
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工程管理方向工业工程金属材料
岗位职责:
1、扎根生产现场,全面掌握团队运作与工艺流程,主导生产计划的制定与落地执行,是推动精益化管理的关键角色
2、牵头编制标准化作业文件并开展培训,确保各工序规范运行,持续引领流程改进与效率提升
3、实施5S管理体系及现场优化措施,建设示范性5S作业环境
岗位要求:
1、能够深入一线实践,在生产环境中历练成长,愿意参与轮岗并在基层岗位中取得突出表现
2、具有强烈的进取心和抗压能力,具备良好的组织、沟通、协调与规划能力,有学生干部经历或主导大型活动者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。
2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展进程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,211、985院校优先,年龄30周岁以下。
2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。
3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。
4. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
MD产品结构设计工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专自动化设备非标设备AutoCADPro/ESolidWorks
岗位职责:
1、主导消费类及工业类电子产品的整机结构方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,开展结构可行性评估及设计方案优化;
2、承担产品外壳、传动部件、散热系统、防水防尘结构的深入设计与仿真验证,保障结构强度、可靠性及装配工艺满足要求;
3、将各类ID创意高效转化为可落地的结构方案,涵盖塑胶、钣金等不同材料结构设计;
4、熟悉产品开发全流程,能独立推动项目进展,参与结构设计标准制定及项目复盘总结;
5、掌握表面处理工艺相关专业知识,具备消费电子或新能源领域智能硬件项目经验者优先考虑;
岗位要求:
1、具有8年以上电子产品、智能穿戴设备等领域的结构设计经历,具备多款量产上市产品的成功案例;
2、机械设计、机械制造及其自动化等相关专业,大专及以上学历;
3、熟练运用AUTOCAD、PRO/E、UG、SOLIDWORKS等结构设计工具,擅长复杂曲面建模;
4、了解塑料、钣金、机加件的成型工艺与材料特性,熟悉喷涂及金属表面处理技术,具备独立完成产品结构设计的能力;
5、具备良好的学习能力与问题解决能力,工作态度积极,善于团队协作,能承受一定强度的工作压力;
6、有产品结构相关认证测试经历者优先;
面试时请携带个人设计作品。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
其他生产营运人员月结5-10年硕士电池箔工业铝型材
任职要求:
1、年龄45周岁以下,硕士及以上学历,具备博士学位者优先,拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验;
2、曾主导铝合金产品开发项目,具备铝加工设备研发项目的实际操作经验;
3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径;
4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力,有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。
工作职责:
1、负责企业研发战略的规划与落地,组织实施研发计划,达成各项研发目标及相关考核指标;
2、发掘高潜力研发项目,遴选匹配的项目负责人,推动研发成果转化,探索技术新路径,构建核心竞争力;
3、主导新产品创新方向与前期研究,完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出;
4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息,定期提交专业分析报告。
高速公路工程施工工长(懂手艺)
4000-8000元/月
工长月结全职
招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车)
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
ME工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 针对批量零件加工及现场工艺流程进行持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺文件要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与管理工作。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格:
1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑;
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发;
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验;
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目;
5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
岳阳岳阳县现在出发,楼区湖滨街道山语湖4小时日常1人120元,有空的联系我。
保洁1-4天1-2人
现在出发,岳阳楼区湖滨街道山语湖4小时日常1人120元,有空的联系我。
空调安装空调维修长期
【招聘岗位】空调维修人员文员,冰箱,洗衣机,空调安装维修人员,长年招收学徒。【薪资待遇】待遇优厚【工作内容】能熟练上门维修,沟通能力强,听从安排,有较强的服务意思和团队精神。【岗位要求】男女不限【工作地址】临湘全区域【联系方式】【公司名称】临湘市海尔售后
裱花师
湖南省岳阳市汨罗市,招聘面包大师傅7500元,。裱花师4000-8000半桶水勿扰,月休两天,包吃包住具体电话详谈
岳阳岳阳县[烟花][烟花]三甲医院招聘护理员薪资待遇:200元—345元/天5000-80
5000-8000元/月
护工月结
[烟花][烟花]岳阳市三甲医院招聘护理员薪资待遇:200元—345元/天5000-8000元/月60周岁以内,身体健康高薪待遇,零经验可学工作地点:岳阳市内医院李老师【】
工长
王经理廊坊市万泰建筑工程有限公司赤峰西压气站项目招聘施工工长2人。项目地址:赤峰市翁牛特旗灯笼河牧场。联系电话:
工长工程师矿工
【云南矿山单位急招聘】[玫瑰]大矿长1名,薪资30万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业,注安证书(金属非金属)项目类型:井下铁矿联系周工
漳州长泰区招聘:招聘一名工程师,,年龄22-45岁,熟练使用电脑,会运用CAD软件,UG等
5500-8000元/月
工长工程师月结
招聘:招聘一名工程师,,年龄22-45岁,熟练使用电脑,会运用CAD软件,UG等二维、三维制图软件,薪资5500-8000元/月。电话:地址:长泰区兴泰开发区十里村蔡坑
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年中专/中技五险包吃包住夜班补助加班费全勤奖月休四天
1:将用户需求转化为产品要求,制定设计方案,明确技术指标,跟进试制阶段的质量控制、试验验证及技术文档的编制与优化。
2:负责新产品量产工艺的持续完善与优化,推动降本增效技术方案落地,参与产品及工艺改进过程中的专利申报工作。
安保主管
1.3-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专
工作职责:
1、保障公司生产设备及动力系统安全稳定运行,管理设备运行各项指标;
2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施;
3、依据设备管理制度,落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作;
4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导,推进班组责任区域5S管理。
任职资格:
1、大专及以上学历(统招),机电一体化相关专业,具备3年以上设备管理或维修工作经验;
2、具有团队管理经历,熟悉水、电、汽等能源管控方法,掌握预防性维护(PM)体系并能有效执行。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高质高效推进。
2.全程监管农业生产环节,确保产品品质稳定,持续优化工艺流程以提高产出效率。
3.负责农业团队的组织管理,涵盖人员招募、技能培训与绩效考核,充分调动团队积极性。
任职要求:
1.掌握扎实的车间管理理论,具备相关行业实践经验者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效引导成员共同实现生产目标。
3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。
4.了解食品加工生产全过程,具有成本管控与资源配置优化意识。
5.能够对生产数据进行系统分析,并据此作出科学决策与动态调整。
生产工程师
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专3C工艺流程设计工艺文件编制新产品导入AutoCADPro/E熟悉各类装配工艺熟悉各类化工工艺熟悉各类电气工艺
1,参与新产品试制与测试
2,产品工序流程的设计与管控
3,设备管理
4,生产部门的技术支持
机械设计绘图员实习生
10-90元/天
机械工程师经验不限大专CATIAUGAutoCAD接受无机械工程师经验
岗位职责:
1.负责机械结构的设计与图纸绘制,依据项目实际需求完成技术出图工作
2.配合团队推进机械设备的生产及组装流程
3.参与设备的运行测试与现场调试,保障产品性能达到质量规范
任职要求:
1.具备扎实的机械设计理论基础和实操能力
2.熟练操作各类绘图工具软件,可独立承担图纸设计任务
3.具有良好的协作意识,能与相关部门高效沟通、协同作业
工业工程师(IE)
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科半导体经验要求有工业工程师经验
一、岗位基本信息
岗位名称:IE 工程师(工业工程师)
所属部门:工程部
工作性质:全职
薪资范围:6 - 8K / 月(具体依个人能力及经验调整,设绩效奖金与项目奖励)
工作时间:正常工作日制(需按需深入生产现场调研、协调改善项目进度)
二、岗位要求
学历要求:本科及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业,具备传感器制造流程知识者优先。
经验要求
3 年以上在传感器、电子制造或精密仪器领域从事 IE 工作的经验,曾深度参与生产线优化、产能提升相关项目。
掌握精益生产、价值流分析(VSM)、产线平衡改善等实践方法,主导过至少 1 项实现生产成本下降或效率提升超 20% 的改进案例。
熟悉传感器生产工艺全流程(如 SMT 贴片、封装、校准测试等),了解主流工艺技术与设备运行特点。
专业技能
熟练应用工业工程常用工具,包括时间研究、动作分析、流程程序图(PFD),可对传感器产线进行系统性流程优化。
精通精益生产(Lean)与六西格玛(Six Sigma)理论,能独立完成产线布局规划、物料配送方案设计及节拍优化工作。
掌握 AutoCAD、FlexSim 等软件,具备产线仿真模拟与布局设计能力,拥有工装夹具设计与优化经验。
熟悉 ISO 质量管理体系,能够编制标准作业文件(SOP、WI)及制定产能规划方案。
职业素养
具备较强的问题识别与数据分析能力,善于通过数据发现生产瓶颈,并提出有效改善对策。
拥有良好的跨部门协作与沟通能力,可与研发、生产、质量团队紧密配合,保障改善项目顺利推进。
具有创新意识与持续改进精神,关注智能制造、工业 4.0 等前沿技术发展,积极探寻提升生产效能的新路径。
设备工程师
6000-9000元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验半导体设备经验自动化设备经验企业(甲方)
一、岗位职责
1.负责公司内与传感器应用及 SMT(表面贴装技术)相关设备的日常巡检,依据既定的巡检流程,每天详细检查设备的运行状况,及时记录设备参数、运行状态等信息,确保设备的稳定运行,降低设备突发故障的概率。
2.制定并执行传感器及 SMT 设备的定期维护保养计划,按照设备制造商的建议以及公司内部规定,每月对设备进行深度保养,包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查 SMT 设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况,确保设备始终处于最佳运行状态。
3.当设备出现故障时,迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及 SMT 领域的专业经验,准确判断故障原因,及时修复设备故障。对于常见故障,需在 2 小时内完成修复;对于复杂故障,应在 1 个工作日内给出故障解决方案,并协调相关资源尽快完成维修,保障生产的连续性。
4.为生产部门提供有关传感器及 SMT 设备操作方面的技术支持。针对新员工,组织系统的设备操作培训,使其在入职 1 周内熟悉设备基本操作流程;对于生产过程中员工遇到的设备操作问题,及时给予现场指导,确保生产活动顺利进行。
5.依据生产需求,对传感器及 SMT 设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式,提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目,使设备的生产效率提升 5% 以上,产品不良率降低 3% 以上。
6.参与新产品导入过程中与传感器及 SMT 设备相关的工作。在新产品试生产阶段,根据产品特性对设备进行调试和适配,确保设备能够满足新产品的生产工艺要求,及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题,助力新产品顺利实现量产。
7.建立和完善传感器及 SMT 设备的相关技术文档,包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后,及时更新文档信息,保证文档的准确性和完整性,为设备的后续维护和管理提供有力支持。
8.与采购部门协作,参与传感器及 SMT 设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势,提供专业的零部件选型建议,协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能,确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。
9.与研发部门紧密合作,参与传感器及 SMT 相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见,共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备,提升公司整体的技术水平和竞争力。
二、任职要求
教育背景:本科及以上学历,电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。
工作经验:拥有 2 年以上设备工程师工作经验,其中至少 1 年以上传感器相关经验及 SMT 经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护,熟练掌握 SMT 设备的操作、调试与维护。
技能要求:具备扎实的电气、机械知识,能够读懂设备电气原理图、机械结构图;熟练使用各类检测工具及仪器仪表,如万用表、示波器、频谱分析仪等;掌握设备故障诊断与排除方法,能够快速定位并解决设备问题;熟悉设备维护管理体系,具备制定和执行设备维护计划的能力。
能力素质:具备良好的问题解决能力,能够在复杂情况下迅速分析并解决问题;有较强的学习能力,能够快速掌握新设备、新技术;具备优秀的团队协作精神,能够与不同部门有效沟通协作;工作认真负责,具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。
三、工作待遇
薪资福利:我们提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。同时,公司为员工缴纳五险一金,提供完善的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等。
职业发展:公司注重员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理,负责整个设备管理团队的工作;也可以选择技术专家路线,专注于技术研发和创新,为公司的技术发展提供支持。
四、工作地点
湖南平江,五险金在湖南平江缴纳,特殊情况除外。
生产助理/组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划管理质量管理安全管理
岗位职责:
1、依据生产计划,组织产线每日作业安排,跟进生产进度,确保任务准时交付;
2、协助操作人员处理CNC/磨床等设备的基础技术问题,指导其规范作业流程;
3、负责管辖产线的质量过程管控,执行首件检验、过程巡检,并记录异常品质情况;
4、监督现场6S管理、设备日常点检及安全规程落实,保障生产环境有序运行;
5、准确填写生产日报表,汇总物料消耗、工时投入、良品率等数据,并向上级汇报。
任职要求:
1、身体健康,能胜任两班倒工作制度;
2、具备1年以上CNC或精密磨床实操经验,熟悉加工工艺流程;
3、能够识读机械图纸,熟练使用常用量具,具备基本的质量异常判断能力;
4、工作责任心强,具备一定沟通协调能力,有意向向生产管理方向成长;
5、具有生产线辅助管理或担任小组长经历者优先考虑。
岗位福利:
1、入职当月即办理五险
2、提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助
4、享有工龄奖金、年终奖金、绩效奖金、生日会、节日福利、工会关怀福利
5、拥有完善的晋升机制
26届优秀制造管培生
9000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求
2、及时处理生产过程中出现的各类问题,深入分析问题根源并落实整改措施
3、联动工厂内部及相关职能部门,保障产品交付时效,满足客户供货需求
4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作,推动各项关键指标达成
5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练,夯实一线生产运营基础,培养全面的生产管理能力,向未来生产运营管理者方向发展
任职要求:1、本科及以上学历,专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域
2、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力
3、认同团队合作价值,能与团队内外成员保持顺畅协作
4、责任心强,对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应
5、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议
厂助
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
工作职责:
一、现场管理
1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制
2、落实车间5S管理要求,规范物品定置摆放
3、核查生产人员出勤情况,确保人力到位
二、人员培训
1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观
2、开展制度宣导,使员工熟悉公司规定及相关注意事项
3、实施基础安全教育,督促班组长在班前会强调操作安全事项
4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训,提升员工积极性,关注其心理状态与情绪变化
三、安全生产
1、每日排查现场潜在安全隐患,并推动及时整改
2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正
3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险,发现问题即时处理
4、每日检查设备运行状况,发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善
栏目概述
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