
研发工程师(有色金属冶炼方向)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科火法工艺湿法工艺
岗位职责:
1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作,进行信息收集、整理与分析;
2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务,涵盖小试、中试到产业化全过程;
3、开展相关领域技术可行性研究,参与技术引进与消化吸收;
4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作;
5、对研发成果进行归纳总结,编制结题材料、专利文件,并做好项目资料归档管理;
6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。
任职资格:
1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历,掌握湿法冶金知识(涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳);
2、具有2年以上有色冶金研发工作经验,了解常规冶炼流程与工艺环节;
3、具备实验方案设计与实操能力,有环保药剂研发背景者优先考虑;
4、熟练操作计算机,精通Office办公软件及CAD绘图工具;
5、具备良好的沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,具备优良的职业操守;
6、具备独立分析和解决问题的能力,执行力强,能高效推进计划落地。
福利待遇:
1、办公环境:长沙甲级写字楼办公,交通便利,地铁公交直达,工作氛围舒适宜人;
2、工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息;
3、福利保障:入职即缴纳五险一金,享有国家规定各类假期,定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动,重大节日发放节日礼品或慰问金;
4、文娱生活:公司定期组织聚餐及文化娱乐活动,办公室零食供应充足,咖啡饮品免费畅饮;
5、年终奖金:根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放;
6、培训机制:分阶段开展系统化内部培训,部分岗位可获得外部学习提升机会;
7、职业发展:企业处于高速成长阶段,晋升通道畅通,实行公开透明的双向晋升机制,为优秀人才提供广阔发展空间。
扫地机器人结构设计(AGV)
1.5-3万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发扫地机器人清洁机器人商用机器人
岗位职责:
1. 负责扫地机器人、AGV复合机器人等轮式底盘类产品的机械结构方案设计及持续优化。
2. 确保设计方案符合性能指标、可靠性标准及生产工艺可行性。
3. 开展结构仿真与分析,攻克关键技术问题,保障产品在各类使用环境下的稳定运行。
4. 参与智能仓储系统项目,配合完成AGV与仓储管理系统的协同对接,提升设备在实际场景中的作业效率。
5. 编写产品设计说明书、技术总结报告及相关技术资料。
岗位要求:
1. 机械类相关专业背景。
2. 具备5年以上在扫地机器人或AGV复合机器人领域从事机械设计的工作经历。
3. 拥有完整的项目开发经验,能够主导从初始构想到批量生产的全流程设计过程。
4. 掌握机械设计基本原理,涵盖传动机构设计、材料选型、结构强度分析等方面知识,熟悉常见加工方法及制造工艺流程。
5. 熟练操作主流CAD软件(如SolidWorks、CATIA)以及仿真分析工具(如ANSYS、ABAQUS)。
6. 对AGV、扫地机器人等轮式移动平台的底盘结构设计有深入理解,熟知相关行业规范与技术演进趋势。
生产储备生(常德)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求:
1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩
2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑
3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域
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机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专制图设计结构设计工艺设计非标设备自动化设备研发设计安装/调试AutoCADSolidWorks焊接工艺钣金工艺装配工艺
岗位内容:
1、负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产的全流程工作;
2、参与新产品开发过程中的需求调研、设计方案评审及测试验证工作;
3、开展成本核算与优化工作,保障产品质量与生产效率;
4、协同项目组成员推进项目进度,定期进行进展汇报与沟通。
任职要求:
1、具备机械工程或相关专业大专及以上学历;
2、拥有3年以上机械设计与开发相关工作经验;
3、熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件;
4、了解ISO/TS16949等质量管理体系相关内容;
5、熟悉数控加工、焊接、折弯、冲压等结构件加工工艺;
6、具备良好的团队协作精神和项目协调能力;
具体薪资待遇面议
研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作;
2. 编写产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料;
3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计及机械强度核算相关工作;
4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题;
5. 推进变压器领域新型材料、先进工艺及创新技术(如环保型绝缘油、低噪声设计等)的可行性研究与应用。
招聘要求:
6. 本科及以上学历,电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业,年龄不超过40岁;
7. 具备3年以上产品工艺岗位工作经验,能熟练操作AutoCAD等设计工具;
8. 掌握工艺文件编制方法,熟悉常用制图软件及办公软件操作;
9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力;
10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁装置研发经历者优先考虑。
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先)
3. 熟练掌握UG、Catia等三维设计软件,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力
4. 掌握镁合金半固态成型技术,了解连接工艺及防腐处理方法,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案
2. 熟知镁合金产品的制造流程,可与模具、生产等团队紧密协作,保障设计成果的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能够应对项目紧张周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,及时更新专业知识体系
研发工程师(机械/电气/软件/算法方向)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科自动化设备高精密设备SolidWorksC#
该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生
岗位职责:
(1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作;
(2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作;
(3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化;
(4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作;
(5)完成部门交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先;
(2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力;
(3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
机械设计
3000-4000元/月
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备工业自动化设计精密设备机床设备工装设备装配设备装配工艺焊接工艺UGNXSolidWorksPro/ECreoCATIA
了解cad,cae,cam 软件。
熟练CAD和SolidWorks机械制图软件。并且应用该两款软件,设计过10个不同的类型的机械零件和至少1款成熟投放市场的产品。
有2年机械加工生产设计经验。
机械设计工程师
7000-11000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、依据公司产品战略与市场实际需求,开展产品方案的构思与设计工作;
2、负责装备类整机设备的三维建模、编码申请、BOM清单制作,并按规定完成技术文档的整理与归档;
3、协助解决产品在制造及售后服务环节中的技术问题,推动产品优化与版本升级;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、具备5年以上非标自动化设备设计经验,有独立主导整机开发项目者优先考虑;
3、能够独立完成市场需求对应的技术方案设计,具备方案风险、技术难点、开发周期及成本的评估能力,现场问题处理经验丰富;
4、熟练掌握电机、气缸、模组等核心部件的选型方法,了解常用材料特性及加工工艺,熟悉各类传感器的应用场景与安装方式,掌握非标设备装配与调试流程;
5、熟悉整机设备开发全流程,能熟练操作相关工程设计软件;
6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,富有团队协作意识。
集成电驱设计工程师(DRE)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作,解决研发过程中的关键技术问题
2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析,制定优化策略并推进产品实现批量生产
3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档,确保项目按时交付
任职要求
1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验,本科及以上学历
2. 掌握电机电源硬件设计方法,熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节
3. 熟练操作常用硬件设计软件,理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程
4. 具备良好的沟通协作能力,工作认真严谨,责任感强
兼职有提成3-5人
统一阿萨姆招聘兼职人员4名:要求(18-40岁)上班地点:城东医药学院新校区时间:6.610:00-21:00(中间轮休2小时)薪资:底薪130+提成/月结打卡/做的好可长期鸽子酱油党勿扰。不介意穿工作服裙子蒋:(看清楚条件再联系哈)
渣车司机货运司机
河北衡水到浙江常山,绕道新郑,车手续齐全司机打门,明天装驻马店泌阳有猪猪[猪头]到浙江临安,需9.6猪笼车,永州祁阳到祁东双茂,有车谈邵阳新宁县到醴陵,消毒检测好过,明天装差一台河南省汝州市到浙江省杭州市。不消毒不检测,甘肃庆阳猪到河南焦作明天装洗消检测不严陕西渭南临渭区有猪到洛阳或者焦作明天装消毒检测好过运费湖南郴州宜章县有猪到洛阳或者焦作明天装消毒检测好过运费四川宜宾到菏泽,临沂今天装
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成
2.眼光好,独特的审美
3.底薪提成,保底月入过万
4.月休4天,工作氛围轻松
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
布艺类设计师
6000-12000元/月
服装设计师学历不限
岗位职责:
1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度
2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率
任职要求:
1. 熟练掌握手工制版
2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力
3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知
4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力
5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
设备技术员
8000-10000元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公包吃服装生产过程管理服装童装
任职要求
1. 有5年及以上纺织热转印实操经验,熟悉化纤、针织等烫印工艺。
2、视力较好,可适应两班倒,适应车间生产作息。
3、熟练掌握热转印追色, 解决疑难品质:色差、皱边、糊边、脱花、面料烫缩等疑难不良。
4、懂设备基础维修,能预判机器隐患,减少停机,。
5、统筹生产排单,责任心强,有带学徒经验优先。
服装设计专员
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装BJD娃衣礼服Adobe PhotoshopPROCREATE/SAIILLUSTRATOR/CDR
我们是一家新成立的独立设计工作室,专注于BJD娃衣与宠物服饰的设计创作,怀着对两类服装艺术的热忱,现正式启动人才招募!如果你同样热爱这两类设计领域,喜欢在细节中雕琢美感,欢迎加入我们的团队,一起探索创意、实现理想!本次重点招聘富有创意、勇于突破的服装设计师(可兼顾两类或专精其一)。
一、任职要求
1. 热爱BJD娃娃服装设计,了解动漫二次元文化,具备独特审美视角;
2. 对服装风格与版型结构有清晰认知,能根据产品定位提出原创设计方案;
3. 熟悉面料辅料性能及搭配逻辑,能依据BJD体型特点合理选材;掌握生产工艺流程及面辅料市场情况;
4. 具备男装或女装设计经验者更佳;
5. 具备良好手绘能力,实操能力强;有娃妈经历者优先考虑;
6. 投递时请附上近期完成的3-5件相关作品(两类均可)。
二、工作职责
1. 主导BJD娃衣的整体造型设计,结合材料特性完成从创意构思到设计图稿的全流程输出;
2. 跟踪娃圈流行动态,收集分析趋势信息,为设计决策提供支持;
3. 独立开发具有创新性与差异化的款式,构建产品核心优势;
4. 与版型师、样衣师紧密配合,确保设计概念准确落地;
5. 参与版型优化过程,指导样衣制作,并协助完成拍摄阶段的造型把控;
6. 负责设计资料的整理归档与作品系统化管理。
三、职位福利
- 保障类:早九晚六,周末双休,入职即缴纳五险,转正后增缴公积金;
- 薪酬类:绩效奖金(无上限)、加班补贴、餐食补助;
- 福利类:享受带薪年假、年度体检、节日及生日礼遇;
- 成长类:初创团队发展空间广阔,设计理念主导权高。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升实战技能;
2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护;
3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验;
4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新技术保持探索热情;
2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神;
3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长;
4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位详情:
1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。
2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。
培养与晋升路径:
1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。
3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。
期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程!
工作地点:湖南、广西等地
设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理特种设备生产设备焊工证特种设备作业人员证
岗位内容:
1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。
2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。
3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。
4. 落实质量、安全与环保相关标准,维护设备技术资料的准确性与完整性。
5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作与维护能力。
任职要求:
机械/机电/设备类相关专业;
1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验;
2、了解特种设备相关法规要求,掌握设备管理机制(如TPM),能独立修订体系文档(包括SOP、保养规程等);
3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作,熟悉设备基本运行原理;
4、具备初步的数据分析能力,能够持续改进维护策略;
5、工作细致认真,具备较强的沟通协调与问题处理能力。
精益生产工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE3-5年本科食品机械工业工程相关专业沟通能力强
负责集团精益项目的实施,推进车间优化与成本降低工作,具备独立组织精益体系培训的能力,推动精益管理项目有效落地。
高级研发工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专PLC编程软件不需要出差芯片/半导体经验半导体经验A
光电子类专业大专及以上学历,掌握电子基础理论知识,了解手机镜头制造流程与工艺要求,具备1-3年半导体领域工程相关工作经验。
1、能够独立开展制程异常分析并推动改善措施落地执行。
2、可主导制程相关的工程验证工作。
3、熟悉BOM编制、IE改善方法及精益生产相关理念,擅长数据分析报告撰写与后续追踪落实。
4、具备产品异常问题解析、改进方案制定及工程文档编制能力。
5、累计3年以上PE岗位经验,有手机镜头模组行业背景者优先考虑。
6、性格积极乐观,具备良好沟通协调能力,抗压性强。
任职要求:
1、具备优良的职业操守,坚持原则,执行力强。
2、应变能力出色,善于跨部门协作与内外部沟通,责任心强,工作敬业,能适应高强度工作节奏。
机械设备技术员
4000-5000元/月
机械设备工程师1年以下大专PLC编程软件不需要出差电工证其他企业(甲方)SolidWorks接受无机械设备工程师经验
工作内容
1. 负责机械设备的日常维护与检修任务;
2. 快速识别设备运行异常并实施有效维修;
3. 配合完成设备的装配与运行调试工作。
任职要求
1. 熟悉设备维护保养的基本原理与操作技能;
2. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识;
3. 工作认真负责,具有较强的主动性和责任感。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置
3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围
10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验
3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题
5、具备优秀的沟通协调能力
储备管理人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先考虑)
1. 保单售后服务专员
负责客户保单资料整理与解读,协助客户处理续费事宜,开展保单服务说明,并邀请客户参与平台活动领取相应礼品
2. 储备中高层管理人才
承担团队组建、人员招聘及售后全流程管理工作,统筹团队运营与执行任务
公司每年组织2至4次省内集体旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会。为优秀员工提供多轮培训支持、晋升通道、丰厚奖金及完善福利体系
3. 年龄要求:25至45岁
4. 工作时间:08:30-16:30
5. 薪酬待遇:综合收入5000-10000元
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备维护保养及人员调配等相关工作。
2)落实生产前各项准备工作与检查事项,确保开工条件达标。
3)监控生产全过程中的质量关键点,如水分控制、落地籽处理,并完成生产结束后的现场核查。
4)确保现场6S管理符合食品安全生产标准,物料摆放有序,环境整洁规范。
岗位职责:
招熟练平车工 拷边工
5000-6000元/月
拷边工平车工包吃6-10人月结兼职假期工全职
制衣厂 招熟练平车工多名 熟练拷边工2名!时间自由 晚上不加班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州产品设计在线招聘信息,主要招聘永州服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。