
储备管理干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先)
1. 保单售后专员
负责客户保单的整理与解读,协助客户处理续费事宜,并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品
2. 储备中高层管理干部
承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理,包括团队搭建与执行落地等工作
公司每年组织2~4次省内旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会;为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利
3. 上班时间:08:30~16:30
5. 薪资待遇:综合收入5000~10000元
电厂储备管理培训生
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升实战技能;
2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护;
3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验;
4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新技术保持探索热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长;
4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位详情:
1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。
培养与晋升路径:
1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。
3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程!
工作地点:湖南、广西等地
高级软件工程师
2-2.5万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科CPythonC#MySQLSQL Server
公司简介
衡阳镭目科技有限公司自 1993 年成立以来,已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,我们拥有国家级企业博士后科研工作站,在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域,我们的技术产品国内市场占有率高达 85%,服务于全球四十多个国家和地区的 500 多家客户,是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司,研发人员占比 60%,专利与软件著作权成果丰硕。
岗位详情
岗位职责
1.行业软件研发:聚焦冶金、核电核心业务场景,负责自动化系统的软件设计与开发。例如,为冶金连铸生产线开发钢水液位实时监测软件,实现毫米级精度的数据采集与可视化展示;为核电智能控制系统开发检测算法,保障核级检测设备的精准性与安全性。
2.系统集成与调试:协同硬件、电气团队完成软件与硬件的集成调试,解决跨领域技术衔接问题。如在冶金自动化产线部署中,调试 PLC 与上位机软件的通信协议,确保设备运行数据实时上传与远程控制功能稳定;在核电检测设备现场,优化软件与传感器的适配逻辑,提升检测数据的准确性。
3.软件优化与迭代:基于客户反馈与行业技术升级需求,对现有软件产品进行迭代优化。例如,针对冶金客户提出的 “降本增效” 需求,优化生产数据分析软件的算法,缩短数据处理时间 30% 以上;根据核电行业新的安全标准,更新软件的权限管理与数据加密模块,满足核安全级要求。
4.技术文档编写与交付:编写软件需求规格说明书、API 接口文档、用户操作手册等技术资料,确保文档的完整性与可读性。在核电项目交付中,配合客户完成软件验收文档的编制,保障项目顺利落地。
5.客户技术支持:提供软件售后技术支持,远程或现场解决客户在软件使用中遇到的问题。如为冶金客户排查软件数据异常问题,远程指导操作人员完成参数配置;为核电客户提供软件升级服务,确保升级过程不影响核电站正常运行。
任职要求
1.专业背景:计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有冶金 / 核电行业软件项目经历者可放宽成绩要求。
2.编程能力:熟练掌握至少两种主流编程语言,如 C/C++(优先)、C#、Python;熟悉 Qt、MFC 等桌面应用开发框架,或具备 Linux 环境下软件开发经验,能独立完成模块级代码编写与调试。
3.行业技术认知:了解冶金自动化生产流程(如连铸、轧制)或核电设备运行逻辑,熟悉工业通信协议(如 Modbus、Profinet、OPC UA)者优先;有工业控制软件、数据采集与监控系统(SCADA)开发经验者优先。
4.协作与学习能力:具备良好的跨部门协作意识,能与硬件、电气工程师高效配合推进项目;有较强的自主学习能力,能快速掌握核电行业安全标准、冶金行业新的检测技术等专业知识。
5.文档与沟通能力:能清晰撰写技术文档,具备良好的口头表达能力,可准确理解客户需求并转化为软件功能需求,同时能向非技术背景的客户讲解软件操作逻辑。
成长收益
1.行业顶尖项目经验:深度参与国家重点冶金、核电项目,如为国内大型钢铁集团开发 “无人化连铸车间” 软件系统,为核电站研发 “核级设备智能监测平台”,项目经验具有高行业壁垒,助力个人成为领域内稀缺人才。
2.定制化成长路径:公司提供 “技术专家” 与 “技术管理” 双通道晋升体系,结合个人职业规划定制成长路径。若走技术专家路线,可参与核心算法研发、行业标准制定;若走管理路线,可从项目模块负责人逐步晋升为软件研发经理,带领团队攻克重大项目。
3.全方位技术培训:入职即享 “导师制” 培养,由拥有 10 年以上冶金 / 核电软件研发经验的资深工程师一对一指导;定期组织内部技术沙龙(如工业软件架构设计、核电软件安全认证),并支持参加国内外行业顶级会议(如中国工业软件大会、国际核电数字化论坛),与行业大咖面对面交流。
4.稀缺技术能力提升:接触冶金行业 “工业大数据分析”“机器视觉检测”、核电行业 “核安全级软件开发”“辐射环境下数据传输优化” 等稀缺技术领域,公司提供专项技术培训与研发资源,助力掌握难以替代的核心技能,提升职业竞争力。
5.优厚薪资与福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。
油漆研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科防腐涂料油性涂料水性涂料防水涂料装饰涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料木器涂料塑料涂料
岗位内容:
1. 承担工业涂料的研发任务,保障产品品质与性能表现,涵盖水性工业漆、油性工业漆、五金烤漆、碳纤维漆等品类的技术开发与实际应用。
2. 参与涂料配方的设计优化工作,持续改进产品性能,增强市场竞争力。
3. 协同团队攻关研发过程中遇到的关键技术问题,推动项目顺利实施。
4. 提供产品相关的售后技术支持服务,协助解决客户使用中的技术疑问。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为化学、高分子材料、材料科学或相关领域,具备扎实的专业基础和技术设计能力;
2. 拥有5年以上在涂料、颜料、树脂等行业从事研发工作的经历,具备成功项目经验者优先;
3. 具备良好的项目管理能力,熟悉涂料生产各环节工艺流程;
4. 对市场动态保持敏锐洞察,了解行业竞争状况,并能准确把握产业发展趋势。
上位机软件开发工程师
8千-1.6万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科WPFC#高级软件工程师软件工程师
1、计算机、电子信息工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上工作经验;
2、精通.NET 开发技术,具有锂电量产项目实施或开发经历者优先考虑;
3、熟悉电芯化成分容的工作原理及相关生产工艺流程;
4、具备良好的项目协调与沟通能力,能够高效分析并解决工程技术问题;
5、拥有以太网、CAN及工业通信协议的开发与调试经验者优先录用;
6、根据项目实际需要,可接受一定程度的出差安排。
工业工程储备人才
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产CAD
工作职责
1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施
2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定
3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析
4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费消除等)在实际工作中的应用
5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务
任职要求:
1. 工业工程类专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先
2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力,良好的文字撰写与表达水平;富有进取心,执行力强,抗压性好,能够适应高强度管理模式
嵌入式C-机器人/人工智能/无人机
1.1-1.7万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++CEDA芯片人工智能上位机Python
岗位职责
1. 完成全国具身智能无人系统大赛中机械臂、四足机械狗、无人机等无人系统与九格4b大模型的对接与适配工作。
2. 负责全国具身智能无人系统大赛相关无人设备的算法开发,涵盖大模型指令解析、目标检测识别、路径规划等核心算法的实现。
3. 协同仿真研发人员开展仿真平台的构建与调试,支持团队完成线上预赛任务,并对仿真输出结果进行评估与优化改进。
4. 与硬件研发团队紧密协作,推动算法在实体机器人平台上的部署与集成,保障算法在真实硬件环境中的稳定性,参与线下决赛的技术保障。
5. 及时排查并处理算法运行过程中的异常问题,确保赛事期间各无人系统持续稳定运作。
6. 协助推进全国具身智能无人系统大赛的培训资料编制及竞赛规程拟定工作。
岗位名称类别对应岗位级别需求人数
机器人算法研发口软件研发类Z普通口中级口高级1人
工程师口管理辅助类口普通口中级口高级
1. 性别:不限。
2. 年龄:23-****。
3. 学历:本科及以上,机器人工程、人工智能、自动化等相关专业优先考虑。
4. 专业与技能:
1) 熟练掌握C/C++、Python等编程语言,具备大赛常用语言的扎实开发能力;
2) 熟悉大模型API的调用与性能优化,保障大模型与机器人系统间接口开发顺畅;
3) 掌握多模态感知技术,包括计算机视觉(如OpenCV、TensorFlow Object Detection API)用于目标识别、图像分割,以及听觉感知等相关算法;
4) 了解机器人运动学与动力学原理,具备正逆运动求解和轨迹规划能力,确保机械臂精准抓取、四足机器人复杂地形行走的可靠性与安全性,保障任务高效安全执行;
5) 熟练使用ROS1/ROS2、MoveIt等机器人控制框架,能够基于其完成机器人系统的配置、搭建与调试,实现运动控制与任务调度功能。
5. 工作经验与资格证书:具备机器人算法研发实际经验者优先,尤其是参与过机械臂、四足机械狗、无人机等无人系统算法项目的候选人。
嵌入式开发工程师
5千-1万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
一、嵌入式软件工程师(2名)
岗位职责:
1.负责嵌入式系统软件的方案设计、编码实现、调试优化及后期维护。
2.开发与优化底层驱动模块及固件程序代码。
3.参与硬件平台的技术评估、功能测试及整体系统整合工作。
4.协同团队攻克项目实施过程中的关键技术问题。
5.撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交付。
任职要求:
本科及以上学历,计算机科学、电子工程、通信工程等EECS相关专业(非相关专业请勿投递)。
熟练运用C/C++进行编程,具备规范的编码习惯和良好的代码结构意识。
熟悉嵌入式系统基本架构,有STM32、ARMCortex-M/A系列或其他MCU/MPU实际开发经验者优先考虑。
掌握UART、SPI、I2C等常用外设通信接口协议。
具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
资深嵌入式软件工程师|电源控制软件开发
2.5-5万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与逆变器控制算法的规划、编码与性能优化,提升电能转换效率与系统控制精度;
2、承担DSP(数字信号处理器)程序的开发、调试及验证工作,保障软件运行的稳定性与可靠性;
3、与硬件团队紧密配合,推进软硬件一体化设计与联合调优;
4、撰写相关技术资料,如软件设计方案、测试文档及操作说明等;
5、针对产品在生产、检验及应用环节中出现的技术问题,提供有效支持与优化建议;
6、完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
学历:本科及以上学历;
年龄要求:41周岁以下;
经验:具备5年以上相关领域工作经验(有逆变器或电源类产品研发背景者优先);
技能1:熟练掌握C语言编程,了解DSP体系结构及相关开发环境;
技能2:掌握电力电子基本理论,熟悉逆变器运行机制及其控制策略;
永州零陵区注:岳阳招聘砍伐一条龙队伍,包住,包保险,一千三百多亩,二百吨结一次,交通方便
砍伐工
注:岳阳招聘砍伐一条龙队伍,包住,包保险,一千三百多亩,二百吨结一次,交通方便
长白班+上6休1+社保300/天包吃住+免费入职
4-9千/月
操作机台长白班焊锡工操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒只上白班只上夜班
每天300左右入职有奖新员工奖励1500元全新恒温空调车间、免费食宿、岗位轻松、晋升透明、长短期均可入职
薪资待遇
1、综合月薪7000-8000元,薪资每月准时发放,零拖欠、零压薪,薪资体系公开透明;
2、加班薪资严格按照国家劳动法标准核算:平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资,多劳多得;综合收入稳定可观。
3、额外叠加多项补贴福利:全勤奖励、专属岗位津贴、月度绩效奖金、各类生产岗位补贴,同时享受带薪年假、年终奖金
福利保障
1、餐饮保障:厂区免费提供工作餐,标准二荤二素一汤,菜品丰富、营养均衡,一日三餐无需自费;
2、住宿保障:全新厂区4人精品公寓,独立卫浴、空调、洗衣机、阳台一应俱全,居住舒适,拎包即可入住;
3、工作环境:车间全域恒温中央空调,干净整洁无异味;岗位可坐可站,无需穿无尘服、无需强制佩戴工帽,上班可携带手
机,工作自由度高;
4、正规保障:入职直接与企业签订正式劳动合同,合法合规有保障;节假日统一发放节日福利礼品,吃住均在厂区,通勒生
活超便捷。
工作内容
岗位均为简单手工、自动化辅助岗位,零基础可做!主要负责各类零配件的生产加工、组装装配、打磨修整、机台操作、物料上下料、产品检测质检、打螺丝、焊锡、SMT辅助操作、物料整理、成品打包入库等基础工序。工作内容简单易学,入职安排老员工一对一专属带教,全程免费培训,无需工作经验,新手快速上手。
晋升通道
公司搭建双向透明内部晋升体系,所有管理、技术岗位优先内部提拔,不靠关系、全凭能力,定期开展免费技能培训,助力员工长期发展
1、生产岗:操作工一多能工一班组长一生产主管一生产经理
2、质检岗:质检员一QC组长一质量工程师一质量主管
3、技术岗:技术员一高级技术员一设备工程师一工程主管
任职要求
1、男女不限,年龄合规,学历不限、工作经验不限;2、身体健康,无传染性疾病,适应厂区正常排班;
3、工作认真踏实,服从车间管理,配合生产工作安排,长期稳定干、短期过渡均可接收。
入职须知
流程简单高效!支持当天面试、当天安排宿舍、当天办理入职;厂区订单常年充足,产能稳定,无淡季裁员情况,岗位长期靠谱、收入稳定。真诚招人,岗位真实有效,有意向直接私信沟通,优先为你安排面试入职!
工作地点:安徽异地招工
高级研发工程师(业务系统 媒体素材平台)
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaNginx分布式经验Redis搜索/推荐/广告经验SpringHBaseElasticsearchDocker微服务经验MySQLMongoDB架构设计经验Python
高级研发工程师(AI驱动开发 / 业务系统与媒体素材平台)
我们在寻找一位善用 AI 与 Vibe Coding 的工程师,负责广告数据管理、媒体平台同步和素材平台建设。你将独立推动需求从沟通到上线:用 SDD 明确规格与验收标准,用 AI coding harness 加快开发和验证,并对最终交付负责。
【岗位职责】
1. 对接业务,完成需求分析、方案设计和验收标准制定。
2. 借助 AI 完成数据库、Java 后端和 Vue 3 前端开发,推进联调、部署及上线验证。
3. 审查、修改和测试 AI 生成代码,保障业务正确性与可维护性。
4. 处理线上问题,优化数据查询、视频与文件存储、异步任务和平台同步链路。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,计算机相关专业,2–5 年开发经验,有独立交付上线项目的经历。
2. 熟悉 Java、Spring Boot、MyBatis、微服务,以及 Redis、消息队列和任务调度。
3. 熟练使用 AI 编程工具,能完成 Vue 3 / TypeScript 开发,并独立验证 AI 生成的结果。
4. 熟悉 MySQL 建模与性能调优,具备大规模数据存储、归档或容量扩展经验。
5. 熟悉 OSS、S3、MinIO 等至少一种对象存储,以及大文件上传和生命周期管理。
6. 熟悉 Git、Maven、Linux、Docker、Nginx 和 CI/CD,具备线上排障能力。
【加分项】
1. 实践过 SDD、验收测试或 AI coding harness。
2. 有视频平台、数字资产平台、阿里云、Kubernetes、Jenkins 或存储成本优化经验。
3. 有借助 AI 独立完成前后端项目并上线的案例,能讲清个人贡献与实际效果。
储备干部 机电一体化、焊接、数控技术 无工作经验也可以
9千-1.1万/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职月结工资
上海洋山中集招聘
储备干部 招收全日制大专毕业生50名(学信网可查)
业要求:工科类
机电一体化、焊接、数控技术、机械制造及自动化、数控技术应用
无工作经验也可以!
薪资待遇:日薪335‑400不等(具体面谈)
有相关工作经验薪资可以面谈
吃饭5块钱/餐先吃后补
住宿免费 水电
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体生产设备管理
-生产计划与执行:依据订单需求及公司发展目标,科学编制生产计划,统筹调配人力与设备资源,跟进生产进度,及时协调解决现场问题,确保生产任务高效按期完成。
-质量把控:建立并执行生产质量标准,全程监督各工序质量检验工作,针对质量问题进行溯源分析与整改,推动质量体系持续优化。
-人员管理:负责生产团队的搭建与日常管理,组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施,合理安排岗位分工,提升团队整体效率与工作积极性。
-设备与安全管理:制定设备维护保养方案,保障生产设备稳定运行;加强安全生产管理,健全安全操作规程并监督落实,防范各类安全事故发生。
任职要求
-知识技能:掌握生产运作流程与质量管理体系,具备设备维护基础和安全生产法规知识,能够熟练操作相关生产管理工具软件。
-工作经验:具有多年生产管理实战经验,熟悉本行业生产工艺流程,具备较强的异常问题处理能力。
-领导能力:具备良好的组织决策与团队领导能力,能有效带领团队达成目标。
-沟通协调能力:可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人3-5年高中全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪,及时协调解决进度异常问题
2.每日更新生产进度报表,确保数据准确、时效性强
3. 对接生产、采购、仓库等部门,保障信息同步与流程顺畅
4. 整理归档生产相关单据及文档,建立规范台账体系
5.协助处理客户交期反馈及内部跨部门沟通事宜
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word)
2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力
数据员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的统计与汇总工作;
2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集;
3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。
任职资格要求
1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验;
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
注塑主管
6-7千/月
主管3-5年高中
.负责车间生产管理、品质管控、人员安排,熟悉注塑工艺与现场6S管理。
要求:有注塑车间管理经验,懂模具、调机,责任心强,能带团队。
工资待遇:6~7k,月休四天,入职购买社保
设备管理员
4-6千/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证
22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。
嵌入式软件工程师(驱动开发方向)
1.5-2.5万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与软件系统需求分析与架构设计,负责硬件驱动、核心接口库、应用层模块的编码、单元测试与集成测试,确保软件栈的稳定性和性能。
2. 负责Linux/Windows/RTOS等操作系统下的硬件驱动开发、调试与性能优化,管理硬件资源(中断、内存、DMA),提升硬件访问效率。
3. 基于底层驱动接口,设计、实现与封装面向应用层的SDK/API库(支持C++/Python/C#等),提供简洁、高效、文档化的编程接口,支撑上层业务开发。
4. 参与软件与FPGA、单片机、专用硬件模块的联合调试,定义数据交互协议与接口规范,解决协同开发中的技术难题。
5. 编写完整规范的驱动设计文档、SDK接口文档、调试指南,并配合测试团队进行模块与系统测试,参与缺陷分析、修复与验证。
6. 跟踪软件领域新技术、新框架动态,主动提升开发能力,配合团队完成技术迭代与产品优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子、通信等相关专业,5年以上软件开发经验。
2. 精通至少一门主流编程语言(C#/C++/Python/Java等),熟练使用对应开发工具及调试软件。
3. 具备Linux/Windows驱动开发经验,了解内核模块机制、设备驱动模型,能独立完成驱动开发、调试与优化。
4. 熟悉至少一种硬件接口(如PCIe、USB、以太网、I2C、SPI)的软件开发。
5. 具备SDK/API库设计经验,熟悉接口封装、版本管理,有Python/C#绑定经验者优先。
6. 熟悉FPGA协同开发或嵌入式系统软硬件调试流程,具备硬件问题分析与定位能力。
7. 在高性能计算、音视频、网络、物联网等领域有端到端软件栈开发经验者优先。
8. 熟悉软件工程流程,掌握Git/SVN等版本管理工具,具备良好的编码规范和文档习惯。
9. 具备独立分析和解决复杂问题的能力,沟通协作良好,可主导多角色联调工作。
栏目概述
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