
行政主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与服务标准化水平
3.统筹公司资质证照、档案文书及印章管理,保障合规性与安全性
4.协调跨部门支持工作,协助企业文化建设与员工活动策划
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
销售总监
1.8-3万/月
渠道经理11-20人3-5年本科阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务房地产证券/互联网金融教育培训互联网/科技5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力经济/管理相关学历
朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡(不良资产处置服务,大宗商品资源销售服务)
我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务,我们这个线上做起来很简单,有人教,变现的速度非常的快,不需要经验,主要是不良资产推广与服务,很容易最简单的销售,有培训,团队协作。
不良资产是一个新兴朝阳行业,经济越不景气越好做,我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公,法辅在线(湖南)总部,目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之一。
首先,法拍房价格实惠,捡漏空间大,优质资源多。
第二,目前长沙法拍市场很好做,市场前景广阔,平台大而正规。
第三,房产大宗商品处置服务,提成高,月入几万不是梦。
第四,朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡,晋升通道畅通,不只是一份工作更是一份事。
崇尚:自由,开心,赚钱。
要求:看好法拍行业,对不良资产和法拍房产感兴趣,为人正直,讲诚信,表达能力和逻辑能力优先。
业务经理(教育领域)
8千-1.3万/月
销售总监5-10年本科政府管理系统销售商务谈判能力市场分析判断能力TOG端客户关系维护产品技术售前经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤企业服务教育/培训产品推广经验团队管理能力对机构
1、制定并分解年度销售目标,明确业务团队的业绩指标与考核标准;
2、策划并实施营销方案,主导产品品牌策略及业务发展路径的制定;
3、结合市场动态及时制定或优化业务拓展计划,监督产品与服务质量执行情况;
4、维护核心客户关系及重要合作伙伴资源,协调政府相关事务对接,保障企业外部合作环境稳定;
5、统筹跨部门协作机制,推动团队管理与资源合理配置,构建高效的企业内部运作体系;
6、负责汇报材料的撰写与演示工作,完成项目路演支持;
7、主导招投标文件编制及全流程管理工作。
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上学历,市场营销、经济学、市场管理等相关专业优先;
2、年龄及工作经验:30-40岁,具备5年以上相同岗位工作经验;
3、具备出色的市场开拓能力、政府客户沟通协调能力及公众演讲表达能力;
4、拥有较强的执行力、商务谈判技巧、逻辑分析能力和问题解决能力;
5、具备丰富的团队管理经验,责任心强,善于协作,抗压能力突出;
6、有食品安全监管领域从业背景者优先考虑;
7、具备教育行业渠道销售经历或担任过项目负责人者优先录用。
薪酬说明:
1.本岗位属于销售序列,需具备成熟客户资源及TOG端渠道,固定底薪5000-6000元/月,晋升后底薪相应上调;
2.收入构成包含跟单回款提成与客户关系维护奖励,综合年收入区间为10W-20W。
泰康高端养老社区营销总监/联合创始人
1.8-3万/月
销售总监五险一金年终奖1-3年大专
1、年龄:24-50岁
2、学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专
3、过往收入:20万/年及以上,可额外享受人才补贴每月12000;12万/年及以上,可额外享受人才补贴每月8000;8万/年及以上,可额外享受人才补贴每月6000(需提供收入证明)
4、从业背景:金融、地产、养老、大健康、教培及相关领域优先考虑
5、品质要求:具备良好业务操守,无不良从业记录及刑事、金融类违法记录
6、行业认同:对银发经济有高度热情,坚定看好行业发展前景
薪酬/福利保障项目
1、高额责任津贴,最高达16万元/月,收入与能力挂钩,享有长达18个月新人保护期,首月有责保底12000元
2、收入构成多元:包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等
3、全面保险保障:涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障(不含急诊、门诊)、意外伤害医疗报销等
4、长期服务奖励:与公司签约满5年及以上,达成相应标准可享受长期服务奖金计提发放
5、企业年金计划:泰康为提升代理人综合待遇自主设立的企业年金制度,独立于传统劳动关系中的住房公积金等社会保障
(1)项目介绍
泰康集团连续7年入选世界五百强企业,旗下泰康之家高端养老社区已在北上广深等36座一二线核心城市布局44个园区。
引进国际CCRC持续照护模式,打造全国领先的高品质连锁养老服务品牌,居民可在各城市社区间自由“迁徙”,体验旅居养老的美好生活。
截至目前,泰康养老社区已服务超16000位居民,获得广泛认可。为扩大优质养老服务覆盖范围,现面向社会诚邀各行业优秀人才加入。
公司配备系统化培训体系,发展路径丰富多样,涵盖营销序列、管理序列、医疗序列、养老序列、资管序列等专业培训方向
(2)运营模式
泰康养老社区推行医养融合服务体系,社区内配套建设康复医院,汇聚国内外康复医学专家,组建由康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医师、心理治疗师、康复护士及康复顾问组成的多学科专业团队,提供集诊断、康复、护理于一体的国际化医疗服务。
医院重点发展康复医学与老年医学,设有康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。同时倡导文化养老、活力养老理念,缓解老年人孤独感,满足精神层面需求。社区根据居民兴趣开设1000余门精品课程,成立72个居民兴趣俱乐部,并定期举办主题文艺活动,日常开展美食节、生日会、化妆舞会、趣味运动会等,让长者在交友、学习中度过充实愉悦的每一天
银发经济正处历史发展机遇期,大健康产业迎来关键转折,诚邀您共赴未来,携手同行!
员工福利
五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖
绩效奖金 保底工资 底薪加提成 企业年金
会拍摄 自媒体运营
1-2.4万/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售团购销售较多出差
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及渠道拓展计划
2.统筹管理销售团队与渠道合作伙伴,优化销售流程与激励机制
3.深度挖掘客户需求,主导重点客户谈判与大客户关系维护
4. 结合摄影摄像及自媒体运营能力,策划并落地线上线下整合营销活动
5. 定期分析市场动态与销售数据,向管理层提供决策支持报告
任职要求:
1. 年龄25-55岁,退伍军人优先
2. 具备销售总监或渠道经理岗位5年以上实战经验
3.熟悉自媒体内容策划、短视频拍摄及平台运营者优先
4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5. 学历不限,具备强烈责任心与结果导向意识
年薪百万销售总监
3-5万/月
渠道经理社保五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限按单提成招商加盟网络销售面销/陌拜直销较多外勤TOC弹性工作制房地产5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道,结合自媒体运营进行客户引流,邀约客户上门签约,完成销售转化
2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务,解答客户疑问,精准把握客户需求,制定个性化购房方案
3。积极参与公司组织的培训与团队协作,快速掌握业务
知识,达成公司下达的月度,季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态,维护良好客户关系,提升客户满意度与转介绍率
任职要求:
1。年龄28-50岁,有强烈的事业心和赚钱欲望,愿意挑战高收入目标
2。具备良好的沟通能力与学习能力,能快速适应新业务模式
3。有房地产销售,金融保险或贷款相关经验者优先考虑
4。认同公司企业文化,积极进取,具备团队合作精神
门店销售总监
1-1.5万/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理市场分析判断能力营销能力体系化销售管理业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历地推
岗位职责:
1. 制定并落实门店销售运营方案,推动门店整体业绩增长
2. 统筹管理门店销售队伍,保障团队成员完成既定销售任务
3. 具备扎实的门店运营实战经验,善于组建高效文创产品销售团队
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通技巧及团队培养与管理能力
2. 能够及时应对和化解各类销售难题,妥善处理突发状况
3. 具备敏锐的市场洞察力,能迅速适应商业环境变化
要几个电焊工学徒350一天包吃住有人带
420-450元/天
电焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补五险一金夜班补贴20人以上日结
招焊工学徒440一天包吃住有证无证都行
南.通不会可教,来了有人带18-45以内都可以
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人力资源专员/助理
1-1.1万/月
人事专员全勤奖1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
保姆月结
招聘:做饭阿姨薪资:2000-2200元做饭地址:东坪镇南区世纪新城工作内容:做两餐饭加搞卫生薪资待遇:不用住家,工资2000-2200元/月联系电话:张总
市场广阔客户刚需包住宿的销售岗
6千-1万/月
销售专员社保生日福利五险3-5人3-5年中专/中技保险销售员优先保健品销售员优先回款提成面销/陌拜地推销售较多外勤TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售面销/陌拜经验
如果你想找个氛围轻松的平台,想通过自己努力拼搏,让钱包更鼓,让家庭更幸福,请来我们这里详细了解。
我们这主打的就是开开心心,相信每个人都有自我驱动能力,有创造力解决组织的问题,我们的企业文化是信任、尊重、开放。公司竭力创造条件,帮助员工实现个人发展目标,这样同时也就完成了企业目标。
【钱景可观】
市场广阔:我们主营银发老年人健康市场业务,益阳城区有几万离退休老人,客户需求非常大。
新人无忧:公司会安排销售精英一对一持续培训帮扶,帮助快速上手,解决工作难题。成熟的营销模式让小白也能3天快速上手。
收入可观:客户刚需,产品给力,业务好做,大多数业务人员能月入过万。全国各地分部的案例都表明,只要客户积累得足够多,半年之后轻轻松松月入三五万!
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贴心保障:面试当天出结果,入职当天就能安排住宿!
【工作舒爽】
和客户唠唠嗑交流沟通,推荐到店体验,让老人家身体健康就 OK !
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【我们需要这样的你】
我们不招没有温度的螺丝钉,我们想要真诚、热心的小伙伴,大家一起努力,为了更好的未来合作共赢。
希望新伙伴有一颗想搞钱的心,学习、沟通、应变、执行能力在线,不是自私自利的人!
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厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
楼宇部主管
3-4千/月
行政经理1年以下大专
岗位职责:
1. 管理公寓管理员,确保他们能够有效地完成日常管理任务。
2. 处理电控系统,确保系统的正常运行和安全性。
3. 与学校学工处等部门对接,确保各项事务按照规定进行处理。
任职要求:
1. 具有良好的组织能力和责任心。
2. 能够有效地管理团队,确保团队成员能够按时完成任务。
3. 了解电控系统,能够处理相关问题。
4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理经验不限中专/中技
早9晚4点,周末双休,节假日全休,
薪资2700加300满勤,综合工资5000到12000不等
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政部门的全面工作,有3年以上工作经验,年龄30__40岁之间
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助店长统筹前厅日常运营,科学排班、合理分工,保障用餐高峰期服务有序与顾客体验流畅
2.带领团队执行标准化服务流程,主动响应并高效处理顾客咨询、建议与投诉,持续提升门店口碑
3. 承担新员工带教与在岗培训,监督服务规范落实,推动团队服务意识与业务能力双提升
4. 负责区域物料盘点、环境卫生巡检及基础数据统计(如客流、翻台、客诉等),确保运营合规高效
5.上传下达门店政策与任务,协调前后场沟通协作,积极配合店长完成临时性重点工作
任职要求:
1. 具有餐饮行业领班或资深服务员经验,熟悉前厅管理流程与基础运营标准
2.具备良好沟通协调能力与团队带动意识,能独立应对突发状况与客户诉求
3.责任心强、执行力佳,适应早晚轮班制,能承受餐饮行业工作节奏
4. 认同“成就员工、成就客户”理念,有明确职业成长意愿者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿从一线扎实成长
楼面经理
南县肯德基招募啦(德润广场、赤沙广场、城市广场)【学生兼职/长期兼职】(一周能供班三天以上,供班不低于4个月)工作内容:点单、发餐、食品制作、卫生清洁等,简单易上手要求:开朗外向、有团队精神、吃苦耐劳、服从安排,接受早、晚班上班时间(6:00-15:00、15:00-24:00)薪资:时薪制,多劳多得,综合薪资2500-3500另招:门店楼面经理2名面议联系人:黎经理()
晚班文员(远程办公)150元/天
3-4千/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、根据指定链接及提供的用户信息,完成全英文页面的调查问卷填写,具备英语四六级能力者优先考虑
2、采用远程居家办公模式
3、在组长的带领下,按照既定计划推进工作任务
4、掌握工作基本流程,能熟练操作计算机完成各项流程性任务
任职要求:
工作时段为20:00至06:00,期间00:00至02:00为休息时间,可自行选择是否休息,任务完成后即可提前休息
具备良好的学习与理解能力,能够快速适应工作节奏
熟悉电脑基本操作,能高效使用计算机设备
服从管理安排,工作态度认真负责
需自备电脑(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限包吃公司/写字楼19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
工作内容
- 负责来访面试人员的接待工作,提供专业周到的服务
- 协助完成日常前台各项事务性工作
- 负责相关表格的制作与维护
任职要求
- 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识
- 能够适应快节奏工作环境,责任心强
- 熟练掌握前台常用软件及设备的操作
湖南益阳草湖湘格式招聘前厅主管一名,服务员数名。年龄22一40岁,工资面谈,有意者联系:
餐厅领班服务员
草湖湘格式招聘前厅主管一名,服务员数名。年龄22一40岁,工资面谈,有意者联系:
销售经理
3-5千/月
销售经理1-2人3-5年本科阶梯式提成面销/陌拜直销较多外勤对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
入职即享系统化培训:光伏原理、储能技术、政策解读、销售话术、勘测设计、合同签约……手把手教学,快速成长为专业光储顾问。
销售总监
8千-1.3万/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限销售额提成门店销售基本坐班
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与业绩指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升整体作战能力
3.深度参与市场分析与客户洞察,推动产品定位优化及新市场拓展
4. 主导重点客户关系维护与大客户战略合作,提升客户满意度与复购率
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门协作,保障销售闭环高效运转
任职要求:
1.具备建材销售管理经验,有创建或带领销售团队经历者优先
2. 具备行业资源整合与商务谈判能力
3. 具备出色的逻辑思维、数据分析与决策能力,能基于数据驱动业务增长
4.优秀的沟通协调与领导力,抗压能力强,结果导向意识突出
5.学历不限,具备相关行业背景及成功销售业绩者优先
项目综合办公室主任(汕尾)
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1. 办公空间管理:统筹园区内办公区域的空间布局,执行6S检查,负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作;
2. 行管类资产管理:办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置;
3. 综合事务管理:负责各类行政费用的支出管控与审核;
4. 办公用品管理:统筹办公资源(设备、耗材、文具等)的采购与发放,控制使用成本并保障合理配置;
5. 后勤管理:协调食堂运营环境的整体规划与日常维护;
6. 行政制度:开展行政管理制度的整理优化,负责行政类文件的发布与管理。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上行政综合管理工作经验;
2. 熟悉行政及人事全环节操作流程;
3. 工作细致严谨,责任心强,具有良好的抗压能力
业务经理
5-9千/月
业务经理包住包吃保险生日福利1-2人经验不限高中阶梯式提成门店销售其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,专业背景不限,有行业经验者更佳
栏目概述
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