店铺数据跟着市场调动价格懂闲鱼运营能克隆团队能从0起店

负责互联网产品（APP/网站/小程序等）的日常运营与推广，通过用户增长、活跃留存、转化变现等核心手段，提升产品用户规模与商业价值，协同产品、市场等团队达成运营目标。 二、核心职责 1. 负责产品日常运营工作，包括内容维护（如文案撰写、活动页面更新）、用户意见收集与处理，确保产品稳定高效运行。 2. 制定并落实用户增长方案，借助渠道拓展（如社交平台、社群运营、资源互换）、拉新活动等方式，扩大新增用户群体。 3. 设计并实施用户活跃及留存策略（如签到机制、任务体系、节日主题活动），结合用户行为数据分析，持续优化运营动作，提高用户参与度与留存水平。 4. 推进用户转化与商业化进程，围绕付费用户构建转化路径，运用会员制度、广告投放、电商带货等形式提升收入表现。 5. 定期整理并输出运营数据报告，监控关键指标（如DAU、留存率、转化率），提出改进措施并推动执行落地。 6. 与产品团队协作传递用户需求，参与产品优化讨论；联动市场团队推进品牌传播与活动协同。 三、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，具备1-3年互联网运营相关工作经验，了解APP、小程序或社交平台的运营模式。 2. 能力要求：拥有活动策划与执行能力，可独立完成从方案构思到落地复盘的全流程操作；熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具，具备基本的数据分析能力；具备良好的文字表达与跨部门沟通协调能力。 3. 其他要求：关注互联网行业动态，思维敏捷，责任心强，能承受一定工作压力，具备用户视角和以结果为导向的工作意识。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营与维护工作 2.优化商品展示信息，提高销售转化及用户满意度 3.研判市场动态，制定并实施有效的营销推广方案 任职要求: 1.具备较强的市场敏感度与数据解读能力 2.可独立完成电商促销活动的策划与落地执行 3.拥有良好的协作意识，能与不同部门高效配合 需有电商行业相关工作经验，提供分红机制，年薪10万起，上不封顶

电商运营： 1.负责线上整体运营工作，带领团队制定实施运营目标及战略规划。 2.对用户量、活跃度等关键运营指标负责。 3.负责对线上产品推广方案的制定和实施，确定宣传内容并采取多种市场推广方式及渠道。 4.推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析，及时调整推广策略。 5.为客户端产品发展提出建议，并根据市场变化进行策略调整。 任职要求： 1.有抖音、天猫、京东电商运营经验，负责过食品零食类目优先考虑。 2.具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识，有运营成功案例。 3.对用户需求和数据非常敏感，具备良好的分析判断能力。 4.善于协调内外部资源，工作计划性强，有大局观，结果导向，善于发挥团队积极性。 5.对工作结果交付有高度责任心，具备强烈的责任心和团队合作精神。 6.对公司企业文化和业务目标高度认可，能够根据公司目标进行运营策略的调整。6-8k

抖音店铺日常运营管理： 1、全面负责抖音店铺的整体规划与搭建，涵盖页面设计、商品类目设置及店铺视觉装修等环节 2、熟练操作商品上下架与库存管控，确保信息准确无误。同步优化商品标题、详情描述与主图展示，提升商品吸引力，助力搜索排名稳步提升 3、积极参与抖音平台各类官方活动，争取流量资源与曝光机会，快速响应活动规则并调整商品策略与页面呈现，提升店铺在活动中的竞争力 4、自主策划店铺特色营销活动，如会员日、新品上线等，通过优质活动内容增强用户粘性，提升客户复购率与品牌忠诚度 岗位福利：五险一金、大小休、下午茶福利、公司团建等等。

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责 1.战略执行与目标管理 依据公司年度销售规划，制定销售保障部季度及月度工作目标与实施计划，并分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保整体目标达成率不低于95%。 跟踪代理商拓展进度（如年度新增C级代理商30家），审核代理合作协议条款，保障合规性并有效控制合作风险。 2.团队管理与赋能 统筹管理代理商运营、销售内勤、生产销售协同及新媒体（电商）运营事务，优化内部协作机制与岗位分工，实现团队人均效能提升20%以上。 组织专项培训工作： 代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品对比分析》等专业课程； 电商运营岗：推动短视频内容创作、SEO优化等相关技能提升培训。 3.跨部门协同与资源协调 对接制造中心：建立《紧急订单快速响应通道》，协同研发部门完成ODM客户定制化打样需求，将交付周期压缩至7天以内。 联合品牌宣传团队：策划“智感赋能安全”“城市生命线安全工程”系列案例直播活动，协同销售端推进潜在客户转化。 4.数据驱动与流程改进 搭建销售保障数据监控体系，追踪代理商订单履约情况、电商平台线索转化效率等关键指标，通过周报分析偏差并提出改善措施。 完善代理商分级评估机制，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等多维评价标准。 5.风险管控与应急处置 制定《代理商区域冲突应对预案》，针对跨区抢客行为在48小时内完成核查与裁定。 建立新媒体平台舆情预警机制，确保负面反馈2小时内响应，重大危机事件12小时内形成解决方案。 二、任职要求 1.教育背景与经验 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销或管理类相关专业优先； 具备1年以上销售管理经验，有工业设备行业从业经历，掌握代理商分级管理体系运作模式。 2.核心能力 业务能力：熟悉销售漏斗全流程管理与渠道运营管理，了解电商矩阵构建及数据分析工具（如GoogleAnalytics、Tableau）使用； 技术理解：掌握传感器基本工作原理（如碳基材料特性），可为代理商提供基础技术咨询服务； 系统操作：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。 3.综合素质 领导力：具备跨部门资源整合经验，曾主导3人以上团队绩效优化项目； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能并行推进代理商签约、内容发布等多项任务； 创新意识：至少提出并落地1项销售流程优化方案（例如搭建代理商线上培训平台）。

抖音店铺日常运营管理： 1、全面负责抖音店铺的整体布局与搭建，涵盖页面设计、商品类目规划及店铺视觉装修等环节 2、高效执行商品上下架操作与库存管控，保障信息准确无误。同步优化商品“外在表现”——打磨标题、详情描述与主图设计，提升产品吸引力，助力搜索排名稳步提升！ 3、主动参与抖音平台各类官方营销活动，抢占流量资源与曝光机会，依据活动规则快速调整商品策略与页面呈现，确保店铺在活动中脱颖而出！ 4、自主策划具有店铺特色的营销活动，如会员专享日、新品上线推广等，以优质内容和福利增强用户粘性，持续提升客户忠诚度！ 岗位福利：五险一金、大小休、下午茶福利、公司团建等等。

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8小时制，后台需管理到10点，

此部门主要工作内容为：新媒体（电商）运营、代理商管理、销售订单处理、销售支持、产销协调。 招聘公司：湖南星硕传感科技有限公司 部门人员：2-3人 工作地点：平江 薪资待遇：综合工资5-7K+奖金+提成+年终分红 一、岗位职责​ ​1. 战略执行与目标管理​ 根据公司年度销售目标，制定销售保障部季度/月度工作目标及计划，分解至代理商管理、产销协同、电商运营等模块，确保目标达成率≥95%。 监控代理商管理进度（如C级代理商新增30家/年），审核代理商合作协议，确保合规性与风险可控。 ​2. 团队管理与赋能​ 统筹代理商管理、销售内勤支持、产销协调、新媒体（电商）运营工作，优化团队分工与协作流程，提升人均效能20%以上。 主导团队培训： 代理商管理岗：开展《气体传感器选型与竞品分析》等专项培训； 电商岗：组织电商运营工作，推进短视频制作、SEO优化技能提升课程。 ​3. 跨部门协同与资源调配​ 对接制造中心：建立《紧急订单绿色通道机制》，协调研发部完成ODM客户定制需求打样（周期缩短至7天）。 联动品宣部：策划“赋能智感与安全”“城市生命线安全工程”案例直播活动，联动销售团队转化商机。 ​4. 数据驱动与流程优化​ 搭建销售保障数据看板，监控代理商订单履约率、电商线索转化率等核心指标，周报分析偏差率并制定改进方案。 优化代理商分级评估模型，引入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等维度。 ​5. 风险管理与应急响应​ 制定《代理商冲突处理预案》，对跨区抢单事件48小时内完成调查与裁决。 建立新媒体舆情监测机制，负面评价2小时内响应，重大危机12小时出具解决方案。 销售经理/专员： 1、市场开发与客户拓展，聚焦目标行业（石油化工、冶金、矿山、电力、环保、半导体、建筑消防等），通过行业展会、招投标平台、行业协会资源、老客户转介绍、线上渠道等开发潜在客户（如企业安全部门、采购部、系统集成商、经销商）。发展渠道合作伙伴（如区域经销商、系统集成商），提供渠道政策支持（培训、返利、资质共享），拓展市场覆盖范围。建立客户档案（重点客户、潜在客户、渠道客户），明确客户需求痛点（如气体泄漏监测、合规检测、环保排放达标）。 2、销售对接与商务谈判，与客户深度沟通需求（监测气体类型、量程、精度、安装场景、合规要求如 CCCF等认证、是否需要联网功能），结合产品特性（如固定式/便携式、催化燃烧/红外原理、防爆等级）提供定制化解决方案（含产品选型、安装布局、售后保障）。协助客户完成技术参数确认、方案报价、投标文件编制（针对招投标项目，需熟悉标书要求，确保资质文件、技术响应文件合规）。围绕价格、交付周期、付款方式、质保条款、违约责任等进行谈判，平衡客户需求与公司利益。跟进合同审批流程，确保合同条款明确（如产品型号、数量、资质要求、验收标准），规避法律风险。 3、客户维护与二次开发，定期回访客户（使用初期、质保期内、期满后），了解产品运行状态，协调技术团队解决故障维修、校准服务、配件更换等需求，确保客户满意度。 建立售后问题台账，分析高频问题（如安装不当、校准不及时），优化服务流程（如提供远程指导、定期上门巡检）。基于客户现有合作，挖掘延伸需求（如新增监测点位、产品升级换代、跨区域项目合作），推动复购。 承接销售指标（销售额、订单量、新客户数量、回款率），拆解为月度/季度目标，制定执行计划。定期提交销售报表（销售进度、客户跟进情况、市场动态），参与销售会议，汇报工作进展与问题。持续学习产品知识（气体探测原理、技术参数、安装调试要点）、行业标准（安全生产、环保、防爆相关法规）、销售技巧（谈判技巧、招投标流程）。 ​二、任职要求​ ​1. 教育背景与经验​ 大专及以上学历，物联网、电子信息、工业自动化、市场营销、管理类相关专业优先； 1年以上销售管理经验，工业设备行业背景，熟悉代理商分级管理模式。 ​2. 核心技能​ ​业务能力​：精通销售漏斗管理、渠道运营，熟悉电商矩阵搭建与数据分析工具（如Google Analytics、Tableau）； ​技术理解​：了解传感器基础原理（如碳基材料特性），能向代理商提供技术咨询支持； ​系统操作​：熟练使用CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据查询能力。 ​3. 素质要求​ ​领导力​：具备跨部门资源整合能力，曾主导过3人以上团队绩效提升项目； ​抗压性​：适应快节奏工作环境，可同时推进代理商签约、新媒体内容发布等多项任务； ​创新意识​：提出过至少1项销售流程优化方案并落地实施（如代理商线上培训平台搭建）。工作地点：长沙

岳阳市湘阴县招砍伐团队，提供吃住

招聘：湖南汨罗恒胜兴招普工多名 薪资：4500-7500元/月 公司简介:本公司于2024年成立，是一家现代化自动生产双面、多层线路板厂家，具备PCB全流程生产能力，现因发展需要，诚聘以下岗位: 外型：8人（领班、冲工、锣板操作员、钻孔操作员、钻孔打杂、洗板） 测试：1人（测试） 品质：1人（QA巡检员） 干区：3人（曝光挂钉、涂布、文字） 电镀：3人（主管、图电、黑孔） 福利待遇 1.薪资结构：月薪制+外宿补贴（岗位不同，薪资待遇不同，具体面议） 2.月休两天，包吃包住，公司有员工宿舍（6人间），宿舍带有热水器、空调、（水电费平摊） 3.薪资每月15号发放，一经录用待遇从优 招聘要求： 1.（18岁-**岁）能吃苦耐劳，责任心强，遵守公司各项规章制度，服从岗位安排，积极配合团队完成生产任务，维护车间整洁有序的工作环境，可接受生手。（主管+领班 要求同行熟手） 2.两班倒：具备良好的责任心和执行力，能适应轮班工作制，具备基本的沟通协作能力，能稳定持续参与生产作业，品德端正，身体健康，**不限。 （注；面试者请携带身份证原价） 联系电话：（熊经理） 有意者请前往PCB产业园12栋2楼面试

招聘：26届品保校招生 薪资：6000~8000 岗位职责：品质检验、品质保护、品质管理 岗位要求：本科及以上应届毕业生，化学，食品类专业

湖南省岳阳市平江县TCL户用光伏安装班组

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！ 工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等 工作内容:通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 招聘要求：满18周岁，会使用手机发布公司产品

福尊公司招 天猫英语主管一名 京东自营主管一名 得物运营主管一名 传统电商一名 国际电商一名 达人分销一名 修剪两名（薪资5000-8000） 兼职PU面衬业务三名 兼职面衬业务员三名 联系电话：

一、工作要求: 1.培训类目专业知识 2.培训客服能力 3.培训运营美工基础 4.负责打包发货 5.负责整理货物/卫生 二、年龄学历要求: 1.18岁-30岁优先考虑 2.学历高中以上 三、工作时间工资待遇: 1.早上9:00上班—晚上8:00下班（上班9小时 2.工资月薪3000元试用期间 3.满勤奖100 4.中午餐补15元 转正能独立运作、工资底薪提成综合工资5000元以上 四、其他福利: 1.购买社保 2.管住 3.满勤奖100元 4.管吃1餐 具体情况面谈。

PS:公司同步招聘拼多多/天猫/京东等平台（初中高级运营），欢迎咨询及投递。 岗位职责 1、负责店铺的整体规划、营销推广、运营管理等系统性工作； 2、维护店铺日常运作，更新商品信息，独立完成页面陈列与整体布局优化，提升店铺视觉吸引力； 3、制定并落实店铺运营目标，每日跟踪分析营销数据、转化率、交易情况及商品与客户管理相关指标； 4、合理规划并高效使用直通车广告预算，提升投放ROI； 5、具备基础的团队协作与管理思维。 任职要求 1、大专及以上学历，不限专业与性别，目标明确、抗压能力强，有成功打造爆品经验者优先； 2、熟悉主流电商平台的运营规则、交易流程及各类推广工具，精通线上引流方法； 3、具备半年以上在拼多多、天猫、京东等任一平台的实际运营工作经验。 上班时间：8:30-18:00，大小休（单双休） 乘车路线：6号线东湖站2号口出，直行300米

1. 负责抖音平台的整体运营，承担部分销售指标，依据公司战略规划制定营销方案，落实执行计划并达成销售目标； 2. 管理店铺商品链接、SKU设置、定价策略、视觉呈现体系，协调仓储订单处理与库存周转，推进投放推广工作的落地； 3. 优化商城推荐位、搜索流量、购后页面等核心流量入口的曝光机会，并制定相应的推广投放策略； 4. 推动小店前端评价积累，配置后台营销工具，持续提升小店DSR各项评分指标； 5. 策划线上营销活动，统筹内外部资源，制定日常促销方案并对活动最终成效负责； 6. 汇总整理小店运营相关数据，进行分析研判，形成报告并向上反馈； 7. 协同财务、客服、物流、设计等部门开展跨职能协作，保障运营流程顺畅； 8. 高效完成上级交办的其他运营相关工作任务。 岗位要求 1. 年龄30周岁以内，大专及以上学历，有主导月销售额200万以上店铺运营经验者优先，具备1-3年直播电商平台运营经历（食品类目背景更佳）； 2. 具备较强的经营思维，擅长数据驱动型运营，能独立完成数据分析、复盘总结及策略优化； 3. 关注行业趋势与热点变化，具备快速学习能力，善于借鉴优秀案例并应用于实际工作； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

需要两名，日结150

工作内容： 1、负责在云溪区寻找适合安装户用光伏发电系统的屋顶资源。 2、租赁农户屋顶用于建设光伏发电设备，所有建设费用由公司承担，无需农户投入，且向业主支付长期租金。 3、需自行配备车辆，便于深入农村区域勘察并对接合适房源。 4、采用合伙人合作模式，每成功安装一户可获得3000-10000元服务报酬，具备强烈创收意愿者，努力即可实现月入十万的目标。 5、要求具备良好的沟通协调能力，本地人脉资源丰富者优先录用（项目无须农户出资并提供租金收益，非销售类工作，类似资源采购，拥有本地资源可快速成单。公司正处于市场快速扩张阶段，仅面向有强烈赚钱动力的人才，若月收入目标低于万元请勿投递）。 6、业务提成按周结算发放。

1、商家合作与拓展 深入了解商户实际需求，提供抖音本地生活业务的专业咨询服务，指导商户掌握抖音来客后台使用方法，涵盖门店信息创建、商品或服务上架、团购套餐配置等基础操作，确保商户顺利启动线上经营。 2、商家运营支持 及时响应商户在平台运营中遇到的问题，提出有效解决方案，持续提供运营支持，增强商户满意度与合作稳定性。 协助优化门店展示页面，包括页面布局设计、商品或服务图片拍摄与处理、门店介绍文案撰写等工作，提升页面美观度与信息完整度，助力提高转化效果。 3、协助商户规划短视频内容方向，制定直播执行方案，包含直播主题设定、流程安排、产品呈现方式等，帮助商户提升内容制作水平与线上推广能力。 4、整合平台优势资源，为优质商户争取更多流量倾斜与展示机会，如抖音POI展示、首页推荐、热门话题关联等，助力门店获取更高曝光与订单增长。 5、持续跟踪抖音本地生活板块数据动态，定期对商户店铺运营表现进行数据分析，涵盖GMV（商品交易总额）、UV（独立访客）、转化率、客单价等核心指标，深入挖掘数据反映的运营问题与增长潜力。

负责微信、小红书、抖音等发布信息，引流意向客户，有培训有人带，不负责销售

1、开拓客户资源，达成推广任务指标； 2、整理相关资料，落实系统合同签约工作； 具备乡镇地区推广经验及拥有当地人脉资源者优先考虑。

岗位职责: 1、制定并执行千川平台的广告投放策略，持续优化广告效果； 2、依据数据反馈及时调整投放方案，提升ROI与转化表现； 3、协同创意团队高效配合，确保广告素材精准匹配目标用户； 4、关注行业动态，挖掘新兴投放渠道与潜在增长机会。 任职要求: 1、精通千川平台操作及抖音生态规则，具备成功落地的投放经验； 2、拥有扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效优化建议； 3、具备优秀的项目统筹能力，可并行推进多个广告项目； 4、思维富有创造力，能输出新颖的广告创意与营销策略。 工作时间: 朝九晚六 双休 节假日正常休 福利待遇 带薪年假、下午茶、生日礼物、年终奖 快速晋升、定期团建、国内外旅游等等 多一份offer多一次机会，欢迎各位小伙伴咨询

工作职责 1. 负责学员电话回访及档案资料的归档管理； 2. 接待家长来访与咨询，提供专业的武术课程介绍与解答服务； 3. 跟进学员学习进展，持续维护公司与学员及家长之间的良好关系； 4. 协同教务部门做好衔接工作，提升学员及家长的满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 热爱教育行业，年龄18-30周岁，具备高中及以上学历； 2. 有1-3年教育培训行业工作经验者优先考虑； 3. 服务意识强，性格热情开朗，注重微笑服务； 4. 具备良好的沟通能力与销售技巧，乐于人际互动。

全球跨境免税店线上店长

工作内容： 1、负责在云溪区寻找适合用于户用光伏发电系统安装的屋顶资源。 2、与农户协商租用其屋顶用于建设光伏发电设施，全程无需农户承担任何费用，公司承担全部建设成本并支付相应租金。 3、需自行配备小型车辆，便于深入农村区域实地考察和对接合适房源。 4、采用合伙人合作模式，每成功安装一户可获得3000至10000元服务报酬，具备强烈致富意愿且踏实肯干者，月入十万有望实现。 5、要求具备良好的沟通协调能力，本地人脉资源丰富者优先录用（项目无销售属性，类似资源采购，农户零投入还享租金，成单效率高；因公司正处于快速扩张阶段，仅面向有强烈赚钱动力的人才，若月收入目标低于万元请勿投递）。 6、业务佣金按周结算发放。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-30 公司名称:叫叫阅读（互联网大厂-阅读第一品牌） 工作内容:宣传推广专为3-12岁儿童设计的线上阅读课程，课程价格9.9元享五节体验课，报名即赠送4本绘本及一个玩具。成功推荐一位学员即视为完成一单，操作简单，入门轻松。 工作时间:可根据个人空闲灵活安排，随时随地开展推广 工资待遇:提成丰厚，无上限；根据推广低价课数量阶梯式计酬，日均收入约300-500元，优秀者可达700元左右 结算方式:通过公司系统每周结算，需年满18岁，并持有本人银行卡 工作要求:有教育类产品推广或线下推广经验者优先，性格外向活泼，具备主动沟通意识，善于与家长交流，富有亲和力 工作地点:长沙各大商场、小学、幼儿园周边、公园及自己熟悉的生活区域均可开展推广出单