岗位职责： 1、协助公司基础研发部门完成样品领取、产品试制、配比操作及实验室日常清洁等事务； 2、负责实验室原材料与样品的整理与管理工作； 3、完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、具备良好的理解能力，能积极配合工作调度； 3、具有较强的学习能力； 4、具备高效的执行能力。

岗位职责： ‌1、产品开发全周期管理‌ ①开展酶解、热反应等基础实验工作，完成实验记录、样品品评及结果数据分析； ②主导小试、中试及量产阶段的工艺验证，保障产品品质稳定与生产安全； ③改进现有产品配方与生产工艺，持续提升产品质量与市场竞争力。 2、技术研究与创新‌ ①关注食品行业技术发展趋势； ②探索新型原料的应用可能性； ③参与企业专利申请及技术规范制定工作。 3、跨部门协作‌ ①向生产团队提供工艺优化建议，协助解决规模化生产中的技术难题； ②配合市场团队编制产品技术资料并支持消费者测试相关工作。 4、了解HACCP/ISO22000管理体系要求，具备实验设计与数据处理能力。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，熟练进行专利信息检索与文书撰写。 6、长期跟踪国家食品安全法规更新及消费市场需求变化。 7、负责实验室器具的日常维护及环境卫生管理。 ‌任职要求‌： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景。 2、掌握食品化学、微生物学、食品工艺学等专业知识。 3、具有1-3年食品研发工作经验者优先，熟悉产品研发全流程。 4、了解食品加工工艺、生产设备及HACCP/ISO22000等质量管理体系。 5、熟悉配方开发、工艺调整及成本管控相关方法。 6、具备较强的创新意识，能结合市场需求开展新品开发或现有产品升级。 7、拥有良好感官评价能力，对风味、口感具有敏锐辨别力。 8、具备优秀的沟通协作能力，能够联动生产、品控、市场等部门推动项目落地。

擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。 岗位职责： 1. 为客户提供专业技术支持，针对购买公司产品的客户开展应用知识培训，持续跟进使用情况，并及时收集反馈客户意见； 2. 基于公司现有产品，负责新菜系的应用测试方案设计，组织内部品评工作，制定新产品应用的标准操作流程（SOP）； 3. 与研发部、销售部等相关部门协作，共同推进公司产品的市场推广； 4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理，提前排查隐患，预防安全事故发生； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 不限学历，年龄在45周岁以下，熟练掌握Office等常用办公软件； 2. 具备10年以上厨师从业经验，有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先； 3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用； 4. 具备较强的创新思维与研究能力，逻辑清晰，条理分明，拥有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

职位描述： 我们正在寻找一位具备扎实一线实战背景的汽车拆解专业人才，全面主导报废机动车拆解项目的运营管理，核心目标是提升拆解综合效益，实现资源高效利用，充分释放每一台报废车辆的潜在价值。 岗位职责： 全面运营管理： 负责拆解厂区的日常运营统筹，整合人力、设备与场地等资源，制定并跟踪拆解效率、成本管控、安全生产及环保合规等关键绩效指标，保障项目稳定、有序、合规推进。 工艺流程优化： 牵头构建并持续优化汽车拆解作业流程体系，重点聚焦发动机、变速箱、车身电子等高价值部件的精细化拆解技术与完好率提升，组织编制标准作业程序（SOP），推动操作标准化与产出效益最优化。 零部件价值管理： 规划并落地拆解零部件的数字化管理机制，组织实施可再制造、可再利用件的专业鉴定、分类定级、价值评估与信息归档，为库存管理、销售定价及财务核算提供可靠数据支撑和决策参考。 跨部门协同与创新： 联动采购与销售团队，攻克拆解过程中的技术瓶颈与管理难点，积极追踪行业前沿技术与运营模式，推动降本增效与工艺升级。 任职要求： 必备经验： 具备3年及以上在正规报废汽车拆解企业或大型资源回收企业从事现场管理、项目管理或技术主管岗位的工作经历，全面掌握报废汽车拆解全流程、行业规范及安全环保相关要求。 专业能力： 熟悉汽车结构原理，具备较强的零部件价值判断与评估能力，能够独立带领团队完成资源协调与目标执行，确保各项任务高效落地。 流程与改进能力： 具有良好的流程设计与SOP编写能力，有实际流程优化成果者优先考虑，拥有主机厂或大型维修机构工作经验者更佳。 综合素质： 责任心强，具备优秀的团队协作意识与复杂问题应对能力，能适应全国范围内出差安排。 期待您的加入，以您的专业实力，共同推动资源循环利用事业迈向新高度！

主要工作职责： 1、技术路线研究与攻关：聚焦铝箔退火炉保温环节的缩时降耗优化、铝模非标产线提效减员增益、面向敏捷制造的柔性化产线基础技术探索等关键技术突破。 2、方案构思与设计输出：牵头专业技术团队，通过挖掘外部前沿技术、引入AI应用场景、深入生产现场调研，形成针对性技术难题解决方案与实施路径。 3、技术方案与图纸审定：负责设计方案的计算校核与选型确认、整体技术路线评审、工程图纸审查及签发工作。 4、技术体系标准化建设：搭建研发流程中的技术规范体系，构建模块化选型数据库、原材料与物料标准体系，并推动落地执行与过程核查。 5、人才梯队建设与培养：组织开展专业技能与标准规范培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队综合能力，打造高效能研发队伍。 需求描述： 1、能力要求：具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力，能够带领团队破解复杂工程技术难题，并主导技术体系规范化建设。 2、知识结构：精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动与传动系统集成等核心领域，可快速识别方案漏洞并指导优化；熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具，熟悉ISO/GB相关设计标准；责任心强，具备出色的技术决策能力和高强度工作承受力，追求精益，善于归纳与经验传递。 3、基本素养：执行力突出，抗压能力优异。 4、学历及经验要求：本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业；8年以上非标设备开发工作经验，其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。

工作职责 1. 负责测试设备的机械结构、液压系统及气动系统的技术方案制定与持续优化。 2. 主导开展测试设备液压/气动系统的参数计算，完成关键元器件的选型与技术验证。 3. 独立进行测试设备的3D建模及二维工程图纸绘制，保障设计文档符合规范要求。 4. 参与测试设备的现场调试与客户交付过程，配合解决实施中的各类技术问题。 5. 根据客户实际需求对现有测试设备进行改进设计，提供具备可实施性的技术方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 具备扎实的机械设计基础，熟练使用至少一种三维设计软件（Solidworks/UG/Pro/E），并掌握Auto CAD及Office办公工具。 3. 能在引导下独立完成结构设计与图纸输出，具有良好的问题分析与逻辑思维能力。 4. 具备基本工程计算能力，能依据设计原则验证机械部件结构的合理性并加以应用。 5. 有团队合作意识和责任担当，能够在工作中积极推动任务执行。 6. 具备较强的责任感与执行力，确保设计工作按时保质完成。

等机械设计的基本原理能绘制二维三维图，按照公司的要求和方向，把本职工作设计完成即可

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位职责： 1、结合市场调研、行业趋势及企业战略方向，制定产品研发的短期目标与中长期发展路径，明确新产品开发的时间节点与推进节奏； 2、主导产品配方设计、工艺技术研究、新品试验验证、中试过程指导及生产现场工艺支持，持续跟踪食品科技前沿动态，引进创新技术、先进工艺与新型食材，推动现有产品迭代升级； 3、完善研发环节的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原料、半成品及成品的检验控制，制定各阶段质量标准与操作规程； 4、科学规划研发预算分配，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化与工艺改进有效降低研发与制造成本； 5、搭建高效的项目协作沟通机制，与市场、销售、生产等职能部门保持紧密联动，及时掌握业务端需求与反馈信息； 6、规范撰写研发过程中各类技术文件，健全研发资料归档体系，定期复盘研发实践与技术成果，构建系统化、数据化的知识管理体系。 任职要求： 1、年龄26岁-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质控制、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品从0到1项目研发管理经验； 3、曾主导年销售额超5000万元规模食品企业的研发管理工作，具有研发团队管理实绩。

岗位职责: 1、独立负责定制所项目的全流程管理，配合研发总监推进定制产品的开发与实施； 2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川式复合调味料、清汤锅底、调味粉等）； 3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。 任职要求: 1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验； 2、近3年内有独立带领3人以上研发团队的经验； 3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点； 4、具备一定产品应用实操经验，能够高效进行跨部门业务沟通； 5、性格正直诚信，责任心强，执行力高，工作认真细致、有耐心； 6、大专及以上学历。

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工作内容： 1、通过与客户深入交流，发掘客户需求，联合上游供应商共同开发符合客户及市场要求的产品，推动项目顺利合作； 2、掌握产品所在行业的相关信息，持续优化和升级产品方案，增强产品的市场竞争力； 3、分析客户提出的技术条件，对需求进行拆解与评估，核算项目整体成本； 4、负责识别项目实施过程中出现的技术与质量问题，协同上游供应商解决相关工艺及质量难点。 岗位要求： 1、本科学历，年龄在35周岁以下； 2、具备3年以上胎压监测/传感器类产品工作经验，具有较强的沟通协调能力，思维敏捷； 3、熟悉产品市场动态，了解行业技术标准者优先考虑。

活性炭研发

管理干部及核心技术人员 1.应届全日制本科学历在校生；2.专业要求：机械自动化、智能制造等；3.能力要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神 薪资福利:薪资面议，包食宿、五险一金，节假日福利津贴、工龄津贴 人才培养：1.管理类：基层班组长→部门主管→部长→副总经理→总经理；2.技术类：初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家；3.营销类：计划跟单员→初级业务经理→中级业务经理→销售总监→总经理 工作地址:安徽省合肥市肥西县经济开发区方兴大道与玉兰大道交口安徽国凯精密机械有限公司3#厂房

任职要求： 1、精细化工、生物工程等相关专业统招本科/硕士学历； 2、年龄在30-45岁之间，8-10年以上的研发经验， 有较深的护肤产品研发和管理经验，懂配方开发； 3、有知名OEM/品牌企业的研发经验（总工/高级研发）、团队管理经验等优先考虑；

【宁波市宜欣机械有限公司】 ❶、招检验5名，要求懂卡尺千分尺（5年以上工作经验）交社保。 ❷、招机械类大学和技校应届毕业生储备管理干部，条件面谈！ 工作地址：海曙区集士港镇惠兰路298号，联系人： 周

湖南龙舟农机股份有限公司招聘 湖南龙舟农机股份有限公司是一家专注于收割机、旋耕机、同步精量深施肥机、抛秧机研发、生产与销售的农业机械制造企业，因业务拓展需要，现面向社会诚聘行业优秀人才。 1. 机械设计工程师 6人 要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；年龄40岁以上者学历可放宽至大专，熟练掌握二维及三维设计软件操作，具备农业机械设计经验者优先考虑（亦欢迎优秀应届毕业生投递）；公司按规定缴纳五险，薪酬待遇面议。 2. 电气工程师 2人 要求：大专及以上学历，电子工程、电气工程及相关专业背景；公司依法缴纳五险，薪资待遇面议。

职位描述： 1、具备出色的现场管控与组织协调能力； 2、强化成本管理，持续改进工艺流程，实现降本增效； 3、负责生产数据的汇总统计及生产进度的跟踪分析； 4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通能力强； 5、配合车间主任开展所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，两年以上生产现场管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、带薪年假、节日福利等

岗位职责: 1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化，确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。 2. 组织并监督设备日常维护工作，涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。 3. 建立并管理设备操作档案，完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。 4. 协助制定设备维护方案，并跟进实施进度，保障计划落实到位。 5. 推动操作流程的不断改进，提升作业效率与整体安全性。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与问题分析能力，能高效统筹设备相关事务。 2. 拥有较强的沟通协作能力，可与各部门及各级别人员顺畅配合。 3. 熟悉设备操作与维护专业知识，具备独立解决现场问题的能力。 4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力，能够落地设备维保安排。 5. 乐于学习新技术，对设备领域的知识更新保持积极态度。

岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2. 监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3. 优化生产工艺，提升整体作业效率； 4. 带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5. 及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力； 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

工作内容 1. 负责生产订单的跟踪与落实，协调各环节进度，确保生产流程顺畅； 2. 负责文件资料的整理、归档及数据备份等日常文档管理工作； 3. 配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能与各部门保持高效协作； 2. 工作认真细致，具备较强的时间观念，能按时保质完成任务； 3. 有责任心，具备良好的团队意识和协作精神。

机械设计师助理 招聘要求 一、岗位职责 1. 协助机械设计师完成产品设计、图纸绘制、3D建模等工作 2. 整理、归档2D工程图、BOM表、技术文档 二、基本要求 • 学历：大专及以上，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业 • 经验：应届生/1–2年机械设计相关经验均可 • 工作态度：认真细致、责任心强、有团队意识、能吃苦耐劳 三、技能要求 1. 熟练使用至少一种3D建模软件： SolidWorks / UG(NX) / ProE(Creo) / CATIA 2. 能独立绘制2D工程图，懂公差、配合、加工工艺优先

岗位内容： 1. 负责夹具的设计与研发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，开发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑，学历可适当放宽；无经验者公司将提供培训，需了解机械加工设计及基本流程。 2. 熟练掌握常用CAD、CATIA或UG软件，能独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新意识，能够持续吸收新知识、新技术，应对市场快速迭代的需求。 4. 具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，可与各部门高效协同作业。 5. 有进取心，愿意接受公司组织的能力提升培训，收入与付出成正比！

二、岗位职责 1.订单管理：负责接收并审核订单，确保各项信息准确无误；全程跟进订单执行进度，协调相关部门，保障订单按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通：与客户保持紧密对接，及时回应咨询，解答疑问，妥善处理客户反馈，维护稳定良好的客户关系；精准传递客户需求至内部各环节，推动需求高效落地。 3.数据处理：汇总并分析跟单过程中产生的各类数据，编制销售相关报表，为管理决策提供有力的数据支撑；定期维护和更新客户资料，确保客户信息系统的准确性与完整性。 4.协调工作：联动销售、生产、物流、财务等内部部门，协同解决订单执行中出现的问题；配合完成合同签署、回款跟进等关联工作。

岗位职责： 1、统筹生产任务：依据车间总体安排，科学规划中空产品的生产节奏，保障各环节按期完成交付，协调工序间物料衔接与设备调配使用。 2、人员与设备管理：优化人员岗位配置，开展操作培训与安全宣导，提升作业熟练度与效率；落实设备日常巡检及维护记录工作，配合处理设备异常及维修事宜。 3、质量管控：严格执行首件确认流程，确保中空产品满足工艺规范，针对不合格品进行原因追溯与分析；参与质量优化项目，联合质检团队制定并实施改进措施。 4、安全管理：督促员工执行安全作业规定，定期组织安全教育及应急演练；推进车间5S管理落地，保持现场环境整洁有序。

任职要求：熟悉表面热处理技术，掌握挤压及轧制工艺流程，具备铝加工领域工作经验者优先考虑