工作地点：主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历 2. 男女不限 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月 2. 发薪日期：10日 3. 职位底薪：3000-5000元/月 4. 社保类型：入职缴纳五险一金 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资 【工作时间】 1. 8:00...

【岗位职责】 1. 工艺开发与文件输出：负责挤压工序工艺参数制定（铝棒加热温度、挤压速度、模具温度、矫直、时效热处理），编制 SOP、作业指导书、PFMEA，输出工艺标准文件。 2. 新品试制跟进：新项目型材试模、小批量试产，跟踪挤压过程，评估型材尺寸、变形、力学性能，对接模具，提出模具优化建议。 3. 现场异常处理：解决量产常见缺陷，包括型材开裂、表面拉伤、壁厚超差、弯曲扭曲、焊合线不良、尺寸波动，进行根因分析并实现闭环改进。

岗位要求： 1. 机械材料类相关专业本科及以上学历，具备3年以上SQE工作经验，熟悉新能源领域铝件类供应商管理体系。 2. 熟练掌握五大质量工具，可独立开展供应商审核工作，并主导异常8D整改及闭环跟踪。 3. 掌握铝型材、机加工及焊接类零部件的检验规范，具有较强的现场稽核与问题识别能力。 4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，执行力强，能适应频繁出差并赴供应商现场解决问题。 岗位职责： 1. 负责原材料及外协加工供应商的准入评估与现场审核，识别来料品质风险并实施有效管控。 2. 主导供应商来料质量问题的处理，组织8D报告输出，推动根本原因分析及整改措施落地，并验证改善成效。 3. 编制和完善来料检验标准，指导供应商优化制程控制能力，定期组织实施供应商绩效评价。 4. 协同采购与来料质检团队，应对来料批量性不良问题，持续降低来料不合格率。

【岗位职责】 1. 协助绘制机械图纸，整理、归档作业指导书等技术文件； 2. 跟进现场生产工艺，协助处理简易技术异常问题； 3. 熟悉数控加工流程，配合样品试制、工艺调试优化； 4. 服从工作安排，完成上级安排其他事宜。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、数控相关专业，接受应届生； 2. 能接受产线实习，工作踏实肯干； 3. 熟悉使用CAD、SolidWorks等绘图软件； 4. 工作认真负责，有良好的学习能力与团队协作意识。 【福利待遇】 1. 入职当月购买五险； 2. 包吃住（水电全免），宿舍配淋浴、空调、洗衣机； 3. 特殊岗位补贴、职位补贴、学位补贴、夜班补助； 4. 工龄奖、年终奖、绩效奖、生日会、节假日福利、工会福利； 5. 完善的晋升通道。

岗位要求 1. 产品方案设计：主导电池托盘的结构方案规划、零部件选型及图纸绘制，输出符合规范的技术设计方案。 2. 产品开发跟进：全程参与样件试制、试验验证与迭代改进，及时处理开发各阶段的技术难题。 3. 技术落地对接：协同研发、项目、生产及客户多方，提供完整技术文档，确保量产技术条件有效实施。 4. 产品优化管控：推进产品成本控制、性能升级与问题归零，形成可复用的标准化技术成果。 任职要求 1. 学历与经验：机械、车辆、材料类专业本科及以上学历，具备3年以上电池托盘开发工作经验。 2. 专业能力：掌握电池托盘结构设计要点、行业规范及生产工艺流程，熟练操作相关设计与仿真软件。 3. 项目履历：有动力电池托盘开发、测试验证及量产导入项目经历，具备较强的问题分析与改善能力。 4. 综合素养：具备扎实的技术理解力、跨部门沟通协调能力及高效执行力，能适应快节奏的项目推进需求。

岗位职责： 1、全产线轮岗实践学习：深入车间各工序实操环节，全面掌握生产工艺流程、设备操作规程、品质检验要求、物料收发与流转、安全生产规范及现场5S管理等核心业务内容。 2、一线现场运营跟进：协同班组长开展产线管理，快速响应并处理设备故障、品质异常、物料短缺等生产问题；每日汇总产量、良品率、物料消耗等关键数据，积累现场问题分析与解决经验。 3、生产管理专项发展：完成轮岗并熟悉车间整体运作后，重点培养管理素养，协助生产主管推进人员排班、班组管理、生产计划执行及跨部门协作等管理任务。 任职要求： 1、专业不限，能适应车间一线轮岗安排，有意愿在制造领域长期发展； 2、学习理解能力强，具备现场问题归纳与复盘能力； 3、沟通表达顺畅，具备跨岗位协作意识，可适应生产现场工作节奏与压力； 4、职业目标明确，期望在生产管理方向持续进阶。 岗位优势： 1、完善轮岗带教机制：配备专属导师全程指导，无经验亦可快速融入，逐步掌握全流程作业要点； 2、晋升通道透明可见：储备干部→班组长→生产主管，管理岗优先内部选拔任用； 3、实操与管理双轨培养模式，同步夯实技术基础与管理技能，助力高效成长。

【岗位职责】 1. 深入车间一线轮岗学习，熟悉生产全工艺流程、设备操作、质量管控和现场管理。 2. 参与车间日常生产管理，协助车间完成排班、人员调度、现场 5S 管理、安全监督等工作。 3. 跟踪生产数据，参与产能提升、效率改善、成本控制等专项课题。 4. 轮岗期满后，根据个人表现和公司需求，定向培养为班组长、车间技术员或生产管理储备干部。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、材料、化工、安全工程等相关专业优先。

岳阳市云溪区 电焊有证：主要工作，制作支架，组装线管 300/天，月结，人走帐清，包吃住

岳阳市平江县招砍伐工(伐木工人)

岳阳市汨罗市新市工业园招氩弧焊、电焊

岳阳市招砍伐工砍竹子工人

【招聘岗位】全焊工、点焊工、打磨工、质检员、叉车工、仓管员、、电泳工、装配打胶 【招聘要求】20-48岁 【薪资待遇】全焊工40元/小时，点焊工35元/小时，电泳工28元/时、打磨工26元/小时，叉车工20元/小时，普工质检仓管19元/小时 【食宿待遇】提供中餐、提供住宿（4人间），水电费平摊。 1.面试请携带身份证原件，不要穿拖鞋、短裤、背心。 2.需要住宿人员，请提前报备！！！ 3.报名请提供姓名+身份证号码 每个月15号发上个月工资

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位描述： 负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。 独立完成液压元件（泵、阀、油缸等）的选型计算与三维布局设计。 运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。 参与样机装配调试，解决生产及售后过程中的液压技术问题。 按照公司要求，开发新产品。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。 软件技能：精通AutoCAD和SolidWorks，能高效完成二维/三维设计。 经验能力：2年以上液压系统设计经验，能独立承担设计任务。 综合素质：执行力强，能严格按项目节点推进工作；抗压能力强，适应紧急攻关阶段的工作节奏。 加分项 有伺服系统设计经验（熟悉电液伺服阀选型、闭环控制）。 有伺服压机设计经验。 熟悉AMESim等液压仿真软件。

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1. 负责数控车床与加工中心的编程、操作、日常维护及生产中数控程序的编制与调试工作； 2. 组织实施生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本管控及产量目标达成，优化质量管理流程； 3. 制定并落实管理工作计划，带领团队高效完成各项生产任务，确保产品品质与交付进度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、数控技术或相关专业背景； 2. 具备10年以上数控车床操作经验，5至8年车铣复合及走心机编程调机经验（熟悉津上走心机S205A B0326型号），3年以上生产管理经历； 3. 熟悉新代系统车铣复合编程者优先考虑； 4. 能够熟练阅读机械图纸，掌握常规加工工艺及刀具选型知识； 5. 具有数控车床基础维修能力，精通设备构造、故障诊断、现场过程管控与持续改善； 6. 包吃住，符合条件者欢迎联系

机电相关专业，有铝加工行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 熟悉压铸生产各环节流程，具备扎实的产品加工技术知识； 2. 配合团队处理制造过程中出现的技术障碍； 3. 参与新产品开发及试验验证，保障产品品质达标； 4. 承担工艺文件的撰写与维护工作。 任职要求： 1. 具备3年以上压铸工艺相关工作经验（优先考虑铝合金压铸领域），具有良好的沟通能力与协作意识； 2. 精通2D、3D绘图软件操作，持续关注并钻研压铸工艺技术发展； 3. 具备快速响应和解决现场技术问题的能力； 4. 工作态度严谨，拥有较强的主动性和责任心。

岗位内容： 1. 负责夹具的设计与研发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，开发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑，学历可适当放宽；无经验者公司将提供培训，需了解机械加工设计及基本流程。 2. 熟练掌握常用CAD、CATIA或UG软件，能独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新意识，能够持续吸收新知识、新技术，应对市场快速迭代的需求。 4. 具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，可与各部门高效协同作业。 5. 有进取心，愿意接受公司组织的能力提升培训，收入与付出成正比！

职位描述： 1、负责按照生产计划组织并实施生产任务，保障生产进度按时完成； 2、对生产流程进行现场监督与技术指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标； 3、制定并推行现场管理制度，组织开展现场管理知识的培训与实施； 要求：大专及以上学历，机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1.准确编制加工工艺文档，为关键客户制作可制造性分析报告（DFM），确保文件准确、齐全且按时交付。 2.负责重点产品标准作业流程（SOP）的制定，提供有效的技术支持与指导。 3.对客户图纸进行工艺可行性评估，设计合理高效的加工方案，保障产品良品率。 4.提供现场工艺支持，快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常，确保产线稳定运行。 5.严格执行加工工艺验证流程，确保零部件加工质量满足规定标准。 6.科学设定产品加工工时，制定材料使用工艺消耗定额。 7.主动推进工艺优化项目，配合完善机械加工质量规范体系。 8.对车间操作人员开展技术培训与工艺文件宣导，监督工艺执行到位情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽。 2.具有5年以上机械加工工艺设计及实际加工经验。 3.熟悉铝材、钢材等常用材料的切削特性及表面处理工艺。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和文字表达能力。 5.熟练使用Office办公软件，精通UG、Solidworks等设计软件，具备CNC编程经验者优先。

【岗位职责】 1. 与团队合作，参与产品的设计与开发； 2. 使用专业设计软件进行产品绘图和设计修改； 3. 确保设计方案满足功能与外观要求； 4. 跟踪产品从概念到生产的全过程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 熟练掌握CAD/SolidWorks等设计软件； 3. 能够理解机械设计流程，按指导完成设计； 4. 有责任心，能在紧急期限内完成高质量设计。

【岗位职责】 1. 工艺制定与优化：负责制定、优化熔炼和铸造的工艺参数与流程，并编制及更新工艺操作规程（SOP）、作业指导书等技术文件。 2. 生产现场技术支持：为生产一线提供及时的技术指导，监督工艺纪律的执行。处理成分超标、铸锭开裂等现场突发异常，并对一线操作人员进行技术培训。 3. 质量问题分析与解决：分析气孔、夹渣、裂纹等铸造缺陷的根源，制定并实施改进措施。同时，监控化学成分等关键工艺参数的稳定性。 4. 新...

【岗位职责】 1. 工艺标准编制与落地：编制熔铸全工序 SOP、作业指导书、工艺卡；包含配料计算、熔炼温度、精炼除气除渣、晶粒细化、铸造速度、冷却水量、均质退火工艺参数；监督车间按工艺执行，纠正现场不规范操作。 2. 现场工艺管控与异常处理（核心）：跟进熔炼炉、保温炉、半连续铸造机、均质炉生产过程；处理铝棒常见缺陷：成分偏差、气孔、夹渣、疏松、表面裂纹、中心热裂、偏析、晶粒粗大、低倍组织不合格，做根因分析、闭环改善，降低铸棒报废率。下游挤压出现粗晶、焊合不良，需回溯熔铸端原因。 3. 新产品、新牌号试制负责：负责 6061、6005A等合金试生产；开展配料试验、工艺验证；输出试制报告，确定量产工艺参数，同时兼顾铝模板与新能源电池托盘两类铝棒的生产切换。 4. 降本与损耗管控：优化熔炼烧损、铝渣产出，降低金属损耗；优化精炼剂、晶粒细化剂使用；统计生产数据，持续提升成品率。协同设备工程师评估炉体、在线除气、过滤设备工艺匹配性。 5. 质量对接：对接质检，看懂铝棒高低倍金相、成分光谱分析报告；管控化学成分、低倍组织、内部探伤；处理下游挤压车间反馈的铸棒质量问题。 6. 技术培训与文档管理：对班组做工艺培训；整理工艺台账、试验记录、异常改善报告；参与体系相关技术资料输出。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料成型相关专业。 2. 工作经验：3-5年铝合金熔铸现场工艺经验；熟悉圆棒半连续 DC铸造；做过 6系铝合金（6061/6005A）优先；有建筑铝模或新能源铝棒生产经验优先。 3. 核心专业技能： 3.1 熟悉配料计算、熔炼、精炼、除气除渣、晶粒细化、过滤、半连续铸造、均质退火完整流程； 3.2 能独立分析气孔、夹渣、裂纹、偏析、粗晶等铸棒缺陷，给出改善对策； 3.3 看得懂光谱成分报告、高低倍金相、铝棒探伤报告； 3.4 熟悉铝棒国标，了解铸棒质量对后道挤压工序的影响。 4. 软件能力：熟练 Office，会基础数据统计分析；会 CAD优先。 5. 其他：常驻熔铸车间，能适应倒班支援；沟通协调生产、质检、挤压车间；抗压，能处理批量质量异常。 6. 加分项：接触过 IATF16949；懂 PFMEA；同时做过建筑铝模 + 新能源托盘两类铝棒。

岗位职责: 1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化，确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2. 组织并监督设备日常维护工作，涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3. 建立并管理设备操作档案，完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。 4. 协助制定设备维护方案，并跟进实施进度，保障计划落实到位。 5. 推动操作流程的不断改进，提升作业效率与整体安全性。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与问题分析能力，能高效统筹设备相关事务。 2. 拥有较强的沟通协作能力，可与各部门及各级别人员顺畅配合。 3. 熟悉设备操作与维护专业知识，具备独立解决现场问题的能力。 4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力，能够落地设备维保安排。 5. 乐于学习新技术，对设备领域的知识更新保持积极态度。

【岗位职责】 1. 深入生产一线学习，了解产品制造全流程、加工工艺与装配技术。 2.熟练运用CAD/SolidWorks等软件，完成零件绘图、三维建模及工程图出图。 3. 协助工程师进行技术文档整理、BOM维护与测试数据记录。 【岗位要求】 1. 机械、数控类相关专业大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生。 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的识图与制图能力。 3. 具备较强的学习意愿与动手能力，愿意接受前期的产线实习安排。 4. 责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1. 入职当月购买五险。 2. 包吃住（水电全免），宿舍配淋浴、空调、洗衣机。 3. 特殊岗位补贴、职位补贴、学位补贴。 4. 工龄奖、年终奖、绩效奖、生日会、节假日福利、工会福利。 5. 完善的晋升通道。

岗位职责： 1、深入生产现场实践，熟悉产品制造全过程、加工方法及装配工艺 2、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，完成零部件绘图、三维建模与工程图纸输出 3、配合技术人员开展技术资料归档、BOM表更新及测试数据整理工作 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件，具备较强的识图和制图能力 3、有较强的学习主动性与实操能力，能接受初期在产线轮岗学习 4、工作认真负责，细心严谨，具备良好的沟通意识和团队合作态度 岗位福利： 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学位补贴、夜班补助 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利 5、拥有健全的晋升机制与发展路径

【岗位职责】 1. 负责直线导轨、滚珠丝杆的装配、精度调试、检测与问题改善； 2. 为机床/自动化客户提供售前选型、售后安装指导、故障排查； 3. 现场处理异响、振动、精度超差、装配不良等问题； 4. 协助制作培训资料，指导客户正确使用产品； 【岗位要求】 1. 机械/机电/数控相关专业，公办大专院校毕业，有精密装配或机床调试及维修机床经验； 2. 懂图纸、会使用百分表、卡尺、水平仪等精密量具； 3. 熟悉直线导轨、丝杆结构、精度等级、装配与预紧优先； 4. 动手能力强、责任心强、能适应必要的出差； 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 年终奖金 3. 每年两次调薪机会 4. 包吃/提供宿舍 5. 年休假 6. 春节慰问金 7. 中秋\端午福利 8. 定期体检 9. 定期团建 10. 员工生日会