一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

工作职责： 1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及生产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的技术优化与改进工作； 4、制定工装SOP、验收规范及维护指导文件；建立并维护工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废各阶段），执行定期点检与状态评估。 任职资格： 1、具备3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC、数控车床、磨床类夹具设计，有汽车零部件或精密机械加工背景者优先。

岗位职责: 设计与开发压缩机控制器软件：依据产品需求和技术规范，完成压缩机控制器软件功能及控制算法的设计与实现，保障软件在实际应用中的稳定性、可靠性及高效性能。 编程与代码实现：运用嵌入式C语言或Matlab MBD方法进行开发，编写符合Misra2012标准的高质量程序代码，完成控制器各项功能的编码工作，并开展相应的调试与性能优化。 驱动层开发：负责压缩机控制器相关外设驱动的开发与维护，确保软硬件之间的高效协同与稳定运行。 软件测试与验证：制定并实施软件测试方案，对控制器软件的功能和性能进行全面验证，及时识别并解决潜在缺陷与问题。 技术支持与问题处理：配合项目团队及相关职能，提供软件层面的技术支持，协助排查和解决与控制器相关的各类技术难题。 文档编制与管理：编写完整、规范的技术资料，涵盖需求说明、系统设计、使用指南等内容，保证开发过程信息可追溯、可传递。 团队协作与推进：与硬件、测试等岗位密切配合，积极沟通协调，共同推动项目按计划执行并顺利交付。 任职资格: 1、本科及以上学历，电气工程、电机与电器、自动化等相关专业背景 2、具备2年以上电机控制软件或嵌入式系统开发工作经验 3、掌握永磁同步电机或感应电机的控制理论与实现机制 4、熟练使用至少一种主流MCU平台，如TI、NXP、Infineon、ST等芯片系列 5、了解常用通信接口协议，包括SPI、I2C、UART、CAN等 6、具备良好的沟通能力，具有团队合作精神，工作认真负责 7、了解APQP、FMEA、PPAP等汽车行业核心工具的应用流程

人才储备 岗位职责： 1、负责ARM架构、Linux系统、单片机及嵌入式软硬件开发，涵盖嵌入式操作系统与芯片级开发； 2、承担产品中嵌入式系统软件的设计与实现工作； 3、协同相关部门推进项目进度，保障开发任务按期交付； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、计算机科学、电子信息工程、自动化等相关专业背景； 2、具备扎实的C/C++编程能力，代码规范良好； 3、具有5年以上电子类产品或软件研发经验，有图像处理领域经验者优先考虑； 4、熟悉主流ARM芯片平台开发流程，熟练掌握Linux及安卓系统的应用与底层开发； 5、具备良好的沟通能力和职业操守。

岗位职责： 1、参与新产品项目中线束系统的开发与验证过程，协同研发端电器线束技术团队开展相关工作； 2、主导新品项目在基地试制阶段线束相关问题的排查与闭环管理； 3、提供生产现场及市场端的技术支持，牵头分析线束系统质量问题，制定并落实改进措施；负责制造、售中及售后环节零部件技术问题的处理，推动产品品质持续提升； 4、完善线束系统技术文档，参与相关标准的编制与优化； 5、开展线束系统降本方案的可行性评估，并组织实施验证工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、电子信息、电气工程及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2、熟练操作办公软件，掌握CATIA、AUTOCAD、Zuken、Mentor Graphics等线束设计工具，具备线束原理图、2D图纸等技术资料的识读能力； 3、了解线束行业主流供应商及其技术特点与适用场景； 4、熟悉DR、FMEA、鱼骨图、DOE等常用开发工具者优先考虑； 5、具备良好的沟通协作能力、组织协调意识，认同企业价值观，责任心强，积极进取

工作内容 主要业务方向：智慧农业、智能水阀，实现远程多设备物联网控制。网络技术要求：4G、LoRa等，掌握NB-IoT数据传输，熟练使用SolidWorks 1、承担嵌入式软件的方案设计，处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件调试维护，保障项目按期完成。涉及Modbus协议应用、嵌入式程序开发、硬件接口对接、系统调试及Web端联调。重点实现HTTP网络服务与Modbus硬件设备间的联通 2、参与软件需求梳理，开展系统功能架构设计及数据库结构规划 3、协同团队成员推进模块测试，配合处理研发过程中的各类技术问题 工作总公司地点：石河子、全国分公司、上班模式不局限 任职要求 1、熟练掌握C++编程语言 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担功能模块开发任务 3、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并解决技术瓶颈

1、主导钠电池新产品的设计与开发，开展新型工艺技术的探索与研究： 2、具备独立推进钠电池研发项目的能力： 3、材料、化工、电化学等相关专业背景，硕士及以上学历，且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。

岗位职责: 1、牵头组织高新技术企业认定申报的相关管理工作。 2、组织开展高新技术企业年报填报、研发准备金备案及研发奖补等各类政府项目申报工作。 3、统筹管理研发项目的立项工作，组织编制研发费用与高新技术产品收入的年度预算，实施月度数据归集及预算执行过程中的调整管理。 4、配合政府部门抽查检查，提供所需资料并落实迎检相关组织工作。 5、协同总部开展技术情报的收集、整理、传递与跟踪，协助完成年度项目申报，组织科技成果鉴定会、项目验收会议，并推进奖励申报流程。 6、组织新产品开发、技术创新及技术改进类项目的评审鉴定，负责相关技术文件的编制与归档管理。 7、承担专利申报以及公司科技类项目技术材料准备与提交工作。 8、拟定并推动实施公司科技管理相关的规章制度，持续优化管理体系。 9、协助完成投标文件的技术响应内容编制，参与体系运行、档案管理等相关事务。 10、完成其他日常性管理工作任务。 任职要求: 1、工作经验：具备研发项目参与或辅助管理经历，了解电线电缆产品基本知识，能理解研发创新点与关键技术难点，可与研发负责人高效沟通；能准确统计研发投入与产出指标，独立编制科技类统计报表；熟悉质量、环境、职业健康安全三体系管理要求。 2、通用能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和组织能力，文字表达能力较强。 3、专业能力：能够识别研发项目中的技术要点及管理风险，制定相应应对措施，并与项目团队协作推进优化改进。

一、岗位职责： 负责能源产品（如控制器、采集单元、HMI、串口屏）的嵌入式软件开发与维护。 1.深入掌握FreeRTOS(GFREERTOS)核心：任务调度、内存管理、信号量/互斥锁等同步机制。 2.精通ARM架构，丰富的STM32/GD32开发经验。 3.熟练开发SPI,I2C,UART,USB,以太网驱动。 4.熟悉串口屏控制及LoRa无线通信逻辑。 5.Modbus(RTU/TCP),CAN。深刻认识IEC61850协议。理解TCP/IP协议栈。 6.具备Bootroot开发及固件升级经验；能实现基本嵌入式UI逻辑。 7.设计清晰稳定的嵌入式系统运行逻辑。 8.能源行业(光伏、储能、风电、充电桩等)项目经验。 9.良好的硬件基础与调试能力(原理图、示波器)，具有良好的沟通能力及团队协作能力。熟悉Git，具备文档与协作能力。 核心聚焦：ARM(STM32/GD32)+FreeRTOS，操作系统； 关键驱动(SPI/I2C/USB/以太网/LoRa)； 能源协议(Modbus/CAN/IEC61850)； Bootloader开发与固件升级。 二、岗位要求： 1、大学本科及以上学历，电子、通信类相关专业，2年或3年以上产品开发工作经验； 2、数字/模拟电路基础功扎实，具备模拟电路分析、信号完整性分析能力，有电力设备或传感器监测产品项目经验优先； 3、熟悉ARM等嵌入式处理器，熟悉其接口电路和驱动，有独立的软硬件设计能力； 4、具备电路原理图、PCB设计能力，熟悉电子产品开发流程； 5、掌握C或C+嵌入式开发语言，具有丰富的嵌入式系统开发经验。 三、工作时间 周一到周五0830-1730 四、其他福利 不定期奶茶工作环境带薪休假等 职位福利：周末双休、创业公司、全勤奖、五险一金、节日福利、带薪年假 职位亮点：，团队氛围一级棒，工作餐~

研发部门助理 工作内容 1、配合主管开展日常行政与事务支持，如会议组织、文件整理及归档管理； 2、协助跟进项目进展并收集相关数据，参与报告的撰写与整理； 3、负责部门内外沟通协调，保障信息传达准确高效； 4、参与研发流程改进讨论，提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、熟练使用办公软件，掌握基本数据处理技能； 4、做事严谨细致，责任心强，能胜任高强度工作节奏

有没有会贴瓷砖的师傅？河东有个卫生间要搞一下。

招师傅。

油管改道

永州市宁远县招大量竹子砍伐工人，工期1~2年，砍过竹子的团队优先，能接受山里的艰苦条件，有意向的团队电话联系

永州市新田县招外墙水包砂、农村自建别墅、没有技术的跟做高层的勿扰

济宁市任城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

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招包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

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嘿，伙伴！我们正在寻找志同道合的你，共同开启职业新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战技能； 2. 多岗位轮岗实践，深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护； 3. 参与真实项目任务，积累一线工作经验； 4. 在团队中分享成长点滴，实现共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新技术保持探索热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于沟通协作，愿意与团队共成长； 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情： 1. 所有岗位均为公司直签（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国，将根据个人意向省份就近安排工作地，同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，兼顾工作效率与生活平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至次日早八为夜班），休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖从P0到P3岗位所需能力体系，全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明，每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整，提供广阔发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

湖南惠华欣新能源科技有限公司（软包聚合物锂电）熟悉前段的流程，对涂布机，制片机比较熟悉，有多年的工作经验

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

岗位内容： -负责PCB/FPC的开发与设计，涵盖原理图绘制、元器件选型、PCB布板及后续调试工作； -制定并执行PCB/FPC相关的测试方案，完成实验操作与数据整理分析； -针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案，并提出优化改进措施。 任职要求： -熟悉常用PCB设计工具，如AltiumDesigner、PADS等软件； -深入理解高速数字电路与模拟电路原理，具有实际设计经验； -掌握电子元器件的性能特点及应用场景，具备扎实的电子产品开发经验； -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -大专或以上学历

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

因工作需要，我司现面向社会招大车三包报单员1名，男女不限，之前做过类似工作优先，生手必须电脑熟练，公司包吃包住，月休3天，工资面谈。（我司是一家大型汽车维修厂，在南津渡大桥旁，主修宇通，柳汽，三一，中通等）

1）负责班组日常运作管理，包括设备的维护保养及人员调配等相关工作。 2）落实生产前各项准备工作与检查事项，确保开工条件完备。 3）监控生产全过程中的质量关键点，管控水分、落地籽等指标，并在生产结束后进行现场核查。 4）维持现场6S管理标准，符合食品安全生产要求，确保物料摆放有序，作业环境整洁规范。 岗位职责：

【岗位职责】 1、承担无刷电机驱动板的原理图开发、PCB布局布线、元器件选型及失效模式分析等相关技术工作； 2、承担无刷电机驱动软件的程序编写、调试验证、版本迭代及生产阶段的技术支持； 3、负责无刷电机驱动板与电源板的PCB LAYOUT设计、样板制作及与生产相关的维护工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，电子信息技术、自动化、电力电子等相关专业背景； 2、具备五年以上无刷电机驱动板原理图设计、PCB设计、器件选型及失效分析经验； 3、掌握有感/无感、方波/正弦波等无刷电机驱动软件架构与核心模块实现； 4、熟悉电机系统及驱动器EMC设计流程，具备整改、优化能力，了解产品可靠性设计与持续改进方法； 5、具有良好的职业操守，踏实肯干，具备较强的自我驱动力和学习能力。