招聘：工程师 薪资：面议

招聘：调试工程师 薪资：10000元以上/月 “1、负责机房项目设备进场、安装调试、设备变更、系统自检、沟通协调、产品培训、工程资料编写、验收交付等工作；2、负责动环现场安装管理，安排和指导安装工人或外包人员日常工作。“

一、岗位职责： 负责能源产品（如控制器、采集单元、HMI、串口屏）的嵌入式软件开发与维护。 1.深入掌握FreeRTOS(GFREERTOS)核心：任务调度、内存管理、信号量/互斥锁等同步机制。 2.精通ARM架构，丰富的STM32/GD32开发经验。 3.熟练开发SPI,I2C,UART,USB,以太网驱动。 4.熟悉串口屏控制及LoRa无线通信逻辑。 5.Modbus(RTU/TCP),CAN。深刻认识IEC61850协议。理解TCP/IP协议栈。 6.具备Bootroot开发及固件升级经验；能实现基本嵌入式UI逻辑。 7.设计清晰稳定的嵌入式系统运行逻辑。 8.能源行业(光伏、储能、风电、充电桩等)项目经验。 9.良好的硬件基础与调试能力(原理图、示波器)，具有良好的沟通能力及团队协作能力。熟悉Git，具备文档与协作能力。 核心聚焦：ARM(STM32/GD32)+FreeRTOS，操作系统； 关键驱动(SPI/I2C/USB/以太网/LoRa)； 能源协议(Modbus/CAN/IEC61850)； Bootloader开发与固件升级。 二、岗位要求： 1、大学本科及以上学历，电子、通信类相关专业，2年或3年以上产品开发工作经验； 2、数字/模拟电路基础功扎实，具备模拟电路分析、信号完整性分析能力，有电力设备或传感器监测产品项目经验优先； 3、熟悉ARM等嵌入式处理器，熟悉其接口电路和驱动，有独立的软硬件设计能力； 4、具备电路原理图、PCB设计能力，熟悉电子产品开发流程； 5、掌握C或C+嵌入式开发语言，具有丰富的嵌入式系统开发经验。 三、工作时间 周一到周五0830-1730 四、其他福利 不定期奶茶工作环境带薪休假等 职位福利：周末双休、创业公司、全勤奖、五险一金、节日福利、带薪年假 职位亮点：，团队氛围一级棒，工作餐~

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

岗位职责： 1、依据项目需求，负责软件设计文档的撰写及功能模块的开发实现； 2、根据软件任务要求，完成系统架构规划与各功能模块接口的设计工作； 3、承担软硬件功能验证与性能测试相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息、通信、自动化、计算机等相关专业背景； 2、熟练掌握Linux系统下C语言、C++编程，熟悉数据结构、驱动开发、ARM架构及Linux系统移植，具备规范的编码习惯； 3、具备嵌入式SOC平台开发经验，了解视频与图像处理基本原理； 4、熟悉ROS环境开发，掌握SLAM、三维重建等技术，了解激光雷达、相机等传感器的应用及其数据处理方法； 5、熟悉Linux或RTOS操作系统，掌握TCP/IP、UDP等网络通信协议； 6、了解主流SOC平台，有ST/海思/NXP/TI芯片开发经历者优先考虑； 7、掌握QT界面开发基础，了解Linux内核裁剪与移植，具备驱动开发基础知识，可完成基础驱动程序编写； 8、三年以上相关工作经验，具备一定的硬件基础知识。

具备良好沟通能力，三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验；具备英语基础者优先

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

此岗位包含驱动开发与应用开发两个方向 岗位职责 驱动开发： 1.承担Linux模块与内核驱动的开发任务，开展软硬件接口整理及测试方案设计等相关工作； 2.负责BSP及相关系统问题的故障排查，配合应用开发人员分析和解决平台与系统层面的技术问题； 3.参与Linux内核性能调优工作； 4.参与新项目或新型硬件平台的启动引导（Bootup）相关开发。 应用开发： 1.在通用桌面或服务器级Linux操作系统上进行应用软件的设计与开发； 2.面向X86、飞腾、龙芯等架构平台，开发Linux环境下的应用软件与测试工具； 3.负责CPU模块对应Linux系统的部署、裁剪及适配工作； 4.编制软件产品的使用说明及其他技术文档； 5.负责开发过程中文档与源代码的维护及版本管理。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

临港好岗来啦！高薪稳聘速冲！ ✅ 装配普工（长白班） | 18-45岁 | 无需经验 时薪18+1元 | 月综合5500-6000元 工作简单易上手 轻松上岗 ✅ 自动焊（可倒班） | 18-38岁 | 小白友好 时薪19+1元 | 月综合6000-6500元 看机器就行 新手也能做 ✅ 氩氟焊（长白班 需试岗） | 19-45岁 | 会看三视图 时薪31+1元 | 月综合8500-9000元 高薪技术岗 等你来挑战 福利亮点 以上岗位 统统包吃+提供宿舍 上市公司保障 薪资准时发 联系我们 招聘热线：梁经理 工作地点：岳阳临港新区

有专业贴瓷砖梯级的师傅吗。

中洲明天要代班师傅有一向事

招车唛一名。厂在高英。电话

师傅有冒上班的吗，工资不高，月休7-8天假，5500-6000，有的可以联系我，技术要求不是很高。但要求爱卫生，服从管理，电话张总，具体电话联系，就说郑师傅，

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢女士

装修公司招聘精工室内家装工长，手底下必须自己有靠谱团队！在装修公司做过！懂规范标准，干活快，整洁！公司要求高！所有材料公司标准供应链送，只发包人工部分，按大项阶段性验收结算！每个大项！干完验收，业主签字，验房师签字，公司财务直接发放到干活人手里！不存在拖欠！手艺好负责的工长打电话！马路游击队就别咨询了，你干不了公司活！也不会用这种人！来电话的人太多，看清楚觉得自己能做在打电话

招维修工程师, 薪资9000元以上/月, 有经验者优先! 联系田经理

招施工长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

招项目工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系王四亮

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控； 2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责车间安全运行管理，及时排查并处置生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各生产相关岗位； 2.工作责任心强，执行力高，能保质保量完成上级交办的各项任务； 3.有一定生产管理实践经验，了解生产作业流程及相关操作规范； 4.有医疗器械或食品行业生产工作经验者优先考虑

一、岗位职责 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、严格贯彻生产工艺标准，持续排查并解决质量隐患； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进生产进度与执行情况； 4、达成各项生产指标，针对异常数据及时分析并推动改进； 5、维护设备清洁及生产现场定置管理； 6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备食品行业生产现场管理经验者优先； 2、掌握制造业质量与安全管理基础知识，熟悉生产线设备操作及日常维护； 3、工作踏实肯干，能够适应倒班工作制度。

机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业，主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。 生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工掌握安全操作规程； 2、组织实施班组质量管理，严格落实产品工艺、配方及质量标准，及时纠正并预防各类品质异常问题； 3、根据生产计划合理分配任务，跟进执行进度，对异常数据进行分析并推动改善措施落地； 4、全面负责班组生产运作管理，涵盖生产计划执行、成本控制、效率提升、能源使用、设备维护、现场环境及5S管理等内容； 5、确保生产设备清洁及作业区域定置规范； 6、开展员工技能带教与培训工作，持续提升团队操作水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****及以下； 2、具备3年以上生产现场管理经验，有食品行业从业背景者优先考虑； 3、具有较强的生产组织与管理能力，具备良好的沟通协调能力； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对和处理突发状况。

岗位职责：1、负责生产现场的日常管理，确保作业环境符合公司与工厂的各项规范要求 2、及时处理生产过程中出现的各类问题，深入分析问题根源并落实整改措施 3、联动工厂内部及相关协作部门，保障产品交付的及时性以满足客户需求 4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作，推动各项运营指标达成 5、通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练，夯实一线生产运作与管理基础，培养未来生产管理方向的综合性运营人才 任职要求：1、本科及以上学历，主修自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关专业 2、具备拼搏精神与进取心态，充满热情，拥有良好的团队协作意识和高效执行力 3、认同团队协作价值，能与团队内外成员保持顺畅合作 4、责任心强，对所负责的工作任务能够主动担当并有效推进 5、具备基本沟通表达能力，可清晰陈述问题或提出合理建议

职责描述： 一、职责描述：达成生产管理目标、优化生产成本 1、负责推进公司各项生产管理目标的实施，确保生产体系稳定高效运转 2、负责编制并完善各类生产管理制度与流程规范 3、管控生产环节中的物料消耗，定期分析损耗原因，提出改进措施，持续降本增效 4、及时审核产线出勤安排，避免班组冗余用工，有效控制人力支出 二、职责描述：人员管理 1、组织开展培训学习，提升员工专业技能与团队协作能力，强化团队凝聚力 2、推行竞争激励机制，实行优胜劣汰，激发员工积极性与竞争力 3、提前制定人力需求计划，落实人才储备工作 三、安全生产 1、负责推动公司安全生产及环保管理工作的执行，加强安全宣导与防范，保障人员安全 2、确保安全生产投入到位，规范设备操作流程，杜绝违章作业行为 3、主导突发事件应对指导，组织内部事故调查及后续处理工作 4、开展交通法规宣传教育，预防员工上下班途中的安全风险 四、产品质量管控 1、负责贯彻执行公司各项质量管理制度 2、严格遵守工艺标准，按生产工艺要求组织实施 3、监督并协调解决生产过程中出现的重大品质异常 4、对生产产品的整体质量承担全面责任 5、具备良好的团队协作能力；

岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理； 2.负责日常生产相关文书事务，保障生产环节有序运行； 3.与生产人员密切协作，推动生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用电脑及常用办公软件； 3.具有较强的计划组织能力与责任意识，能高效落实生产工作。

岗位职责： 1.统筹生产部门的日常运营，保障生产任务按时完成并持续提升作业效率。 2.设计并持续改进生产工艺流程，提高产线运行效能与产品品质水平。 3.跟踪生产计划落实情况，合理调配资源以应对订单变化，及时解决生产中出现的异常状况。 4.落实安全管理和环保要求，确保各项操作符合国家规范及企业内部标准。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，可独立带领团队并有效激发员工工作积极性。 2.熟悉生产设备的使用与保养流程，能够快速诊断和处理现场技术故障。 3.具备较强的判断力与应变能力，能在复杂环境下迅速作出合理决策。 4.擅长与其他职能部门协作，能与质量、采购、物流等团队高效对接，保障生产环节无缝衔接。 岗位福利：饭补、包住、五险等 综合工资10000-15000

职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

岗位职责: 1.确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2.监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3.优化生产工艺，提升整体作业效率； 4.带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5.及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力； 2.能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3.拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4.面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5.具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。