
生产部副主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、配合生产部长完成车间生产计划的编制与落实,确保订单准时交付;
2、牵头推进生产现场5S管理及精益改善工作,持续优化作业流程,减少制造成本;
3、负责生产环节的质量监督,建立问题预警机制,推动产品不良率稳步降低;
4、组织制定设备维保计划,提高设备综合效率(OEE),保障产线稳定运行;
5、联动技术、采购、品质等职能部门,解决生产过程中的关键障碍,促进部门间协同运作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先;
2、3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺;
3、熟练掌握精益生产、TPM等管理方法,有实际现场改善项目成功实施案例;
4、具备良好的数据分析能力,能基于生产数据发现问题并提出有效改善措施;
5、具备出色的团队领导力和抗压能力,能够有效调动一线员工积极性以达成目标。
生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 计划制定与排产:根据销售订单、市场预测及公司产能,编制年度、月度、周度及日度生产计划。
2. 物料需求与库存管控:审核铝棒、模具、化工原料等关键物料的采购计划,并管理坯料(含不合格品),确保生产不停顿。同时需要定期分析呆滞库存原因,制定消耗处理计划。
3. 进度监控与异常处理:实时跟踪生产进度,定期组织召开产销协调会。
4. 数据分析与系统优化:收集并分析计划达成率、产能利用率、准时交付率等核心数据。
劲仔食品-智能制造设备经理(驻岳阳)
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 设备体系建设与优化:构建并持续优化公司设备管理体系,制定设备全生命周期管理规范,推动设备管理标准化、规范化落地,保障设备资产保值增值。
2. TPM管理推进:统筹设备TPM(全员生产维护)体系的策划、推行与深化,制定预防性维护(PM)、改善维护(CM)等计划并监督执行,通过全员参与降低设备故障率,提升设备综合效率(OEE)。
3. 新工厂智能化布局与导入:牵头新工厂智能化设备布局规划工作,结合卤味零食生产工艺特点,精准选型、导入先进的智能化生产设备与自动化产线,主导设备安装、调试、验收全流程管理,确保新工厂设备体系满足智能化生产需求。
4. 现场设备维保与技改:统筹各生产基地现场设备日常维保工作,建立快速响应机制,及时处理设备突发故障,减少非计划停机时间;洞察生产过程中设备瓶颈,主导设备技术改造项目,提升生产效率、降低能耗与生产成本,保障产品品质稳定性。
【岗位要求】
1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,智能化设备、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,具备扎实的设备管理与智能化技术基础。
2. 工作经验:8年以上设备管理相关工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,有卤味零食、食品加工等快消行业从业经验者优先;具备主导新工厂智能化设备布局规划、自动化产线导入及设备技改项目的完整成功经验。
3. 核心技能:精通设备TPM管理体系构建与推行方法;具备丰富的设备体系建设与优化实战经验;熟悉卤味零食生产相关智能化设备、自动化产线的原理、结构与性能,能独立完成设备选型、布局规划与技改方案设计。
4. 团队管理能力:擅长新、老成员融合管理,有清晰的团队培养思路与方法,能有效激发团队积极性与创造力,提升团队战斗力。
焊接负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1 岗位职责:
a 编制产品制造工艺操作规范,并依据生产实际组织员工开展技术指导与培训
b 负责生产环节的质量管控,对出现的质量问题进行分析、判定并提出解决方案
c 协助公司实施员工绩效评估,负责新入职人员的岗位技能培训与考核工作
d 监督生产计划的落实情况,及时处理生产过程中的突发异常,并按流程上报
e 汇总并分析生产相关数据(如日产量、易耗品使用等),为优化生产流程提供数据支持
2 经验要求:具备1-3年钣金焊接管理相关工作经验,熟悉焊接及钣金加工工艺者优先考虑
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置;
2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提升作业效率,控制制造成本;
3、贯彻执行工艺规范,强化制程质量监管,确保产品满足客户要求及行业技术标准;
4、落实安全管理制度,开展安全教育,定期排查风险隐患,实现安全生产“零事故”目标;
5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核,提高员工专业能力与协作水平;
6、与采购、技术、品质等部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题;
7、提升设备运行效率,降低材料损耗,推动自动化升级,助力生产降本增效。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先;
2、3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺流程;
3、熟练掌握生产计划编排,精通ERP系统操作;了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规,具备精益生产实践经验者优先;
4、具备较强的团队管理能力,能有效激励下属达成KPI指标;沟通协调能力强,可快速应对生产突发状况;
5、工作责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的生产环境。
仓储主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP
岗位要求
(一)教育背景
大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业。
(二)工作经验
5年以上制造业仓储管理经验,具备铝合金压铸/机加工行业背景者优先,熟练操作ERP系统。
熟悉ISO9001质量管理体系,掌握ERP/WMS系统的应用流程。
持有叉车操作证,并具备实际驾驶与作业能力。
(三)知识与技能
专业知识:全面掌握仓储运作各环节,深入了解铝合金材料的物理属性及其储存特殊性(如防锈蚀、防变形、批次管控等)。
管理能力:具备良好的团队管理能力、现场调度水平及应对突发状况的协调处置能力。
数据处理:精通Excel工具进行数据整理与分析(包括VLOOKUP函数、数据透视表等),能通过库存报表识别潜在问题。
沟通协作:具备出色的跨部门协同能力,可高效平衡生产安排与出货进度之间的冲突。
(四)个人素质
工作认真负责,作风踏实严谨,能够在高强度环境下稳定发挥。
具有较强的降本意识和风险预判能力。
坚持原则,执行高效,恪守职业操守。
CNC技术厂长
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专CNC工艺管理CNC编程管理CNC生产管理
岗位职责:
1、负责CNC生产管理,统筹项目运营,优化作业流程,制定并完善技术标准;
2、主导技术人员团队搭建,组织员工培训,实施部门绩效考核与管理;
3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持;
4、结合零件实际应用场景,提出合理的加工工艺及材料选用建议;
5、加工前完成图纸确认,统筹安排CNC各项工序,提升设备运行效率;
6、编制CNC加工程序,科学调配机床加工能力,确保高效产出;
7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持;
8、跟踪生产进度,保障生产任务按期交付。
岗位要求:
1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历;
2、具有机械加工一线操作经验,2年以上团队管理经历,熟练掌握CNC编程技术;
3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料;
4、掌握各类机床设备知识(如加工中心、清洗设备、专用设备等),了解高端机床加工技术。
设备主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专包吃住AutoCAD机加工设备经验自动化设备经验有铝加工行业经验优先数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化,确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。
2. 组织并监督设备日常维护工作,涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。
3. 建立并管理设备操作档案,完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。
4. 协助制定设备维护方案,并跟进实施进度,保障计划落实到位。
5. 推动操作流程的不断改进,提升作业效率与整体安全性。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与问题分析能力,能高效统筹设备相关事务。
2. 拥有较强的沟通协作能力,可与各部门及各级别人员顺畅配合。
3. 熟悉设备操作与维护专业知识,具备独立解决现场问题的能力。
4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力,能够落地设备维保安排。
5. 乐于学习新技术,对设备领域的知识更新保持积极态度。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位要求:
1. 机械或材料类专业背景,中专及以上学历,具备3年以上铝件或电池托盘产线管理经验
2. 精通托盘CNC加工、焊接等全工序工艺流程,可独立解决产线常见品质问题
3. 具备团队组织与人员调配能力,有实际参与新品试产及过程跟进经验
4. 执行力出色,沟通协调能力良好,能适应倒班,抗压性强,可快速应对现场突发状况
岗位职责:
1. 负责每日生产计划执行,合理安排班组人力与设备,确保订单准时交付
2. 监控产线质量、生产节拍及安全规范,及时处置各类现场异常情况
3. 推动5S管理与精益生产改进,控制材料损耗,持续提升产品合格率
4. 负责班组人员管理,组织实施岗前培训,严格执行车间各项规章制度
岳阳临湘市招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机长期1-2人月结
湖南岳阳市临湘市羊楼司,左右手挖机师傅,农村活为主,要大小挖机都会开,技术要好,工资月结。
主管1-3年本科应用化学树脂合成
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。
薪资待遇:12-25K,包食宿
厂长
1-1.1万/月
主管厂长3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作,保障生产稳定运行
5. 分析运营数据,持续优化流程,推动降本增效与精益管理落地
任职要求:
1.具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
SQE工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位要求:
1. 机械材料类相关专业本科及以上学历,具备3年以上SQE工作经验,熟悉新能源领域铝件类供应商管理体系。
2. 熟练掌握五大质量工具,可独立开展供应商审核工作,并主导异常8D整改及闭环跟踪。
3. 掌握铝型材、机加工及焊接类零部件的检验规范,具有较强的现场稽核与问题识别能力。
4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧,执行力强,能适应频繁出差并赴供应商现场解决问题。
岗位职责:
1. 负责原材料及外协加工供应商的准入评估与现场审核,识别来料品质风险并实施有效管控。
2. 主导供应商来料质量问题的处理,组织8D报告输出,推动根本原因分析及整改措施落地,并验证改善成效。
3. 编制和完善来料检验标准,指导供应商优化制程控制能力,定期组织实施供应商绩效评价。
4. 协同采购与来料质检团队,应对来料批量性不良问题,持续降低来料不合格率。
质量体系工程师(汽车型材)
1.3-2万/月
体系工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 协助公司管理层进行事业管理体系顶层设计,负责建立、维护公司管理体系的正常工作,确保管理系统时时有效;
2. 根据公司经营战略、IATF16949、客户特殊要求及其他行业标准,协调各部门制订公司体系文件及工作流程;负责文件编写、修改、流程梳理及培训;
3. 组织协调公司内部审核、管理审核工作,以及不符合纠正措施的跟进;
4. 负责第二方或第三方审核的应审工作,包括审核前准备、审核陪同及不符合项跟进;
5. 定义年度体系、产品和过程审核计划,建立并认证事业部审核员团队,按计划组织审核员团队实施体系内外部审核、过程审核及产品审核,协调各责任部门制定纠正、预防措施,并对其进行监督、跟踪、验证;
6. 督促和指导各部门执行体系文件,并检查执行情况;
7. 参与新供应商体系评审、合格供应商年度审核;
8. 负责公司内部体系培训;
9. 提出体系持续改进方案并跟进落实;
10. 紧跟事业部经营及质量发展战略、实物质量状态,建立年度审核重点,使管理系统服务于事业部经营需要。
【产出清单】
1. 管理体系设计方案;
2. 体系文件;
3. 工作流程;
4. 文件编写/修改/流程梳理/培训记录;
5. 内部审核报告、管理审核报告、不符合纠正措施报告;
6. 第二方/第三方审核准备资料、审核陪同记录、不符合项跟进报告;
7. 年度体系/产品/过程审核计划;
8. 审核员团队认证记录;
9. 体系内外部审核报告、过程审核报告、产品审核报告;
10. 纠正/预防措施报告;
11. 体系文件执行情况检查报告;
12. 新供应商体系评审报告、合格供应商年度审核报告;
13. 内部体系培训材料;
14. 体系持续改进方案。
【岗位要求】
需对铝型材的挤压焊接工艺有一定了解。
设备主管
1.4-1.6万/月
生产设备管理员5-10年大专维修保养
工作职责:
1、设备制度管理:持续优化设备管理制度及操作维护规范,并确保有效落地执行;
2、设备检修保养:审核设备大修、中修、日常维修及三级保养计划,并监督实施过程;
3、设备精进:推进技术改进措施,实现成本降低与运行效率提升;
4、设备改造:审定设备改造方案,组织落实生产设备与设施的安装、试运行、验收及升级改造;
5、人员培养:指导操作人员掌握设备操作与管理技能,规范作业行为,开展保全人员技能培训,构建人才梯队;
6、费用控制:制定部门年度预算,严格执行预算安排,实现预算过程的有效管控。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机电一体化相关专业,具备5年以上设备管理或维修工作经验;
2、具有3年以上团队管理经历,熟悉能源(水、电、汽)管理方法,精通PM(预防性维护)体系;
3、掌握设备维修专业知识,了解生产工艺流程,具备较强的学习能力、团队协作意识及问题解决能力。
生产设备主管(岳阳)
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 确保生产计划的安全顺利实施,监控生产设备和设施的运行状态,降低故障率。
2. 管理和控制设备设施的维护工作,提升设备合理利用率。
3. 保持设备设施的安全、环保和正常运行标准。
4. 协助工程项目部相关事宜的顺利推行,确保项目设备支持到位。
5. 完成部门签发的各项文件、会议纪要中的交办任务。
6. 对各制剂基地的维修人员进行工作监督,确保各项工作按标准执行。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程自动化等相关专业。
2. 3年以上农化、医药、化工行业工厂设备设施管理工作经验,有大型制造企业背景者优先。
3. 熟悉生产设备的维护、故障诊断和修复工作。
4. 能够长期出差,适应灵活的工作时间。
工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
铝合金厂招聘:接单文员2名,包吃包住,熟手优先,要求:工作认真负责,学习能力强!联系电话,微信同号!地址:湘阴县湾河旁边
生产组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
车间生产班长岗位岗位职责:
1、监督员工按规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、执行班组质量管理,严格落实产品工艺、配方及质量标准,实施品质问题的纠正与预防措施;
3、根据生产计划合理分配任务,跟进进度并督导执行,及时分析异常数据并推动改善;
4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行;
5、确保设备清洁及现场定置管理达标;
6、组织员工技能指导与岗位培训工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品行业生产现场管理经验;
3、具有较强的组织协调与生产管控能力,具备良好的沟通协作素养;
4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
厂助
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
工作职责:
一、现场管理
1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制
2、落实车间5S管理要求,规范物品定置摆放
3、核查生产人员出勤情况,确保人力到位
二、人员培训
1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观
2、开展制度宣导,使员工熟悉公司规定及相关注意事项
3、实施基础安全教育,督促班组长在班前会强调操作安全事项
4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训,提升员工积极性,关注其心理状态与情绪变化
三、安全生产
1、每日排查现场潜在安全隐患,并推动及时整改
2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正
3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险,发现问题即时处理
4、每日检查设备运行状况,发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善
木业检测员
5-8千/月
实验室技术员1-3年中专/中技环保行业
岗位职责:
1. 负责开展木业领域相关实验工作,确保实验过程规范及数据准确可靠
2. 参与木材各项性能检测,如硬度、耐腐蚀性等指标的测试与分析
3. 协助推进木业产品的质量管控流程,确保产品满足行业规范要求
4. 有木材建材行业工作经验者优先考虑
任职要求:
1. 具备扎实的实验操作能力,能独立承担实验任务并规范执行
2. 拥有较强的数据分析水平,可准确记录、整理和解读实验结果
3. 具备良好的团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通配合
5. 熟悉常规测量工具使用,掌握恒温水浴锅、电热鼓风干燥箱、万能材料试验机、1m³甲醛释放量气候箱、木门沙包撞击试验仪、可程式恒温恒湿箱、紫外线加速耐候试验箱等设备操作者优先
中空车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产任务统筹:依据车间整体规划,科学调度中空产品生产节奏,保障交付节点,协调各工序间物料衔接与设备资源调配。
2、人员及设备管理:优化人员岗位配置,开展技能培训与安全宣导,提升作业熟练度与安全性;落实设备日常点检及维护记录工作,对接处理设备异常与维修事宜。
3、质量控制:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,对不合格品进行溯源分析;参与质量提升项目,联合品质部门制定并实施改善措施。
4、安全监督:督促员工执行安全操作规定,定期组织安全培训与应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
生产跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中生产物料管理生产计划管理生产跟单PMC经验
岗位职责:
1. 跟进并协调生产计划的执行与物料收发流程。
2. 参与销售订单及其变更的审核,负责订单的评估、审查及相关协调工作。
3. 具备良好的沟通能力,抗压性强,有责任心,学习能力强,具备团队协作意识。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,具备较强的数据敏感度
2. 有一年以上PMC相关工作经验者优先考虑
3. 具备较强的自主学习与独立工作能力,工作认真细致,踏实主动
岗位福利:
1. 入职当月即办理五险
2. 提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3. 设有特殊岗位补贴、职位补贴及学位补贴
4. 享有工龄奖、年终奖、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会福利
5. 拥有完善的晋升机制与发展通道
栏目概述
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