岗位职责： 1、负责基于ARMCortex-M内核（特别是GD32和STM32系列单片机）的嵌入式系统软件开发、调试与后期维护； 2、依据产品需求完成软件架构设计、功能模块划分及编码实现； 3、与硬件工程师及相关团队密切配合，按照项目计划推进开发进度，保障产品高质量按时上市； 4、参与现有产品的迭代优化与性能提升，处理生产过程中及客户使用反馈的技术问题； 5、撰写与项目相关的各类技术文档，包括设计说明、测试记录、调试日志、接口规范等 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、通信、计算机、机电一体化、测控等相关专业背景； 2、具备2年以上嵌入式软件开发实际经验； 3、掌握嵌入式系统开发流程，理解底层工作原理并能应用于实际设计中； 4、具备系统级分析与设计能力，可独立完成整体方案规划和技术文件编制； 5、具有良好的风险预判与识别能力，能够准确把握项目关键节点并实施有效控制； 6、责任心强，沟通顺畅，拥有扎实的技术功底和积极的团队协作意识

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

岗位职责： 1、承担公司行业领先的多功能电表、继电保护等智能设备嵌入式软件的设计与开发任务； 2、依据项目具体需求，完成软件方案设计、代码编写及系统调试等相关工作； 3、负责产品全生命周期中的版本迭代、功能优化、日常维护及现场技术问题响应。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、继电保护、电力电子、计算机、通信、自动化或控制类相关专业，具备3年以上研发岗位工作经验； 2、掌握工业控制与仪器仪表基本原理，熟悉模拟电路、数字电路及高速电路设计，了解IEC61850/Modbus/103等电力或工业通信协议，具有电力仪表或继电保护领域背景者优先考虑； 3、熟练掌握嵌入式C语言开发，了解嵌入式系统架构，熟悉常见RTOS或Linux操作系统； 4、至少熟悉一种嵌入式处理器平台的软硬件开发环境，如STM32/DSP或其他MCU系列； 5、工作认真负责，具备较强的学习能力、钻研精神和严谨的科学态度； 6、具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责电动两轮车智能控制系统的开发工作，涵盖动力系统调控、电池管理策略、智能化交互功能等模块的设计与实现； 2、主导或参与智能座舱功能的研发，包括车载人机界面（HMI）、多模态交互技术（语音识别、触控操作、手势感应）、车联网终端（T-Box）等功能的落地； 3、结合用户实际需求及行业发展方向，持续优化智控算法，如能量回馈机制、驾驶模式自适应切换、远程固件升级（OTA）等功能； 4、与硬件团队紧密协作，完成传感器、电子控制单元（ECU）的选型、集成与调试，保障系统运行的稳定性与可靠性； 5、关注主流竞品动态（如小牛、九号、极核等品牌车型），开展技术对标分析，输出研究报告并提出可行的技术改进路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气、车辆工程、自动化、计算机科学、电子工程等相关专业背景； 2、具备3年以上电动两轮车或汽车领域智能控制系统开发经验，掌握整车控制核心逻辑（VCU/BMS/MCU）； 3、有知名电动两轮车品牌（如小牛、九号、极核）产品开发经历，或具备汽车智能座舱（如车载娱乐系统、HMI系统）研发背景者优先考虑； 4、熟悉智能控制系统完整开发流程，拥有从需求梳理到产品交付的全周期项目经验，可独立承担关键模块的开发任务； 5、具备较强的故障分析与解决能力，良好的团队协作意识和创新思维，能适应较高强度的项目节奏。 技能要求： 熟练掌握C/C++或Python至少一门编程语言，具备嵌入式平台开发经验（RTOS/Linux环境）； 熟悉CAN、LIN、UART等车载通信协议，了解AutoSAR架构者更具优势； 对机器学习在车辆控制中的应用场景有一定认知，如驾驶习惯识别、故障预警等。 加分项： 参与过已量产车型智能控制系统从开发到落地的完整流程； 具备车规级功能安全标准（ISO26262）相关实践经验； 熟悉高精度定位技术（GNSS/IMU融合）或环境感知方案（雷达、摄像头）者优先。 工作地点：长沙/湘潭 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日，餐费补贴…

1.负责消防电子产品的研发工作，包括防爆型可燃气体探测器、有毒有害气体检测设备、吸气式感烟火灾探测装置及火焰探测器的开发与维护。 具备消防领域或气体监测行业相关工作经验者优先考虑。

"1.统招本科及以上学历，3年以上嵌入式软件开发经验，有磁悬浮轴承、电机行业经验的可特殊考虑，优秀研究生及以上学历可接受应届毕业生； 2.掌握C/C++语言和编程能力，具有良好的代码编写风格，同时了解VerilogHDL语言的可优先考虑； 3.熟悉I2C\SPI\485等常用总线和接口； 4.具有电机驱动器软件、磁轴承控制器软件等开发经验的优先考虑；"

1、具备本科及以上学历，专业方向为自动化、电子、通信、计算机、仪器仪表等相关领域； 2、能够熟练运用KEIL、IAR等开发工具进行程序编写； 3、掌握C语言、VC++、LabWindows/CVI等软件应用，具备规范的编码风格与良好的注释习惯； 4、了解CPLD、FPGA相关技术及应用； 5、具备较强的团队协作能力，工作踏实肯干，态度积极，责任心强。

工作内容 1.模具的安装、调试与维护； 2.负责产品品质检验及生产过程中的质量管控； 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报并协助处理。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.三年以上五金冲压单冲模、连续模的调模与修模经验，熟悉气动冲床及送料设备的调试操作。

任职要求： 1、精通C语言，本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有嵌入式系统开发背景，掌握RTOS相关知识； 3、具备传感器相关领域的实际项目经验； 4、拥有图像处理或影像技术方面的开发经历； 5、熟悉影像SDK的使用，具备影像SDK开发经验者优先； 6、有FPGA开发经验者优先考虑

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

永州市宁远县招外墙漆/真石漆

招聘：餐饮服务经理 有相关工作经验优先，包吃包住。能吃苦耐劳，服从安排月休4天法定节假日联系人刘：

招聘：餐饮服务员 有相关工作经验优先，包吃包住。能吃苦耐劳，服从安排月休4天法定节假日联系人刘：

招平车2名 开袋 打边车2名炒更过年结清工资 地址：乐群众万家4楼 联系电话：

请问有会修推拉衣柜门的师傅吗？。

工程师助理 6000-8000元/月 本科

招聘：电力施工工长 薪资：7-10k 职位详情： 会维修、抢修，会做实验、能上杆带班施工的 1. 从事电力行业经验10年以上，参与建设的工程项目等级为10KV及以上的设备维修、抢修、安装的。 2.具体参与过的工程分类为：架空线路、电缆线路、变电站、开闭器、分界室、配电室、箱变。 3.工作技能要求能上杆带班施工、会抢修、维修、会所实验、参与过煤改电工程、电缆、配电室等。 4.工程项目分类为：局属工程（供电局外协单位）。 5.根据现场勘查条件出具工作量：能勘查工程现场、工程清单编写、材料需求量、施工方案编写、危险点控制措施、编写施工进度计划、劳务人员配置量、机械配置计划、物资进场计划、其他工作计划等。 6.参与过：设备物资、检验批次、隐蔽工程、安装、拆除等工程资料的准备工作。 7.参与过：工程变更洽商、设计变更、进度款结算、工程验收等工程进度把控工作。 8.参与过实验类型为：预防性实验、交接实验、绝缘性实验、特征实验等。 9.参与过设备实验调试：电缆、变压器、高压柜、断电保护、监控后台建设等。 10.会工作票编写：措施票，二种票：变电、线路、电缆，一种票：变电、线路、电缆，抢修工作票等。 11.高压电缆头制作：每年在200个以上，变压器维修每年200台以上。 12.参与过：架空线路、配电室、变电站的应急抢修工作。 13.参与过：输送电线路、变电线路、配电线路、二次线路的维修线路工作。 14.证书要求：低压电工证、高压电工证、有限空间作业证及其他类相关证件。 15.会熟练开车。

装饰公司项目经理/工长 1. 项目全周期统筹：前期对接客户明确装修需求、风格及预算，审核设计图纸与施工方案可行性，编制施工进度表、材料采购计划及人员调配方案；全程把控拆改、水电、泥木、油漆、安装等各阶段进度，及时调整延误问题，确保项目按时交付。 ​ 2. 质量与成本管控：严格检查施工工艺、材料规格是否符合国家标准及合同约定，重点把控防水、电路安全、瓷砖铺贴等关键环节质量；管理材料采购与人工费用，杜绝浪费与超支，优化成本结构提升盈利空间。 ​ 3. 多方沟通协调：搭建客户、设计师、施工队、供应商之间的沟通桥梁，及时同步项目进展，高效解决设计变更、材料短缺等现场问题；快速响应客户疑虑与投诉，维护客户满意度。 ​ 4. 安全与验收管理：落实施工现场安全防护措施，防范防火、用电、高空作业等安全风险；组织隐蔽工程、中期及竣工验收，整改不合格项，移交保修资料与竣工图纸，协助完成最终交付。 ​ 5. 资料与售后归档：整理施工图纸、变更单、验收报告等文件，建立完整项目档案；负责项目交付后回访与售后服务对接，处理维保相关事宜。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师，提供每月58K的薪资福利，具体信息请通过邮箱联系。

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

1、负责部门生产相关制度的起草、优化与更新，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月度计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织安全教育培训，监督安全制度与操作规程落实，排查隐患，及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗前培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格规范物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门各类活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能适应夜班工作安排

1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度与月月度经营计划，科学调配与规划生产能力布局 3、统筹安排生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作，主导本部门管理人才的培养与选拔 7、拟定管理人员绩效考核方案，对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格监督生产物料使用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，推动学习型组织建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决现场生产问题 5、具备良好的沟通协调能力

会操作表格，具备核算能力，擅长报价，熟悉仓库管理 工作细致认真，对数据有较强敏感度，注重个人形象，偏好正装出行

负责生产操作符合工艺标准。 开展生产过程中的安全排查与规范监督，落实检查及培训工作，保障生产安全无事故。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与电子产品的开发设计及性能优化，确保产品技术指标满足既定要求； 2、负责电子元器件的选型与测试工作，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、协同跨部门团队协作，保障项目按计划推进并如期完成研发目标； 4、编写相关技术资料，如设计文档、测试记录等，确保文件规范完整； 5、关注行业前沿技术发展，持续提升产品技术水平和竞争力。 任职要求： 1、电子工程、通信工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握模拟电路与数字电路设计原理，具备扎实的理论功底和实践能力； 3、能熟练运用EDA软件进行电路绘制与仿真分析； 4、具备较强的故障排查能力和创新思维，可独立开展项目研发工作； 5、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务。

有志于投身生产制造现场管理领域，可担任生产班长、班长助理、品管或财务统计员等岗位的储备人才。

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

有志于投身生产制造现场管理领域，作为生产班长、班长助理、品管及财务统计员等岗位的储备人才。