【岗位职责】 主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意，线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品； 2、针对策划岗位提供的策划方案，独立创作并执行创意； 3、创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性； 4、有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力； 5、与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案； 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历； 2、十年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先； 3、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力； 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验； 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等；有一定的手绘功底；熟悉了解C4D优先考虑； 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏； 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品

品牌原木店现诚聘一名设计总监。能做效果图，能谈单，设计，落地，经验丰富实在，长期合作

TOB- 互联网广告- 互联网/AI- 大数据- CRM ⼯作内容： 1. 主导广告领域 CRM 技术团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与目标，科学调配资源与任务，保障团队高效协同与持续成长。 2. 基于广告业务特性及实际需求，规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3. 统筹系统全周期研发流程，包括设计、编码、测试与上线部署，严格把控交付质量与系统性能，满足业务发展和行业规范要求。 4. 持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化策略，提升系统的处理效率与响应能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上软件开发经历，其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作，具备独立带领技术团队完成项目落地的成功实践。 3. 精通MySQL数据库设计，具备SQL调优经验；了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景与实现方式。 4. 掌握主流前端技术栈，如HTML、CSS、JavaScript，熟悉H5、ES6标准及面向对象开发模式。 5. 工作严谨，具备较强的学习能力与逻辑思维，能独立开展问题诊断与技术攻关。 6. 具备优秀的组织协调与团队领导力，善于激发成员潜能，推动团队高效达成目标。 加分项有以下行业经验：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

本店诚聘一名设计总监。能用酷家乐画效果图。能谈单设计落地。做事踏实，经验丰富。能长期合作的

负责现场监理管理，质量控制，能看懂房屋建筑图纸，审核施工方案等

办公地点： 湖南长沙 汇报对象： 总经理/CEO 或 产品总监（虚线汇报给产品总监，实线汇报给CEO更佳） 团队规模： 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监，您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师，更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累，主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划，确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题，并渴望用代码塑造产品的未来，这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导（核心）： 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型，确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构，重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务： 基于技术发展趋势和架构能力，主动提出产品创新建议和业务优化方案，为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付： 负责整个研发团队的敏捷开发流程，确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量，建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源，提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设（核心）： 深入理解电商业务的核心流程（用户、商品、订单、支付、营销、履约等），并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系，包括但不限于：交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险，并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道： 负责技术人才的招聘、培养和留任，打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制，提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障： 负责运维体系，确保线上系统的稳定、安全运行，建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验，2年以上技术总监/高级架构师经验，拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构（如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等）。 具备扎实的风控领域知识，有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言（如 Java/Go）及其技术生态，对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维： 能够跳出纯执行角色，主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险，并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底： 对系统架构有前瞻性思考，设计时能平衡短期目标与长期发展，避免技术债失控。 解决复杂问题的能力： 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力： 在面对技术选择时，能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向： 关注技术带来的商业价值，不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权，一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会，让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验：互联网·新零售·生活服务(O2O)

一、主要职责 （一）技术架构与规划 1.负责平台整体技术架构设计、演进规划与技术选型； 2.制定系统高可用、高并发解决方案，确保平台稳定运行； 3.主导核心技术难题攻关，推动技术创新与突破。 （二）研发项目管理 1.领导平台各业务模块（用户服务、消费激励、车后服务等）的研发工作； 2.制定研发计划，把控项目进度、质量与风险； 3.建立并完善研发流程与规范，提升团队效率。 （三）团队建设与管理 1.负责技术团队的建设、培养与绩效管理； 2.构建技术人才梯队，提升团队技术水平； 3.营造技术创新氛围，推动技术分享与成长。 （四）质量保障体系 1.建立完善的测试体系与质量监控机制； 2.确保系统代码质量，降低线上故障率； 3.主导重大版本发布与线上问题应急处理。 （五）技术安全与合规 1.负责系统安全架构设计，防范安全风险； 2.确保平台符合数据安全与隐私保护要求； 3.建立系统容灾与备份机制。 （六）技术协同与支持 1.与产品、运营等部门密切配合，推动技术实现； 2.为业务创新提供技术解决方案； 3.支持"油券"、"亿马币"等核心业务的技术实现。 二、任职资格 （一）教育背景 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业； 2.硕士学历或重点院校毕业者优先。 （二）工作经验 1.8年以上互联网技术开发经验，5年以上技术团队管理经验； 2.3年以上大型互联网平台架构设计经验； 3.有高并发、分布式系统架构设计与优化经验； 4.有电商平台、会员体系或O2O平台开发经验者优先。 （三）能力素质 1.精通微服务、云原生等技术架构； 2.熟练掌握Java/Python/Go等至少一门主流语言； 3.具备出色的系统设计能力和技术规划能力； 4.优秀的团队领导力和项目管理能力； 5.强烈的责任心和抗压能力； 6.具备创新思维和解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责AI项目的整体规划与落地实施，保障项目按期交付 2. 与团队成员高效协同，共同推动项目顺利进展 3. 持续优化项目执行流程，提升整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能有效整合与协调项目所需资源 2. 具备团队协作意识，快速融入团队工作氛围 3. 拥有较强的学习能力，能够持续掌握新知识并优化项目执行方法 核心产品: 1. AI短视频矩阵运营系统 2. 数字人创作平台 3. AI短视频产品文案 抢先一步，领先一路 学好AI 用好AI 赢在AI 刚毕业的大学生通过学习实现月入过万 70岁的大姐通过4个月深耕实现月入十万以上 这些均为真实案例 屡见不鲜 欢迎有赚钱动力 想改变现状的你加入共富团队

岗位职责: 1.主导建筑项目的整体推进，落实各项技术规范与执行标准； 2.参与项目初期调研工作，提供专业且可行的技术建议； 3.负责施工图纸的审查及优化设计，提升方案可实施性； 4.对施工现场进行技术监督，保障工程质量和建设进度； 5.协同项目团队协作，及时应对并解决各类技术问题。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与较强的技术分析水平； 2.熟练操作相关设计软件及日常办公工具； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.能够独立开展技术问题的分析与处理； 5.热爱建筑工程行业，具备持续投入的工作热情。

⼀、统筹美疗部门整体工作安排与日常运营。 ⼆、协同店长落实公司各项任务目标。 三、组织开展新员工业务手法及实操培训。 四、实施部门员工技术操作的监督与绩效考核。

湖南永州招聘理货员，月薪范围在2800至4500元。

岗位名称：电工大工；电工中工；钳工大工；调试大工。 岗位要求：1.具备相关工种技能和经验；2.能适应不同的工作环境和工期要求；3.现场面试，携带身份证。 薪资待遇：具体薪资根据不同岗位和地区有所不同。电工大工每小时薪资为49元至44元不等。薪资待遇包括包住不包吃，满8小时有额外补贴。工期和结算方式视具体项目而定，一般为一个礼拜内结算工时。部分岗位提供。

湖南永州招聘搬运工，月薪5000元以上，职责包括仓库货物整理、分类堆放、搬运装卸、打包拆包等。要求积极进取，吃苦耐劳，责任心强，有叉车证或会驾驶叉车者优先考虑。

我们正在招聘宁远县小车商务车司机，要求年龄在22至35周岁之间，具备三年以上工作经验且为退伍军人，学习能力强。招聘人数为两人，工作地点在湖南永州市宁远县九嶷南路富康花园K1栋7楼，薪资和福利面议。

湖南永州招聘理货员，月薪范围为3000至4200元。

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计； 2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具； 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

岗位职责： 1、研发体系构建：制定研发年度目标与中长期战略规划，聚焦高效能、高价值的研发项目方向。 2、新材料开发：开展铝箔、铝模材料性能优化研究，从材料本体特性与结构设计入手，持续提升客户应用体验，探索新型材料及替代方案。 3、新工艺攻关：优化铝箔轧制与模板加工中的异常环节，精简整体制造流程，在先进工艺技术上实现关键突破。 4、新技术探索：推进AI智能生产线、新型产品加工技术、机器人制造系统及铝合金创新应用场景研发。 5、新装备研制：推动集团设备智能化升级与柔性制造能力提升，强化产线自动化、信息化水平，达成效率提升50%目标。 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化、金属材料等相关专业。 2、具备10年以上金属轧制加工、工艺质量开发、设备精益运营、机械设计、非标自动化设备项目实施及研发团队管理经验。 3、责任心强，富有事业追求，具备出色团队协作精神，拥有创新思维，认同严格管理和拼搏奋斗的企业文化。

岗位职责： 1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导，统筹管理各阶段设计工作，确保技术方案及图纸的实施与优化； 2、牵头组织项目技术难题研讨会议，针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案； 3、主持编制项目整体设计方案，组织开展设计图纸审查、技术交底，并对交底执行过程进行监督与成效评估； 4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系； 5、审核各项目成本预算，组织制定相应的成本控制策略与实施方案； 6、负责技术团队的指导与人才培养，持续提升团队专业技术水平； 7、整合外部优质技术资源，积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法； 8、配合总经理推进公司战略目标落地，高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。 任职资格： 1、具备10年以上技术管理岗位工作经验，有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景（如舞台工程、剧场剧院、演播厅等），具有千万级项目技术管理经验者优先； 2、精通专业设计理论，熟知国家相关技术规范及各类施工工艺，掌握现场施工管理流程与技术要点，具备较强抗压能力与组织协调能力； 3、思维前瞻，敏锐把握技术发展趋势，了解国内外主流同类产品及品牌情况，具备良好战略视野，沟通表达出色，富有影响力； 4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。

专业技术精通，服从安排，认真负责。包吃住

职位描述：TOB互联网广告互联网/AI大数据CRM 工作内容： 1.负责搭建并带领广告领域CRM研发团队，明确团队发展方向与阶段性目标，科学统筹任务分工，保障团队高效协同运转。 2.根据广告业务特性及实际需求，规划CRM系统的技术架构与演进路径，确保系统具备良好的稳定性、可扩展性与安全防护能力。 3.主导系统全流程研发工作，包括架构设计、编码实现、测试验证与上线部署，确保交付质量与性能满足业务发展和行业规范要求。 4.持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能瓶颈并实施调优策略，提升系统响应效率与处理能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2.具备5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发，有成功主导团队完成项目落地的实践经验。 3.精通MySQL数据库设计，具备扎实的SQL调优能力；熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。 4.掌握主流前端技术体系，如HTML、CSS、JavaScript，了解H5、ES6及面向对象编程思想。 5.工作严谨细致，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备独立分析问题并提出解决方案的能力。 6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力，善于激发成员积极性，推动团队高效达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

从事5年以上石化行业工程、检修、维保等经验，

职位描述：TOB 互联网广告 互联网/AI 大数据 CRM ⼯作内容： 1. 主导广告领域 CRM 研发团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与目标，科学安排任务分工，保障团队高效协同运转。 2. 根据广告业务特性及实际需求，规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3. 带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程，严格把控开发质量与系统性能，满足业务指标与行业规范要求。 4. 持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化措施，提升系统的响应效率与处理能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作，具备独立带队完成项目落地的成功实践。 3. 精通MySQL数据库设计，具备扎实的SQL调优能力；了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景。 4. 掌握主流前端技术栈，包括HTML、CSS、JavaScript，熟悉H5、ES6及面向对象开发模式。 5. 工作严谨细致，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 6. 具备优秀的组织协调与团队领导力，善于激发团队成员积极性，推动团队高效达成既定目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

岗位职责： 1、统筹管理店面设计模块的各项工作，确保设计团队高效有序运转； 2、定期组织设计团队开展设计交流活动，持续提升整体专业能力； 3、主导门店大客户及定制化项目的方案设计工作； 4、带领团队成员参与各类设计类职称评定与专业评选。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、工装设计或相关专业背景； 2、熟练掌握3DMAX、CAD等制图软件操作，精通各类设计工具，持有国家级相关证书者优先； 3、具备2年以上设计团队管理经历。 加分项 具备装修装饰行业从业经验者优先

具备5年以上中高端房地产设计总监从业经历，企业已成功开发京盛和府、上悦府、上瑞府等项目（其中长沙单盘销售业绩位列区域前8强），现有土地储备约800亩，正全面借鉴邦泰、嘉信等标杆房企的高端产品标准，推行高品质配置、高规格配套、刚需定价策略，致力于持续超越客户期待，打造市场竞争力。当前正在加快推进一个约45万方的新项目，拟沿用杭州绿城、杭州招商玺、长沙招商序等经典产品系设计理念，诚邀对产品品质有极致追求、专注高端住宅研发、并具备独立绘图能力的设计人才加入，携手将京盛地产项目打造成长沙南城板块的标杆之作。

一、岗位职责 1、协助院长依据集团战略发展目标，拟定年度研发计划并推动落实。 2、参与技术研发体系的建设与完善； 3、统筹管理科技事务，包括知识产权申报、科技项目申报、技术合作开发、科技成果产业化及产学研合作项目等； 4、参与产学研合作及新产品研发战略规划； 5、参与研究院团队的日常运营与组织管理； 6、负责内外部公共关系的协调与维护工作。 二、任职要求 1、博士及以上学历，化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业； 2、9年以上技术研发领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发与管理工作； 4、具备坚实的科研理论基础与实践积累，系统掌握企业管理相关知识； 5、拥有丰富的管理实战经验，出色的分析判断能力、计划组织能力及较强的领导才能。 加分项 具备以下行业背景者优先：化学原料及化学制品、非金属矿物制品、化工

办公地点： 湖南长沙 汇报对象： 总经理/CEO 团队规模： 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监，您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师，更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累，主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划，确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题，并渴望用代码塑造产品的未来，这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导（核心）： 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型，确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构，重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务： 基于技术发展趋势和架构能力，主动提出产品创新建议和业务优化方案，为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付： 负责整个研发团队的敏捷开发流程，确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量，建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源，提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设（核心）： 深入理解电商业务的核心流程（用户、商品、订单、支付、营销、履约等），并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系，包括但不限于：交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险，并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道： 负责技术人才的招聘、培养和留任，打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制，提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障： 负责运维体系，确保线上系统的稳定、安全运行，建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验，2年以上技术总监/高级架构师经验，拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构（如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等）。 具备扎实的风控领域知识，有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言（如 Java/Go）及其技术生态，对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维： 能够跳出纯执行角色，主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险，并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底： 对系统架构有前瞻性思考，设计时能平衡短期目标与长期发展，避免技术债失控。 解决复杂问题的能力： 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力： 在面对技术选择时，能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向： 关注技术带来的商业价值，不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权，一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会，让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验：互联网·电子商务·生活服务(O2O)