岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升市场占有率与品牌影响力 3. 深入分析区域市场动态、竞品情况及客户需求，制定差异化营销策略并推动实施 4.协调跨部门资源（市场、产品、运营、人力等），保障区域业务高效协同与可持续发展 5.建立并优化区域管理体系，包括人才梯队建设、绩效考核机制与合规运营流程 任职要求： 1. 具备5年以上相关行业区域管理或大客户销售经验，有成功团队管理案例者优先 2. 熟悉区域业务运作逻辑，具备较强的市场洞察力、战略思维与决策能力 3.优秀的沟通协调与跨部门推动力，能适应高频次出差与多任务并行工作节奏 4.具备良好的商业敏感度与资源整合能力，结果导向，抗压能力强 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

1-完成业绩目标：负责辖区内销售任务的推进与达成； 2-团队管理职责：组织片区导购的产品知识培训，跟进销售数据，营造积极向上的团队氛围； 3-客户关系维护：拓展新客户资源，维护现有客户关系，打造良性销售生态； 4-销售运营统筹：统筹所辖区域的销售运营工作，包括终端陈列布置、赠品及库存管理；落实线下推广活动与线上用户运营执行； 任职要求： 1、年龄20-28岁，大专及以上学历 2、具备良好的学习能力，工作踏实细致，具有团队合作意识和服务意识 3、积极进取，责任心强，具备优秀的沟通表达能力 4、性格开朗乐观，思维灵活，富有创新思维 5、能适应邵阳县乡市场长期驻点安排（持有交通工具者优先） 工作地点：接受邵阳九县三区派驻安排；当前新宁岗位有空缺 薪酬待遇: 提供交通补贴+话费补贴+工龄工资+年底双薪+五险+绩效奖励+节日福利+带薪年假+生日津贴等 面试地址:邵阳市双清区大汉悦中心1号写字楼22层OPPO办公室

工作时间：早十晚五，周末双休 工作内容： ①提供法拍房全流程服务（包括引流、配房、竞拍、交房等环节） ②开展不良资产债权投资业务（针对闲置资金充裕或高净值人群，满足其投资理财与资产配置需求） ③负责自媒体运营管理工作（涵盖视频拍摄、剪辑及发布） ④进行客户分类管理与定期回访跟踪 工作要求： 1.不限性别，年龄25-45岁（表现优秀者条件可适度放宽） 2.具备销售或管理相关工作经验者优先考虑 3.有房产、金融、自媒体或销售行业从业背景者更佳 4.工作时间相对灵活，但须遵守考勤制度，按时到岗

岗位：维修、维修兼司机 岗位要求：养护维修工：路面修补、护栏维护、排水清淤、应急养护；18—55岁，身体健康，吃苦耐劳，有养护经验优先。 维修兼司机：会维修+开皮卡/轻型货车，C1及以上驾照，B2/A2优先；负责现场维修、材料运输、车辆日常检查。 薪资待遇：月薪3900-5000元，月休4天，包吃住。 工作地点：永州市境内高速沿线

两个卫生间蜂窝大板吊顶8平方，两个线性浴霸安装，需要测量复尺来一次，安装来一次。工费可沟通

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1、年龄：20-48岁。 2、性别：男女均可。 1、职位要求：视力良好，手指灵活,身体健康。 2、薪资福利：上满一周可以预支，节假日有礼品，加班补贴。 3、职位描述：主要负责电子产品组装、检测、包装。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电市场，与政府机关、企事业单位、渠道商及新能源品牌4S店建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与各类合作洽谈，推进商务对接及相关落地工作。 3. 统筹营销项目的全过程管理，包括进度跟踪、执行协调及效果评估分析。 4. 熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势，能够根据市场变化及时优化合作方案。 5. 具备较强的抗压性、沟通表达能力，以及持续跟进客户的服务意识和耐心。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑；热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，责任心强，积极主动；具备良好的市场拓展意识和谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作的候选人优先录用

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹区域内招聘、培训、考核与梯队建设，打造高效执行团队 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深化 5.定期分析区域经营数据，及时优化运营模式与管理流程 任职要求： 1. 具备区域管理或相关岗位工作经验，熟悉本地市场环境 2. 优秀的领导力、沟通协调能力及目标导向意识 3.具备较强的商业敏感度与数据分析能力 4.能适应出差，抗压能力强，结果导向 5.学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位:大区销售经理 岗位职责: 1、负责大成都区域，西南，西北，华东，华南，华中地区内两轮、三轮、四轮车用动力锂电池—正旺锂电品牌的招商加盟业务的开拓与维护，完成年度销售目标及市场渗透率指标; 2、深入挖掘潜在客户资源，建立并管理区域客户档案，提升客户满意度与复购率; 3、统筹区域内的市场推广活动，分析区域市场动态及竞争对手策略，制定针对性业务拓展方案; 4、协调公司内部资源，跟进项目执行进度，确保业务交付质量及客户问题的及时解决。 任职要求: 1、年龄28-48岁，高中学历以上，曾在大成都区域，西南，西北，华东，华南，华中地区任期3-5年，负责两轮车，三轮车，低速四轮车区域销售业务或摩配行业区域业务和铅酸电池，锂电池区域销售任职区域销售岗位。具备区域内多年稳定的客情合作关系。扎实的销售及管理经验。 2、拥有较强的市场敏锐度与商业洞察力，能够独立制定并执行区域市场拓展计划； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能够有效整合内外部资源推动项目落地； 4、结果导向，抗压能力强，能适应一定频率的出差，对达成业绩目标有强烈渴望。

1、上班时间8:30-11:00 2、年龄26-50岁，大专及以上学历 3、薪资待遇4000-8000 4、工作范围：负责产品推广，渠道开发和客服维护以及客户医养社区参观体验及入驻。

招聘业务经理 ​工作自由，在家不影响上下班管孩子，也不影响陪伴家人，工作生活两不误。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，提升整体业绩 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的自我驱动力和学习能力 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚聘乡墅业务区域经理 负责农村自建房，别墅业务拓客 有建材/建房销售经验优先，提成高，公司全流程扶持，只要口才好，不用但心没有业务。 想入行乡墅的朋友私聊。

要出差，每周工作5天，

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

区域销售业务员，工作满意后可升为经理

一、岗位名称 农资销售经理 / 区域业务经理 二、岗位职责 1、负责所在乡镇、县域市场农药、肥料、种子、农膜等农资产品销售与推广，维护老客户、开发新终端零售商。 2、下乡走访农户、零售店，做好产品铺货、陈列、补货、库存核对工作。 3、开展田间技术指导、农户观摩会、促销活动、农技宣讲，提升产品口碑与动销率。 4、跟进客户回款、对账，保证账目清晰、回款及时。 5、收集当地作物病虫害、用药用肥习惯、竞品价格信息，反馈给公司，协助制定销售方案。 6、完成公司下达的月度、季度、年度销售任务。 三、任职要求 1、年龄22–45岁，无经验可培训 2、能吃苦耐劳，适应下乡跑市场、下乡驻点，能接受常态化田间作业。 3、沟通能力强，善于和乡镇零售商、种植大户沟通，有良好的客户维护能力。 4、品行端正、诚信踏实、执行力强，有团队合作意识。 5、驾驶证、熟悉本地乡镇路况者优先；优秀应届生、有志农资行业可培养。 四、薪资待遇 1、高薪底薪 4500-5000元，高额年终奖金。 2、定期产品培训、农技培训、销售技巧培训，新人有人带。 3、晋升通道透明（业务经理→区域主管→销售总监）。 4、稳定长期合作，市场成熟、产品正规、质量稳定、复购率高，好出单、好回款。 五、岗位优势 1、农资刚需行业，四季有销量，不受大环境影响，长期稳定。 2、公司主营正规大厂农药、肥料，证件齐全、效果过硬，客户信任度高。 3、市场保护严格，区域独家、不乱价、不串货，保障销售人员利润。 4、轻松积累本地农户、门店资源，越做越轻松、收入逐年递增。 六、工作地点 本地县域/各乡镇驻点，就近分配

永州宁远县招砌砖/石

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的执行力与责任心 4.沟通协调能力突出，善于跨部门协作与资源整合 5.学历不限，行业背景匹配者可适当放宽经验要求

【工作内容】 -通过电话与客户沟通，推广公司装饰建材，完成销售目标； -搜集并整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； -根据公司销售策略，制定个人销售计划并执行； -参与团队培训与业绩分析，不断提升自身销售能力。 【任职要求】 - 25-45岁，声音甜美有亲和力，高中及以上学历，有一定的装修经验或见识更佳； - 具备良好的服务意识，能适应高强度工作； -性格积极主动，具备较强的学习能力和抗压

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责: 1. 开拓客户资源，明确客户需求，推进商务洽谈，完成新客户开发指标； 2. 研判市场动态，发现潜在商业机遇； 3. 构建并维护客户长期稳定的合作关系； 4. 整合内部支持资源，为客户匹配专业服务方案； 5. 跟踪销售进程，保障销售任务的顺利达成。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察能力，能精准把握客户需求并设计对应解决策略； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立互信协作关系； 3. 具备优秀的统筹协调能力及项目推进执行力； 4. 既能自主高效开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5. 具备清晰的工作规划能力和结果导向意识，适应快节奏工作环境。

情商智商在线，上进心，积极，有奋斗精神

一、拥有面向企业或政府事业单位的销售经验。 二、在本地企业圈或通过家庭、背景能与一些事业单位、国企、民营企业建立联系渠道。 三、懂得如何突破前台，找到关键决策人，并能与之建立信任，从而达到销售目的。 四、培训后，能独立完成需求沟通、方案呈现、谈判成交、收款的全流程。 五、具备长期维护客户关系的能力，促进复购和转介绍。