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其他生产营运人员经验不限本科软件工程信息化数字化技术网络安全计算机
岗位职责: 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及改进提升工作 岗位要求: 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业; 2、具备扎实的专业基础,拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力; 3、立志长期投身精益制造领域,致力于打造领先的软硬件服务体系,具备坚定的奋斗精神与远大目标
其他生产营运人员5-10年本科材料研发新品导入(NPI)金属材料铝钢合金材料
工作职责 1. 根据公司战略发展方向,制定新产品研发规划并推进实施落地。 2. 基于市场实际需求、产品定位及前沿技术趋势,提出创新性新产品开发建议。 3. 持续跟踪行业技术发展动态,开展先进技术的研究、验证及产业化应用转化。 4. 主导铝/钢类工业产品的全新品类设计与研发,打造具有市场竞争力和社会价值的工业解决方案。 需解决问题: 围绕铝/钢材料在工业领域的应用场景,制定系统化新品研发策略,打破传统研发模式局限,推动产品持续创新升级;精准把握市场需求与技术演进方向,聚焦材料应用的技术突破,独立完成新方案构思与输出,实现产品线的有效延伸。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工科类专业背景(机械、材料、力学、土木、模具等相关领域),具备5年以上铝行业研发工作经验;熟悉工业品及消费品开发全过程,能独立主导产品研发、过程控制及问题优化。 2. 具备大型研发项目的规划与组织能力,学习适应能力强,沟通协作顺畅,执行高效。 3. 具有良好的团队合作意识和进取精神,目标导向明确,认同企业价值观,责任心强,富有事业追求与执行力。
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程,保障加工质量及生产效率; 2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用,提升产品性能与市场竞争力; 3. 攻克机加环节中的各类技术问题,确保生产运行稳定可靠; 4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,保障工艺方案准确落地执行; 5. 精通机加工艺流程,掌握编程技能,具备扎实的现场操作经验; 6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属材料砂铸材料砂型铸造
一、基本要求(学历/专业/经验) - 学历:大专及以上,本科优先考虑 - 专业:材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业 - 行业经验: - 通用经验:具备5~8年压铸全流程技术背景 - 汽车零部件领域:7~10年工作经验,熟悉IATF16949体系 - 管理经历:3~5年技术团队管理经验(有10人以上团队管理经验者优先) - 行业倾向:具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先 二、专业技术能力 - 工艺与材料 - 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优 - 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法 - 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策 - 模具与设备 - 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理 - 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理 - 软件与文档 - 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件 - 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件 - 质量与体系 - 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,了解5S/6S与精益生产理念 - 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善 三、管理与项目能力 - 团队管理 - 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力 - 项目管理 - 主导新产品开发流程(含APQP/PPAP)、样品试制、试产导入及批量生产 - 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现 - 跨部门协作 - 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口 - 成本控制与持续改进 - 推动降低损耗、提升效率、控制能耗,实施精益生产与持续改善活动 四、综合素质及其他要求 - 问题处理:擅长现场技术难题攻关,具备快速响应与闭环管理能力 - 沟通协调:内部团队管理顺畅,对外能与客户及供应商开展有效技术沟通 - 抗压执行:适应高强度工作节奏,可应对生产异常、紧急交付与高压环境 - 英语能力:在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力 - 安全规范:掌握安全生产规程,具备隐患识别、环保合规意识 五、优先条件(加分项) - 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验 - 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验 - 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程 - 有精益生产或六西格玛项目推行经历
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升实战技能; 2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护; 3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验; 4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新技术保持探索热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长; 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情: 1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限高中
【工作内容】 1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践。 2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运作节奏。 3、配合部门主管完成各项日常事务性工作。 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后,定岗至适合的部门承担管理职责。 【任职要求】 1、富有想法,具备进取意识; 2、拥有较强的学习能力和积极的学习态度; 3、坚持实事求是的态度,认真理解并学习集团文化与管理体系; 4、能够接受从基础工作做起,持续学习成长,勇于突破自我; 5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能与不同背景的同事有效合作。 我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀广大青年人才、应届毕业生加入!梦想有多远,舞台就有多大! 郑重承诺:不收取任何费用,公司直招。一经录用即安排住宿,为员工提供完善的发展通道与晋升机会。
其他生产营运人员月结5-10年大专机械结构图机械装配图机械工艺图
圣特斯的车床,大英车工作过的优先录用 岗位内容: 1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作; 2. 参与机械设备的设计改进与性能优化,提升产品市场优势; 3. 编制机械制图的相关标准及技术规范; 4. 接受台湾研发主管的工作安排,配合完成研发设计学习任务。 任职要求: 1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历; 2. 熟悉常用机械设计软件,例如Creo、SolidWorks等; 3. 有机械制图及三维建模实践经历,可独立承担零件的设计与改良; 4. 具备良好的团队合作意识,能主动与其他部门沟通协作,推动项目进展。
岳阳临湘市招抓木器师傅,75挖机反手
300-400元/天
抓木机挖机司机反手长期1-2人
岳阳市临湘市招抓木器师傅,75挖机反手
岳阳 临湘市
10月8日 14:29拨打电话
保姆月结
招聘做饭保姆只做早、晚两顿饭,无需做午饭薪资3000元/月,月休2天地址:君山一品联系:王女士,有意直接致电。
岳阳
10月8日 14:25拨打电话
弱电/安防
中移铁通临湘代维站急招通信线路维护员及塔工。年龄要求30至45岁,持登高证者优先。工作地址位于临湘市长安街道办事处莲花巷。工资面议,公司统一购买五险。
岳阳 临湘市
10月8日 14:24拨打电话
弱电/安防月结
中移铁通临湘代维站急招通信线路维护员及塔工。年龄要求30至45岁,持登高证者优先。工作地址位于临湘市长安街道办事处莲花巷。工资面议,公司统一购买五险。
岳阳 临湘市
10月8日 14:24拨打电话
护工免费培训月结
【岳阳市三甲医院】招聘医疗护理员60岁以下,身体健康,男女都可以(生手可岗前培训)工作地点:岳阳市内医院、华容县,岳阳县,汨罗市医院都可以上岗薪资待遇:200元—345元/天综合工资:5000-8000元/月咨询电话:【】
岳阳 岳阳县
10月8日 14:19拨打电话
招聘熟练贴花工人
其他陶瓷类社保包住包吃3-5人月结全职
招聘熟练贴花工人,包吃住,计件工资面议。 可购买社保
其他陶瓷类1-2人
本公司因业务发展需要,招聘素胚瓷板制作员,主要工作内容如下: 1-用提供的模具和泥料切割小泥板,需要懂得防止泥板烧制出来卷翘。 2-切割好泥板后知道如何摆放风干防止卷翘, 3-风干后协助烧窑师傅装窑,素烧800度。 4-烧制好后装箱,预计1-2小箱。 要求对烧制泥板有基础认知。会手机拍照沟通。 第一次需要1-2箱的数量。 后期量大每次需要烧制多可考虑长期雇佣。 有油画基础,对釉料熟悉的日结工资可商议。
其他陶瓷类保险高温补贴社保餐补包住包吃3-5人月结全职
招聘:美术/绘画/添色工(包吃包住+免费培训+保险) 薪资:4000.00-8000.00 1.身体健康,视力良好,无粉尘过敏; 2. 手脚灵活、细心耐心,能吃苦耐劳,服从安排; 3. 着色/绘画/美术工作经验优先,新手可带薪培训; 4. 责任心强,有质量意识,遵守安全生产规定。
陶瓷刷坯
5-8千/月
其他陶瓷类社保6-10人月结全职
身体健康,做事细心,服从管理,熟练工优先。
其他陶瓷类保险包住6-10人月结全职
青瓷、陶瓷酒瓶、餐具、工艺品制作,有注浆、修坯、刻洗、上釉、贴花、选瓷等岗位。工作认真负责,有责任心,吃苦耐劳,不会可以学。 公司提供住宿,有食堂(中餐菜品免费,其他),可,其他面议。年龄要求:20周岁—50周岁。
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹生产任务:依据车间总体安排,科学规划中空产品的生产节奏,保障各环节按期完成交付,协调工序间物料衔接与设备调配使用。 2、人员与设备管理:优化人员岗位配置,开展操作培训与安全宣导,提升作业熟练度与效率;落实设备日常巡检及维护记录工作,配合处理设备异常及维修事宜。 3、质量管控:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,针对不合格品进行原因追溯与分析;参与质量优化项目,联合质检团队制定并实施改进措施。 4、安全管理:督促员工执行安全作业规定,定期组织安全教育及应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 工艺主导:负责电池托盘用铝型材的模具设计、挤压工艺开发及量产导入,主导试模与工艺优化。 2. 生产支持:制定标准化作业文件(SOP/PFMEA),解决现场技术问题,提升良率与产能。 3. 质量管控:协同质量团队,对尺寸精度、形位公差及表面质量进行工艺攻关与持续改进。 4. 降本增效:推进新材料、新技术的验证与应用,降低制造成本,提升材料利用率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,材料、机械或模具相关专...
车间主任5-10年本科设备管理设备体系
岗位职责: 1、建立并维护设备管理体系,确保满足GMP、FDA等国内外相关法规要求; 2、搭建并运行设备全生命周期管理机制,涵盖用户需求(URS)、技术方案转化(FS、DS)、设计确认(DQ)、验证与确认、日常运维、变更及报废等全流程管控; 3、参与质量事件的调查与处理,包括偏差分析、投诉响应、变更控制、风险评估等工作; 4、牵头开展内外部设备相关的审计活动; 5、组织并负责设备类文件的编制、审核以及持续改进; 6、识别设备运维和技术改造过程中的潜在风险,提出优化建议,制定改善措施,提升设备整体运行效率; 7、落实设备在EHS方面的风险管理要求; 8、制定公司设备GMP管理培训规划与实施方案,强化培训成效,完善考核评估体系。 任职要求: 1、具备基本的计算机操作能力,能够进行英语的听、读、简单交流; 2、工作踏实肯干,能接受任务安排,具备良好的职业态度; 3、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力; 4、具备较强的学习能力、文字撰写及语言表达能力; 5、熟悉国内外制药行业法规,精通GMP规范、设备验证流程、制药工艺及核心设备结构原理; 6、拥有5年以上GMP设备管理工作经验; 7、有国内领先企业或外资企业从业经历者优先考虑; 8、具备通过FDA、欧盟、PIC/S等国际认证的实际经验。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与落实; 2. 负责车间产品质量的监督与控制; 3. 负责车间设备运行及安全生产管理; 4. 负责车间成本管控及降本增效工作推进; 5. 推行精益生产管理,落实“5S”规范,开展生产现场巡查,持续提升生产效率; 6. 组织车间人才梯队建设与培养。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,化工、机械管理等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上同类岗位工作经验; 3. 熟悉防水材料相关基础知识,熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量管控等方法; 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力,拥有良好的团队协作意识与学习创新能力。 【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求;工作地包含全国二十余个生产基地】
CNC技术厂长
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专CNC工艺管理CNC编程管理CNC生产管理
岗位职责: 1、负责CNC生产管理,统筹项目运营,优化作业流程,制定并完善技术标准; 2、主导技术人员团队搭建,组织员工培训,实施部门绩效考核与管理; 3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持; 4、结合零件实际应用场景,提出合理的加工工艺及材料选用建议; 5、加工前完成图纸确认,统筹安排CNC各项工序,提升设备运行效率; 6、编制CNC加工程序,科学调配机床加工能力,确保高效产出; 7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持; 8、跟踪生产进度,保障生产任务按期交付。 岗位要求: 1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历; 2、具有机械加工一线操作经验,2年以上团队管理经历,熟练掌握CNC编程技术; 3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料; 4、掌握各类机床设备知识(如加工中心、清洗设备、专用设备等),了解高端机床加工技术。
生产组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
车间生产班长岗位岗位职责: 1、监督员工按规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导; 2、执行班组质量管理,严格落实产品工艺、配方及质量标准,实施品质问题的纠正与预防措施; 3、根据生产计划合理分配任务,跟进进度并督导执行,及时分析异常数据并推动改善; 4、统筹班组生产运营,涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行; 5、确保设备清洁及现场定置管理达标; 6、组织员工技能指导与岗位培训工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上食品行业生产现场管理经验; 3、具有较强的组织协调与生产管控能力,具备良好的沟通协作素养; 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作,能够有效应对突发状况。
数控车床主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管10年以上大专新代数控车铣复合津上走心机电脑编程
岗位职责: 1. 负责数控车床与加工中心的编程、操作、日常维护及生产中数控程序的编制与调试工作; 2. 组织实施生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本管控及产量目标达成,优化质量管理流程; 3. 制定并落实管理工作计划,带领团队高效完成各项生产任务,确保产品品质与交付进度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、数控技术或相关专业背景; 2. 具备10年以上数控车床操作经验,5至8年车铣复合及走心机编程调机经验(熟悉津上走心机S205A B0326型号),3年以上生产管理经历; 3. 熟悉新代系统车铣复合编程者优先考虑; 4. 能够熟练阅读机械图纸,掌握常规加工工艺及刀具选型知识; 5. 具有数控车床基础维修能力,精通设备构造、故障诊断、现场过程管控与持续改善; 6. 包吃住,符合条件者欢迎联系
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验包吃住跟单经验单休需要出差机械加工制造
二、岗位职责 1.订单管理:负责接收并审核订单,确保各项信息准确无误;全程跟进订单执行进度,协调相关部门,保障订单按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通:与客户保持紧密对接,及时回应咨询,解答疑问,妥善处理客户反馈,维护稳定良好的客户关系;精准传递客户需求至内部各环节,推动需求高效落地。 3.数据处理:汇总并分析跟单过程中产生的各类数据,编制销售相关报表,为管理决策提供有力的数据支撑;定期维护和更新客户资料,确保客户信息系统的准确性与完整性。 4.协调工作:联动销售、生产、物流、财务等内部部门,协同解决订单执行中出现的问题;配合完成合同签署、回款跟进等关联工作。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置; 2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提升作业效率,控制制造成本; 3、贯彻执行工艺规范,强化制程质量监管,确保产品满足客户要求及行业技术标准; 4、落实安全管理制度,开展安全教育,定期排查风险隐患,实现安全生产“零事故”目标; 5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核,提高员工专业能力与协作水平; 6、与采购、技术、品质等部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题; 7、提升设备运行效率,降低材料损耗,推动自动化升级,助力生产降本增效。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先; 2、3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺流程; 3、熟练掌握生产计划编排,精通ERP系统操作;了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规,具备精益生产实践经验者优先; 4、具备较强的团队管理能力,能有效激励下属达成KPI指标;沟通协调能力强,可快速应对生产突发状况; 5、工作责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的生产环境。
研发文员
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专工程资料
1、负责研发类技术图纸、工艺文档、测试报告等资料的分类整理、系统录入、归档维护及台账更新,确保文件管理规范、便于追溯; 2、配合研发工程师推进项目进程,承担进度跟踪、数据整合、报表编制等文书支持工作; 3、统筹部门内耗材与办公用品的申领、登记及日常行政事务协调; 5、协助与生产、质检等相关团队沟通衔接,传达研发技术变更内容,并跟进实施情况与反馈信息; 6、落实上级安排的其他研发辅助性及行政文职任务。 1、大专及以上学历,专业不限,机械或行政管理类专业者优先考虑; 2、熟练操作常用办公软件,具备独立完成文档排版、数据处理及报表制作的能力; 3、工作细致认真、责任感强,条理清晰,执行高效; 4、性格沉稳踏实,具有良好的沟通表达及团队协作能力; 5、有机械制造行业背景、研发类文职经验或熟悉技术资料管理流程者优先录用。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 年龄25-35周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录。 2. 3年以上化工行业危险化学品生产领域工作经验,1年以上化工企业生产班组长级以上管理工作经验。 3. 熟练使用各类办公软件,具有一定的统筹、计划、组织、协调能力,良好的执行力和跨部门沟通能力,良好的语言表达能力和文字功底。 4. 做事严谨,责任心强,性格开朗,忠诚守信,具有团队合作精神和服务意识。 5. 化工、化学、安全类等相关专业,全日制大学专科及以上学历。 6. 熟练掌握企业管理、质量管理知识、化工企业相关的生产工艺技术管理知识,并具有一定的化工生产工艺技术管理经验。 【岗位职责】 1. 参与制定生产部有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。 2. 做好员工优化工艺、提高质量、节能降耗等方面的合理性建议的征集。 3. 做好生产及设备的管理工作,并指导生产班组做好设备巡检、指导、管理和维护工作。 4. 协助生产部负责人抓好日常的生产管理工作及现场7S管理工作。 5. 协助生产部负责人做好员工的工艺技术操作规程、技术标准等培训工作。 6. 协助设备电仪副部长建立设备台账、设备技术资料档案。 7. 负责生产部的日常统计管理工作,及时收集各类原始记录数据。
其他生产营运人员3-5年本科材料工艺设计仿真设计激光工艺金属增材制造工艺铂力特华曙高科中航迈特金属材料高分子材料
岗位职责 1. 工艺参数开发:针对多种金属粉末材料(如钛合金、镍基高温合金、不锈钢、铝合金等),优化激光功率、扫描速度、层厚及扫描策略等关键工艺参数,提升成形致密度(>99.5%)与力学性能表现。 2. 缺陷分析与控制:利用金相显微镜、SEM、CT扫描等检测手段,识别打印件中的气孔、裂纹、未熔合等缺陷,构建工艺-组织-性能之间的关联模型。 3. 后处理工艺研究:开展热处理(固溶+时效)、热等静压(HIP)以及表面处理(喷砂、抛光)等后处理技术研究,降低残余应力并提高表面质量。 4. 新材料验证:评估新型金属粉末(如高熵合金、金属基复合材料)的打印适应性,确定其可行的工艺窗口。 5. 工艺仿真与优化:运用Simufact Additive、3DExperience等软件进行热-力耦合模拟,预测变形与应力分布,优化支撑结构设计以提升成形稳定性。 6. 标准制定与文档输出:编制工艺操作规范(SOP)、检验标准和技术报告,为生产部门实现规模化稳定制造提供支持。 7. 设备优化需求反馈:结合工艺实施效果、生产效率、产品质量、客户需求及行业技术发展动态,提出设备功能改进需求,推动设备持续迭代升级。 任职要求 学历专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械工程(增材制造方向)等相关专业背景。 核心技能: 具备扎实的金属凝固理论、相变动力学与热力学知识(如掌握CALPHAD方法)。 熟练使用主流金属3D打印设备(如EOS、华曙高科、铂力特、中航迈特等)及配套软件(Magics、Netfabb)。 熟悉材料表征方法,包括金相制样、XRD、EBSD以及拉伸和疲劳性能测试。 经验要求:具有2年以上金属增材制造工艺研发工作经验,具备航空航天或医疗植入物相关认证经验者优先考虑。 加分项: 1、了解ASTM F2924、ISO 17296等增材制造相关标准,具备DOE实验设计能力。 2、有在铂力特、华曙、中航迈特等主流3D打印设备厂商从事工艺研究经历者优先。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
一、岗位职责 1. 参与生产车间的日常运营管理工作,协助推进生产流程优化,提升生产效率与产品品质; 2. 跟踪生产计划实施情况,监督原材料使用、工艺参数控制及成品产出过程,协助处理现场技术与管理问题; 3. 参与安全生产及5S管理体系的推行,配合开展隐患排查,确保车间规范有序运行; 4. 协助完成生产相关数据的收集、整理与分析,编制生产报表,为管理决策提供数据支持; 5. 通过车间多岗位轮岗实践积累经验,逐步培养为生产管理骨干力量。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历,机械、化工类相关专业优先; 2. 有车间实习或项目实践经验者优先,能适应倒班安排; 3. 具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力,抗压性强,能够适应制造现场工作节奏; 4. 具备良好沟通协调能力,有团队合作精神,愿意在基层岗位学习成长,有志于在制造业长期发展; 5. 熟练掌握Excel、Word等办公软件操作,具备基本数据统计与分析能力者优先
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