
锂电池DQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科DQE
岗位职责:
1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析;
2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认;
3、负责监控并更新样品开发流程;
4、主导重大失效案例的机理分析,提出改善建议,并完善FTA失效数据库。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关行业工作经验;
2、熟悉研发样品管理流程,掌握常见的失效分析技术;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。
dcs系统工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专控制系统仪器仪表自控系统
一、任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,自动化、仪器仪表、电气工程及相关专业。
2. 工作经验:具有3年以上工业自动控制系统相关工作经验,有医药、化工等行业项目经历者优先考虑。
3. 核心技能:
• 熟练掌握DCS/PLC控制系统的设计、组态、调试与日常维护。
• 了解仪表设备的选型原则、校准流程及特种设备(如压力容器)相关管理规定。
• 能够独立编制自控类设备管理文件(SMP/SOP),并执行设备确认(IQ/OQ等)工作。
4. 综合素质:工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
二、岗位职责:
1、承担新项目中DCS与PLC控制系统的设计任务,完成配套仪表及元器件的选型、系统调试及验收支持;
2、负责公司现有DCS与PLC系统的运行维护、技术优化及升级改造;
3、搭建自动化设备管理体系,组织编写自控设备相关的SMP和SOP文件;
4、组织实施生产用自控设备的验证与确认工作;
5、建立并动态更新公司仪表仪器台账,按规范开展定期巡检、维护及校验;
6、负责自动化相关软件资料的汇总、整理与归档管理;
7、完成领导交办的其他工作任务。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
产品设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科车身玻璃B柱产品
岗位职责:
1. 负责消费电子领域车载产品的整体布局与设计,制定产品发展路径及战略规划
2. 研判行业趋势与竞争格局,基于用户需求输出产品改进与创新策略
3. 联动研发、制造、市场等团队,推进产品从创意到量产的全流程执行
4. 跟踪产品上市后表现,持续迭代产品功能与使用体验
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1年以上车载产品策划或消费电子行业背景
2. 掌握车载产品相关技术规范与行业法规,拥有完整的产品生命周期管理经验
3. 具备优秀的市场敏感度与数据解读能力,可独立完成产品规划文档撰写
4. 具备良好的跨团队协作与沟通能力,有项目推动经验,适应快节奏工作环境
工业机器人技术工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师,负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。
工作内容:
1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试;
2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署;
3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级;
4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历,专业方向为机械、自动化及相关领域;
2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验;
3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用;
4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识;
5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
技术沟通工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科硬件产品智能产品自动化设备
工作内容
1、与客户开展技术交流,及时响应并解答产品相关的技术疑问;
2、配合完成技术方案的说明与现场演示,增强客户对产品的认知与信任;
3、参与产品需求梳理及技术资料撰写,助力产品持续优化与迭代;
4、协同销售与技术部门,提供所需的技术支持及培训服务。
任职要求
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备优秀的沟通能力,思维条理分明,能准确传递技术内容;
3、热爱技术工作,拥有良好的学习意识和敬业精神;
线缆生产采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责
1. 原材料采购执行(核心):掌握工厂生产所需原材料的采购流程,依据生产计划与库存安排,负责原材料、辅料及包装材料的询价、比价、下单、跟单及对账等全流程操作,严格把控采购交期、质量与成本,确保产线稳定运行。
2. 临时/紧急采买处理:针对生产过程中出现的临时需求、急单补料或物料损耗增补等情况,能够迅速响应,具备高效的应急采购能力,快速锁定货源、缩短采购周期,有效避免断料、缺料,最大限度减少生产中断风险。
3. 供应商开发与管理:结合工厂物料使用情况,主动开展市场调研,拓展优质原材料及耗材供应资源,完成供应商资质评估、实地考察、样品测试及商务谈判;建立并维护供应商信息库,定期从交货时效、品质水平、价格竞争力和服务表现等方面进行综合评价,实施动态优化与淘汰机制,构建高效可靠的供应网络。
4. 成本与品质管控:持续跟踪原材料市场价格走势,组织定期议价与价格调整,推动采购成本合理化;协同仓库与质检团队落实来料验收工作,及时跟进处理来料不良、延迟交付、数量差异等问题,保障物料质量与供应稳定性。
5. 日常台账与工厂管理配合:遵守工厂各项管理制度,规范归档采购订单、合同、对账单及相关记录,确保数据完整、可追溯;同步对接生产、仓储、财务等部门,及时通报采购进度与异常状况,协助完成库存盘点与成本核算相关事务。
6. 库存优化:根据实际生产消耗规律,科学制定采购计划,合理控制采购批量,防止物料积压、过期或短缺,提升库存周转率与资金使用效率。
任职要求(面试重点考察项)
1. 经验要求:具有1年以上工厂原材料采购实操经历,熟悉生产用料、辅料及耗材的采购运作模式,了解相关物料特性及市场供应渠道,有实体制造企业采购工作经验者优先考虑。
2. 急采应变能力:善于应对突发性采购任务,反应迅速、执行有力,在面临紧急缺料时能快速寻源、比价并完成采购落地,抗压能力强,能适应生产节奏的临时变动。
3. 供应商开发能力:具备自主开拓供应商的能力,熟悉供应商筛选、审核、谈判及维护流程,不依赖既有资源,可独立推进新供应链搭建及现有供应商体系优化,拥有稳定货源渠道者优先。
4. 职业素养:认同工厂管理模式,工作认真细致、责任感强,对数据敏感,具备较强的议价技巧、沟通协调与谈判能力;坚持职业操守,廉洁自律,无任何违规违纪行为。
5. 基础能力:熟练操作办公软件,能独立编制采购报表、台账等文档,顺畅对接各部门工作流程,熟悉对账、核价、跟单等日常作业环节。
6. 其他:作风踏实、稳定性好,能适应工厂作息安排,愿意配合生产高峰期的加班需求,长期稳定发展者优先录用。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专商务采购
优秀者可录用为:采购工程师,采购主管,采购经理
1、根据日常需求下达原材料、办公用品、包材等采购计划,并跟进到货进度;
2、维护ERP系统中采购与供应相关数据信息,确保准确及时;
3、收集并分析采购品类的市场行情,积极拓展供应渠道,比质比价,保障采购任务按时保量完成;
4、与供应商核对往来账目明细,在规定账期内发起付款流程;
5、优化供应商管理体系,持续推动采购成本下降;
6、整理并归档各类采购文件资料,做好档案管理;
任职资格
1、大专及以上学历,财会、采购、贸易、工商管理等相关专业优先;
2、熟练操作企业ERP管理系统,具备良好的沟通与协调能力;
3、三年以上采购相关工作经验,有食品原料采购背景者优先;
4、工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力;
大气产品开发工程师(J10155)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科分析仪自动化仪表监测仪表控制仪表
岗位职责:
1、承担环境监测领域气体类产品的测试方案规划,主导核心模块的测试执行工作;
2、根据产品行业需求与功能目标,掌握气体类产品业务流程,制定科学的集成方案并推动实施;
3、依照研发项目管理规范,编写设计方案、测试报告、操作说明、维护文档等技术资料;
4、开展所负责气体产品的新技术调研与行业动态追踪,对标国际先进产品的性能与功能标准;
5、承担产品在实际应用现场的技术支持与需求调研任务。
任职要求:
1、电子、自动化、光电等相关理工科专业背景,211高校本科或硕士以上学历;
2、具备1-2年工作经验,有仪器仪表开发经历者优先考虑;
3、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、熟悉仪器仪表的控制关系与控制逻辑体系;
5、具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。
研发分析(铜官)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发分析
工作职责
1、负责药物研发项目中的分析研究相关工作;
2、开展相关信息与文献的收集及调研分析;
3、进行分析方法的开发,编写SOP文件,并完成方法学验证;
4、设计并执行质量研究与稳定性研究的实验方案,规范填写原始记录,进行实验结果的分析与总结;
5、承担实验室日常清洁工作,负责分析仪器的维护、管理及常规保养。
任职资格
1、药学、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历;
2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求;
3、熟练掌握液相、气相色谱仪的操作技能。
小工20人以上
找30人护林小工,60周岁之内男女不限,工地在湖南永州江永县,工期到过年,要吃苦耐劳的,身体健康的,有诚意来的打我电话,
采购工程师5-10年本科采购执行
岗位职责:
1. 采购执行落地:全面负责采购订单的全流程管理(包括下单、进度跟踪、交付协调),保障物料或服务准时、保质、保量到位,及时处理交付过程中的异常情况(如延迟、缺货等)。
2. 供应商协同管理:与核心供应商保持高效沟通,维护良好合作关系,监督合同履约情况,妥善处理质量问题、退换货事宜,并参与供应商绩效考核工作。
3. 风险管控:主动识别供应链潜在风险(如供应中断、价格波动),推动制定并落实应对措施。
4. 跨部门协作:与需求部门(如生产、计划等)对接确认采购需求,协同财务完成付款及结算流程。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先;
2. 具备3-5年采购相关工作经验,其中包含1-2年采购团队管理或主管岗位经历,有制造业、零售业、大宗商品等行业经验者优先。
3. 熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作;
4. 精通采购全链条运作流程(需求确认、供应商筛选、商务谈判、交付跟进、对账结算),具备采购执行方案制定与优化能力;
采购工程师3-5年本科招标采购
岗位职责:
1、生产物料采购全流程执行:与工厂计划部门对接,确认生产物料需求,完成生产类物料采购订单的下达、跟踪及履约管理,严格执行T-1齐套标准,确保产线物料准时供应,避免因缺料导致停线。
2、生产物料交付与异常处理:动态跟进物料的生产、发货及到货进度,协同供应商及工厂仓储、质检单位,处理交付延迟、数量短缺、质量异常、退换货等问题,保障交付过程合规高效。
3、生产采购台账与单据管理:负责采购订单、ASN单、入库单、发票等资料的收集、审核与归档,建立并维护生产采购执行台账,确保账实一致、流程可追溯,协助财务完成对账及付款操作。
4、生产相关供应商协同:配合开展生产类供应商日常沟通与履约反馈,参与供应商绩效数据采集、评估及整改跟进工作,提升供应商交付水平,支持稳定供货。
5、生产采购流程落地与合规:遵循公司生产采购管理制度和SOP规范,落实各环节合规要求,协助整理和归档采购过程文件,确保采购流程规范透明。
6、跨部门协同保供:联动计划、生产、工艺、品质、仓储等部门,同步采购进展,协调解决物料齐套与交付中的堵点问题,提升采购交付效率,助力实现T+3交付目标。
任职要求:
1、院校:国内普通高等院校
2、学历:本科及以上学历
3、专业:理工类、工商管理类、供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业,具备冰箱/家电行业生产采购背景者优先。
4、工作经验:具备2年及以上生产采购执行经验,熟悉工厂生产流程及生产物料特性,有冰箱/家电行业采购执行或项目运营管理经验者优先。
5、技能要求:熟练使用SRM系统及Office办公软件,能够独立开展物料齐套分析、交付进度跟踪等相关工作。
6、素质要求:具备较强的流程执行力、细节管控能力和应急响应能力,拥有良好的沟通协调、数据分析及抗压能力,工作严谨细致、责任心强,遵守采购职业操守,适应工厂生产保供工作节奏。
研发采购工程师
1.2-1.8万元/月
采购工程师3-5年本科
一、岗位职责
1. 研发物料采购管理:承接研发部门物料需求,负责新品研发、迭代、试产阶段各类定制件、实验耗材及研发设备的全流程采购。
2. 研发供应商开发与管理:根据产品研发需求,定向开发具备快速试样、迭代适配能力的研发型、定制化及稀缺物料供应商,完成供应商资质审核、评估、建档入库;定期维护供应商资源,通过绩效考核实现优胜劣汰,优化研发供应链体系。
3. 样品试样与技术对接:统筹样品申请、寄送、测试跟进及结果复盘,联动研发工程师与供应商对接技术问题,针对物料性能偏差、适配性不足等问题,推动供应商整改、调参、重新打样,沉淀试样数据,为量产物料选型提供依据。
4. 成本与交期风险管控:在符合研发质量标准前提下,完成物料询价比价、商务谈判,合理控制研发采购成本;实时跟进物料交付进度,提前预判缺货、延期、断供风险,协调加急交付或启用备选资源,保障研发项目节点达标。
5. 资料归档与流程赋能:规范整理采购台账、试样报告、供应商资料、合同单据等资料,实现数据可追溯;梳理研发采购流程痛点,优化寻源、试样、采购流程,同步优质研发资源至量产体系,助力研发转量产高效衔接。
三、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料等相关专业优先。
2. 工作经验:3年研发采购工作经验,熟悉电子、智能制造、新能源、消费电子等行业研发采购流程,有定制物料、样品对接、新品研发采购经验者优先,有研发、工艺岗位经验优先;
3. 核心能力:熟悉研发采购全流程,可独立完成物料寻源、询价、试样及异常处理,能读懂基础图纸、物料规格参数,熟悉基础工艺;
4.具备良好的商务谈判与资源整合能力,可解决小众、稀缺、定制物料采购难题;熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验、具备基础成本分析与风险预判能力者优先。
5. 综合素质:沟通协调能力强,可高效联动多方协作,抗压能力强,能适配研发紧急加急需求;工作细心严谨、责任心强,数据敏感度高,执行力佳;恪守采购廉洁制度与公司保密规定,具备良好的团队协作意识。
统计
2000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职脾气好。勤劳。不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据准确可追溯
3. 协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效沟通,及时反馈异常情况
4. 录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表与跟单汇总表
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成常规报表制作
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置
3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围
10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验
3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题
5、具备优秀的沟通协调能力
设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理特种设备生产设备焊工证特种设备作业人员证
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 落实质量、安全与环保相关标准,维护设备技术资料的准确性与完整性。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作与维护能力。
任职要求:
机械/机电/设备类相关专业;
1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验;
2、了解特种设备相关法规要求,掌握设备管理机制(如TPM),能独立修订体系文档(包括SOP、保养规程等);
3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作,熟悉设备基本运行原理;
4、具备初步的数据分析能力,能够持续改进维护策略;
5、工作细致认真,具备较强的沟通协调与问题处理能力。
助理主管
5000-7000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验英语可作为工作语言
1. ,45周岁以下,具备生产制造类企业全面管理经验
2. 熟悉环保行业(尤其餐厨废弃物处理)政策法规与运营模式者优先
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应阶段性驻场或现场管理工作
5. 学历不限,持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证
22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。
生产跟单包吃包住1-2人1-3年高中
因工作需要,我司现面向社会招大车三包报单员1名,男女不限,之前做过类似工作优先,生手必须电脑熟练,公司包吃包住,月休3天,工资面谈。(我司是一家大型汽车维修厂,在南津渡大桥旁,主修宇通,柳汽,三一,中通等)
生产副组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备的维护保养及人员调配等相关工作。
2)落实生产前各项准备工作与检查事项,确保开工条件完备。
3)监控生产全过程中的质量关键点,管控水分、落地籽等指标,并在生产结束后进行现场核查。
4)维持现场6S管理标准,符合食品安全生产要求,确保物料摆放有序,作业环境整洁规范。
岗位职责:
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升实战技能;
2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护;
3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验;
4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新技术保持探索热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长;
4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位详情:
1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。
培养与晋升路径:
1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。
3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程!
工作地点:湖南、广西等地
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州采购工程师招工在线招聘信息,主要招聘永州采购工程师相关人才。作为采购工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。