销售职责： 1. 根据区域市场特点制定IVD产品销售方案并推动执行，确保销售目标的实现； 2. 需具备全自动血液分析仪相关销售背景，拥有优质客户资源及成熟的招商拓展经验； 3. 跟踪行业市场变化，采集竞争品牌动态信息，为公司战略决策提供有效依据； 4. 具备开拓公立医院渠道及维护关键专家客户的能力； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT等体外诊断产品厂家销售经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1.负责法拍房销售全流程运营支持，包括房源上架、数据维护、客户跟进及转化分析 2. 搭建并优化销售SOP与绩效考核机制，提升团队人效与成单率 3. 协同区域子公司开展营销活动策划与落地执行，推动区域业绩目标达成 4.整合司法拍卖平台、银行、法院等多方资源，推进跨部门协作与流程提效 5. 定期输出销售运营数据分析报告，为管理层提供策略优化建议 任职要求： 1. 具备销售运营、电商运营或房产相关领域工作经验，熟悉司法拍卖或不良资产处置优先 2. 熟练使用Excel、BI工具进行数据整理与可视化分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与项目推动能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担闭环运营任务 5. 学历不限，有法拍行业经验者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责建筑塔钟、景观钟、室外大钟等定制化产品的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品方案与免费设计支持，推动定制订单落地 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调生产、交付及售后环节，保障交期与服务质量 4. 分析行业与竞品动态，反馈市场信息，协助优化产品定位与营销策略 5.完成个人销售目标及团队协作任务，定期提交销售报表与客户分析报告 任职要求： 1. 具备销售经验，有工业品、建材、智能硬件或定制化设备销售背景者优先 2.沟通表达能力强，具备独立谈判、方案呈现与客户管理能力 3.学习能力强，能快速掌握钟表产品技术特点（如智能遥控、内照明、节能环保等） 4.责任心强，适应阶段性出差，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责区域烟酒店 餐饮 等渠道开发与维护，发展分销商，完成月度考核目标 2.用营销助手完成每日拜访量 3.终端氛围布置，执行集团公司营销政策，提升终端转化率与复购率 4. 了解自己所负责区域产品销售数据、竞品动态及市场反馈。 任职要求： 1.专业不限，有快消等销售行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及团队合作意识。 3.年龄30岁以内，有渠道资源可放宽。 晋升空间:内部提拔，区域经理——省片区经理 公司产品涵盖白酒、茶叶，销售渠道以线上线下相结合，职位是公司直聘。

【关于我们】 我们一家专业从事消防设施维保、检测、评估及改造工程的综合性服务商，服务覆盖商业综合体、写字楼、住宅、工厂、医院等场景。现因业务扩张，诚聘业务经理一名。 【你将负责】 客户开发与维护 对接物业、业主方、总包单位等，洽谈消防维保、维修、整改合同，完成业绩指标； 定期拜访老客户，处理客户投诉与需求，提高续签率和转介绍率。 团队管理与协调 带领维保技术小组（3-8人），合理排班派工，监督维保计划执行及报告出具； 协调技术员、资料员、预算员等内部资源，确保项目顺利交付； 处理现场突发问题（如火警误报、设备故障、甲方突击检查等）。 商务应酬与关系维护 对接甲方后勤/工程负责人、物业经理、消防大队等关键人，组织商务宴请、节日拜访； 陪同客户考察、参与招标答标、验收应酬等社交活动。 合规与安全 确保维保工作符合《消防法》及地方消防管理规定，配合消防检查，规避风险。 【我们希望你】 沟通能力强：能轻松与甲方工程部、保安队长、甚至公司老板打交道，搞定异议； 团队管理/协调能力强：有带过技术或服务团队的经验，能调动下属积极性，处理好加班、抢修等矛盾； 交际应酬能力佳：不排斥饭局酒局，懂得商务礼仪，能适度饮酒并维护良好客情； 熟悉消防系统（火灾自动报警、水系统、防排烟等）基本知识，或有消防/工程/物业行业销售或管理经验优先； 大专及以上学历，持有消防设施操作员证（中级及以上）或安全员证者优先，无证但经验丰富也可。 【薪资与福利】 无责底薪+绩效：8,000-10,000元/月 项目提成：维保合同续签提成 + 维修/整改工程利润分成（综合月入可达10k-20k） 年终奖：根据年度回款及团队绩效发放 五险、节日福利、油补/交通补贴、餐补等 定期团建（含行业交流、技术培训、商务礼仪培训） 【晋升路径】 业务经理 → 区域业务总监 → 分公司总经理 【面试提醒】 我们会重点考察： 过往客户应酬及关系维护的真实案例 管理过什么类型/规模的团队，如何处理下属矛盾 对消防维保行业的认知及客群理解 请携带简历

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备市场敏感度和客户洞察力，能快速响应业务变化 4. 责任心强，结果导向，适应高频出差与区域协作 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

负责推销我公司生产的瓷砖胶，腻子粉等系列产品到相应的建材门店

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

宁乡市大福镇招竹子砍伐工

宁乡市大福镇招竹子砍伐工

招聘挖掘机师傅两名。要求持有挖掘机操作证，能够独立上车作业。需熟悉小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，并熟悉其字头型号。能够完成挖沟、刷坡、装车、平整等作业。工作内容包括：向下一道工序清晰说明注意事项；按要求记录并提交相关资料；完成交办的各项任务。

益阳市资阳区招工地小工/杂工

益阳市南县找光伏拆除以及安装队伍，8000块板需要拆除以及恢复，价格电话详谈，作业面厂房彩钢瓦屋顶，无经验勿扰，电话

1 四川农大或中国农大毕业 2 研究生以上学历 3 应届毕业生

岗位职责： 1.制定并执行跨境电商销售战略，达成团队业绩目标 2.搭建与管理销售团队，开展日常带教、培训与绩效辅导 3. 分析市场与竞品动态，优化产品卖点及客户转化策略 4. 对接平台资源与运营支持，协同提升店铺整体销售表现 5. 建立客户档案与复购机制，推动长期客户关系维护 任职要求： 1. 对跨境电商行业有热情，愿意深耕发展，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.学习能力强，能快速掌握平台规则与销售工具 4.可接受居家办公模式，具备稳定网络环境及基本办公设备 5. 有销售意愿与结果导向思维，公司提供全程师傅带教

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。 2、抗压能力强、执行力高，热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。 3、熟练驾驶汽车，大专以上学历 4、形象气质佳。

1、具备汽车及相关行业的销售经验； 2、善于沟通、业务拓展，有行业资源优先； 3、男女不限，35岁以上； 4、北京五险一金，全国性业务会有出差，坐标亦庄。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识，有行业资源者优先 4. 沟通表达能力强，抗压性好，结果导向。 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与销售报表制作能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：湖南益阳。薪资范围：3500+ 岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成业绩目标及个人销售指标 2. 主导客户开发、关系维护与需求深挖，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、产品组合及渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 销售管理相关工作经验不限，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备较强的学习能力与成长意愿 3.沟通协调能力强，富有领导力、责任心与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，具备行业资源或本地市场经验者优先 5. 工作地点为湖南益阳，能适应阶段性出差

1、负责所辖区域经销商客情关系维护； 2、收集市场信息，品质问题处理； 3、制定销售计划，带领团队完成销售目标。

横跨医养、健康和财富管理三大领域，为客户提供专业的健康财富管理。

1、维护公司分配的保单客户 2、提醒客户保单的续期交费 3、经营名单中海量新老客户 【任职要求】 大专以上学历，优秀者可放宽学历 满25以上（以下请勿投递） 适合长期深耕，踏实拓展业务 综合薪资：无责底薪加提成绩效奖金 其他福利：团康活动、节日红包、带薪年假、免费停车、入职五险 【工作时间】 8:30～17:00、周末双休、假日正常休

专业门窗渠道销售

公司提供电话卡和资源渠道，有专人带可快速上手！每天负责打电话找返程货车装货，主要联系物流中介和司机，还有车老板！加微信备注清楚信息后，发布找车路线信息在抖音、微信群发助手、朋友圈和微信群聊等，开发新的物流，司机，建立联系，为后面快速找车做铺垫。微信工作号上面加的车辆信息资源越多，后面找车越快越多，时间越长越有优势，是重复累计的叠加！ 工作内容； 1、打电话找物流和车主派车过来 装货送到我们客户地点，和给自己公司的货车找返程方向的货源。 自己的车跑固定的路线，需要找回头方向货源。 找外面社会货车则通过微信物流群、物流信息部和运输平台app等多渠道找车 2、文职工作的处理 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧； 2.有电话销售或相关销售工作经验者优先； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇为：基本工资加提成和各种节假日福利！单休，法定节假日正常休息，包免费中餐！

岗位职责: 1. 负责客户保单的整理、归档及日常维护工作 2. 协助客户进行保单信息查询与变更处理 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

为公司寻找、介绍愿意出租户用光伏电站安装所需房屋的客户（业主），并协助、促成公司与客户签订《光伏电站屋顶租赁协议》，公司按照约定支付业务费。

1、负责客户接待，及时跟进客户需求与进展； 2、配合设计师完成洽谈及签约工作； 上班时间8:30-12:00；14:00-18:00

不用打电话提成60-80% 销售经理 岗位职责 负责线上邀约，公司提供精准资源 薪资待遇 2. 周末双休，节假日正常休息 3. 工作时间：早上9:00-12:00，下午2:00-5:00，中午午休两个小时，不加班 招聘要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有电话销售经验者优先 2. 不盲打，只需要打精准需求，一天不超过50个电话 3. 目标感强，执行力高，敢于挑战高薪，有团队合作意识，工作认真负责，时间观念强，能长期稳定发展