
研发工程师(有色金属冶炼方向)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科火法工艺湿法工艺
岗位职责:
1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作,进行信息收集、整理与分析;
2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务,涵盖小试、中试到产业化全过程;
3、开展相关领域技术可行性研究,参与技术引进与消化吸收;
4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作;
5、对研发成果进行归纳总结,编制结题材料、专利文件,并做好项目资料归档管理;
6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。
任职资格:
1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历,掌握湿法冶金知识(涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳);
2、具有2年以上有色冶金研发工作经验,了解常规冶炼流程与工艺环节;
3、具备实验方案设计与实操能力,有环保药剂研发背景者优先考虑;
4、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD绘图工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守;
6、具备独立分析和解决问题的能力,执行力强,能高效推进计划落地。
福利待遇:
1、办公环境:长沙甲级写字楼办公,交通便利,地铁公交直达,工作氛围舒适宜人;
2、工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
3、福利保障:入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放节日礼品或慰问金;
4、文娱生活:公司定期组织聚餐及文化娱乐活动,办公室零食供应充足,咖啡饮品免费畅饮;
5、年终奖金:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位可获得外部学习提升机会;
7、职业发展:企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通,实行公开透明的双向晋升机制,为优秀人才提供广阔发展空间。
复合材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、应用化学、化工工艺等相关专业毕业。具备扎实的化学、高分子物理与化学、材料测试分析等理论基础。
2. 工作经验:2年以上CCL或相关电子材料行业(如油墨、胶黏剂、复合材料)的研发或工艺技术经验。对CCL的生产流程(特别是上胶、叠合、压合)有直接或深入的理解,并非纯粹的实验室研究员。
3. 环氧树脂配方开发:
3.1 体系认知:精通双酚A型、酚醛环氧、多官能团环氧、阻燃型环氧(如含磷、含氮、含硅改性)等各类环氧树脂的特性、反应机理与优缺点。
3.2 配方核心:深刻理解固化剂(双氰胺、酚醛树脂、酸酐等)、促进剂、固化反应动力学对树脂体系凝胶时间、固化温度、固化度、Tg(玻璃化转变温度)、CTE(热膨胀系数)等关键性能的影响。
3.3 改性技术:掌握通过橡胶弹性体、热塑性树脂、纳米粒子(二氧化硅、氧化铝)、磷系/氮系化合物等对环氧树脂进行增韧、阻燃。
4. 具备流程知识:
4.1 工艺窗口意识:深知实验室配方必须适配工厂生产。了解树脂粘度、反应活性等对上胶速度、干燥条件、保存期限(POT Life)以及压合程式(温度、压力、真空)的敏感性。
5. 分析测试能力:
5.1 熟练使用DSC(差示扫描量热仪)、TGA(热重分析)、DMA(动态热机械分析)、流变仪、红外光谱(FTIR)等分析树脂固化行为、热性能和化学结构。
5.2 能解读并关联IPC标准(如IPC-4101)及客户对CCL的各项性能测试报告(如剥离强度、耐浸焊、介电常数/损耗、Tg、Td等)。
6. 实验设计与数据分析能力:
6.1 具备从“现象”(如生产中的竖条纹、白斑、分层起泡)追溯到“本质”(树脂流动性、挥发份、固化均匀性)的根本原因分析(RCA)能力。
7. 问题解决与项目推动力:
7.1 不仅是实验室的“配方师”,更是能下到产线,与工艺、质量工程师协作,解决中试及量产中出现的材料相关技术问题的“灭火队员”。
7.2 能独立或主导小型研发项目,从立项、实验、试产到报告撰写,具备完整的项目执行能力。
8. 沟通与协作能力:
8.1 能在研发、生产、品质、采购乃至客户技术部门之间进行有效沟通,准确传达技术要求和问题分析结果。
8.2 能够撰写清晰的技术报告、实验报
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差KeyshotAutoCAD塑料经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责新产品 EVT/DVT/PVT/MP 全阶段导入工作,组织 DFM 设计可制造性评审,提前识别结构、PCB、物料、组装量产风险。
2. 主导各阶段试产跟进,驻线收集不良问题,运用 5Why、PFMEA 开展根因分析,联动研发、品质、采购、供应商完成问题整改闭环。
3. 编制工艺流程、SOP 作业指导书、测试规范,完成工装夹具、测试治具验收与调试。
4. 管控试产良率、产能、工时及生产成本,输出试产总结报告、问题追踪台账,跟进 ECN 工程变更落地验证。
5. 完成 PVT 转 MP 量产移交工作,移交全套工艺资料给量产制程团队,量产爬坡阶段现场支持,持续提升良率。
6. 搭建、完善公司 NPI 导入规范、评审检查表,优化新品导入周期。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、电子信息、自动化、工业工程等理工科专业。
2. 两年及以上电子产品 NPI 完整导入经验,熟悉摄像头、智能家居、消费电子等产品。
3. 熟悉 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具,掌握 8D 异常处理手法。
4. 熟悉 SMT、调焦、PCBA 后段组装、测试、老化、包装整套生产工艺流程。
化学研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责
1、承担新产品的研发任务,涵盖小试、中试及定型环节;开展化学合成、配方调配等相关工作,推动符合市场需要的新产品落地。
2、针对现有产品实施性能提升与工艺优化,持续增强产品质量与市场竞争力。
3、为生产环节提供技术支撑,协助解决生产过程中的技术难题;参与项目前期调研、可行性分析、立项开发直至注册申报的全流程工作。
4、归集整理研发过程资料,真实记录并分析实验数据,撰写研发报告、专利文件等技术文档。
5、跟踪国内外同行业技术发展动态与实际应用,提交可行性研究分析,并提出建设性意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、化学工程与工艺、应用化学、材料化学等相关专业背景。
2、具备坚实的化学理论基础,掌握化学分析、合成及复配技术;熟悉国家相关法规、申报程序及研发管理流程。
3、能熟练操作实验室常用仪器设备,如高效液相色谱仪、气相色谱仪等;具备较强的信息检索与文献查阅能力;可独立制定实验方案,并完成数据分析与总结。
4、具有良好的创新思维与逻辑分析能力,善于发现问题并深入剖析;拥有团队协作意识和沟通协调能力,能与各部门高效配合。
福利待遇:
1、办公环境:舒适宜人的办公空间,位于长沙甲级写字楼,地铁公交直达,通勤便捷;
2、工作时间:周末双休,法定节假日正常休息,每日工作时段为8:30-17:30;
3、福利保障:员工享有五险一金,享受国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日如端午、中秋、春节发放节日慰问品;
4、文娱活动:公司定期组织聚餐与文化娱乐活动,零食无限供应,咖啡畅饮;
5、年终奖:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位提供外部学习机会;
7、晋升通道:企业处于快速发展阶段,提供充足的晋升机会和公平透明的内部双向晋升机制,为有志之士搭建广阔的发展平台。
挤压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 工艺开发与文件输出:负责挤压工序工艺参数制定(铝棒加热温度、挤压速度、模具温度、矫直、时效热处理),编制 SOP、作业指导书、PFMEA,输出工艺标准文件。
2. 新品试制跟进:新项目型材试模、小批量试产,跟踪挤压过程,评估型材尺寸、变形、力学性能,对接模具,提出模具优化建议。
3. 现场异常处理:解决量产常见缺陷,包括型材开裂、表面拉伤、壁厚超差、弯曲扭曲、焊合线不良、尺寸波动,进行根因分析并实现闭环改进。
管培生/储备干部
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科销售方向行政管理方向人力资源管理方向态度好 责任 担当积极乐观想赚钱 有梦想
【岗位职责】
1. 参与公司内部流程优化,完善各项制度,提高公司效率和员工工作体验。
2. 参与产品研发、市场推广等项目,推进公司业务拓展。
3. 通过各种方式配合公司实现企业目标,包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有出色的团队协作和执行力。
2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维,对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
3. 勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
无机功能粉体工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科精细与专用化学品产品研发
薪资:8000-12500元/月(年薪5万-15万)
地点:长沙(岳麓区/长沙矿冶研究院)
经验:5-10年无机功能粉体相关工作经验
学历:本科及以上,材料科学与工程、无机非金属材料、化工等相关专业
【岗位职责】
1. 负责无机功能粉体(如阻燃、补强、激光打标等)的配方设计、性能优化及工艺改进,推动小试、中试及量产转化。
2. 熟悉无机粉体制备与改性工艺,解决粉体分散不均、相容性差、性能不达标等技术难题。
3. 负责原料筛选与评估,优化原料成本,熟悉碳酸钙、滑石粉、二氧化硅等常见无机粉体的性能和应用。
4. 参与建立质量检验标准,主导产品质量检测与分析,保障产品稳定性。
5. 跟进行业技术动态,开展技术调研与试验,完成技术沉淀和技术支持工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、化工等相关专业。
2. 5-10年无机功能粉体研发、生产或应用经验,有成熟项目案例优先。
3. 精通粉体改性工艺、配方设计及性能测试方法,熟悉粉碎机、包覆机等设备操作。
4. 具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力,工作严谨负责,执行力强。
5. 熟悉无机粉体在塑料、涂料、橡胶等领域应用者优先。
【福利待遇】
1. 年薪15-25万。
2. 五险一金。
3. 周末单休,法定节假日带薪年假。
4. 节日福利、生日福利、定期团建。
5. 提供住宿/住房补贴、餐补、交通补贴。
有意者请将个人简历(附项目案例与薪资预期)发送,邮件主题注明“无机粉体工程师-姓名”。
装备研发总工
2-4万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 技术路线研究与攻关:负责设备开发中新技术的研究,确定技术路线,进行重难点项目的技术攻关。
2. 方案思路出具与设计:带领专业技术团队,寻找外部前沿技术及AI应用,深入现场调研,出具技术难题的解决方案和思路。
3. 技术方案与图纸审核:负责设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。
4. 技术标准化:建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准及物料标准,并组织执行和检查。
5. 人才梯队培养:组织专业技能和标准培训,开展项目总结与复盘,提升团队能力,打造一流的研发团队。
【岗位要求】
1. 能力要求:具备深厚的技术功底与前瞻性的技术视野,能带领团队攻克复杂技术难题并推动技术体系的标准化。
2. 知识结构:精通非标装备的机械设计、结构分析、液压/气动及传动系统等核心模块,能快速甄别方案缺陷并指导修正;熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等软件,熟悉ISO/GB设计规范;具备极强的责任心、技术决策力和抗压能力,追求卓越,善于总结和传承。
3. 基本素养:执行力强,抗压能力强。
4. 学历及经验要求:本科以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;10年以上非标设备开发经验,其中至少3年以上技术团队领导或总工经验。
稀土材料研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责:
具备稀土尤其是钍元素提纯经验,熟练掌握树脂吸附与溶剂萃取技术
在产线建设项目推进过程中提供全方位技术支持,涵盖技术路径制定、工艺方案与参数设定,并协同工程团队完成设备选型及设计等工作,输出完整的技术工艺包
根据公司规划或产线实际需求,承担相关技术与产品研发任务
负责生产运行阶段的技术改造及工艺优化工作
任职要求:
1、能够开展焓值等相关理论计算并应用于实践,有树脂吸附、萃取分离提纯工作经验者优先,熟悉项目开发流程者更佳
2、需具备同岗位3年以上经历,或相关岗位5年以上从业背景,深入了解行业动态,对本专业技术领域有深刻认知;具备扎实的冶金与化工理论基础,逻辑分析能力强;掌握工艺原理,能依据不同原料和产品目标设计适配工艺路线,具备理论计算能力及研发实践经验
3、学历要求本科及以上,专业方向为冶金工程、金属材料工程或化工类;特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件
4、具备较强的专业学习与持续提升能力
永州东安县工作地点在高铁站附近,需要有高压电工证的师傅。有合适的给我联系
强电工5-14天1-2人月结点工
工作地点在东安县高铁站附近,需要有高压电工证的师傅。有合适的给我联系
永州宁远县1个套房打磨,4房全房,16号打磨,16号来不了的不要打电话,价格来电聊
300-330元/天
打磨
永州市宁远县1个套房打磨,4房全房,16号打磨,16号来不了的不要打电话,价格来电聊
保洁开荒保洁1-2人
友情转发:招聘公告现招聘保洁一名。要求:50一55岁,。身体健康,有责任心,服从安排。要有健康证,事业单位双休资薪面议,有意请电话咨询。联系电话:,阳小姐
效果图/平面/后期
6-9千/月
设计师3-5年本科
岗位职责:
1.负责工程项目效果图、平面图及后期图像的优化与修改,确保视觉表现符合设计意图与客户要求
2. 独立完成方案图、施工图、展板、宣传物料等平面类设计支持工作
3. 配合设计师及工程团队进行图纸调整、色彩校正、细节增强等后期处理任务
4. 对接项目需求,高效响应改图任务,把控出图质量与时效性
5.整理并归档设计源文件及输出成果,保障资料规范可追溯
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、3ds Max、SketchUp、CAD、Lumion等设计及后期软件
2. 具备良好的美术基础与视觉审美能力,能准确理解设计语言与空间表达
3.工作细致耐心,具备较强的责任心与多任务协同处理能力
4.有工程类、建筑装饰类或广告类相关设计经验者优先
5.学历不限,热爱设计工作,学习能力强,可接受合理项目节奏
效果图/平面/后期
300-500元/天
效果图设计1-3年大专
主要负责光伏项目前期踏勘,对接客户,画平面图和录入公司系统,熟手优先,可兼职。
生产跟单/文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人3-5年高中全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪,及时协调解决进度异常问题
2.每日更新生产进度报表,确保数据准确、时效性强
3. 对接生产、采购、仓库等部门,保障信息同步与流程顺畅
4. 整理归档生产相关单据及文档,建立规范台账体系
5.协助处理客户交期反馈及内部跨部门沟通事宜
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word)
2. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
3.有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
助理主管
5-7千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验英语可作为工作语言
1. ,45周岁以下,具备生产制造类企业全面管理经验
2. 熟悉环保行业(尤其餐厨废弃物处理)政策法规与运营模式者优先
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应阶段性驻场或现场管理工作
5. 学历不限,持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳
服装厂尾部主管
4-5千/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.需要有服装厂尾部包装管理经验,负责服装订单的全程跟单,包括样品确认、大货生产进度跟踪及交期把控
2.协调工厂、质检、物流等多方资源,确保产品质量符合客户标准及出货时效
3.处理订单异常(如面料短缺、工艺变更、交期延误等),及时反馈并推动解决方案
4.整理并归档跟单资料,包括BOM表、工艺单、验货报告及出货文件
5.配合业务部门完成客户验货、第三方检测及售后问题协调
任职要求:
1. 有服装/纺织/皮革行业跟单经验,熟悉面辅料特性及生产工艺流程
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或工厂驻点
3. 熟练使用办公软件
4.细致耐心,具备较强的问题预判与应急处理能力
5.学历不限,有相关行业经验者优先
统计
2-4千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职脾气好。勤劳。不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据准确可追溯
3. 协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效沟通,及时反馈异常情况
4. 录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表与跟单汇总表
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成常规报表制作
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
厂长/主管
4-5千/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责牛仔服厂包装部日常运营管理,统筹品质管控与生产进度协调
2.制定并执行包装作业标准及质量检验流程,确保出货合格率达标
3.监督包装物料使用、损耗及库存管理,优化成本与效率
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行力
5. 对接生产、质检、物流等部门,保障订单准时交付
任职要求:
1. 有服装行业包装管理经验者优先,熟悉牛仔服饰工艺及包装规范
2.具备较强的品质意识和问题解决能力,能独立处理异常情况
3.具备基础沟通协调与团队管理能力
4.工作认真负责,抗压能力强,适应制造业工作节奏
5. 学历不限,有相关经验者可适当放宽要求
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年大专
1. 负责班组的日常管理,包括设备维护保养及人员管理等工作。
2. 做好开工前的各项检查工作。
3. 负责生产过程的质量控制,包括水份控制、落地籽控制以及生产结束的情况检查。
4. 确保现场6S符合食品安全生产要求,物品物料摆放规范,保持现场干净整洁。
【岗位要求】1. 大专以上学历。
2. 具有2年以上的人员管理经验。
3. 有生产相关工作经验。
【福利待遇】
完善的福利体系:包吃住、年终奖、购买五险、爱心基金、助学基金、节假日福利、年度体检、年度调薪、带薪年假、丰富的文化与团建活动、免费食宿,配备空调、洗衣机、热水、WiFi。
工业工程储备干部(21-25届)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
栏目概述
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