因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先） 1. 保单售后专员 负责客户保单的整理与解读，协助客户处理续费事宜，并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品 2. 储备中高层管理干部 承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理，包括团队搭建与执行落地等工作 公司每年组织2~4次省内旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会；为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利 3. 上班时间：08:30～16:30 5. 薪资待遇：综合收入5000～10000元

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

工作职责 1. 主导物联网领域LoRaWAN、Modbus嵌入式产品硬件全周期开发，涵盖电路原理图设计、PCB布局布线、元器件选型及硬件调测。 2. 组织团队攻克产品设计与测试阶段的硬件技术瓶颈，确保项目按期推进并保障交付品质。 3. 建立团队技术标准与开发流程，提升工程规范化程度与协同工作效率。 4. 负责硬件研发团队日常运作管理，包括任务统筹、绩效考核及人才梯队建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、自动化或计算机相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 3年以上硬件研发经验，能够独立完成电子设备的开发工作。 3. 熟练掌握嘉立创、PADS等EDA设计工具，具备复杂PCB设计与布板能力。 4. 有STM32系列单片机开发背景，熟悉LoRaWAN通信协议者优先考虑。 5. 具备团队管理经历，能高效整合资源推动项目执行落地。

岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务； 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作； 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持； 任职要求: 1. 硕士及以上学历，研究方向为环境微生物或环境功能材料，具备水处理、固废资源化等领域的研究背景，有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑； 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文，实验能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备较强的科研兴趣，对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂，缴纳五险一金，周末双休。欢迎应届毕业生投递。

岗位职责 1、承担设备UEFI的开发、适配及故障修复工作； 2、负责Linux设备驱动的开发、移植、调试以及系统稳定性提升； 3、参与单板Bringup过程，开展软硬件协同调试，排查并解决系统与驱动相关问题； 4、协同团队推进版本迭代，完成测试支持及线上异常处理。 任职要求 1、具备4年以上嵌入式开发领域工作经验； 2、掌握UEFI架构及相关开发流程，具有实际UEFI项目实践经历； 3、熟练掌握Linux设备驱动开发技术，熟悉各类总线及外设驱动的开发与调试； 4、熟练运用C语言，熟悉ARM架构，具备独立完成驱动开发与问题分析能力； 5、责任心强，工作踏实，具备良好的团队协作与沟通能力。

1. 承担电池充放电系统类产品的嵌入式软件设计与实现，基于32位微控制器（Cortex-M系列）或嵌入式Linux环境开展开发工作； 2. 参与新产品的研发过程及现有产品的升级优化，依据客户实际需求完成代码调整、性能提升与日常维护； 3. 负责外设驱动程序的开发与调试，涵盖SPI、IIC、485、CAN、TCP/IP等常用通信接口； 4. 实现主流协议栈（如Modbus RTU/TCP）及相关应用层功能模块的编码与集成； 5. 配合硬件工程师进行整机联调，定位并解决产品在测试和实际使用中出现的技术问题； 6. 撰写相关技术资料，参与项目管理与进度把控工作。 任职要求： 1. 电子工程、自动化、电气工程或相关专业本科及以上学历，具备5年以上嵌入式软件开发工作经验； 2. 精通C/C++编程语言，有Cortex-M3/M4系列单片机及嵌入式Linux平台下的开发实践； 3. 掌握至少一种实时操作系统（如UCOS、FreeRTOS），熟悉典型中间件（LWIP、FATFS等）的应用与配置； 4. 具备常见通信接口（SPI、IIC、CAN、485、TCP/IP）和工业协议（Modbus）的开发与调试能力； 5. 具有一定硬件知识，能够看懂电路原理图，并协同完成硬件级调试任务； 6. 有锂电池后处理设备（如化成分容、检测系统）或非标自动化领域项目经验者优先考虑； 7. 具备良好的问题分析与独立攻关能力，沟通顺畅，具备较强的团队协作精神； 8. 能够根据项目需要投入工作，作风务实，责任心强，服从整体工作安排。

岗位职责： 1、承担公司行业领先的多功能电表、继电保护等智能设备嵌入式软件的设计与开发任务； 2、依据项目需求开展软件方案设计、代码编写及系统调试等相关工作； 3、负责产品全生命周期中的版本迭代、日常维护以及现场技术问题的响应与支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、继电保护、电力电子、计算机、通信、自动化或控制类相关专业，具备3年以上研发岗位工作经验； 2、掌握工业控制与仪器仪表基本原理，熟悉模拟与数字电路设计、高速电路设计，了解IEC61850/Modbus/103等电力或工业通信协议，有电力仪表或继电保护领域背景者优先考虑； 3、熟练掌握嵌入式C语言编程，了解嵌入式系统架构，如各类RTOS或Linux操作系统； 4、熟悉至少一种主流嵌入式处理器平台的原理及软硬件开发流程，例如STM32/DSP或其他MCU； 5、工作认真踏实，乐于学习，具备较强的学习能力、钻研意识和严谨的科学态度； 6、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神；

岗位职责： 1、参与新产品研发初期阶段，承担结构件技术可行性、可制造性及成本构成的评估工作； 2、主导技术层面沟通，对供应商的生产工艺水平、质量管理体系进行系统评估与指导； 3、全面掌握结构件所涉原材料、模具设计、制造工艺及生产成本要素，搭建精细化成本分析模型； 4、牵头应对结构件在供应端与制造过程中出现的重大、复杂技术质量问题； 5、制定结构件品类的采购规划与长期发展策略，跟踪原材料市场动态，及时调整采购方案； 6、建立健全结构件相关的技术规范、采购管理流程及知识沉淀机制。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、高分子材料、模具设计等工科相关专业； 2、5年以上结构件领域实际工作经验，其中至少3年聚焦于结构件采购、供应商开发或产品设计方向； 3、熟悉主流结构件制造工艺（如：注塑、压铸、冲压、钣金），熟练操作3D SolidWorks与CAD软件； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，出色的分析判断与问题解决能力，具备项目推进及跨团队协作经验。

1、负责嵌入式产品硬件方案制定、原理图绘制、多层PCB设计及电子元器件选型； 2、承担硬件开发与调试任务，完成样机的制作； 3、开展整机联调及电气性能测试，进行问题分析并提出优化建议； 4、撰写相关技术文档与设计资料。 任职要求： 1、电子、通信、自动控制等相关专业优先，本科及以上学历； 2、掌握扎实的数字电路与模拟电路基础知识； 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的逻辑思维、动手能力和问题解决能力，富有创新意识，善于团队协作。

岗位职责： 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发电器线束相关技术部门开展工作； 2、牵头组织新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与解决； 3、提供生产现场及市场端的技术支持，主导线束系统质量问题的分析与研究，制定并推动实施改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，持续优化产品稳定性； 4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与修订； 5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计软件，具备识读线束原理图、2D图纸等技术资料的能力； 3、了解线束行业主流供应商及其产品特点与适用场景； 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，认同企业价值观，工作积极主动，责任心强。

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寻求28号星期天上午在湖南永州市零陵区古城c区（火宫殿）的带班炒菜人员，工作半天，酬劳150元。

岗位职责： 1. 负责工业服务类产品（MES、机联网）的功能规划、开发实施与测试验证，主导产品全生命周期管理，推进产品方案设计与落地交付。 2. 维护在运产品系统，为客户提供专业技术支持，及时响应并处理技术需求与故障，确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研究行业同类产品与技术趋势，开展创新性产品设计研发，持续优化产品性能，提升产品与实际业务场景的匹配度。 4. 协助新成员完成业务流程熟悉与核心技术对接，参与项目开发规范、操作标准及培训资料的编制，推动团队协作标准化。

岗位职责： 1. 负责磷酸铁或磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质分析及性能测试评估； 2. 负责收集与分析行业内的相关技术文献与资料； 3. 参与研发项目方案制定，为新产品开发过程提供专业技术支持； 4. 参与生产线的设计与建设，并开展相关工艺参数的实验工作，依据实验数据指导实际生产； 5. 协同生产部门推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业； 2. 在校期间有磷酸铁…

岗位职责: 1. 负责车间日常操作流程的执行与监控 2. 协助完成生产任务，确保作业规范和效率 3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理 4. 任职要求： 1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识 2. 工作认真负责，能适应车间工作环境 3. 有团队协作能力，服从工作安排 4.大专以上学历，年龄35-50岁，有设备运行经验者优先 5.单休工资5000+

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与电子产品的开发设计及性能优化，确保产品技术指标满足既定要求； 2、负责电子元器件的选型与测试工作，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、协同跨部门团队协作，保障项目按计划推进并如期完成研发目标； 4、编写相关技术资料，如设计文档、测试记录等，确保文件规范完整； 5、关注行业前沿技术发展，持续提升产品技术水平和竞争力。 任职要求： 1、电子工程、通信工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握模拟电路与数字电路设计原理，具备扎实的理论功底和实践能力； 3、能熟练运用EDA软件进行电路绘制与仿真分析； 4、具备较强的故障排查能力和创新思维，可独立开展项目研发工作； 5、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通，及时反馈异常情况 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单汇总表 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

因工作需要，我司现面向社会招大车三包报单员1名，男女不限，之前做过类似工作优先，生手必须电脑熟练，公司包吃包住，月休3天，工资面谈。（我司是一家大型汽车维修厂，在南津渡大桥旁，主修宇通，柳汽，三一，中通等）

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

【岗位职责】 1、承担无刷电机驱动板的原理图开发、PCB布局布线、元器件选型及失效模式分析等相关技术工作； 2、承担无刷电机驱动软件的程序编写、调试验证、版本迭代及生产阶段的技术支持； 3、负责无刷电机驱动板与电源板的PCB LAYOUT设计、样板制作及与生产相关的维护工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，电子信息技术、自动化、电力电子等相关专业背景； 2、具备五年以上无刷电机驱动板原理图设计、PCB设计、器件选型及失效分析经验； 3、掌握有感/无感、方波/正弦波等无刷电机驱动软件架构与核心模块实现； 4、熟悉电机系统及驱动器EMC设计流程，具备整改、优化能力，了解产品可靠性设计与持续改进方法； 5、具有良好的职业操守，踏实肯干，具备较强的自我驱动力和学习能力。