招聘总监理工程师一名，工作地点湖南省内，要求近 3 年内有一个 6000 万元以上的市政排水及污水管网工程项目的个人业绩，工资待遇面议！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全管控 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，并具备高级工程师职称证书；且具有截止目前8年内两个个2万平米以上房建项目完整业绩 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，了解BIM或智慧工地应用者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备相应执业资格及项目实践经验 5.遵守职业道德，坚持原则，具备较强的风险识别与应对能力

岗位职责： 1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导，统筹管理各阶段设计工作，确保技术方案及图纸的实施与优化； 2、牵头组织项目技术难题研讨会议，针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案； 3、主持编制项目整体设计方案，组织开展设计图纸审查、技术交底，并对交底执行过程进行监督与成效评估； 4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系； 5、审核各项目成本预算，组织制定相应的成本控制策略与实施方案； 6、负责技术团队的指导与人才培养，持续提升团队专业技术水平； 7、整合外部优质技术资源，积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法； 8、配合总经理推进公司战略目标落地，高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。 任职资格： 1、具备10年以上技术管理岗位工作经验，有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景（如舞台工程、剧场剧院、演播厅等），具有千万级项目技术管理经验者优先； 2、精通专业设计理论，熟知国家相关技术规范及各类施工工艺，掌握现场施工管理流程与技术要点，具备较强抗压能力与组织协调能力； 3、思维前瞻，敏锐把握技术发展趋势，了解国内外主流同类产品及品牌情况，具备良好战略视野，沟通表达出色，富有影响力； 4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。

TOB- 互联网广告- 互联网/AI- 大数据- CRM ⼯作内容： 1. 主导广告领域 CRM 技术团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与目标，科学调配资源与任务，保障团队高效协同与持续成长。 2. 基于广告业务特性及实际需求，规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3. 统筹系统全周期研发流程，包括设计、编码、测试与上线部署，严格把控交付质量与系统性能，满足业务发展和行业规范要求。 4. 持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化策略，提升系统的处理效率与响应能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上软件开发经历，其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作，具备独立带领技术团队完成项目落地的成功实践。 3. 精通MySQL数据库设计，具备SQL调优经验；了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景与实现方式。 4. 掌握主流前端技术栈，如HTML、CSS、JavaScript，熟悉H5、ES6标准及面向对象开发模式。 5. 工作严谨，具备较强的学习能力与逻辑思维，能独立开展问题诊断与技术攻关。 6. 具备优秀的组织协调与团队领导力，善于激发成员潜能，推动团队高效达成目标。 加分项有以下行业经验：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

【关于我们】 予乐康，一家以深度对话为起点的身体调理品牌。 我们不把身体当作需要“修理”的机器，而是相信每一个不适都是身体在说话。我们的技术体系不是简单的按摩手法集合，而是 “评估—翻译—调理—居家—陪伴” 的完整闭环。 我们现在需要一个人，把这个闭环从理念变成标准，从标准变成每一双手的动作。 【这个岗位是干什么的】 一句话说清楚： 把“怎么帮客户解决肩颈不适、腰背疼痛、体态问题”这件事，研发出一套可复制的标准流程（SOP）+ 建立一套技师分级考核体系，然后亲手去门店带教，确保几百个技师执行一致。 具体拆开看： 技术体系搭建建立主动健康管理技术体系：制定体态评估标准、服务操作流程（SOP）、技师分级考核制度——你定规则，几十家门店几百个技师跟着走。 服务品项研发针对肩颈、腰背、体态等常见问题，研发标准化服务产品——设计60分钟服务流程（前10分钟做什么中间40分钟做什么后10分钟做什么），每个节点有标准、有目的、有客户沟通话术。 培训落地与转化不坐办公室，负责把控培训方向和内容质量——定义“教什么、怎么教” ，把专业体系转化为可执行的培训方案，并监督培训效果，确保教会为止。 门店带教督导深入门店完成理论培训、实操带教、技术考核、现场纠偏。你的方案自己验证，自己纠偏，自己迭代，培养门店技术骨干。 【我们需要你具备这三样底层能力】 教学转化能力不管你是培训讲师、带过徒弟还是做过教练培训——你有“把不会的人教会”的经验。你能把一个复杂的专业知识拆成新手听得懂、学得会、做得出的步骤。 主动健康认知你不认为身体调理就是“按舒服了就行”。你相信评估有价值、主动训练有价值、把健康主动权交还给客户有价值。 手上功夫过关能做体态评估，手法有目的、有依据，能出居家训练方案——你自己做不出来，就教不出对的标准。 【任职要求】 • 大专及以上学历 • 专业方向：运动康复/运动人体科学/康复治疗学/运动训练/体育教育/普拉提相关 • 4年以上一线实操经验（运动康复/功能训练/体态评估/普拉提教学/健身教练培训均可） • 有培训/带教经验（带过徒弟、做过教练培训、讲过课，都算） • 加分项：有连锁康复/健身机构技术管理经验，或参与过体系搭建如果你现在在做以下工作之一，你就是我们要找的人 • 普拉提/瑜伽学院教培导师 —— 完美匹配：你天天在做“转化”这件事 • 连锁健身品牌培训经理/私教总监 —— 高度匹配：你有标准化带教经验 • 运动康复机构技术主管 —— 高度匹配：你懂评估+手法+训练的完整闭环 • 健身培训学院培训讲师 —— 高度匹配：你天天在教别人“怎么教” 如果你看到这里觉得“这说的就是我”，欢迎来聊。 【我们不看重的——不必焦虑】 • 不一定非要“运动康复”科班出身 • 不一定非要“从0到1搭建体系”的经验 • 不一定非要5年整，4年优秀也可以 • 不一定非要评估+手法+训练三项全能 【面试聊什么——我们不是考试，是对话】 我们不打算拿一张题卡考你。面试更像是一次同行之间的交流，我们想了解你的思考方式，也想让你了解我们真正在做什么。 我们会围绕这几个话题展开聊： 1. 聊一个你曾经教会别人的案例 “不管是带徒弟、培训新教练、还是给团队做分享——你还记得最近一次教别人学会一件事情的经历吗？当时是怎么教的？对方学得快不快？” 我们想了解的：你是一个能把复杂东西讲简单的人吗？当别人卡住的时候，你怎么帮他迈过去？不在于你是不是专业讲师出身，关键在于你有没有“转化”的本能。 2. 聊一个你处理过的身体调理案例 “你有没有遇到过让你印象深刻的客户或学员？他的问题是什么？你怎么评估的？你做了什么？效果怎么样？” 我们想了解的：你的评估习惯、手法逻辑和训练思路是什么？不是为了验证对错，是想感受你的专业手感。 3. 聊你对“主动健康”的理解 “你觉得身体调理和传统按摩最大的区别是什么？你怎么看待‘把健康主动权交还给客户’这件事？” 我们想了解的：你认不认同我们做这件事的方式？如果你不信主动健康，我们可能聊不到一起。 4. 聊你对体系的理解 “如果你来搭建一套技术标准，让几十个甚至几百个新人都能按照同样的标准服务客户，你会从哪里开始？第一步做什么？” 我们想了解的：你有没有系统思维？你能不能从一件具体的事跳出来，看到整个流程该怎么串起来。 这四场对话走下来，我们大概就能判断彼此是否合适。 你来之前不需要准备任何东西。你的专业积累、你对人的观察方式、你对健康的理解——这些都在你的脑子里，带过来就好。 【薪资与合伙体系】 我们给的不是一份工资，是一个共建品牌的机会。 月度薪酬：12K-22K，不打折，不画饼。 项目奖金：研发专项奖，交付即发。每完成一套SOP、一个品项，单独结算。 技术分红权：满12个月且达成核心交付指标，享受公司年度利润的技术分红池。你的体系做得好，门店业绩增长，你直接分钱。 合伙人股权：满18个月经双向确认，可成为注册股东/期权合伙人。不是“有机会”，是写进合同的路径。 我们为什么愿意给？ 因为我们相信：定义技术标准的人，应该共享品牌成长的红利。 你的研发成果决定了门店的服务品质和客户口碑。几十家门店、数百位技师按照你的标准工作，你创造的不仅仅是培训价值，而是系统价值。系统价值应该被系统性地回报。 【成长路径】 0-6个月 —— 体系奠基者完成体系框架搭建，输出首批SOP。 6-18个月 —— 标准定义者品项持续迭代，建立分级考核体系，培养门店技术骨干。 18个月+ —— 技术合伙人参与品牌技术战略决策，定义予乐康服务范式。

本公司专业从事精密钣金结构件制造，是中国中车、三一重工、中联重科、楚天科技、华曙高科、尚水智能等大中型企业的主要配套供应商。 【岗位要求】 1. 要求技术总监熟悉钣金件从下料、折弯、焊接、涂装整体工艺； 2. 具备较强的组织协调管理能力。

钢模厂技术主管，负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。 要求具备五年以上相关经验，熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。 优先考虑具有以下领域经验者：建筑材料、建筑设计

岗位名称：电池托盘技术研发总监 汇报对象：总经理 岗位定位：全面负责新能源动力电池、储能电池托盘的技术研发、技术攻关、工艺落地及团队管理，统筹产品迭代与技术创新，构建企业核心技术竞争力。 【岗位职责】 1. 技术规划与创新：跟踪新能源行业电池托盘新材料、新工艺、新技术发展趋势，制定公司技术研发规划与年度研发目标，聚焦轻量化、高防护、低成本研发方向，搭建技术壁垒，推进产品创新迭代。 2. 研发项...

岗位职责： 1. 主导工程项目部整体视觉形象与场景布置设计，统筹空间规划、动线设计及氛围营造 2. 负责设计方案从概念到落地的全流程管理，协调施工、物料与供应商资源 3.指导设计团队完成方案深化、效果图制作及施工图输出，把控设计品质与进度 4. 参与项目前期策划与客户沟通，精准理解需求并提供专业设计建议 5.持续优化设计标准与工作流程，提升团队专业能力与项目交付质量 任职要求： 1. 具备工程项目类场景设计经验，熟悉工地环境与临时设施搭建逻辑 2. 有较强的空间统筹与视觉表达能力，熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备团队管理经验，能有效带领设计团队协同高效作业 4.责任心强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 5. 学历不限，注重实际项目经验与专业成果

【岗位职责】 1.基于内外部客户需求及实际应用场景，规划数据采集、清洗、整合与分析流程，输出标准化数据资产及可实施的数据应用解决方案。 2.结合客户实际需求与使用反馈，开展需求调研与原型设计，制定数字化产品方案与项目执行计划，并推动产品持续优化与迭代升级。 3.梳理并完善核心业务流程，具备实战落地经验，保障数字中台架构与业务发展高度匹配。 4.构建并持续优化BI可视化平台，提升数据展示与决策支持能力。 【任职要求】 1.具备数字中台架构设计、数据治理及数据应用相关实践经验，熟悉研发、生产、采购、销售、库存、配送等环节的数字化转型路径。 2.有食品行业背景者优先考虑，熟悉预制菜领域客户需求及行业规范。 3.年龄30-40岁，本科及以上学历。 4.至少5年及以上从事数字中台建设、数据应用开发或团队管理相关工作经验。 5.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能有效协同多方资源推进项目落地。 【福利待遇】 1.薪资2-3万元/月 2.五险一金+大小周休息+法定节假日正常休假+工作时间上午8：30-12：00；下午14：00-5：30 3.该岗位为高层管理职位，享有利润分红及股权激励政策 4.定期全员调薪+晋升加薪+专业技能培养+国内外学习机会 5.节假日丰富福利，组织旅游、团建活动、下午茶等常态化安排

江南宋城，里面需要兼职，一个，帮忙看摊位，可以长期兼职。

祁阳找配菜师傅一名。工资3000到3500包吃包住。月休三天！事好做，轻松！联系电话刘

明天需要师傅代班。

湖南永州招贴板一名月休两天8500元有意者请电话-

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业 2. 检查包装材料质量及产品外观，确保符合出厂标准 3.协同流水线作业，及时补料、清线，保障包装环节顺畅高效 4.做好工位5S管理，保持作业区域整洁、安全、有序 5. 如实填写生产记录表，配合质检与交接工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受倒班或加班安排，保障生产任务按时交付 4.有包装相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底与规范执行 3. 组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并督促整改质量问题 4. 主持监理例会，编制监理日志、月报及竣工验收资料 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，处理工程变更与索赔事宜 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备相应专业执业资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 有房建/市政/水利等同类项目监理经验者优先 5. 无不良执业记录，恪守职业道德与职业操守

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

详情面谈

1.承担高速公路项目水土保持监理工作：监督施工单位落实水土保持方案及批复要求的各项防治措施，开展巡视检查、旁站监理，下达监理指令并跟踪整改闭环，编制监理月报、专题报告及监理总结报告； 2.承担高速公路项目水土保持监测工作：开展监测点布设与维护、现场巡查观测、监测数据采集与整理、无人机航拍及影像资料归档，编制水土保持监测实施方案、季报、年报及监测总结报告； 3.协助建设单位配合水行政主管部门监督检查，参与水土保持设施专项验收相关工作，完成项目负责人交办的其他工作。 任职要求： 1.35岁以内，专科及以上学历，水土保持、水利工程、环境工程、土木工程、工程管理等相关专业； 2. 2 年以上水土保持相关或工程监理工作经验，具有高速公路、线性工程项目经验者优先； 3.熟悉水土保持相关技术标准、监理规范，能够独立开展现场巡查、数据采集和报告编制工作； 4.身体健康，能独自承担项目驻点及野外作业，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.持C1及以上驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行落实情况 3.组织并参与工程验收、隐蔽工程检查及分部分项工程验收工作 4.协调建设单位、施工单位及设计单位等多方关系，及时解决现场问题 5.编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.工程类相关专业大学学历，持有国家注册监理工程师证书者优先 2. 具备中级及以上职称，身体健康，能适应施工现场工作环境 3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立开展监理工作 5.证件真实有效，无不良执业记录

职位描述：TOB 互联网广告 互联网/AI 大数据 CRM ⼯作内容： 1. 主导广告领域 CRM 研发团队的搭建与日常管理，明确团队发展方向与目标，科学安排任务分工，保障团队高效协同运转。 2. 根据广告业务特性及实际需求，规划 CRM 系统的技术架构与研发演进路径，确保系统具备高稳定性、良好扩展性与安全保障能力。 3. 带领团队完成系统的设计、编码、测试及上线全流程，严格把控开发质量与系统性能，满足业务指标与行业规范要求。 4. 持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能短板并实施优化措施，提升系统的响应效率与处理能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 拥有5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于广告行业CRM系统的研发工作，具备独立带队完成项目落地的成功实践。 3. 精通MySQL数据库设计，具备扎实的SQL调优能力；了解Redis、MongoDB等NoSQL技术的应用场景。 4. 掌握主流前端技术栈，包括HTML、CSS、JavaScript，熟悉H5、ES6及面向对象开发模式。 5. 工作严谨细致，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力。 6. 具备优秀的组织协调与团队领导力，善于激发团队成员积极性，推动团队高效达成既定目标。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·广告营销·计算机软件·大数据

办公地点： 湖南长沙 汇报对象： 总经理/CEO 团队规模： 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监，您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师，更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累，主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划，确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题，并渴望用代码塑造产品的未来，这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导（核心）： 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型，确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构，重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务： 基于技术发展趋势和架构能力，主动提出产品创新建议和业务优化方案，为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付： 负责整个研发团队的敏捷开发流程，确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量，建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源，提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设（核心）： 深入理解电商业务的核心流程（用户、商品、订单、支付、营销、履约等），并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系，包括但不限于：交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险，并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道： 负责技术人才的招聘、培养和留任，打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制，提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障： 负责运维体系，确保线上系统的稳定、安全运行，建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验，2年以上技术总监/高级架构师经验，拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构（如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等）。 具备扎实的风控领域知识，有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言（如 Java/Go）及其技术生态，对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维： 能够跳出纯执行角色，主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险，并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底： 对系统架构有前瞻性思考，设计时能平衡短期目标与长期发展，避免技术债失控。 解决复杂问题的能力： 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力： 在面对技术选择时，能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向： 关注技术带来的商业价值，不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权，一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会，让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验：互联网·电子商务·生活服务(O2O)

【岗位职责】 1. 负责安全监督工作的组织实施，确保各项安全管理措施落实到位。 2. 参与安全检查、风险排查及隐患整改的全过程管理。 3. 监督相关单位执行安全生产法律法规和标准规范情况。 4. 协助开展安全教育培训及应急演练工作。 5. 记录并上报安全监管过程中的重要情况和问题。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，遵守监理行为准则

工作职责 1. 制定中长期技术发展战略，建立标准化研发流程与项目管理机制，强化铝模领域的核心技术优势。 2. 统筹推进新材料、新工艺及轻量化技术的前瞻性研究，主导新产品开发与关键技术突破，全面管控从研发到量产的迭代过程。 3. 构建研发人才的培养、晋升与激励机制，完善技术人才梯队建设，提升团队自主创新能力与攻关水平。 4. 推动工艺标准等技术成果的系统化沉淀，协同生产线与施工现场联动，实现产品质量提升与成本优化。 需解决问题： 提升生产效率并降低制造成本，贯通新产品研发至量产的全链条流程，加速产品创新与迭代进程。 任职要求： 1. 机械、材料类相关专业本科及以上学历，具备8年以上铝模行业研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经验，熟练掌握产品结构设计、新材料开发及三维设计软件，熟知行业生产与施工规范。 2. 精通新产品调研、结构设计、试制验证到量产导入的全流程管理，擅长研发体系搭建与创新项目管控，能够组织专利布局与工艺标准固化，协同生产现场达成提质降本目标。 3. 具备清晰的技术战略视野，善于构建研发人才梯队并实施有效激励，具备出色的跨部门协作能力与重大技术难题攻关实力。

一、岗位职责 1、协助院长依据集团战略发展目标，拟定年度研发计划并推动落实。 2、参与技术研发体系的建设与完善； 3、统筹管理科技事务，包括知识产权申报、科技项目申报、技术合作开发、科技成果产业化及产学研合作项目等； 4、参与产学研合作及新产品研发战略规划； 5、参与研究院团队的日常运营与组织管理； 6、负责内外部公共关系的协调与维护工作。 二、任职要求 1、博士及以上学历，化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业； 2、9年以上技术研发领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发与管理工作； 4、具备坚实的科研理论基础与实践积累，系统掌握企业管理相关知识； 5、拥有丰富的管理实战经验，出色的分析判断能力、计划组织能力及较强的领导才能。 加分项 具备以下行业背景者优先：化学原料及化学制品、非金属矿物制品、化工

招聘总监理工程师一名，工作地点湖南省内， 要求近三年内具备一项6000万元以上市政排水及污水管网工程项目个人业绩， 薪资待遇面议！

岗位职责： 1. 负责土建专业监理实施细则的编制，审核施工方案、原材料质量及人员资格条件。 2. 对抽水蓄能电站各类土建工程现场质量进行全过程管控，实施旁站监督、巡视检查及工序验收工作。 3. 定期开展施工现场安全巡查，发现隐患及时提出整改要求，并跟踪落实质量问题闭环管理。 4. 核实工程实际工程量，审查计量数据，负责监理相关内业资料的整理与归档工作。 职位描述： 1. 具备本科及以上学历； 2. 需持有注册监理工程师执业资格证书； 3. 有6年以上水电工程领域建设监理、设计或施工管理工作经验者优先考虑。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

河北雄安新区房建项目，业主需要面试，所以专业能力必须强，业主要求50岁以下，社保必须能买我们公司。

工作周期：2026-05-16~2027-05-16 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-18 监理工程师是指在工程项目中负责监督、管理和控制施工过程，确保工程质量符合规范和合同要求的专业人员。他们的工作职责范围包括以下几个方面： 【岗位职责】 1. 工程施工管理 监理工程师在工程项目施工过程中，负责对施工过程的管理和协调。他们需要与施工单位和项目管理方进行紧密的沟通，协调工程进度、人力资源和材料等问题。另外，监理工程师还需要审核并审批施工图纸和施工方案，确保施工工艺和质量符合要求。 2. 质量控制 监理工程师需要负责工程施工质量的控制和检查。他们需要对施工过程中出现的问题进行及时的发现和处理，并向施工单位提供合理的解决方案。另外，监理工程师还需要对施工过程中的质量检测进行监督，确保工程质量符合规范和合同要求。 3. 安全管理 监理工程师在工程项目中负责安全管理工作。他们需要制定并实施安全措施和规章制度，确保施工过程中的安全风险得到有效控制。此外，监理工程师还需要定期进行安全检查和巡视，及时发现和处理存在的安全隐患，保障工程施工过程的安全和稳定。 4. 合同管理 监理工程师需要对工程合同进行管理和监督。他们需要与业主、设计单位和施工单位等进行合同谈判和审查，确保合同条款符合法律和规范要求。另外，监理工程师还需要对施工过程中的合同变更进行审核和处理，确保项目经济利益和合同约定的一致性。 5. 技术支持 监理工程师需要给予施工单位和项目管理方提供技术支持和指导。他们需要解决施工过程中出现的技术问题，并向相关人员提供专业的建议和意见。另外，监理工程师还需要定期进行工程技术交底和培训，提高项目相关人员的技术水平。 6. 文件管理 监理工程师需要对施工过程中的各类文件进行管理和归档。他们需要审核并记录施工单位提交的各类报告、证书和测量数据等，并按照规定进行存档。另外，监理工程师还需要向业主和项目管理方提供工程进展报告和工程质量评估报告等文件，及时通报工程情况。 7. 纠纷处理 监理工程师需要负责工程项目中的纠纷处理工作。他们需要对施工单位和业主之间的纠纷进行调解和协调，并在必要时进行法律援助和证据保全等工作。另外，监理工程师还需要参与工程质量评估和技术鉴定等专业性工作，为纠纷的解决提供资料。