一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责，是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度，确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接，避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗，杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间，不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全，排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题，维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款

一、 嵌入式软件工程师 (2名) 岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的方案设计、编码实现、调试优化及后期维护。 2. 开发与调优底层驱动模块及固件程序代码。 3. 参与硬件平台的技术评估、功能测试和系统级整合工作。 4. 配合团队攻克项目实施过程中的关键技术问题。 5. 撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 任职要求： 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、通信工程等EECS相关专业（非相关专业请勿投递）。 精通 C/C++ 编程语言，具备规范的编程习惯与清晰的代码结构意识。 熟悉嵌入式系统基本架构，有STM32、ARM Cortex-M/A系列或其它MCU/MPU实际开发经验者优先考虑。 掌握UART、SPI、I2C等常用外设通信接口协议。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力和团队协作意识。

工作职责： 1. 负责嵌入式系统软件架构的设计及功能模块开发，基于STM32/Arduino等控制器实现AI设备的工程化落地。 2. 主导系统性能调优与关键技术问题攻关，解决RTOS/Linux环境中的实时响应与运行稳定性挑战。 3. 配合硬件团队完成RS232/485、CAN、Modbus等通信协议的联调与集成，确保设备间数据传输可靠稳定。 4. 参与跨部门项目需求分析与技术方案评审，协同推进项目按节点顺利交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气或计算机相关专业优先。 2. 具备嵌入式软件开发背景，熟练掌握C语言，了解Python在嵌入式平台的应用场景。 3. 熟悉RTOS/Linux系统原理，具备独立完成驱动程序开发与系统调试的能力。 4. 熟练使用Keil、VS Code、Altium Designer等工具，理解UART、I2C等通信协议的底层工作机制。 5. 思维条理清晰，学习适应能力强，能够高效排查并处理系统运行中的技术问题。 6. 拥有无人机开发经历或复杂嵌入式系统项目经验者优先考虑。

1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液的实验配制、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账的更新以及样品的分类归档。 参与小试与中试阶段的生产辅助任务，跟进产品的测试验证流程。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度，落实研发各环节的操作规范要求。 2. 任职资格 学历：本科及以上，有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。 专业基础：具备基础化学实验技能，熟悉材料研发与配方调试的基本流程。 技能要求：能熟练操作常规实验设备，具有数据整理和文档撰写的基本能力。 职业态度：做事严谨细致，责任心强，具备较强的学习主动性、执行力和团队协作意识。 认同研发类岗位的工作性质，愿意立足基层岗位，追求长期稳定成长。

岗位职责： 1、承担电动两轮车智能控制系统的研发工作，涵盖动力系统调控、电池管理策略、智能交互功能等模块的方案设计与实现； 2、主导或协作推进智能座舱功能开发，包括车载人机界面（HMI）、多模态交互技术（语音识别/触控操作/手势感知）、车联网终端（T-Box）等功能落地； 3、结合用户使用场景及行业技术发展方向，持续优化智控算法体系，如能量回馈机制、驾驶模式自适应切换、远程固件升级（OTA）等功能； 4、配合硬件团队开展传感器与电子控制单元（ECU）的选型评估与联合调试，保障整体系统运行的稳定性与可靠性； 5、关注主流竞品技术演进（如小牛、九号、极核等品牌产品），定期输出技术对标分析，并提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气、车辆工程、自动化、计算机科学、电子工程等相关专业背景； 2、具备3年以上电动两轮车或汽车领域智能控制系统开发经历，掌握整车控制逻辑（VCU/BMS/MCU）相关原理； 3、具有小牛、九号、极核等头部电动两轮车品牌项目经验，或参与过汽车智能座舱（如车载娱乐系统、人机交互平台）开发者优先考虑； 4、熟悉智能控制系统全周期开发流程，拥有从需求分析到产品交付的完整项目实践，可独立承担核心模块的设计与实现； 5、具备扎实的问题定位与解决能力，良好的团队协作意识和创新思维，能够在高强度项目节奏下高效推进任务。 技能要求： 熟练掌握C/C++或Python至少一门编程语言，具备嵌入式平台（RTOS/Linux）开发能力； 熟悉CAN/LIN/UART等车载通信协议，了解AutoSAR架构者为加分项； 对机器学习在车辆控制中的应用有一定认知，例如驾驶行为建模、故障预警等场景。 加分项： 完整参与过量产车型智能控制系统从开发到落地的全过程； 具备车规级功能安全标准（ISO 26262）实施经验； 掌握高精度定位技术（GNSS/IMU融合）或环境感知技术（雷达/视觉系统）者优先。 工作地点：长沙/湘潭 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日，餐费补贴…

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动，通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益 重点项目攻坚：参与重大难点项目的实施与推进，牵头负责区域内精益生产的落地执行 岗位要求： 工业工程类专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担高挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

1.高中文化、理科、有机电基础； 2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽； 3.身体健康、为人诚恳、有上进心、责任心强、能吃苦耐劳； 4.有三年以上管理经验，能适应两班倒（10小时/班） 5.生熟手均可

岗位职责： 1.基于ROS系统开展机器人软件系统的开发；在ARMLinux平台上进行嵌入式系统开发。 2.参与多传感器数据融合算法的设计与实现。 3.负责SLAM建图算法的开发与性能优化。 4.承担导航、避障及物体识别相关算法的研发与优化工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，计算机、电子信息、自动化、数字图像处理、遥感、软件工程等相关专业背景，特别优秀者可放宽至本科学历。 2.精通C/C++或Python编程语言，具备规范的代码风格和良好的编程实践能力。 3.具备2年以上嵌入式系统软硬件开发经验，熟悉STM32、JetsonNano等平台的实际应用。 4.熟悉ROS框架及其常用开发工具；了解主流机器人感知设备，如激光雷达、摄像头等模块的应用。 5.有SLAM算法研发或视觉图像处理项目经验者优先；具备服务机器人、无人机、无人车或AGV小车项目经历者优先。 6.拥有计算机视觉类产品开发经验者优先考虑。

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才

岗位职责： 1. 负责激光设备操作界面的程序开发与界面优化设计； 2. 负责将CAD图形数据转换为G代码的程序编写工作； 3. 精通运动控制与自动化控制在行业中的应用，能使用高级语言（如VC++、NET）或PLC为客户进行二次开发及提供技术支撑； 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，英语达到四级或以上水平； 2. 熟悉设备运动控制系统（如倍福、ACS、AEROTECH等），掌握电机、IO控制等相关工控知识，具有工控软件开发背景； 3. 具备实际激光运动控制编程经验，拥有运动控制类编程项目经历者优先考虑； 4. 掌握CCD成像原理，熟悉图像处理、模式识别及机器识别技术； 5. 熟悉相机、光源、镜头、激光位移传感器等检测设备的选型与应用； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

诚聘:==本厂常年做梭织==货源充足==中等质量==专业做==《裤子》===《衬衣》===《开货有单价》 诚招==《熟手平车师傅=2名》 每月工资准时发放。 欢迎师傅们加入， 地址:梧桐路，七中队，晓了显火店旁边，金利灼服饰 电话☎

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岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通，及时反馈异常情况 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单汇总表 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力

岗位职责： 1、参与电子产品的开发设计及性能优化，确保产品技术指标满足既定要求； 2、负责电子元器件的选型与测试工作，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、协同跨部门团队协作，保障项目按计划推进并如期完成研发目标； 4、编写相关技术资料，如设计文档、测试记录等，确保文件规范完整； 5、关注行业前沿技术发展，持续提升产品技术水平和竞争力。 任职要求： 1、电子工程、通信工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握模拟电路与数字电路设计原理，具备扎实的理论功底和实践能力； 3、能熟练运用EDA软件进行电路绘制与仿真分析； 4、具备较强的故障排查能力和创新思维，可独立开展项目研发工作； 5、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务。

1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳

有志于投身生产制造现场管理领域，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计员等岗位的储备人才培养。

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。