年后入职 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳领域，市场潜力广阔，发展态势良好。公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共进，实实在在谈回报，不空谈愿景。工作自主性强，成长通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小。若您踏实肯干、具备坚持精神，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供有效解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责与客户的前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务环节； 4. 负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 持续维护重点客户合作关系，提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率； 6. 推进连锁餐饮客户在辖区内的业务拓展与售后服务保障，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务

岗位职责： 负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

项目介绍: 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43个项目布局，其中22地24家已投入运营，累计服务泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资29亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，占地约19.7万平方米，总建筑面积达25万平方米，规划养老床位约3000张，并配套二级康复医院500余张医疗床位，致力于打造湖南省首个规模化、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。项目包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；1座面积约2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅等设施；以及1所以老年全科为基础、康复医学为特色的二级康复医院。 目前项目已稳定运营两年，入住长者逾500位。为持续提升服务质量，让更多长沙市民享有健康、长寿、富足的高品质晚年生活，现面向社会诚邀大健康领域事业合伙人，共同组建专业化团队，负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住服务工作。 工作内容: 1、带领客户实地参观体验养老社区，提供专业讲解与问题解答 2、为客户提供全流程的专业咨询及后续支持服务 3、结合客户需求，制定个性化养老与健康管理方案 4、维护老客户关系，协助对接医疗、照护、养老等资源 5、宣传推广养老社区，组织并引导客户参与各类体验活动 6、开展团队建设，培养业务骨干 7、聚焦银发经济生态，挖掘客户在医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、财富传承、信托服务、口腔健康、生命关怀等方面的需求 8、积极参与公司组织的全科医生课程、精英财富学院等专业培训 9、考取国家认证的健康财富规划师资格证书 工作时间: 上午8:30至下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日天数的80%。 任职要求: (1)年龄：24-50岁 (2)学历：大专及以上 (3)具备良好沟通能力与亲和力，有团队管理、培训指导和学习能力者优先，同行经验者优先考虑 (4)热爱医养健康产业，拥有一定社会资源者优先 福利待遇：个人销售奖励、季度绩效奖金、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活自主 (5)特别说明：本岗位不适合仅追求底薪收入者，所提供底薪为“无责+有责”组合模式，并非纯无责任底薪 (6)符合以下任一条件者均热烈欢迎加入：具备创业经历、曾为企业主、寻求轻创业机会、渴望实现财务自由、愿意突破现状、有明确目标追求、立志投身长期事业、拥有销售背景、具人力资源管理经验、从事过房产销售或其他行业销售精英及其他领域优秀人才

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报对等，努力程度决定收获水平，公司提供公平的成长机制； 不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态，本岗位不适合此类求职者。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元，依据城市及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元，能力突出者可达30000元以上； 高回报伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。 彼此认可后签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

招聘 因公司发展需要，现招聘营销主管1名 一请聘要求： 1，身高1米7以上，年龄28至45岁间；有C1驾证； 2身体素质好，有事业心；懂接待工作，退役军人优先； 3工作地点东坪，省内周边有出差派遣任务； 二工资待遇： 1底薪4500/月，，有业绩提成，公司包中午工作餐 联系电话： 联系电话 湖南新戎装文化发展有限责任公司

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，提供专业化的定制化解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势与政策变动，主动学习更新专业知识，不断提升综合服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，包含HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制，并设有收入保障条款； 清晰的职涯发展：拥有明确的职业晋升通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升作业效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训网络。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展线下实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职前须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 具备基本学历条件，年龄非核心筛选标准； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源于实际行动； 不提供轻松拿高薪的岗位，适合追求实际成长与收入提升的实干型人才。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市等级与岗位层级确定具体标准； 租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整； 入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力突出者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗及带领团队。 入职保障 双方认可后签订正式劳动合同，办理入职手续并缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外勤任务； 日常工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸生活的你加入。

1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、熟悉5G相关技术，可快速学习产品知识并向客户清晰传递； 3、具备敏锐的市场洞察力和客户开拓能力，善于发掘潜在商机； 4、富有团队协作意识，能承受工作压力，适应高效工作节奏； 5、具备良好的协调沟通能力，妥善处理内外部工作关系； 6、责任心强，抗压性好，能在快节奏环境中高效完成任务

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识，有行业资源者优先 4. 沟通表达能力强，抗压性好，结果导向。 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与销售报表制作能力

区域销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2、成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3、维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5、带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6、跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7、负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8、上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有区域管理以及健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

招聘焊工，不是流水线，34一个小时，薪资：10000-12000元/月地址：湖南省益阳市沅江市X011与新中路交叉口东北方向227米左右工作性质：长期

招一个计时电脑车240一天，一定的会调摸的，1毛左右的价格动作打3-4百个就要换主要是出货。地址杨名村

【订单类型】：住家保姆 【工作地址】：长沙益阳赫山区 【工作内容】：主要负责做4-5人的饭菜，负责180平方的卫生面积，洗衣、做饭、收纳。偶尔帮忙接送小朋友。 【上户时间】:合适随时 【工资预算】：5000/26天 【客户要求】：年龄52岁以下，爱干净，身体健康最好是有驾驶证的优先，能够长期稳定工作性格好，做单不稳定的勿扰。 联系人：西西老师（接单请发简历，免费接单不抽佣！）

益阳市（沅江）民政局福彩中心招聘办事员 要求: 男女不限，大专或以上学历，年龄不超过40岁； 薪资福利: 综合月薪5000以上+五险一金+年终奖+福利+双休； 工作时间: 8小时，具体工作时间8:30-17:30 :益阳市（沅江）福彩中心诚信家政:欢迎大家

招聘：生活艺术家 薪资：7000-12000元/月 岗位职责： 1、根据客户需求，高效完成指定工作任务，确保交付质量。 2、遵守公司各项规章制度，按时保质完成分配的工作内容。 3、保持良好的工作状态与沟通协作，积极配合团队完成日常运营支持。 任职要求： 1、具备责任心与执行力，能够独立完成基础性工作任务。 2、熟练使用办公软件，具备基本的文档处理与信息整理能力。 3、有较强的时间管理意识，能适应早八晚五的工作节奏，配合弹性安排。 工作环境与福利： 提供员工宿舍、餐补、节日福利、定期团建活动，工作环境舒适，实行8小时标准工时制，不强制加班。公司为员工提供清晰的职业发展路径与晋升空间，助力个人成长。

【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】 岗位： 服务员 待遇：✅4500元 + 200元全勤奖 岗位：营销经理 待遇：✅5300元 + 200元全勤奖+提成（综合收入10000-16000元） 岗位： 厅面经理 待遇：✅8000-12000+ 200元全勤奖 岗位： 主管 待遇：✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址：兰州市城关区雁北路18号福利待遇 ： 1.带薪公休每月4天 2.每月15号按时发放工资 3.每月200全勤 应聘热线：

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，无责底薪4000元/月+提成，综合收入10000元/月； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

35 岁以下，有相关工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

岗位职责： 1. 按照生产订单合理规划生产排程，确保生产任务准时、保质、保量完成； 2. 跟进生产进度，监督生产质量，控制生产成本； 3. 对一线员工进行培训与指导，提升操作技能与生产效率，强化安全生产意识； 4. 有效管理生产班组，具备良好协作能力，持续增强团队凝聚力； 5. 与上级保持顺畅沟通，及时应对并解决生产过程中的各类问题与突发状况； 6. 与各相关部门协同配合，保障产品符合客户交付要求； 7. 推行并落实6S管理标准，营造整洁有序的生产及工作环境； 8. 熟悉常用设备操作原理，如成型机、脱皮机、激光机等，具备基本的调试、维护与保养能力； 9. 具备HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产实操经验者优先。 职位要求： 1. 大专及以上学历，电子、机械、制造类或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上生产车间管理经历，有电子产品制造行业经验者更佳； 3. 熟知生产工艺流程及设备使用，拥有现场管理与跨部门协调能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与管理能力，能够有效激励和带领团队成员； 5. 拥有较强的沟通表达、组织协调及问题处理能力； 6. 熟练操作办公软件及生产管理系统软件。

1、本科学历，年龄29至37岁之间 2、熟悉常用质量管理工具，具备多年设备制造行业生产管理经验（了解钣金工艺，具有机械类车间管理背景，掌握计划排程、生产控制及品质全流程管理），或在大型制造企业担任董事长助理岗位满三年以上者优先 3、逻辑思维清晰，执行能力突出，具备较强的问题解决能力，擅长跨部门协作与内外部沟通，业务理解力强 4、持有有效驾照，工作地点为常德或益阳周边区域，可接受驻厂者优先 岗位概述： 1、监督提升生产效率，保障产值达成与交付周期；负责制程中质量环节的监控与落实 2、推动生产工艺持续优化，协助降低制造成本 3、完成上级交办的其他工作任务

米厂技术员车间主任 大专及以上学历(农业工程、食品科学、机械或管理类相关专业优先)，能力优异且经验丰富者可放宽至中专学历。统筹工厂生产运营，负责计划、成本、质量、设备及流程优化，提升效率；制定销售策略，拓展线上线下渠道，推进新品研发；统筹田间育秧、收割等农业社会化服务，对接农户与合作社，保障原料供应；负责政府接待、项目申报、对外合作，做好团队管理、培训考核与安全生产。 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:1名 工作地址:益阳市资阳区新桥河镇廖河村

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压行业工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案判断）、模具工艺改进，具备通过工艺调整实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）评估； 6、能够准确核算材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命分析）、表面处理支出（电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具，能审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度；沟通表达流畅，具备团队协作意识，思维敏捷，条理清晰。

职位描述： 1）依据公司年度战略规划，统筹组织团队推进并达成全年经营指标 2）全面主持工厂日常运营工作，涵盖生产、质量、设备、仓储、成本控制（持续优化工艺流程，压降制造成本）、安全生产及综合管理 3）生产计划与执行管理：提升生产效率，保障产出目标与交付周期，落实制程品质监督与改进 4）团队建设与人才培养：主导生产团队的搭建与管理，增强团队协作效能，开展员工培训，提升专业技能与职业操守 5）完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备3年以上钣金类生产管理岗位经验，熟练操作办公软件及金蝶云星空系统； 3.熟悉常用质量管理工具，具有多年设备制造行业生产管理背景（熟悉钣金加工工艺，具备机械类车间管理经历，精通计划排程、生产控制、品质全流程管理）； 4.逻辑思维清晰，执行力突出 持有效驾照，能适应驻厂工作，具备钣金或冷冻系统生产现场管理经验者优先

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并实施生产方案，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出，优化成本结构，提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案，对生产流程进行技术指导与过程监督，持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查，发现问题及时整改，并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度，并监督执行情况，确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力，良好的沟通技巧和协作精神，能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依据生产计划推进生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保每班产量目标按时达成； 3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训； 4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作； 5、管控生产流程，协调与其他部门的对接，保障生产运行高效顺畅； 6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率； 7、持续推进现场“6S”管理优化，推动精益生产理念落地实施； 8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等，具备一定的调试、维修与保养能力； 9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、具备3-5年电子产品生产管理经验，有质量管理相关背景者优先考虑； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通后焊、组装、测试、包装等制程环节； 4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业工作经验者更佳； 5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验，掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并落实生产计划，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产环节成本，优化资源使用，助力降本增效，提升整体盈利水平。 4. 牵头制定员工培训方案，对生产流程实施指导与监督，持续提升员工业务能力。 5. 定期开展厂内巡查，及时识别异常状况并处理，针对问题提出可行性改善对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并做好全周期档案管理。 7. 组织建立安全生产管理制度，并监督执行情况，确保各项规范落地实施。 8. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理、执行推动及组织协调能力。 2、拥有出色的管理规划能力，沟通表达良好，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 3、具备食品行业从业背景者优先考虑。

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