反馈市场动态，优化运营方案。 任职要求：1、年龄三十五岁以下(男女不限），3 年以上食品销售经验； 2、具备优秀市场开拓、谈判沟通及商务洽谈能力； 3、有行业渠道资源、经销商资源者优先。 薪资福利：高薪 + 高提成 + 奖金 + 各项补贴 想要高薪、想做管理、想长期发展欢迎精英加入！ 联系：冯总：

岗位职责： 1、结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展产业园市场调研工作，明确市场定位与业态规划布局； 3、制定品牌引进策略及租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1、具备半导体领域从业背景，熟悉制造类、电子信息类产业，掌握产业园区或商业地产项目的招商运作全流程，拥有项目前期定位及后期营销策划落地能力； 2、主导过大型招商项目，具有实际项目操盘经历； 3、具备产业导向型招商思维，有跨区域招商引资实践经验； 4、拥有广泛的社会资源网络，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力； 6、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，分析能力强，能及时把握行业趋势与市场动向。

岗位职责： 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作调度，涵盖设备的安装、维修、改造、保养等环节的技术支持与统筹安排。 2、配合设备供应商完成设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务管理，负责机修团队的日常管理与任务分配，落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目，并参与部分专用设备的设计与制作。 5、跟踪设备检修进度，组织制定并实施设备保养计划。 6、具体部署并监督日常维修作业，推动维修KPI指标的达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求： 1、大专及以上学历，机械、液压或电气相关专业，持有相关部门颁发的有效上岗证件（如高/低压电工证）。 2、熟练操作计算机，掌握常用办公软件及CAD绘图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验，熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压传动系统等设备的基本原理。 4、具备独立分析和解决实际问题的能力，有良好的统筹规划、沟通协调能力，以及较强的培训指导能力与创新意识。 5、能阅读基本的英文、日文设备技术资料，普通话表达流利。 6、累计8年以上设备部门工作经验，其中至少3年从事设备管理工作。 7、身体状况良好，能够适应高强度工作环境。 8、品行端正，坚持原则，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，意志坚定，严格保守客户、供应商及公司各项机密信息。 9、认同公司文化，具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识，拥有良好的团队协作能力。 10、提供食宿

岗位职责： 1. 负责铝型材产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案 3. 参与招投标、合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势与客户建议 5. 配合公司开展展会推广、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，铝型材或建材行业背景优先 2. 3年以上工业材料类销售经验，熟悉B2B客户销售体系与流程 3. 具备较强的沟通表达、商务谈判及跨部门协作能力 4. 性格积极开朗，责任心强，能适应高频次出差与区域市场拓展 5. 熟练使用Office办公软件，身体健康，无影响岗位履职的传染性疾病或陈旧性伤

岗位职责： 1. 市场规划与渠道拓展 · 深入分析省区市场环境，制定针对性销售策略； · 主动开拓客户资源，搭建并完善终端销售网络，稳步提高产品市场份额。 2. 客户关系与业务推进 · 负责与渠道客户的日常沟通协作，建立持久互信的合作关系； · 协同客户设定销售计划，识别增长潜力，落实陈列优化、促销执行等具体动作。 3. 销售过程管理 · 科学分解销售指标，监控执行进展，定期开展数据复盘与问题分析； · 规范客户销售行为，汇总市场动态信息，为管理决策提供有效依据。 4. 团队建设与管理 · 组织区域销售团队的人员招聘、培训发展与绩效激励； · 健全考核机制与薪酬体系，营造积极进取的团队氛围，推动组织能力提升。 5. 市场活动与跨部门协作 · 策划并落地执行各类市场推广方案，合理把控费用投入，评估活动达成效果； · 联动产品、供应链等相关职能，促进产品迭代与区域运营模式创新。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，熟悉本地KA、CS渠道体系，有低温饮品（如椰子水）从业背景者优先； 2. 5年以上快消行业工作经验，掌握行业运作规律、消费特性、渠道结构及供应链流程，具备较强的市场敏感度； 3. 至少3年团队管理经历，能够带领团队达成业绩目标，具备多渠道运营管理及资源整合协调能力； 4. 熟练操作Office办公软件，可独立完成市场分析报告（Word）、数据处理与图表呈现（Excel）、工作汇报与方案讲解（PPT）； 5. 具备优秀的表达与协调能力，善于团队协作，能承受工作压力，适应高频次市场巡访和阶段性外勤出差。