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设备维护技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专空压机制冷机组10千伏配电
岗位职责: 1. 负责新设备的选型及机械结构设计,推动产品标准化进程,并指导设备的安装与调试。 2. 承担生产线设备的日常维护与保养工作,为相关人员提供技术培训和操作支持。 3. 确保生产设备安全、稳定运行,及时处理突发故障,提供有效的技术支撑与解决措施。 4. 协助制定并执行产线预检修方案,保障设备持续处于优良运行状态。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业,年龄要求25至35岁。 2. 具有5年以上大型企业设备管理相关工作经验。 3. 能够准确识读机械与电气安装图纸,具备设备安装调试过程中的技术指导能力。 4. 拥有体系化管理经验,具备动力设备管理或备品备件管理经验者优先录用。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专UGAutoCAD金属冶炼相关专业压铸Pro/E
具备良好沟通能力,三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验;具备英语基础者优先
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理; 2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控; 3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案; 4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习; 5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作; 6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。 任职资格: 1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理; 2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点; 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型; 4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用; 5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力; 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1. 设备日常管理与维护: (1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平; (2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决; (3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。 2. 设备合规管理: (1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准; (2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查; (3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。 3. 工艺协同与优化: (1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质; (2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。 4. 备品备件管控: (1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产; (2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。 5. 安全与环保管控: (1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患; (2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。 6. 文件与记录管控: (1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果; (2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先; 3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先); 4. 具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划; 5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动; 6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范; 7. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
设备调试技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备自动化设备机电设备
工作内容 1、负责各类设备的安装、调试及日常维护工作; 2、协助处理设备运行中遇到的技术故障与问题; 3、参与设备性能检测与优化改进,保障设备稳定高效运转; 4、撰写调试记录及相关技术资料,协同项目组完成交付工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟悉设备基本结构与运行原理,能适应现场作业环境; 4、学习能力强,能够迅速掌握新设备的操作与调试方法。
其他生产营运人员3-5年大专材料工艺设计金属材料表面处理工艺铸造工艺机加工工艺
职位名称:阳极氧化工程师(表面处理工程师) 岗位职责: 1. 工艺开发: 负责人形机器人用铝合金(含可能的镁合金/钛合金)结构件阳极氧化工艺的研发,涵盖前处理、染色、封孔等环节的工艺参数设计与优化。 2. 样品打样: 响应研发端样品需求,主导内外部产线或供应商的试样执行,解决试制中出现的色差、挂具痕迹、膜层厚度不均、抗腐蚀性能不达标等问题。 3. 可制造性评审: 参与产品早期结构设计评估,从表面处理工艺角度提出改进意见,如规避盲孔积液、优化悬挂点布局、防止棱角过烧等,提升量产良率。 4. 供应商管理: 配合采购团队筛选与评估合格的外协加工单位,监督其工艺执行稳定性,及时应对外协生产中的品质异常情况。 5. 质量标准制定: 建立阳极氧化外观判定规范(如色板对照、光泽度要求)及性能测试标准(耐磨损、耐盐雾测试),并编制相关作业指导文件(SOP)。 任职要求: 1. 经验背景: 大专及以上学历,化学、材料或表面工程类相关专业;具备3年以上阳极氧化工艺实践经验,有3C电子类产品(如手机/笔记本外壳)、高端消费品或机器人、汽车内外饰件表面处理经历者优先考虑。 2. 技术能力: 掌握铝合金阳极氧化基本原理与完整流程,熟悉染色工艺与硬质氧化技术;了解喷砂、拉丝、抛光等前处理方式对氧化成膜的影响。 3. 问题解决: 具备良好的色彩辨识能力(对色差敏感)和现场异常分析能力,能高效排查并处理颗粒、水渍、耐蚀性不足等表面缺陷。 4. 责任心: 具备较强的沟通协调能力,能接受短期出差以跟进外协厂生产进展。 加分项: · 具备镁合金或钛合金氧化处理经验; · 熟悉无镍封孔、无铬钝化等环保型表面处理技术; · 了解喷涂、PVD等其他表面改性工艺。
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展进程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,211、985院校优先,年龄30周岁以下。 2. 行政、法律、管理学、工商管理等相关专业背景。 3. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 4. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业骨干的职业追求。
生产运营包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保
工作职责 1. 协助生产运营团队完成再生资源处理线的日常运行监控,跟踪关键生产指标(如处理量、良品率、能耗),及时反馈异常并推动问题解决。 2. 负责生产数据的收集、整理与分析,输出日报/周报,为运营策略调整提供数据支撑。 3. 参与生产流程的优化与标准化建设,协助制定设备维护、物料管理等SOP,提升生产效率与资源利用率。 4. 协调生产现场的跨部门协作(如技术、质检、仓储),保障生产计划的顺利执行。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、环境工程、机械工程等相关专业优先。 2. 1-2年生产运营、现场管理或制造业流程优化经验,有环保再生资源行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件进行数据分析,具备良好的报表撰写能力。 4. 具备较强的执行力与问题解决能力,能适应生产现场的工作节奏,有良好的跨部门沟通协调意识。
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理生产质量管理生产设备管理再生资源处理生产数据收集与分析跨部门协作
工作职责 1. 配合生产运营团队开展再生资源处理线的日常运行监督,监控核心生产指标(如处理量、良品率、能耗水平),发现异常情况及时上报并协助推进问题闭环。 2. 承担生产相关数据的采集、归集与分析工作,编制日报、周报等周期性报告,为运营决策优化提供数据依据。 3. 参与生产流程改进及标准化工作的实施,协助建立设备保养、物料管控等标准作业程序,助力提升产线效率与资源使用效能。 4. 推动生产现场与技术、质检、仓储等部门的协同联动,确保生产任务按计划有序开展。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,工业工程、环境工程、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-2年制造业现场管理、生产运营或流程改善相关工作经验,具备环保再生资源领域从业经历者更佳。 3. 能熟练运用办公软件进行数据整理与分析,具备较强的报告编写能力。 4. 执行力强,善于发现问题并推动解决,能适应生产一线的工作环境,具备良好的跨部门沟通协作意识。
储备店长
果食汇(浯溪御园店)榴莲季水果店招聘 薪资:3000~8000元,多劳多得(餐补400) 1、店长&储备店长 有门店管理经验优先 2、销售多名 负责顾客接待,有销售经验、服务意识强、团队合作者优先 有意可面议电话/:
永州
5月9日 10:42拨打电话
湖南永州东安县因生产需求,需招喷油师傅一名,产品主要生产塑胶,硅胶,地址:,联系电话:李生
喷漆工1-2人
因生产需求,需招喷油师傅一名,产品主要生产塑胶,硅胶,地址:湖南省东安县,联系电话:李生
永州 东安县
5月9日 10:38拨打电话
永州零陵区地区招充电桩安装人员,主要是覆盖南六县,江华,江永,宁远,道县,蓝山,
1-1.3万元/月
充电桩安装1-2人
永州市地区招充电桩安装人员,主要是覆盖南六县,江华,江永,宁远,道县,蓝山,
永州 零陵区
5月9日 10:35拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
店长
门店销售精英年龄:24-45(男女不限,考虑)1、需住县城内,长期稳定;2、性格开朗,口齿清晰,笑脸好,有一年以上的销售经验,反应能力强,有一定的抗压能力。薪资福利:综合工资3000-5000+公司福利:1、月休2天,半年后3天,满一年后4天福利假:1天生日假、4天年假;2、全年14个节日福利;3、外出学习培训福利;4、买社保工资晋升机制:实习-转正(2900-3200)加班另算储备干部(3500-4000)加班另算店长(4500-5000)加班另算以上所有岗位都需要具备以下条件:1、吃苦耐劳,有团队集体荣誉感,认可超超微果企业文化,同频共赢。2、每天需按要求写每日工作总结,每周需按要求写200字工作周总结,如不能接受,请勿打扰。3、每天需按要求读书(管理工作类书籍),如不能接受,请勿打扰!4、方便求职者上下班方便及工作调动方便,必须要有电动摩托车等其他出行交通工具,如不符合,请勿打扰。5、公司企业文化有为社会做力所能及的贡献,因此公司会有公益慈善的活动,如不接受勿扰。门店销售工作时间:三个班次冬季上班时间:早班:8:30-18:00倒班:8:30-13:0018:00-22:30晚班:13:00-22:30根据门店情况由店长安排上班班次:每天9.5小时月休时间:月休2天,半年后月休3天,满一年后4天传统节假日礼品福利·年假4天·年终福利工龄福利·学习培训福利·社保以上岗位均有福利传统节假日福利、年假福利、养老保险工龄福利、工伤保险、培训福利新增福利节日9个当前全年共计14个福利节假日元旦、春节(除夕)、元宵、3.8女神节清明节、劳动节、母亲节、儿童节、店庆父亲节、端午节、中秋节、国庆节、重阳节
永州
5月9日 10:28拨打电话
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行,及时响应产线设备异常需求 4. 记录设备运行数据,协助分析常见问题并提出优化建议 5. 严格遵守EHS安全规范,落实设备操作与维护的安全流程 任职要求: 1. 无经验亦可,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供系统带教培训 2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 3. 具备基本逻辑思维和动手能力,责任心强,细致踏实 4. 能适应制造业现场工作环境,接受轮班或阶段性加班 5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 跟进设备运行状态,记录运行数据,协助编制维护计划 4. 配合生产部门保障设备稳定运行,响应产线技术支持需求 5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 中专/技校及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强,动手能力好,具备基本识图与工具使用能力 4. 愿意从基层实践做起,学习意愿强,能适应制造现场环境 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制工作 3. 协助制定设备维护计划与备件管理方案,降低停机率 4. 记录并分析设备运行数据,提出优化改进建议 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作 任职要求: 1. 机械、电气、自动化或相关专业背景,学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带薪培训 3. 具备基础电工知识或动手能力强者优先 4. 责任心强,学习意愿高,能适应制造业现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
储备管理人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先考虑) 1. 保单售后服务专员 负责客户保单资料整理与解读,协助客户处理续费事宜,开展保单服务说明,并邀请客户参与平台活动领取相应礼品 2. 储备中高层管理人才 承担团队组建、人员招聘及售后全流程管理工作,统筹团队运营与执行任务 公司每年组织2至4次省内集体旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会。为优秀员工提供多轮培训支持、晋升通道、丰厚奖金及完善福利体系 3. 年龄要求:25至45岁 4. 工作时间:08:30-16:30 5. 薪酬待遇:综合收入5000-10000元
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科
嘿,伙伴!我们正在寻找志同道合的你,共同开启职业新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,快速提升实战技能; 2. 多岗位轮岗实践,深入掌握风电、光伏、储能及变电站的运行与维护; 3. 参与真实项目任务,积累一线工作经验; 4. 在团队中分享成长点滴,实现共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新技术保持探索热情; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通协作,愿意与团队共成长; 4. 专业背景为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位详情: 1. 所有岗位均为公司直签(非外包),享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 公司业务覆盖全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行合理调配。主要工作地点为新能源电站——风机、光伏、储能站及变电站(部分位于远离市区区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活平衡;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至次日早八为夜班),休息24小时后轮换班次。 培养与晋升路径: 1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“老带新”一对一指导,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖从P0到P3岗位所需能力体系,全程助力由新手成长为运维专家或场站管理者。 3. 晋升机制透明,每年依据个人能力与绩效表现进行岗位调整,提供广阔发展空间。 期待你的加入,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:湖南、广西等地
光伏运维
100-500元/天
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理,保障系统高效稳定运行 2. 执行逆变器、汇流箱、支架、组件等关键设备的维护保养计划,延长设备使用寿命 3.分析发电量数据与性能曲线,识别衰减原因并提出切实可行的优化建议 4.配合开展技改升级、缺陷消除及年度检修工作,落实全过程安全管控 5.编制运维日报、月报及专项分析报告,规范填写运行日志,严格执行安全生产规程 任职要求: 1.电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景,学历不限 2.具备光伏电站现场运维经验者优先,经验要求不限 3.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统操作 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强,能适应户外作业及阶段性驻场工作
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备维护保养及人员调配等相关工作。 2)落实生产前各项准备工作与检查事项,确保开工条件达标。 3)监控生产全过程中的质量关键点,如水分控制、落地籽处理,并完成生产结束后的现场核查。 4)确保现场6S管理符合食品安全生产标准,物料摆放有序,环境整洁规范。 岗位职责:
风电维护
9000-10000元/月
风电运维工程师
在湖南永州市做风电维护
风电风叶维护保养
风电运维工程师
招有经验的风电风叶维护保养团队
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业
职位描述 工作区域:湖南、江西、广西、广东、云贵川 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑,确保设备安全稳定运行; 2、开展风机故障排查与处理,执行巡检任务及其他现场运维服务工作; 3、服从现场负责人调度,认真落实各项工作任务,并按时反馈工作进度; 4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动; 任职要求: 1、年龄18-40岁,持有三证,理工类专业优先(有相关经验者专业学历不限) 2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维工作经验 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识 4、能适应长期驻外工作模式,身体素质好,责任心强,具备吃苦耐劳品质 5、身体健康,无影响岗位工作的职业禁忌 备注:大区面试就近安排
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险一金AutoCAD特种设备安全管理员证
22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。
协合运维招机修工
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专
岗位职责 1、负责现场风力发电机组的日常维护、故障处理、隐患排查、技术改造及缺陷消除等工作 2、按周期开展设备巡查,发现问题及时上报至检修主管并配合处理 3、完成各类管理系统的数据录入,规范填写设备档案及检修、试验记录 岗位要求 1、大专及以上学历,电力、电气、机械、风能与动力工程等相关专业,应届生需学习成绩优秀,具备良好的专业理论基础 2、具备扎实的专业知识,学习能力强,成绩突出 3、能承受工作压力,具备较强的敬业精神和服务意识,可接受长期出差或外派驻场 4、须持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证 5、专业范围:电力、电气、机械、风能与动力工程等相关领域
生产主管
4000-6000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验
男女不限,工资面谈,有充电器及类似的工作经验优先,有较强的统筹管理,协调沟通及抗压能力,做事稳重,团队精神强
栏目概述
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成高社发[2019]12号
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