
锂电池DQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科DQE
岗位职责:
1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析;
2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认;
3、负责监控并更新样品开发流程;
4、主导重大失效案例的机理分析,提出改善建议,并完善FTA失效数据库。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验;
2、熟悉研发样品管理流程,掌握常见的失效分析技术;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格:
1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑;
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发;
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验;
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目;
5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
铂族金属回收精炼-研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责:
负责产线建设项目全过程的技术支持工作,涵盖技术路线制定、工艺参数确定,协同工程团队完成设备选型与方案设计,提供完整的技术工艺解决方案;
承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务;
主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化,提升生产效率与产品质量;
完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的冶金理论与实践经验,熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术,能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺;
2、具有3年以上本岗位工作经验,5年以上相关领域从业经历,深入了解行业动态,对所属专业有深刻认知;具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力;熟悉工艺原理,能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程,掌握相关理论计算方法,具备实际研发经历;
3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件;
4、具备较强的专业素养与持续学习能力。
大气产品开发工程师(J10155)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科分析仪自动化仪表监测仪表控制仪表
岗位职责:
1、承担环境监测领域气体类产品的测试方案规划,主导核心模块的测试执行工作;
2、根据产品行业需求与功能目标,掌握气体类产品业务流程,制定科学的集成方案并推动实施;
3、依照研发项目管理规范,编写设计方案、测试报告、操作说明、维护文档等技术资料;
4、开展所负责气体产品的新技术调研与行业动态追踪,对标国际先进产品的性能与功能标准;
5、承担产品在实际应用现场的技术支持与需求调研任务。
任职要求:
1、电子、自动化、光电等相关理工科专业背景,211高校本科或硕士以上学历;
2、具备1-2年工作经验,有仪器仪表开发经历者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、熟悉仪器仪表的控制关系与控制逻辑体系;
5、具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。
装修设计
5000-8000元/月
装修设计师1-3年本科绘制装修竣工图现场办公包吃
装修设计,装修施工指导,装修竣工图绘制 月薪5000至8000,包吃
衡山 家装设计师
7000-12000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅复式普通住宅年终奖包吃住月休四天AI3Ds MAXAutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料
岗位职责:
1. 负责客户前期沟通与需求分析,提供专业室内设计方案及效果图
2. 独立完成施工图绘制、材料选配及预算编制,确保方案可落地执行
3. 全程跟进施工现场,协调施工进度与工艺标准,保障设计效果还原度
4. 参与整装套餐研发与高端定制项目策划,提升客户满意度与转化率
5. 配合市场活动提供设计支持,参与案例整理与品牌内容输出
任职要求:
1. 热爱室内设计行业,具备良好的审美能力与空间创意表达力
2. 熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件
3. 有家装设计实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
4. 具备良好沟通能力与服务意识,能适应衡山、衡东、衡南三地协作
5. 认同县域装企发展路径,愿与艺丰装饰共同成长
全案家装设计师
6000-12000元/月
装修设计师5-10年本科现场办公普通住宅五险月休四天
岗位职责:
1.为客户提供专业的软装设计方案,实现空间的整体美化与功能提升。
2.根据客户需求,提供个性化的软装设计服务,包括但不限于空间布局、色彩搭配、材料选择等。
3.协同项目团队,确保设计方案的准确实施,细节处理到位。
4.对设计方案进行跟踪和调整,确保客户满意度和设计效果的实现。
任职要求:
1.工龄5年以上,有全案项目落地经验,熟练使用设计软件;有过知名工作室工作经验者优先录用。
2.良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确理解客户需求。具备出色的设计审美和创意思维,能够独立
完成设计项目。
3.对全部装修流程有深入了解,能够精细处理设计过程中的各项事宜。
4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成设计项
目。
5.对设计细节有高度关注,能够将创意思维转化为实际设计。
光谱研发工程师(J10233)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士分析仪检测
岗位职责:
1、承担光谱在线分析设备的数据建模任务,建立标准化流程,改进分析方法,提升定量结果的精确度;
2、参与光谱在线分析设备的现场实施与验收支持工作;
3、处理设备运行过程中出现的技术故障,确保系统稳定持续运行;
4、设计科学合理的实验计划,探究实验中各类参数对结果的影响机制;
5、开展光谱分析仪器在多行业应用场景下的技术探索与应用开发。
任职要求:
1、仪器科学、核科学与技术、化学、环境等相关专业硕士及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2、拥有光谱数据处理、光谱检测算法研究或相关类型数据分析项目的实际经历;
3、精通Python或Matlab工具,具备扎实的统计学、数学基础和建模能力,掌握误差分析及相关计算方法;
4、能够独立完成新检测项目的方案设计与技术实现;
5、具备良好的沟通协作能力和执行能力,善于分析、判断并解决实际问题,具有高效的学习策略与自主学习能力;
6、具有XRF或LIBS类仪器研发背景者优先考虑。
塑料改性工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天三餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜缴纳社保
一、岗位职责
1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。
2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化,适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。
3.负责原材料选型:树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。
4.跟进试产、量产工艺调试,解决生产造粒过程中:拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。
5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准,完善配方档案、试验记录、技术台账。
6.配合品质部做物性检测:拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析,出具整改方案。
7.对接销售与客户,提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改,新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。
8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺,持续优化配方成本与产品性能。
二、任职要求
1. 学历专业:
大专及以上,高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。
2. 工作经验:
①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验;
②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地;
③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。
3. 专业技能:
①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理,能独立配方设计、配色、调试。
②熟悉双螺杆造粒机生产工艺,懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。
③熟悉常用检测设备:熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。
④能独立解决生产异常:断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。
⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型,有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。
4. 综合能力
①做事严谨、有责任心,能吃苦耐劳,可下车间跟试产、盯工艺。
②具备数据分析、问题复盘能力,善于沉淀配方和工艺经验。
③沟通能力良好,能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。
三、优先录用条件
1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。
2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。
3.会配色、懂色母搭配,能快速对标客户样品逆向配方。
4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。
四、薪资福利
薪资:面议(技术能力优秀可高薪面议,月薪+绩效+项目奖金+年终)
福利:包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式;
2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替;
3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职;
【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整)
【薪资】:综合月薪4000-5000元
【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
网约车司机
1.3-1.4万元/月
网约车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一、岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000一15000元,
二、岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三、任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四、上班时间:自己安排,比较自由,
能来上海跑车的联系
售后客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
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岗位:售后服务专员
工作地点:临湘中国人寿
工作时间:
- 上午 8:30–11:30 下午 2:30–4:30
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- 年龄:25–45岁
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综合收入3000元–10000元(上不封顶)
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣
房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文
艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红
包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空
调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自
己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5)工作地址:长沙异地招工
岳阳岳阳楼区楼区招打孔、开槽/切割、工地打磨工、拆除/运渣
200-300元/天
开槽运渣拆除打孔打磨1-4天1-2人日结
岳阳市岳阳楼区招打孔、开槽/切割、工地打磨工、拆除/运渣
家装设计师
4000-5000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公普通住宅五险月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
能够独立谈单
室内设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公教育机构展厅别墅办公室商铺带薪假期大小周3Ds MAXAutoCADVRayPS熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成量房、预算编制及施工图深化
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,解决设计相关技术问题
4. 熟练运用3D max CAD PS
5.不接受应届毕业生,暑假工。 要求能够独立完成领导下达的任务。
瓷砖铺贴设计师
3000-8000元/月
装修设计师1年以下大专无销售考核,纯设计岗位现场办公普通住宅
温馨提示:本公司属于建材陶瓷行业,详情可见公司介绍或者沟通咨询,介意者请不要投递,谢谢!
工作亮点:纯设计,无销售业绩考核!!!
工作内容:主要负责为客户提供专业的瓷砖铺贴方案,确保瓷砖在空间中的应用达到美观、实用和协调的效果。
需具备以下核心能力:
1、设计销售双驱动: 将设计专业能力与销售技巧结合,通过设计方案提升瓷砖产品附加值,能配合不同销售习惯,推动客户成交,实现“设计即销售”的终端服务目标。
2、高敏感度:对客户心理、时尚趋势、空间美学有敏锐洞察力;
3、抗压性:适应门店高强度工作节奏,能同时处理多项目需求,能分配工作优先级,非单纯绘图员,需兼具设计专业输出、客户需求沟通、施工现场落地、工艺复杂对接的全流程能力。
任职资格:
1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计相关专业,能独立完成实地测量工作。
2、熟练使用CAD、三维家设计软件,1年以上终端设计服务经验。
3、具备基础销售意识,有家装/建材行业销售经验者优先。
出、客户需求沟通、施工现场落地,工艺复杂对接的全流程能力。
薪资待遇:底薪+提成+餐补+交通补贴,保底收入6000+,上不封顶。
工作时间:8:30-18:00,每月四休,可自行安排(周六、日除外)。
装修设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅公寓小区住宅
不需要兼职~~~兼职勿扰
超大展示平台:6000㎡自营展厅,涵盖毛坯至家电、定制柜体等全屋一体化实景呈现,设计方案落地性强,转化率高,员工享受带薪定期工艺与产品培训。
完整产品链:集成硬装、定制柜体、成品家具、软装配饰及家电配套,品类齐全,为设计师签单提供强力支撑。
稳定客源:公司统筹线上线下流量导入,展厅日常自然到店客户充足,工作有保障,无需担忧无单可做。
主要职责:面向高端客户群体,提供个性化设计与精准报价方案,擅长方案设计与优化,参与业务跟进全过程,为客户创造附加价值,有效提升成交率与单值金额。
薪资待遇:底薪+提成(具体面议)(综合月薪7k-20k,上不封顶)
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00
月休4天(可调休)
不包吃
发薪日:20号
福利:包住、奖金、团建活动、年终奖等
公司另有多个岗位同步招聘中(电话销售(业务员)、设计师助理、业务助理)
马安美丽洲分店同步招募人才
数控车床主管
1.3-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专新代数控车铣复合津上走心机电脑编程
岗位职责:
1. 负责数控车床与加工中心的编程、操作、日常维护及生产中数控程序的编制与调试工作;
2. 组织并推进生产过程中工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量目标的达成,健全质量管理流程;
3. 制定管理方案,带领团队高效完成各项生产任务,确保产品交付质量与进度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、数控技术或相关专业;
2. 具备10年以上数控车床操作经验,5至8年车铣复合、走心机电脑编程与调机经历(熟悉津上走心机S205A B0326),3年以上团队管理经验;
3. 熟悉新代系统车铣复合编程者优先考虑;
4. 能熟练阅读机械图纸,掌握机械加工工艺及刀具选型应用;
5. 具有数控车床基础维修能力,精通设备构造、故障诊断、现场过程要素的管控与优化。
6、提供食宿,合适请尽快联系
墙板厂接单员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验驾驶证建材经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听客户电话,做好咨询记录与信息转达
3. 协助处理订单录入、合同打印及基础行政事务
4.配合团队完成装修板材产品资料的更新与分发
5. 支持合伙人招募相关数据统计与基础对接工作
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件
2.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
3.工作细致耐心,有责任心和团队协作意识
4.有建材行业或文员工作经验者优先
5. 能适汨罗上马办公地点,稳定性强
生产主管/班组长
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程;
2、严格贯彻生产工艺标准,持续排查并解决质量隐患;
3、根据生产计划安排任务分配,并跟进生产进度与执行情况;
4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并推动改进;
5、维护设备清洁及生产现场定置管理;
6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备食品行业生产现场管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理基础知识,熟悉生产线设备操作及日常维护;
3、工作踏实肯干,能够适应倒班工作制度。
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职
1.订单处理:负责接收、审核与录入销售订单,精准下达生产指令,全程跟踪订单进度,确保按时交付。
2.客户沟通桥梁:接听客户咨询,处理售后问题,及时反馈与协调,维护良好的客户关系。
3.后勤协调枢纽:协助管理库存数据,协调仓库收发货物,安排物流运输及跟踪货况。
三、任职要求
1.细心谨慎,具有高度的责任心和敬业精神。
2.沟通表达能力强,善于协调内外部关系,具备出色的服务意识。
3.有门厂相关工作经验者优先。
4.熟练操作Word、Excel等办公软件。
5.心态积极,抗压能力强,能适应快节奏的工厂办公环境。
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专压铸机维修管理
岗位职责:
1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作统筹,涵盖设备的安装、维护、改造、保养等全流程技术支持与管理工作。
2、配合设备厂商完成新设备的安装、调试及验收相关工作。
3、统筹厂区内所有设备事务,管理机修团队并合理安排工作任务,落实维修班组的6S管理与安全生产规范。
4、主导厂内设备的技术改造、大修项目,以及部分专用设备的设计与制作实施。
5、监督设备检修进度,制定并执行设备保养计划。
6、组织并跟进日常维修作业,确保维修KPI目标有效达成。
7、开展员工在设备操作与维护方面的技术培训工作。
8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。
最低任职要求:
1、年龄28-50岁,大专及以上学历,机械、液压或电气相关专业,持有国家认可的高/低压电工上岗证。
2、熟练操作计算机,掌握常用办公软件及CAD制图工具。
3、具备压铸机丰富的维修实践经验,熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等设备的基本原理与运行维护。
4、具备独立分析和解决现场问题的能力,有良好的组织协调与沟通能力,具备较强的培训指导与创新能力。
5、能阅读基础英文、日文设备说明书,普通话表达清晰流畅。
6、8年以上设备管理相关工作经验,其中至少3年担任设备管理岗位。
7、身体状况良好,能够适应高强度工作节奏。
8、品行端正,坚持原则,责任心强,作风踏实,具备保密意识,严守客户、供应商及公司各项商业机密。
9、认同公司文化,具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本控制意识,富有团队协作精神。
10、包吃住,月休4天
26届优秀制造管培生
9000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求
2、及时处理生产过程中出现的各类问题,深入分析问题根源并落实整改措施
3、联动工厂内部及相关职能部门,保障产品交付时效,满足客户供货需求
4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作,推动各项关键指标达成
5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练,夯实一线生产运营基础,培养全面的生产管理能力,向未来生产运营管理者方向发展
任职要求:1、本科及以上学历,专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域
2、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力
3、认同团队合作价值,能与团队内外成员保持顺畅协作
4、责任心强,对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应
5、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
职责描述:
1、依据生产计划组织车间作业,确保按时完成交付任务;
2、运用各类工装设备,带领管理团队优化产线布局,提升生产效能;
3、分析并指导解决生产过程中的质量问题,达成既定质量指标;
4、统筹各工序协作,保障内部物流顺畅高效运行;
5、控制车间物料消耗,持续改善6S现场管理;
6、对车间各项工作实施监督、检查与绩效评估;
7、建立完善管理制度与操作流程,推动车间管理队伍建设
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业优先;
2、掌握机加、铆焊工艺流程,具备重工制造领域生产管理实践经验;
3、执行力强,能适应高强度工作压力
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产物料管理安全管理生产计划管理食品行业经验
岗位职责:
1、监督员工规范作业,开展安全操作指导与培训;
2、严控生产工艺执行,持续排查并消除质量风险;
3、根据生产计划落实任务分配,并跟进督导执行进度;
4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并优化改进;
5、维护设备清洁及现场定置管理;
6、组织员工技能提升辅导与培训工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品行业生产现场管理经验;
2、熟练掌握产线设备的操作及日常维护保养;
3、掌握食品行业质量安全管理体系相关知识。
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专维修保养设备管理安装调试压铸机CNC压铸机维修
岗位职责:
1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹,涵盖设备的安装、维修、改造、保养等环节的技术支持与日常监管。
2、配合设备供应商完成设备的安装、调试及验收工作。
3、统筹厂区内所有设备相关事务,管理机修团队并合理安排工作任务,落实维修班组的6S管理与安全生产规范。
4、主导厂内设备的技术改造、大修项目,以及部分专用设备的设计与制作实施。
5、跟踪设备检修进度,制定并执行设备保养计划。
6、组织实施日常维修工作,监督维修任务执行情况,确保维修KPI指标达成。
7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。
8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。
最低任职要求:
1、大专及以上学历,机械、液压或电气相关专业,持有国家认可的高/低压电工上岗证书。
2、熟练操作计算机,掌握常用办公软件及CAD制图工具。
3、具备压铸机丰富的维修实践经验,熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压传动系统等设备的基本原理。
4、具备独立分析和解决设备问题的能力,具有良好的组织协调、沟通能力及培训指导能力,富有创新意识与综合问题处理能力。
5、能阅读基本的英文、日文设备技术资料,普通话表达流利。
6、8年以上设备相关岗位工作经验,其中至少3年从事设备管理工作。
7、身体状况良好,能够适应高强度工作环境。
8、为人诚信、坚持原则,责任心强,作风正派,吃苦耐劳,意志坚定,严格保守客户、供应商及公司各项机密信息。
9、认同公司文化,具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识,团队协作能力强。
10、提供食宿
栏目概述
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