
设备工程师
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专安装/调试维修/保养自动化设备装配设备
【岗位职责】
1. 负责从厂房工程建设期开始,统筹设备的导入与调试工作。
2. 设备过程管理:日常设备点检及维护保养计划制定及实施。
3. 设备管理:组织建立和管理设备技术档案,编制技术规程和管理制度。
4. 项目外协:负责项目中设备专业的设计选型、安装调试;负责设备专业的对外联系,对设备进行测绘加工等对外协调工作。
【岗位要求】
1. 机电一体化、机械制造、自动化相关专业本科及以上学历。
2. 有化工行业设备管理经验者优先;熟悉化工厂或化学合成制药企业的各类设备安装、维修、运行及管理。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试自动化设备机床设备精密设备
岗位职责:
1、全面负责公司设备的管理工作
2、执行设备的安装与保养,定期开展维护及校验工作
3、参与新设备的安装调试,推动新设备新产能的试产实施
任职要求:
1、持有低压电工证
2、具有两年以上机械类相关领域工作经验
岗位福利:
1、入职首月即办理五险
2、提供食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机
3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位津贴
4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品
5、建立完善的晋升机制
设备工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 主要工作职责是配件申购、管理。
2. 设备点检保养指导书编写。
3. 现场异常调查(5w分析)。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,机械、设备自动化等相关专业;
2. 工作经验:1年以上设备或者机械方面相关工作经验;
3. 综合能力:较强的执行能力、判断能力、分析能力、人际沟通与协调能力。
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限高中
【工作内容】
1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践。
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运作节奏。
3、配合部门主管完成各项日常事务性工作。
4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后,定岗至适合的部门承担管理职责。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取意识;
2、拥有较强的学习能力和积极的学习态度;
3、坚持实事求是的态度,认真理解并学习集团文化与管理体系;
4、能够接受从基础工作做起,持续学习成长,勇于突破自我;
5、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能与不同背景的同事有效合作。
我们提供的不仅是一份工作,更是一个实现自我价值的事业平台,诚邀广大青年人才、应届毕业生加入!梦想有多远,舞台就有多大!
郑重承诺:不收取任何费用,公司直招。一经录用即安排住宿,为员工提供完善的发展通道与晋升机会。
研发工程师(湘潭)
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaC语言
一、岗位职责:
负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作,涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。
二、岗位要求:
1)精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术,具备独立完成开发任务的实战能力
2)具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
3)优先考虑条件:拥有自主开发的软件成果或软件著作权;具备知名互联网企业从业背景;持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质
4)统招本科及以上学历,年龄不超过35周岁
四、薪资待遇:
11k-26k(具体可面议),缴纳五险
五、工作地点:
湖南湘潭
产线规划方案设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备SolidWorksCREO
岗位职责
1. 负责米面制品、预制菜等整线/整厂的工艺规划、产线布局及整体方案设计;
2. 结合客户产能需求、场地条件与预算情况,完成产线流程规划、设备选型及自动化系统集成方案;
3. 编制方案相关图纸与文件:平面布置图、工艺流程图、设备清单、技术说明及投资估算;
4. 与客户对接具体需求,开展现场勘察、需求梳理、方案汇报及技术问题解答;
5. 协同销售团队完成项目报价、技术支持投标、设计方案优化等工作;
6. 联动内部设计、制造、采购及安装实施团队,保障方案的可行性与顺利落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、食品工程、工业工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上食品生产线、米面/面食/中央厨房整线方案设计工作经验;
3. 熟悉米面类食品生产全过程,具有整线规划设计、产能计算及车间布局能力;
4. 熟练操作AutoCAD、Office、Visio等软件,可独立完成技术方案与成本核算;
5. 掌握食品工厂配套系统知识,包括净化设施、暖通空调、水电工程、消防、冷库及环保要求;
6. 具有较强的沟通协调、方案展示与客户交流能力,能够接受出差安排。
液压技术专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液压设计
岗位职责:
1. 开展公司产品先进液压技术的调研,对标行业水平,识别并推进产品技术升级路径;
2. 主导产品液压系统整体方案及液压部件方案的评审,负责液压系统图纸及相关技术文档的审核工作;
3. 组织解决产品重大液压技术难题,推动关键质量指标的持续提升;
4. 承担公司重大项目可行性分析,主导电气系统总体方案设计,并指导新产品开发、优化及试制等核心项目工作;
5. 参与系列产品的试制与试验任务,以及校企联合项目和政府支持项目的实施;
6. 组织开展液压专业领域的技术培训与技术指导;
7. 牵头制定液压设计相关标准与规范体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,液压传动、机械制造与设计或相关专业背景。
2. 具备12年以上相关工作经验,其中10年以上在工程机械领域深耕。
3. 具有丰富的液压系统设计实践积累,精通高空作业车行业的液压与电控技术现状。
4. 掌握行业发展趋势,具备前沿液压技术判断与应用能力;拥有较强的创新能力与决策分析能力;熟练使用CAD、CREO等设计工具及常用办公软件。
职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、14薪、提供食宿、免费班车、五险一金
2026校招—机械电气软件视觉研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发精密设备
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械、电气、计算机、自动化、电子信息等研发相关专业;
2、掌握研发岗位所需的基础技术能力(如机械设计、PLC编程、软件开发、视觉算法等);
3、具备优秀的逻辑分析能力、学习能力和问题处理能力,能快速响应研发任务,协助完成基础研发工作;
4、工作认真细致,有责任感,具有良好的沟通协调意识和团队协作精神。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211 院校毕业生优先考虑;
2、专业基础牢固,具备一定的实操技能,性格积极乐观,具备较强的沟通与理解能力;
3、因研发工作涉及核心技术自主研发,入职需签署保密协议,能接受短期出差安排。
液压系统设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员在校/应届本科液压 设计 应届液压
岗位职责:
1.设计、仿真与优化液压系统以满足性能要求;
2.与供应商沟通,确保液压设备的准确制造和装配;
3.负责液压系统的调试及维护工作。
设备工程师3-5年大专维修保养动力设备生产设备电气设备电气方向
岗位职责:
1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件;
2、结合设备运行特性,研判备件使用需求,设定备件库存上下限;落实设备程序的定期备份与核查工作;
3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于处理过程编制分析报告,归档至设备知识库,支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀;针对典型故障组织横向排查,并对维护人员实施专项培训;
4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量达标;
5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控,应对突发故障;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,推动防控措施落地,并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理或相关领域工作经验;
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸;
3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容;
4、熟练操作Office办公软件,以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】
房、健身房、球场免费娱乐;
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大
红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
供面食、水果等提供挑选
(2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:厂吃厂住
(5)工作地址:江苏常州
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设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责生产现场设备日常巡检、维护及故障排查,重点处理电气故障,保障设备正常运行;
2. 负责PLC编程、调试及优化,处理相关控制故障,提升设备自动化水平;
3. 维护检修低压电路及电气元件,严格遵守电气安全规程;
4. 制定设备维护计划并落实,做好维护、维修记录及台账管理;
5. 参与设备安装、调试及验收,确保电气及PLC系统符合标准;
6. 排查设备安全隐患,落实整改,防范安全事故;
7. 电气系统维修维护;
8. 处理设备紧急故障,保障生产连续,定期上报设备运行情况。
【岗位要求】
1. 3年设备维护、电气维修经验;
2. 必须持有有效低压电工证,有PLC培训证书者优先;
3. 熟练掌握主流品牌PLC编程、调试,能处理PLC控制系统故障;
4. 责任心强,动手及故障判断能力强,能适应应急抢修;
5. 熟悉电气及设备安全规范,能排查并整改安全隐患;
6. 具备良好沟通协调能力,能独立完成核心工作。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,确保设备稳定高效运转;
2. 处理设备突发故障,进行问题诊断与修复,降低停机时间;
3. 制定并执行设备保养计划,提升设备使用寿命与运行可靠性;
4. 配合生产需求开展设备优化改造,支持新设备引入与技术验证;
【岗位要求】
1. 具备设备维护相关理论知识,熟悉常见工业设备工作原理;
2. 能熟练使用常用维修工具,掌握基本电气与机械故障排查技能;
3. 具备良好的现场动手能力,能够独立完成设备调试与维护任务;
4. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应生产环境工作节奏;
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专设计制图设计机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、深入生产现场实践,熟悉产品制造全过程、加工方法及装配工艺
2、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具,完成零部件绘图、三维建模与工程图纸输出
3、配合技术人员开展技术资料归档、BOM表更新及测试数据整理工作
任职要求:
1、机械类相关专业大专及以上学历,优秀应届生亦可考虑
2、熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件,具备较强的识图和制图能力
3、有较强的学习主动性与实操能力,能接受初期在产线轮岗学习
4、工作认真负责,细心严谨,具备良好的沟通意识和团队合作态度
岗位福利:
1、入职首月即缴纳五险
2、提供免费食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学位补贴、夜班补助
4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利
5、拥有健全的晋升机制与发展路径
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求;
2. 监督生产运行,保障资源的科学调配与高效利用;
3. 优化生产工艺,提升整体作业效率;
4. 带领团队开展工作,调动员工积极性以达成生产指标;
5. 及时解决生产中出现的各类问题,保障作业安全有序进行。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识与团队引领能力;
2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通;
3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力;
4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断;
5. 具备良好的协作意识,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹生产任务:依据车间总体安排,科学规划中空产品的生产节奏,保障各环节按期完成交付,协调工序间物料衔接与设备调配使用。
2、人员与设备管理:优化人员岗位配置,开展操作培训与安全宣导,提升作业熟练度与效率;落实设备日常巡检及维护记录工作,配合处理设备异常及维修事宜。
3、质量管控:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,针对不合格品进行原因追溯与分析;参与质量优化项目,联合质检团队制定并实施改进措施。
4、安全管理:督促员工执行安全作业规定,定期组织安全教育及应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中生产物料管理生产计划管理生产跟单PMC经验
岗位职责:
1. 跟进并协调生产计划的执行与物料收发流程。
2. 参与销售订单及其变更的审核,负责订单的评估、审查及相关协调工作。
3. 具备良好的沟通能力,抗压性强,有责任心,学习能力强,具备团队协作意识。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,具备较强的数据敏感度
2. 有一年以上PMC相关工作经验者优先考虑
3. 具备较强的自主学习与独立工作能力,工作认真细致,踏实主动
岗位福利:
1. 入职当月即办理五险
2. 提供食宿(水电全免),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3. 设有特殊岗位补贴、职位补贴及学位补贴
4. 享有工龄奖、年终奖、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会福利
5. 拥有完善的晋升机制与发展通道
生产设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
职位描述
任职要求:
1. 年龄28-38周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录
2. 具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验,其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务
3. 熟练操作各类办公软件,具备较强的统筹规划、组织协调能力,执行力强,善于跨部门协作,语言表达清晰,具备良好书面撰写能力
4. 工作态度认真细致,责任感强,性格积极乐观,诚实守信,具备团队协作精神与服务意识
5. 化工机械或设备类相关专业,大专及以上学历
6. 持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证(A证)
7. 精通企业管理与设备管理理论,熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系,具备扎实的实践管理经验
岗位职责:
1. 监督班组严格执行设备操作与检修规范,科学调配班组工作任务
2. 组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录;编制设备大修与定期检修计划,并监督实施过程
3. 牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件;建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系
4. 参与车间班前会及班组安全活动,提出安全管理建议;按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检,组织隐患排查与整改落实
5. 配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作
6. 协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准
生产部长
7000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1. 生产管理:依据销售订单与市场预测,制定并落实生产计划,确保按时交付;监控生产进度,及时处理异常,保障生产线顺畅。
2. 质量把控:推行质量管理体系,设定质量标准与检验流程;解决生产中的质量问题,降低不良品率。
3. 成本控制:制定成本控制目标,优化生产流程,降低物料消耗与生产成本。
4. 团队管理:负责部门人员的招聘、培训、考核;合理分配工作,提升团队整体效率。
5. 安全管理:落实安全法规与企业安全制度,开展安全教育,排查安全隐患,防止事故发生。
6. 协调沟通:与其他部门协作,解决生产相关问题;向上级汇报生产情况,提供决策依据。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上生产管理经验,2年以上同岗位经验。
3. 专业技能:熟悉生产流程与质量管理体系,掌握生产计划制定与成本控制方法。
4. 管理能力:具备团队管理、沟通协调与决策能力,能有效解决问题。
5. 其他:工作严谨,责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识。
厂助
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
工作职责:
一、现场管理
1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制
2、落实车间5S管理要求,规范物品定置摆放
3、核查生产人员出勤情况,确保人力到位
二、人员培训
1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观
2、开展制度宣导,使员工熟悉公司规定及相关注意事项
3、实施基础安全教育,督促班组长在班前会强调操作安全事项
4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训,提升员工积极性,关注其心理状态与情绪变化
三、安全生产
1、每日排查现场潜在安全隐患,并推动及时整改
2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正
3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险,发现问题即时处理
4、每日检查设备运行状况,发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善
生产组长/主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中生产设备管理生产跟单生产成本管理
职位描述:
1、具备良好的现场管控能力,能有效组织生产流程;
2、注重成本管理,持续改进工艺,提升效率并减少消耗;
3、负责生产数据的收集与统计,分析生产进度并反馈异常;
4、具备较强的应变与问题处理能力,工作踏实严谨,沟通协调能力强;
5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理;
要求:高中及以上学历,具备两年以上生产现场管理经验,有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作与人员调度,保障生产流程高效有序进行;
2. 跟踪生产质量状况,快速识别并处理生产环节中的异常情况;
3. 组织团队成员协同作业,持续提升工作效率与配合默契度;
4. 与相关职能单位对接,推动流程改进,实现产能提升与成本控制。
任职要求:
1. 具备较强的统筹协调能力,能妥善安排生产现场各项工作;
2. 工作严谨细致,对生产全过程具有高度责任感和把控意识;
3. 拥有良好的团队管理能力,能够带动成员共同完成既定目标;
4. 具备出色的沟通技巧与应变能力,能在高强度环境下稳定应对问题。
铆接工艺工程师
7000-9000元/月
管道工程师5-10年大专管道安装管道设计管道维修
岗位内容:
1. 负责架线与管道系统的方案设计及路径规划。
2. 操作各类工程机械,如挖掘机、压路机,并进行日常维护保养。
3. 开展架线与管道的巡检、故障排查及维修作业。
4. 监督施工进度,确保项目按计划推进并严格执行安全规范。
任职要求:
1. 具备架线与管道施工相关技术能力及实际操作经验。
2. 掌握行业内的安全规章及相关技术标准。
3. 具有良好的沟通协调与应变处理能力,适应高强度作业环境。
4. 能熟练运用计算机软件及各类工程技术工具。
栏目概述
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