一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

岗位职责： 1、负责产品工艺可行性的审核与评估； 2、制定新零件的加工流程，参与新产品导入过程，全程跟进生产环节，确保工艺及工装的实际应用有效性； 3、设计工装方案图稿并组织讨论与评审，完成零部件图纸的输出，并全程跟踪其制作与实际使用情况；工装设计需符合工艺标准，具备可靠的结构性能，保障使用安全、操作便捷，有利于实现高效、优质、低耗生产，同时改善作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业，具有重工领域5年以上工作经验，年龄28-45岁； 2、具备较强的原则性、责任心，工作踏实肯干，态度客观公正，作风严谨务实； 3、熟练掌握EXCEL、CAD、UG等办公及设计软件； 4、熟悉机械加工、焊接等相关工艺流程。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

岗位职责： 1. 工艺设计与优化： - 承担LF炉精炼工艺的方案制定、持续优化及技术升级，涵盖造渣制度、脱氧合金化策略、温度调控、喂丝操作、吹氩处理等关键工序。 - 依据实际生产条件，设定科学合理的精炼工艺路径与参数体系，保障钢水质量的一致性与稳定性。 - 面向智能化系统建设需求，输出工艺规则与逻辑框架，支撑模型构建与系统功能开发。 2. 工艺与系统协同： - 与自动化及智能研发团队密切协作，将精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑与算法模型。 - 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预测模型等核心模块的功能规划与需求定义。 - 对系统运行期间的工艺数据进行校验与调优，确保系统逻辑与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与问题处置： - 在生产过程中提供专业技术支持，及时应对和解决精炼环节出现的各类工艺异常。 - 针对钢水质量波动开展根因分析，制定改进对策并监督实施效果。 - 协助智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行平稳及工艺过程可靠。 4. 数据驱动与工艺提升： - 基于生产实绩数据与系统运行记录，评估精炼工艺关键性能指标，提出可行性优化建议。 - 利用智能系统的预测反馈能力，推动精炼工艺的迭代升级，提升生产效率与产品质量水平。 5. 培训与技术沉淀： - 编制精炼工序的操作规程及相关技术文件，组织面向生产及操作人员的技术培训。 - 参与智能化系统用户手册的编写工作，确保工艺要求与操作说明清晰准确、便于理解。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，主修冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验： - 具备3年以上LF炉精炼工艺岗位工作经验，掌握LF炉精炼全流程及核心控制要点。 - 有参与钢铁企业工艺优化项目或智能化升级改造经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟练掌握LF炉精炼各环节工艺技术，包括造渣、脱氧合金化、温控、喂丝、吹氩等操作。 - 熟悉钢水洁净度与成分控制方法，具备独立分析和处理工艺异常的能力。 - 关注钢铁行业智能制造发展方向，了解人工智能、大数据分析等新兴技术应用者优先。 - 具备LF炉智能化改造项目实践经验者优先。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神，具备良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围：机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息

岗位职责： 1. 工艺设计与优化 - 承担RH真空精炼工艺的方案设计、持续优化及技术升级，涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。 - 依据实际生产要求，制定科学合理的RH精炼工艺路径与参数标准，保障钢水纯净度、化学成分及温度稳定满足工艺指标。 - 面向智能化系统建设需求，输出真空精炼过程中的工艺规则与逻辑框架，支撑模型构建与系统集成。 2. 工艺与系统协同 - 与自动化及智能开发团队密切配合，将RH精炼工艺知识转化为可落地执行的系统规则与数学模型。 - 参与脱碳预测模型、温度预报模型、合金收得率模型、真空处理节奏优化模型等核心功能模块的需求梳理与架构设计。 - 对系统运行期间的工艺数据进行校验和调优，确保系统逻辑与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与异常处置 - 在生产过程中提供RH工艺技术保障，及时处理真空处理效率、循环流量异常、设备联动不畅等工艺问题。 - 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等情况开展归因分析，提出有效改进对策并跟踪实施成效。 - 协助完成智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行稳定性和工艺控制可靠性。 4. 数据驱动与工艺提升 - 基于历史生产数据和系统采集信息，评估RH精炼关键性能指标，提出有助于提质增效、降低成本的工艺改进建议。 - 利用智能化系统的预测反馈能力，推动真空精炼工艺的动态优化，持续提升产品质量与作业效率。 5. 培训与技术沉淀 - 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件，为一线操作人员和系统运维人员提供专业指导与培训支持。 - 参与智能化系统用户手册的编写工作，确保工艺逻辑表达清晰、操作规范具备可执行性。 任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验 - 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验，熟练掌握RH工艺流程、设备运行原理及核心控制要点。 - 有钢铁企业RH工艺改善或真空精炼智能化升级项目经历者优先考虑。 3. 专业技能 - 精通RH真空精炼各项关键技术，包括脱气、脱碳、合金化、温度控制、轻/深处理、喷粉等环节的操作与调控。 - 掌握洁净钢生产工艺及钢水质量管控方法，具备独立识别和解决RH精炼过程复杂问题的能力。 - 关注钢铁行业智能制造发展方向，具备人工智能、大数据分析等新兴技术基础知识者优先。 - 具有RH装置智能化改造、模型开发或系统投运项目实践经验者优先。

岗位职责： 1. 负责制定并持续优化车间设备的操作规程、作业指导书等工艺技术文档； 2. 组织开展订单的技术评估工作，审核产品图纸及相关技术标准； 3. 监控生产过程中的质量执行情况，识别并处理工艺异常与质量问题； 4. 参与新产品的工艺设计与验证流程，组织工艺技能培训，提升团队专业水平。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄35岁以下者优先考虑。 2. 机械、材料、电气类相关专业背景者优先。 3. 具备3年以上制造业工艺管理实践经验，有电磁线或汽车零部件行业经历者优先。 4. 掌握工艺文件编制、订单技术评审、制程质量管控及工艺优化方法；熟悉质量管理体系运作。 5. 工作积极主动，责任心强，具备较强的沟通协作能力。

1、具备两年以上钣金工程师工作经验，掌握钣金成型工艺流程（包括切割、折弯、焊接、表面处理等），可独立承担项目工艺图纸的编制工作 2、精通钣金结构及方通机架类产品的拆图与工艺规划 -深入生产现场进行产品质量检验，确保产品满足设计标准； -支持生产环节中金属加工相关技术问题的解决。 2、机械制造、材料成型或相近专业，大专及以上学历； -熟悉钣金制造工艺及相关设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） -具有良好的协调沟通能力与团队合作意识； -工作态度严谨，具备较强的学习主动性与责任意识。 3、薪酬待遇详谈

职责描述： 1、承担变压器油中溶解气体在线监测产品的研发、开发及调试任务，负责实验方案设计与设备搭建； 2、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，电力自动化、高电压技术、电气工程等相关专业背景； 2、具备5年以上变压器油中溶解气体在线监测装置的研发与设计经历； 3、拥有该类装置现场调试的实际操作经验； 4、了解变压器油中溶解气体在线监测设备的工作机制、技术参数及相关性能指标； 5、熟悉色谱柱、气体检测模块等核心部件的选型方法与优化策略； 6、掌握变压器油取样技术以及气相色谱、光声光谱分析的基本原理。

工作内容： 1. 产品开发：参与新产品从概念构思到最终落地的全流程研发工作。 2. 技术研究：开展市场动态与技术发展方向的分析，明确产品研发的技术路径与战略方向。 3. 设计工作：承担产品的具体设计任务，涵盖图纸绘制、技术规范制定、工艺流程设计等内容。 4. 项目管理：参与或主导研发项目的组织实施，保障项目按计划进度、预算范围及质量标准推进。 5. 问题解决：针对开发过程中出现的技术障碍，提出有效对策并推动实施落地。 6. 质量控制：确保产品设计与开发过程满足行业规范及公司设定的质量标准。 7. 技术支持：为生产制造、市场营销及售后维护环节提供必要的技术协助与指导。 8. 持续改进：对已有产品进行优化升级，提升性能表现、降低制造成本或拓展功能特性。 9. 文档编写：负责技术资料的撰写与更新，包括设计说明书、用户操作手册和作业指导文件等。 10. 专利申请：参与或牵头完成与研发成果相关的专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET4成绩达到425分及以上； 2、机械类（材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、微机电系统工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能交互设计、智能制造工程等）、材料类（材料化学、材料科学与工程、材料设计科学与工程、材料智能技术、电子信息材料、新能源材料与器件、冶金工程等）、电气类（电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等）、电子信息类（电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、智能测控工程、智能视觉工程等）、计算机类（电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等）、交通运输类（船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、交通工程、交通设备与控制工程、交通运输、智慧交通、智能运输工程等）、能源动力类（储能科学与工程、能源服务工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、氢能科学与工程、新能源科学与工程等）、自动化类（工业智能、机器人工程、智能装备与系统、自动化等）、仪器类（测控技术与仪器、智能感知工程等）、化学类（化学、能源化学、应用化学等）、工业工程类（工业工程等）等相关专业优先。

永州市道县招爬架/提升架

永州蓝山县要一个衡阳师傅工资8到9千要试菜。联系电话

明天城西附近铜焊临工来一位。一天活。配件烧有底白铜针

磁力钻使用倒角钻头扩孔

招游泳教练一名，需要有相关工作经验。证件不要求

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]

黑河房建项目（项目小），需要一个安全员)兼工长，40岁左右，人证相符。最好是东北人。工资电话谈

大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话：

本公司是一家集超市设计，施工，运营的策划公司，诚聘施工现场工长一名，要求 1.年龄30--40 岁之间；2.精通CAD软件运用；3.精通瓦工，水电工，木工，腻子工，电焊工等各个工种的施工流程及施工标准；4.精通装修材料和施工预算。有能力的来聊，合则约见，非诚勿扰。

工程师，需要出差，需要懂基础电路知识

1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

设备维护及调试 机械设计 -学历要求：机械工程或相关专业背景。 -软件能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具。 -设计经验：具备机械零部件设计与选型能力，了解加工工艺，有整机或部件设计经历者优先。 C语言 -编程基础：掌握C语言语法、指针操作、内存管理及文件读写功能。 -实践应用：可编写设备控制程序，具有程序调试与性能优化经验。 综合素质 -协作沟通：能够与多个团队高效配合，确保项目顺利推进

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

岗位内容： 1. 负责生产设备的运行管理，保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案，确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目，提升设备整体运行效能。 4. 落实质量、安全与环保相关标准，维护设备技术资料的准确性与完整性。 5. 组织开展设备操作培训，提升一线人员的操作与维护能力。 任职要求： 机械/机电/设备类相关专业； 1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验； 2、了解特种设备相关法规要求，掌握设备管理机制（如TPM），能独立修订体系文档（包括SOP、保养规程等）； 3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作，熟悉设备基本运行原理； 4、具备初步的数据分析能力，能够持续改进维护策略； 5、工作细致认真，具备较强的沟通协调与问题处理能力。

工作内容 1.负责机械设备的日常维护与定期保养； 2.快速识别设备运行异常并实施有效维修； 3.配合完成设备的安装与调试任务。 任职要求 1.熟悉设备维护保养的基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.工作认真负责，积极主动，具有较强的责任感。

嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先考虑） 1. 保单售后服务专员 负责客户保单资料整理与解读，协助客户处理续费事宜，开展保单服务说明，并邀请客户参与平台活动领取相应礼品 2. 储备中高层管理人才 承担团队组建、人员招聘及售后全流程管理工作，统筹团队运营与执行任务 公司每年组织2至4次省内集体旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会。为优秀员工提供多轮培训支持、晋升通道、丰厚奖金及完善福利体系 3. 年龄要求：25至45岁 4. 工作时间：08:30－16:30 5. 薪酬待遇：综合收入5000－10000元