
工长
湖南省岳阳市有工长、工程师岗位需求。
按流程规范作业,待遇面谈,加班另算,购买工伤险。
设有全勤奖,工作稳定,需按时保质完成分配任务。
工长月结
湖南省岳阳市现招聘工长、工程师,需配合班组完成当天任务。薪资面议,定期体检。有同类工作经验者优先。工作量大,需适应加班,能吃苦耐劳。
研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 机电工程、机械电子工程等相关专业,全日制本科学历。
2. 四年以上动设备设计相关工作经验。
3. 熟练掌握 AutoCAD二维制图与 SolidWorks三维建模,能独立完成零件/装配体设计与工程出图。
4. 具备机械传动系统设计基础,理解电机、减速机、联轴器、轴承等选型与应用逻辑。
5. 了解温度/压力/流量/液位等工业仪表原理,有仪表应用经验者优先。
6. 参与过自动化设备或机电一体化项目开发经验者优先。
7. 沟通协调能力强,能适应跨团队协作与阶段性项目节点压力。
【岗位职责】
1. 研发项目协同实施:配合研发团队完成设备样机的出图和组装调试、功能验证与技术改进;参与项目进度跟踪,协调采购生产等部门,确保设计任务按计划落地。
2. 项目设计:参与公司中标项目的设计工作,完成项目的施工图和零件图。
电气设备维护工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年大专维修/保养安装/调试测试控制柜传感器西门子
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务覆盖全球40余国3000余家客户。冶金行业智能装备领军者,掌握200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,研发投入占比连续7年超12%。
【岗位亮点】
• 主导冶金特种装备研发工作
• 技术晋升通道畅通高效
• 参与千万级智能产线项目,实践工业物联网前沿技术应用
【核心职责】
1. 负责钢厂设备的运行维护与技术支持
【任职硬指标】
1. 大专及以上学历
2. 电气自动化、机电一体化等相关专业
3. 熟练掌握西门子PLC编程技术
4. 具备钢铁行业经验者优先考虑
【我们提供】
• 五险一金 + 节日福利补贴
• 年度健康体检 + 带薪年休假
• 市级人才补贴 + 购房补助政策
• 市级高层次人才认定申报资格
储备干部(可实习+三方+免费住宿)
6-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结在校/应届大专
【薪资福利】
1. 基础薪资+高提成+奖金=6000-8000元/月;晋升薪资:8000-15000元/月;管理岗:年薪20万起。
2. 定期团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等)。
3. 免费提供住宿。
4. 定向专业化阶段培训,老带新针对性教导。
晋升空间:市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。
【岗位职责】
1. 前期从基层做起,学习前端开发引流,中端操作流程、注意事项,后端售后问题处理及客户跟踪。
2. 中期尝试带团队,实现从个人到团队管理的过渡。
3. 后期负责分公司运营。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与客户和团队成员交流。
2. 能够在压力下工作,保持积极的工作态度。
3. 具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境并融入团队。
4. 性格张力强优先。
机加工车间储备技术管理人才
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科生产管理方向
岗位职责:
1、熟悉生产车间各环节(CNC、磨床、检测等)的操作规范与流程管控;
2、配合生产主管完成生产排程、物料协调及品质跟进等相关工作;
3、参与推动生产效率优化、成本节约等方面的持续改进项目;
4、逐步承接班组日常管理任务,提升综合管理素养
任职要求:
1、具备1年以上制造行业工作经验,掌握精密加工基础工艺,有模具领域经验者优先;
2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,能适应一定工作压力;
3、机械、数控、自动化等相关专业背景者优先考虑;
4、可接受倒班制度,愿意扎根基层,有意向向生产管理方向长期发展
岗位福利:
1、入职首月即缴纳五险
2、提供免费食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学历补贴、夜班补助
4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金、生日活动、节日福利、工会关怀等多项福利
5、拥有清晰完善的晋升机制
弱电/安防
中移铁通临湘代维站急招通信线路维护员及塔工。年龄要求30至45岁,持登高证者优先。工作地址位于临湘市长安街道办事处莲花巷。工资面议,公司统一购买五险。有意者可报名。
招聘打磨工,薪资为26元/小时。工作内容为使用手磨机打磨焊点。要求为熟手,年龄在20至48岁之间。
26元/时
打磨
招聘打磨工,薪资为26元/小时。工作内容为使用手磨机打磨焊点。要求为熟手,年龄在20至48岁之间。
挖机司机
钱梁湖地区招聘师傅,负责上下挖渠道沟及两边修坡。薪资保底8000元,工作满160小时后,按每小时50元计算。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补五险五险一金6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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工长工程师
南通模块项目甲方招聘以下岗位:结构主管、管道主管、保温主管。要求尽快到岗,工期至27年7月,需通过英语面试。
河北秦皇岛秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充
工长安全员检测员技术员
秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充足,待遇优厚。
工长小工
白班大河成章中京宏基零活160元早六晚五点半2男1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.修立柱2.潘洪亮3.殷志勇4.宋超5.刘东伟6.佟彦冰7.李长春8.李金华9.王大中10.孙德臣翡翠豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六到五点半1.杜伟2.孙庆林哈尔滨伺候瓦匠干零活180男早六晚五休能干到上冻黑A7617,
小工
白班岗位招聘:
1. 大河成章中京宏基招聘零活工人,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半,需要2名男性。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人,工作时间早六点至晚五点半,薪资160元。报名人员名单已登记。
3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠的工人,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活的工人,薪资180元,限男性,工作时间早六点至晚五点,休息,能干到上冻。
生产部副主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、配合生产部长完成车间生产计划的编制与落实,确保订单准时交付;
2、牵头推进生产现场5S管理及精益改善工作,持续优化作业流程,减少制造成本;
3、负责生产环节的质量监督,建立问题预警机制,推动产品不良率稳步降低;
4、组织制定设备维保计划,提高设备综合效率(OEE),保障产线稳定运行;
5、联动技术、采购、品质等职能部门,解决生产过程中的关键障碍,促进部门间协同运作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先;
2、3年以上机械制造领域生产管理经验,熟悉机加工、焊接、装配等生产工艺;
3、熟练掌握精益生产、TPM等管理方法,有实际现场改善项目成功实施案例;
4、具备良好的数据分析能力,能基于生产数据发现问题并提出有效改善措施;
5、具备出色的团队领导力和抗压能力,能够有效调动一线员工积极性以达成目标。
自动化工程师
1.2-1.8万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电池托盘生产工序非标工装、自动化辅助设备、简易自动化机构的设计、出图、选型、装配跟进与调试落地,配合产线自动化升级改造。
2. 负责自动化设备日常异常排查、故障抢修、精度校正,解决自动化生产导致的尺寸偏差、焊接不良、检测误判等质量问题,稳定制程良率。
3. 负责自动化设备图纸、BOM、程序备份、调试记录、作业指导书整理归档,保证设备技术资料完整、可追溯,满足客户审厂要求。
【岗位要求】
...
主管
【招聘】湖南萱尔食品有限公司1、招聘岗位:生产主管1名,品控主管1名2、岗位要求:5年以上食品行业相关经验3、工作时间:08:30-17:304、薪资标准:8000-10000元/月*13月5、福利待遇:五险、年假、包食宿及其他福利工作地点:君山工业园(产业开发区管委会旁)招聘热线:蔡先生
生产主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产现场管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理生产进度管理
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。
2. 强化生产现场管控,持续推进精益生产改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。
3. 持续优化生产工艺流程,控制制造成本,提升产线效率与产品品质水平。
4. 推进生产管理数字化建设,参与生产信息化系统的规划、开发与落地实施。
5. 协同相关部门完成各类专项任务及重点项目推进工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导工业产品升级换代项目经历者优先考虑。
3. 熟悉产品制造全过程及在制品周转管理,对企业的运营管理体系有系统理解。
4. 具备良好的组织推动能力与沟通谈判技巧,能高效整合内外部资源协同工作。
5. 关注行业新技术发展趋势,具备较强的技术革新意识和持续改进推动力
主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
【】2026年推送2:井号:软包装井号:井号:◆湖南新湘利包装有限公司招1、印刷主管,汇通电子轴九色,10色各一台,田乐机械轴八色一台,主要是蒸煮类食品袋2、软包装工艺技术员,面议电话:
生产厂行政助理
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限本科数据统计
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件操作;
3、工作态度踏实,细致严谨,具备良好的责任心与职业操守,拥有较强的沟通协调能力及抗压能力。
定制家居生产负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管10年以上本科家居家具
1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式,具备工艺优化与结构改进能力,有从基层木工岗位成长的经历。
2、擅长计件工资核算,能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。
3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求,了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。
4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备,并具备日常维护与保养技能。
5、具备精益生产理念与实操经验,能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化,并取得实际改善成效;
6、熟练使用电脑办公软件,熟悉ERP管理系统,精通图纸审核,可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作,熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。
7、叉车操作熟练;
储备干部
5-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限本科生产班组长
机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业,主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。
生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位
焊接负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1 岗位职责:
a 编制产品制造工艺操作规范,并依据生产实际组织员工开展技术指导与培训
b 负责生产环节的质量管控,对出现的质量问题进行分析、判定并提出解决方案
c 协助公司实施员工绩效评估,负责新入职人员的岗位技能培训与考核工作
d 监督生产计划的落实情况,及时处理生产过程中的突发异常,并按流程上报
e 汇总并分析生产相关数据(如日产量、易耗品使用等),为优化生产流程提供数据支持
2 经验要求:具备1-3年钣金焊接管理相关工作经验,熟悉焊接及钣金加工工艺者优先考虑
五轴车铣复合编程工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限包住上六休一要求CNC/数控经验宿舍有空调宿舍有热水精密零部件加工经验长白班五险一金UG电脑编程经验宿舍有独卫数控车床经验非标准件加工经验
【岗位职责】
1. 负责马扎克五轴车铣复合设备新品试制、量产零件UG多轴编程、上机调试、工艺优化;
2. 独立编写、调试机床在机测量程序/测头宏程序,实现工件寻边、坐标系校正、余量检测、自动刀补、尺寸防错;
3. 制定车铣复合加工工艺、工装、刀具方案,解决现场尺寸偏差、接刀、变形、振刀等加工异常;
4. 完善工艺文件、程序版本管理、首件跟进,保障设备稳定量产。
【岗位要求】
1. 5年以上马扎克五轴车铣复合现场独立编程经验,熟悉MAZATROL系统;
2. 精通UG NX 3+2、五轴联动编程、仿真、后处理,可独立出刀路;
3. 熟练在机测量:测头标定、测量循环修改、自动补偿、防错程序;
4. 能看懂复杂机械图纸,熟练不锈钢、铝件精密加工工艺;
液压设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 设计和开发液压系统,包括液压传动、执行元件和控制元件。
2. 分析和解决现有液压系统出现的问题,提供技术支持和解决方案。
3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。
4. 研究和评估新型液压元器件和技术。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动、流体力学等相关专业,10年以上液压相关工作经验。
2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法。
3. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力。
4. 在中联三一从事相关工作经验优先,精通液压元器件的选择和应用,具有一定的项目管理经验者优先。
无人车电气工程师
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年本科CADPLC工程师CadenceProE
【岗位职责】
1. 负责无人车整车电气系统总体方案设计,包括高压/低压配电架构、通信网络及安全冗余设计。
2. 负责动力电池管理系统(BMS)集成、充放电系统(OBC/DC/DC)选型与匹配。
3. 负责电气监测与保护系统设计,包括电压/电流/绝缘/温度监测及过流、短路、漏电等保护策略制定。
4. 负责整车线束设计、电气布局、连接器选型及EMC防护设计。
5. 负责样车电气装配、调试、故障排查及现场联调,编制测试大纲。
6. 输出电气原理图、接线图、线束图、BOM等技术文件。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业。
2. 3年以上电气系统设计经验,有无人车、电动汽车或特种车辆电气开发经验者优先。
3. 熟悉BMS工作原理及DC/DC、OBC等高压部件选型。
4. 熟悉CAN总线通信协议,能读懂DBC文件。
5. 熟练使用EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计工具。
6. 具备较强的动手能力与现场调试能力。
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